2022年生产劳动管理制度.docx
《2022年生产劳动管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年生产劳动管理制度.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年生产劳动管理制度 为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,依据选矿厂实际管理状况,特制定本制度。第一条 选厂职工,必需严格遵守交接班制度,提前20分钟到车间会议室报到,参与班前会议,任何人不得无故缺席,否则按旷工对待。其次条 准时上下班,不得迟到、早退,迟到、早退在5分钟以下的,每分钟扣罚1元;在5分钟以上,20分钟以下的,赐予罚款20元,20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定:正常班:上午8:00 11:30下午14:30 17:30,三班倒:白班7:30 16:00,小夜班15:30 0:00,大夜班23:30 8:00。第三条 旷工一天扣罚100元出勤工资,连续矿工
2、3天,月累计旷工在7天者,上报公司人事部门,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天100元。第四条 车间职工考勤由班长统一考勤和管理,月终由车间主任负责汇总审核,核对无误后报厂统计室张榜公布,在与员工无争议时上报公司办公室。第五条 员工因有事须要请假时,需提前4小时办理请假手续,以便车间支配顶班人员,否则不予准假。(特别状况除外)第六条 员工有协作企业完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严峻的停职检查或辞退。(1)岗位缺员时,协作车间完成加班工作,任何人不得借故推辞;(2)参与厂部各种文化消遣活动和其他公益活动;(3)参与厂部各种培训和学习工作;
3、(4)参与厂部零时支配的其他活动。第七条 员工请假时必需按程序履行审批手续,详细规定如下:(1)请假3天以下的,由班长签字,车间主任审核,主管副厂长批准;(2)请假3天以上7天以下的,由班长签字,车间主任审核,厂长批准;(3)请假7天以上的由车间主任签字,厂长审核,公司分管领导批准;(4)不按程序办理的请假条一律无效。第八条 员工超假不到的,必需向厂部说明缘由,并须办理续假手续,否则即视为旷工。第九条 员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时,若条件符合休假要求,可按按基础工资标准发放薪金;同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。第十条 选矿厂员工必需听从班组长、车间主任和厂部的管理,仔细履行岗
4、位工作职责,听从车间生产指令,对不听从管理的员工马上停职检查,同时赐予罚款100元,情节严峻或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。第十一条 员工在上班期间必需严格要求,仔细操作,禁止干与工作无关的事,有下列行为者,每次处以50元以下的罚款。(1) 上班期间用手机上网、闲聊、玩嬉戏的;(2) 上班期间看杂志、电子小说的;(3) 聚众谈笑闲聊,擅离岗位的;(4) 干其与他与工作无关之事的。第十二条 严禁窜岗、脱岗行为,窜岗、脱岗在10分钟以上15分钟以下的,扣罚10元,在15分钟以上20分钟以下的扣罚20元,在20分钟以上的取消当日考勤。第十三条 严禁酒后上岗,否则罚款100元,因酗酒影响生产的,罚
5、款500元,造成设备事故、人身事故的,一切后果自负,公司不担当任何责任。第十四条 严禁闲杂人员进入化验室,以免相关数据的泄露。对擅自入内者,赐予50至200元的罚款。第十五条 严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为,否则视其情节赐予100至300元的罚款。(1) 因殴打他人造成稍微损害的;(2) 无故谩骂他人使其精神损伤的;(3) 殴打他人造成严峻损害的,干脆解除劳动合同,移交公安机关处理。第十六条 员工在公共场所要留意自身形象,遵守厂部管理制度,有下列行为的,处以50至200元的罚款。(1)在餐厅、办公楼等场所高声喧哗、吵闹,影响他人正常就餐和工作的;(2)夜间在宿舍聚众酗酒
6、、猜拳、吵闹影响其他人休息的;(3)在宿舍播放音响音量过大的;(4)在公共场所衣衫不整、着装不雅的;第十七条 严禁聚众赌博,一经查处,每人罚款200元。第十八条 严禁破坏公共财产、设施,对有意破坏公共财产、设施的员工,除处以50至500元的罚款外,同时担当修复费用。第十九条 凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者,一经查处,马上做除名处理,同时移交司法机关依法惩办。其次十条 严禁上岗期间睡岗,否则每发觉一次罚款100元,月累计睡岗在3次以上的,给以严峻警告,并张榜公告,年累计5次的,干脆接触劳动合同。其次十一条 严禁在厂区内乱骑、乱放、乱停磨托车,否则每次罚款50元。其次十二条 各岗
7、位操作人员必需严格遵守岗位操作规程,有下列行为的,处以50至500元的罚款:(1) 违章、违规操作不加改正的;(2) 若因违章操作而造成的金属流失的;(3) 因违规操作造成停车停产的;(4) 违规操作造成设备事故的。其次十三条 碎矿岗位人员必需按车间工艺要求,保证矿石粒度14mm,否则每次扣罚当班破裂班长100元,相关岗位工每人50元。其次十四条 磨矿岗位操作人员必需按车间工艺规定驾驭好磨矿浓细度,若因跑粗造成浮选沉槽的,每次扣罚当班球磨工50至100元罚款。其次十五条 严禁跑冒滴漏,杜绝金属流失,若因下列因素而造成跑冒滴漏的,每次罚款50至100元。(1) 不按规定加药,造成药量过大的;(2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 生产 劳动管理 制度
限制150内