2022年年市妇联工作总结范文3篇.docx

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1、2022 年市妇联工作总结范文3篇本文书目2022年市妇联工作总结范文市妇联工作总结市妇联工作总结*年,办公室在党组的正确领导下，在全会同志的大力支持和办公室人员的共同努力下，主动参加政务，细心掌管事务，较好地完成了各项任务。主要工作如下：一、建立完善各种制度，加强规范化管理。年初以来，我们办公室以规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公为目标，依据实际，重点抓了制度建设，制订和完善了机关内部的各项规章制度，并严格照章办事，使各项规章制度得到了全面落实。一是财务管理。财务人员能仔细执行财务管理制度，严格根据要求支出每笔费用，做到日清月结，精打细算，在经费非常惊慌的状况下，保证了全会工作的

2、正常运转。二是文书工作。强化了制发环节，提高行文质量。仔细执行了保密和文件收发、传阅、管理归档及登记编号等制度等。全年共接收各级文件份。三是打复印工作。全年共打印各种文件材料165份，文量43万；复印各种材料5000余份；收发传真60余次。四是完成了*年材料文件归档及*年至*年十年的材料整理和归档工作并刚好移交市档案管。五是高质量完成了各种会务工作。二、兴学风，提高办公室人员素养。提高干部素养的关键在于学习，以不断用科学理论武装头脑、用科学学问拓宽视野。因此，我们把加强学习作为全年工作的重中之重来抓。年初制定下发了创建学习型机关活动方案，同时制定了机关学习制度，把每周二下午定为理论学习时间，周

3、五下午定为业务学习时间。并要求干部要增加学习的主动性和自觉性，注意学习方法，勤于思索，肯于专研，做到学精管用。为督促干部的学习，我们还规定了一些硬性指标，要求学习笔记要达到2万以上，学习心得2篇以上，并把每名干部的学习状况与半年评议、年终总评及公务员考核等有机结合起来，作为干部奖惩的一个重要条件，以切实解决学不学一个样、学好学坏一个样的问题。通过学习，干部的综合素养得到了普遍提高，同时也为明年全市工作的创新与发展打下了坚实的基础。三、完善服务，加强综合协调工作综合协调工作是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的有效手段。因此，我们在工作中，高标准、严要求，充分发挥服务职能。首先，紧紧围绕中心工

4、作，仔细履行督办职能，突出抓好领导批办的事项，以各项工作的进展落实状况为重点，实现了上有批示、下有行动，维护了领导的威信，确保各项决策不变形，达到政令畅通的目的。其次，抓了内部协调工作。依据工作部署和领导要求，办公室提前运作，协同有关部门和人员作出周密支配。在一些部门存在职责交叉状况下，我们与各部、室协商，在取得共识的基础上达成一样看法，保证各项工作环节的连接与人员的亲密协作，形成了工作合力，进而保证了工作任务的全面落实。同时，我们还将协调综合工作贯穿于办公室办文、办会、办事等各项工作之中。在办会中坚持会前主动与主办部门就会议筹备状况拿出看法，合理安排人员；在办事中，从全会整体工作入手，加强谋

5、划，帮助领导统筹支配重点工作和重要活动。为保证办公室综合协调工作规范有序，进一步理顺了上下和内外关系，初步形成了统一协调的工作程序，促进了办事效率的提高。今年，在领导重视和支持下，我们还狠抓了自身建设。一是抓了政治理论和业务学习；二是抓了服务意识教化，要求办公室同志要把服务放在第一位，要有无私奉献的精神；三是抓了办公自动化建设，购置了二台微机、一部传真机、一台电视机、一台影碟机，推动了政务工作的信息化进程；四是坚持高标准、严要求，达到了办文讲规范、办会讲周全、办事讲效率，在推动全会工作中切实发挥了办公室的职能作用。一年来的工作，我们体会到,要做好新形势下的办公室工作，必需把握以下四点：一是要增

