2022年技能培训领导讲话稿.docx
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1、2022技能培训领导讲话稿技能培训是为了增加市场就业竞争力而开展的活动。下面就是我给大家整理的技能培训领导讲话稿,仅供参考。技能培训领导讲话稿(一):各位老师、各位员工:大家好!秋送千山秀,花放万里香。在我市技校领导的关怀和支持下,经过我们的细心筹备,*公司技能培训班今日正式开班了。在此,我代表公司全体员工向参与这次培训的技校领导表示热情的欢迎,并向他们致以诚心的感谢!汽车市场的旺盛,带动了汽车修理市场的发展。传统的汽车修理方式、修理制度以及经营模式必定被现代汽车修理方式所代替。以往的汽车修理往往就修理谈修理, 眼看、手摸、耳听的检验方式渐渐被先进技术投备所取代。现代汽车修理将集汽车修理、配件
2、销售、资讯和售后服务四位一体紧密结合。汽车修理的新趋势是修理对象的高科技化、修理设备现代化、修理询问网络化、修理诊断专家化、修理管理电脑化及服务对象的社会化。现代汽车技术、汽车检测诊断设备、修理工艺技术日新月异,技术更新及产品换代加快,所以我们的修理技术、管理理念、服务意识等相关学问也都须要更新与提高。因此,提高员工技术水平、加强培训、提高综合素养也是迫在眉捷,势在必行。*公司于*年*月号成立,至今已有-借此机会,我想对各位员工提三点要求:一是要提高对学习文化学问和专业理论学问的相识。学习理论学问是提高技能的基础,基础要坚固,绝非一日之功,它须要持之以恒的坚持不懈。俗话说的好,每天提高一小步,
3、日积月累,就会前进一大步。我们要戒骄戒躁、重视学好理论学问,因为离开专业理论的技术也是无源之水、无本之木。二是要重视实践操作,按部就班地提高自己的技能水平。家有千两黄金,不如一技在身。学习的目的在于运用,只有驾驭并不断提高职业技能,不断为公司做出新的贡献,就业才能许久,事业才能发展。在学问更新日益加快的今日,假如不刚好补充新学问,驾驭新技能,拓展新视野,势必丢失竞争优势。形势迫切要求我们更新专业学问,更新学问结构,拓宽学问视野,提高专业素养和技能。三是要真正树立正确的学习观念,珍惜培训机会。要擅长学习、勤于实践,从自身做起,从现在做起,在提高自身综合素养上狠下功夫。按要求,扎扎实实地学好学问和
4、提高技术技能。同时,要树立终身学习观念,努力驾驭先进理论和先进技能,今后为公司、为社会做出自己的贡献。这次培训班是经技校仔细筹备后举办的,从课程的设置、师资的配备和教材的选择等方面都进行了周密支配,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家来有所学、学有所获。希望大家要按时参与培训,遵守纪律,集中精力,仔细学习。在学习的过程中,要把学习与思索很好地结合起来,坚持学用结合,学以致用,用科学的看法分析问题、解决问题,努力提高业务技能水平和实际工作实力。有句话说的好,要想给人一杯水,自己必需有一桶水。因此我们不断地充电,学习和探讨先进的汽修理论学问,并运用到工作中去。同志们,*公司为你们搭建了一个环
5、境舒适、条件一流的平台,你们要用自己精湛的技术、优质的服务为公司的腾飞而努力奋斗吧!感谢大家。技能培训领导讲话稿(二):敬重的各位领导、各位来宾:大家好!在各级领导支持下,在市人社局和XX学院的大力帮助下,经过集团总经办的细心筹备,XX集团员工技能提升培训班开班。在此,我代表XX集团董事会,对出席开班典礼的各位领导、各位来宾表示最热情的欢迎和诚心的感谢!XX集团自11017年成立以来,致力于人才的培育,始终秉承擅长发觉人才、合理培育人才、有效运用人才的方针。每年举办不同形式的培训和学习。今年培训重点是提升员工专业技能,培训课题经多方调研和商讨,选择与实际工作相贴近的课程:企业管理,市场营销和服
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- 2022 技能 培训 领导 讲话稿
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