6、加大局意识；二是要坚固树立服务意识；三是要坚持与时俱进，开拓创新；四是要不断提高办公室干部队伍的综合素养。回顾一年来的工作，取得了肯定的成果的同时，也还有不少问题亟待克服。如：岗位服务意识不够强；督促检查不够到位；各项管理制度执行的还不够好；在当好领导的参谋方面，主动性不够强等等。我们有决心、有信念在明年的工作中，接着发扬成果，主动弥补不足，把工作做得更好。市妇联工作总结2022年市妇联工作总结范文（2） | 返回书目#市妇联工作总结以来，我市各级妇联仔细贯彻科学发展观，紧紧围绕市委“保增长、保民生、保稳定”中心，坚持服务党政大局与服务妇女需求相结合、维护社会稳定与维护妇女权益相结合，突出抓好

7、以下重点工作。（一）在开展学习实践科学发展观中找准定位，谋划工作依据省、市委部署，各级妇联紧扣“科学发展，四求先行”实践主题，以“海西应先行，闽北当前锋，妇女作奉献”为实践载体，深化开展学习实践科学发展观活动。各级妇联将学习实践活动与实行党的十七大精神、落实市委、市政府中心工作、落实中国妇女十大精神相结合，与加强领导班子思想作风建设相结合，在解决妇女群众最关切、最干脆、最现实的利益问题上创新思路、创新实践。通过仔细学习、深化实践，进一步增加政治意识和服务大局的主动性，增加宗旨意识和服务妇女的有效性，增加创新意识和服务基层的自觉性，努力把握新时期妇女儿童工作规律，不断增加责随意识，全面加强妇联组

8、织建设和干部队伍思想、作风与实力建设，高站位谋划妇女工作。结合学习实践科学发展观活动，开展各类调研，市妇联先后就推动女性进村“两委”、加强基层妇女组织建设、当前妇女儿童维权工作如何创新工作思路和机制、推动妇女创业就业、男女公务员同龄退休等进行调研，并形成有状况、有分析、有建议的专题调研报告。各县（市、区）妇联也先后结合当前妇女儿童工作中的重点、热点、难点问题开展调研。（二）在推动妇女创业就业中搭建平台，促进发展各级妇联坚持从实际动身，把提高农村妇女素养、拓宽就业创业渠道作为工作重点，从教化、培训、转移和服务入手，多形式、多渠道地为妇女就业创业搭建平台。加强协作协作，引导妇女就业。各级妇联一方面

9、与劳动部门联手，组织适合帮扶对象就业的企业集中进场聘请；另一方面有针对性地组织求职妇女参与聘请活动。今年“春风送岗”现场聘请活动，共为失地失业、返乡妇女供应就业岗位1.1万个，帮助6616名妇女实现就业。培植特色项目，带动妇女就业。一是建立家政服务基地。先后在松溪、顺昌、浦城三地引导性地组织开展家政培训，与省妇联家政服务中心签定长期家政合作协议，定期输送家政员。共培训家政员286人，输送家政员49 人。二是挖掘传统手工项目。围绕发展县域经济，引导农村妇女主动参加劳动密集型、资源加工型和农产品精深加工业；围绕家庭产业，引导妇女从事手工编织和来料加工项目，帮助妇女就近、就地转移就业。如武夷山市组织

10、妇女参加茶业生产、流通和茶文化传播，促进妇女转移就业；浦城县的“剪花嫂剪坊”专业开发和经营浦城民间剪纸，并拥有一支专业创作队伍。此外，还有建瓯的灯笼加工、建阳的中国结加工、松溪的编藤工艺、顺昌的串麻将席、延平的布艺工艺品加工等，这些作坊式加工业在为妇女供应就近和居家就业的同时，还促进了社会和谐稳定和加快了农村富余女劳动力转移的步伐。强化技能培训，推动妇女就业。重点抓好从事农业生产和转移的农村女劳动力和女农夫工的好用技术和劳动技能培训，依据闽北农业产业化的特点，组织专家讲座和田间地头培训，开展各类种养加好用技术培训。同时对接省上“专家快车农村行”，邀请省农科院、农林大等农业科技专家到我市开展有关

11、特色农业、现代农业好用技术学问讲座，并举荐女能人参与省上举办的各类致富带头人的培训。上半年，全市妇联系统自办联办各类培训班103期，培训农村妇女 1.23多万人（次）。争取小额信贷，帮助妇女就业。主动向省妇联争取妇女发展资金和农村小额信贷扶贫资金970万元，并严把项目关，做好资金的运用、管理和跟踪。主动协调老区扶贫、信用等部门做好小额信贷的发放，指导基层妇联协作信用部门做好贷款服务工作。搭建创业平台，促进妇女创业。各级妇联主动为女企业家、女能手牵线搭桥，组织参加“6.18”活动，今年共有4名女企业家实现项目成果对接和转化。搭建组织平台，通过女企业家联谊会为创业妇女供应组织依托和沟通沟通渠道。建

12、瓯市主动筹备成立女企业家协会。建阳市通过“搭金桥、助就业、促发展”促进被征地妇女就业创业，联合劳动、工会等单位开展“春风送岗”活动，为168名被征地妇女供应了就业岗位。立足岗位建功，发挥示范作用。为加强对巾帼文明岗规范管理，市妇联召开了由县（市、区）妇联分管副主席和在延省、国家级文明岗组成的推动会，并组织开展考核。全市各级巾帼文明岗依据省妇联50号文件精神要求，开展自查，互查和相互学习沟通，进一步完善创建内容，加强创建管理，总结创建阅历，提升创建水平。如市银监金融工会成立巾帼文明岗创建工作领导小组，工会主席、分管副局长任组长，对下辖的6个省级、国家级文明岗加强领导和指导。接着深化“三结对四牵手

13、”活动，全市共有160个巾帼文明岗与所结对的村在资金、项目和技术、信息上赐予帮扶。扶助贫困妇女1961人,累计投入帮扶资金近一百零一万元。（三）在推动社会和谐中引导妇女，凝合力气各级妇联抓住“三八”契机，集中展示优秀女性的时代风采，激励广阔妇女树立信念、凝合力气、共克时艰。市妇联组织的“三八”纪念大会暨地税杯“和谐之声”歌咏赛凸显了共建和谐社会的时代特征；县（市、区）妇联开展的各类庆“三八”活动展示了女性自强不息、开拓创新的巾帼风采；电视、广播、报纸、网络等媒体开设的专题宣扬版块，大力宣扬马克思主义妇女观和男女同等基本国策，宣扬典型妇女事迹，充分展示了闽北优秀女性的精神风貌。上半年，全市妇联系

14、统在中国妇女报、福建电视台等主流媒体上宣扬报道妇联工作14篇（条），在闽北日报、#电视台有101多篇条被刊播。巩固家庭阵地，加强各类家庭建设。深化“五好文明家庭”创建，加强“巾帼文化中心户”阵地建设，开展“十一五”家教中期评估自查工作。多种形式推动廉政文化进家庭，武夷山妇联开展“一百零一家和谐家庭”评比活动；邵武、顺昌、松溪、政和等地妇联举办构筑家庭助廉的和谐心理专题讲座；建瓯妇联召开家庭助廉报告会；延平、浦城妇联举办家庭助廉签名活动；建阳妇联举办“家庭助廉”学问问答，光泽妇联与纪委，移动公司联合举办“动感地带杯”廉洁文明手机短信创作大赛等。以巾帼志愿者队伍为载体，开展各类志愿服务活动，目前全

15、市共建立各类巾帼志愿者队伍近50支，开展活动30多次。发挥各级妇女拥军协会作用，“八一”节期间，#市妇联与#军分区政治部联合开展“好军嫂”评比表彰活动，共表彰了18名“好军嫂”并召开“好军嫂”座谈会。邵武、武夷山、建阳、顺昌等地召开“八一”纪念大会，开展表彰“好军嫂”、“军人好母亲”、慰问子弟兵、军烈属等活动。在深化“平安家庭”创建上坚持一手抓农村，一手抓社区。农村以滚动管理深化帮扶为重点，社区在拓展创建面的基础上主动探究所辖单位与社区共驻共建“平安家庭”创建模式，通过“八个一”来推动，即：制定一套具体的实施方案；进行一次摸底和问卷调查；开展一次平安建设入户宣扬；每年召开一次以上联席会议；开展

16、一次评比表彰活动；成立一支社区巾帼志愿者队伍；帮扶一批特困家庭；实行一系列丰富多彩的群众性文体消遣活动。市本级已将“平安家庭”创建纳入“平安单位”考核。（四）在推动民生持续得到改善中承接事务，服务妇女市委、市政府高度重视妇女儿童工作，常常听取有关妇女儿童工作汇报，帮助解决困难问题。市政府在专题探讨有关民生问题时都请市妇联参与会议。在今年市政府第45次常务会上听取了妇女、儿童发展纲要实施状况，明确指出，针对“两纲”8个没有达标的指标，请分管副市长和相关主管部门仔细探讨，最大限度地推动指标落实。同时同意将市妇女儿童活动中心建设列入城市建设整体规划，另选址适时动工建设。加强市、县两级妇儿工委办公室建

17、设，要求抓紧解决延平、建阳、武夷山、顺昌、松溪五地妇儿工委办公室编制，并由市委办、市政府办和市效能办负责督促落实，同意拨付10万元作为市本级妇儿工委办工作经费。并以市政府的名义召开全市妇女儿童工作会议，传达贯彻第四次全省妇女儿童工作会议精神，总结第三次全市妇女儿童工作会议以来实施妇女儿童发展纲要状况，探讨部署今后两年“两纲”实施工作看法。邵武市人民政府、#市卫生局、劳动和社会保障局、统计局在会上做沟通发言。主动开展关爱妇女健康行动。结合“三八”维权周开展了10场大型关爱妇女健康宣扬询问活动。市妇联与有关部门联合下发关于开展“关爱女性健康”乳腺疾病普查及科普学问宣扬活动的通知，成立了“关爱女性健

18、康”活动领导小组，并在光泽县开展试点并逐步扩展到全市。活动目标将分为五年深化到全市600人以上的行政村（居、社区 ）以及部分厂矿企业开展普查。与卫生、劳动、工会等部门联合开展妇科常见疾病筛查工作。各地主动开展以“关注女性健康、促进社会和谐”为主题的关爱妇女健康系列活动，如免费为农村妇女、流淌人口和最低生活保障妇女开展妇科疾病筛查、举办妇女健康询问义诊、深化社区、厂矿举办妇女健康学问讲座等。仔细贯彻执行闽卫妇幼56号“关于印发城乡低保妇女常见疾病免费检查为民办实事项目实施方案的通知”精神，全市10个县（市、区）全部启动为低保妇女开展免费妇科病检查工作。各地妇联在落实这项工作时，主动与有关部门协同

19、协作，真正把这一惠民政策落实到每个低保妇女。关爱儿童。今年“六一”，市、县两级党政领导纷纷深化中、小学校，开展慰问和为少年儿童办好事实事活动。市委雷春美书记、市政府龚清概市长等领导亲自到延平区东坑中心小学（全国留守流淌儿童示范校）、延平区开智学校、#试验小学、#师范附属小学等，走进孩子们中间，和他们一起欢庆节日，并送去祝愿和问候。延平、建瓯、浦城、政和等地的党政主要领导，邵武、武夷山、顺昌、松溪等地的分管领导都深化学校开展各种慰问活动。全市还以“春蕾安排”实施20年为契机，开展系列宣扬报道。开展“两纲”阶段性监测统计工作，组织人员参与省上“两纲”监测统计培训，县（市、区）分别召开妇儿工委成员会

20、议、举办联络员培训班，部署开展“两纲”阶段性监测统计评估。目前，市本级已完成“两纲”监测统计报告，县级两纲监测统计报告也已接连完成上报。（五）在推动社会稳定中协调关系，化解冲突各级妇联坚持在维护社会稳定的大局下，探究创新妇女维权载体和方法，发挥妇联在协调关系、化解冲突中的独特作用。各级妇联主要领导再次走上党校讲坛，宣讲马克思主义妇女观和男女同等基本国策。主动履行民主参加、民主监督职能，市妇联在“两会”上就有关妇女儿童发展和权益提出建议和看法。光泽县“两会”期间共提交涉及妇女儿童的议案、提案共10余条。以“三八”维权周为契机扎实宣扬福建省实施<妇女权益保障法>方法。通过发放实施方法小

21、册子扩大宣扬面。在市、县两级全部成立维护妇女儿童合法权益合议庭，加强维权力度。今年上半年，全市维权合议庭共受理各类维权案件481件，审结446件。市妇联主动协作省、市两级法院在建瓯开展“关爱妇女儿童、送法进万家”法律询问活动。结合“春风送岗”开展“送政策、送岗位、送法律学问、送维权服务”的“四送”活动。以“传播亲情阳光”为主题组织巾帼法律志愿者、心理询问师等到省未成年犯管教所开展帮教活动，并向管教对象捐赠了图书、学习用品等。深化“不让毒品进我家”、创建“无毒社区”宣扬活动。成立#市巾帼禁毒志愿者队伍，联合有关部门组织开展禁毒宣扬活动，共同营造拒毒防毒氛围。全市十个县（市、区）妇联同步开展了各种

22、形式的禁毒宣扬活动。组织维权观摩活动。市中级法院把武夷山天心村十五户农村妇女及子女上诉天心村委会关于农村妇女集体收益安排权纠纷一案为观摩庭，市妇联组织了人大代表、政协委员和妇联执委、公、检、法、司干警、延平区乡镇（街道）妇联主席等30多人参与观摩。目前该案已审结，中院对一审错判进行订正。十县(市、区)法院以此案为标杆，均对农村妇女集体财产权益予以维护。今年上半年，全市妇联系统共受理群众来信来访来电554件，其中，市本级82件，同比增加4件。（六）在加强基层组织建设中固本强基，提升实力全市各级妇联把推动女性进村“两委”列为今年的重中之重工作，主要做到“六个先行”：一是会议部署先行。召开各县（市、

23、区）妇联主席和机关全体干部会议，统一思想，全面部署。县、乡、村三级妇联（妇代会）先后通过召开执委（扩大）会、乡镇街道妇联主席会议和举办村妇代会主任培训班等进行贯彻部署，制定工作方案和措施。二是调查探讨先行。市妇联领导分别深化县、乡调研座谈，与当地党委领导、基层妇女干部、女村官等面对面沟通女性进村两委工作现状，形成在我市实行村委会女委员专职专选建设性看法，提交组织、民政等有关部门科学决策。通过调研，重点驾驭现任村女干部状况、农村后备女干部状况、农村妇女参选状况。建阳市委常委、组织部长带领民政、妇联的领导到部分乡镇调研，要求乡镇领导要对女性进村两委工作进行特地督导，确保妇女参政目标的实现。三是上下

24、联动先行。向分管领导作专题汇报，争取支持；多次主动与组织、民政部门沟通协调，并就实现目标的重难点问题以及女委员专职专选等进行探讨。市委雷春美书记高度重视女性进村两委工作，多次强调：我市女性进村两委工作要走在全省前列；市委周秀光副书记在全市换届选举会上就推动女性进村“两委”和提高女村主官比例做特地强调部署。省妇联刘群英主席专程到#调研女性进村“两委”工作，林文秀副主席利用在#检查指导学习实践活动的有利时机，与市领导沟通协调，主动做推动工作。浦城、延平、顺昌、光泽党委主要领导在党委会议上强调：要在确保女性进村两委达101%的基础上，女村主干的比例要有较大幅度的提高，并把任务分解到各乡镇。四是教化培

25、训先行。在各地自行培训的基础上，市妇联又制定了培训方案，集中一段时间请省妇干校老师到10个县（市、区）做巡回培训，多人接受了培训。各地还依据实际状况组织女性候选人进行竞选培训。五是舆论引导先行。在#妇女网上宣扬女性进村“两委”工作的相关政策和动态；在新闻媒体上宣扬我市优秀女村官、女致富能手、女带头人的事迹；市妇联领导在党校宣讲男女同等基本国策的同时，也主动宣扬陈至立副委员长在福建调研时的重要讲话精神以及在村委会实行女委员专职专选等方面内容。六是信息反馈先行。建立女性进村“两委”状况周报制度，驾驭实时动态、发觉问题、跟进调整，并将每周女性进村“两委”状况向市委组织部反馈，供应参谋服务。在市委、市

26、政府关于做好村级组织换届选举工作的看法的征求看法中，我们提出了要主动举荐优秀妇女作为村“两委”成员候选人，实行村民委员会妇女成员专职专选，确保村“两委”中至少有一名女性成员，进一步提高女村支书、村委会主任的比例等建议，全部得到接受并写入看法，为各地推动提高女性进村两委和女性村主干比例供应了刚性政策保障。截止7月30日，全市1628个建制村，已完成村党组织换届的村1377个，有女性支委的村568个，占已换届村的41.2%；已完成村委会换届的村247个，有女性村委的村157个，占已换届村的63.6%;“两委”中有女性的村721个，女性进“两委”的比例为52.4%。女村支部书记58人,比例为4.2%

27、;女村主任2人,比例为0.8%；妇代会主任进村两委563人，比例为40.9%。创新组织模式，大力加强在新经济组织中建立妇女组织。今年3月，#市浙江温州商会妇联正式成立，并在武夷山残疾人托养服务中心开展“十送”活动；4月份政和县驻沪妇联召开第一次代表大会。政和驻沪妇联成立以来，主动开展助学、帮助患病老师等社会公益活动，还拟筹措资金在政和为妇女儿童做好事、办实事。7月份，我市首家外资企业安利（中国）#分公司妇委会成立，在授牌仪式上，安利（中国）#分公司向#市妇联捐赠20台电脑，用于成立关爱留守儿童“安利爱心电脑室市妇联工作总结2022年市妇联工作总结范文（3） | 返回书目1、全面开设“法律早市”

28、，法制宣扬常抓不懈。依据早晨乡镇菜市场人员比较集中的状况，去年三和镇组织相关部门人员利用早晨在菜市场开设“法律早市”，以法律询问、发放宣扬资料等形式宣扬法律学问。镇妇联主席定期参与，宣扬婚姻法、妇女权益保障法、劳动法等与妇女群众休戚相关的法律学问，取得了较好的效果。为此，从XX年起，“法律早市”在全市各乡镇全面铺开，极大地提高广阔妇女的法律知晓率。2、全面建立“巾帼维权站”，维权工作深化基层。去年我市在#镇茅镇街道办事处建立了首家“巾帼维权站”。建站以来取得了肯定的成效，因此，下半年我们将在全市各社区全面建立“巾帼维权站”，为社区妇女，特殊是外来妇女供应法律询问服务，引导妇女学法、遵守法律，提

29、高妇女依法维护自身合法权益的实力。3、举办专题访谈节目。针对家庭暴力居高不下的现象，以“消退对妇女的暴力国际日”为契机，举办一期访谈节目。精选有代表性的案例，向人们展示妇女受家庭暴力的状况，由相关的法律专业人士和妇联干部从法律和家庭伦理道德等方面，共同对案件进行评述，并围绕案件绽开相关法律学问的讲解。通过采纳案例的再现与深化浅出的谈话相结合的方式，使广阔妇女能够比较简单地接受法律学问的教化，有效地预防和制止家庭暴力的发生。4、组织“法庭进农村”活动。针对农村妇女“谈法庭色变”的现象，和法院联合组织“法庭进农村”活动。选择典型的婚姻家庭案件，征得当事人的同意，把法庭设在当地村委会，让广阔妇女通过

30、观摩整个庭审过程，通过对身边的典型案件的了解，驾驭更多的法律学问，使妇女更好地应用法律武器维护自己的合法权益，增加广阔妇女的法律意识。5、完成妇联特邀陪审员向人民陪审员的过渡。XX年经人代会通过，我市共有人民陪审员43人，其中妇联干部7人。目前已有2 人因工作须要调离了妇联系统。我们将与法院协调，增补2名妇联系统人民陪审员，努力推动我市妇联干部特邀陪审员向人民陪审员的过渡工作。法院对妇联系统人民陪审员特别重视，4月份南通市中级人民法院组织人民陪审员培训班，#有10人参与，其中3人为妇联干部。市妇联工作总结2022市妇联工作总结（4） | 返回书目#市妇联XX年工作总结XX年以来，我市各级妇联仔

31、细贯彻科学发展观，紧紧围绕市委“保增长、保民生、保稳定”中心，坚持服务党政大局与服务妇女需求相结合、维护社会稳定与维护妇女权益相结合，突出抓好以下重点工作。（一）在开展学习实践科学发展观中找准定位，谋划工作依据省、市委部署，各级妇联紧扣“科学发展，四求先行”实践主题，以“海西应先行，闽北当前锋，妇女作奉献”为实践载体，深化开展学习实践科学发展观活动。各级妇联将学习实践活动与实行党的xx大精神、落实市委、市政府中心工作、落实中国妇女十大精神相结合，与加强领导班子思想作风建设相结合，在解决妇女群众最关切、最干脆、最现实的利益问题上创新思路、创新实践。通过仔细学习、深化实践，进一步增加政治意识和服务

32、大局的主动性，增加宗旨意识和服务妇女的有效性，增加创新意识和服务基层的自觉性，努力把握新时期妇女儿童工作规律，不断增加责随意识，全面加强妇联组织建设和干部队伍思想、作风与实力建设，高站位谋划妇女工作。结合学习实践科学发展观活动，开展各类调研，市妇联先后就推动女性进村“两委”、加强基层妇女组织建设、当前妇女儿童维权工作如何创新工作思路和机制、推动妇女创业就业、男女公务员同龄退休等进行调研，并形成有状况、有分析、有建议的专题调研报告。各县（市、区）妇联也先后结合当前妇女儿童工作中的重点、热点、难点问题开展调研。（二）在推动妇女创业就业中搭建平台，促进发展各级妇联坚持从实际动身，把提高农村妇女素养、

33、拓宽就业创业渠道作为工作重点，从教化、培训、转移和服务入手，多形式、多渠道地为妇女就业创业搭建平台。加强协作协作，引导妇女就业。各级妇联一方面与劳动部门联手，组织适合帮扶对象就业的企业集中进场聘请；另一方面有针对性地组织求职妇女参与聘请活动。今年“春风送岗”现场聘请活动，共为失地失业、返乡妇女供应就业岗位1.1万个，帮助6616名妇女实现就业。培植特色项目，带动妇女就业。一是建立家政服务基地。先后在松溪、顺昌、浦城三地引导性地组织开展家政培训，与省妇联家政服务中心签定长期家政合作协议，定期输送家政员。共培训家政员286人，输送家政员49 人。二是挖掘传统手工项目。围绕发展县域经济，引导农村妇女

34、主动参加劳动密集型、资源加工型和农产品精深加工业；围绕家庭产业，引导妇女从事手工编织和来料加工项目，帮助妇女就近、就地转移就业。如武夷山市组织妇女参加茶业生产、流通和茶文化传播，促进妇女转移就业；浦城县的“剪花嫂剪坊”专业开发和经营浦城民间剪纸，并拥有一支专业创作队伍。此外，还有建瓯的灯笼加工、建阳的中国结加工、松溪的编藤工艺、顺昌的串麻将席、延平的布艺工艺品加工等，这些作坊式加工业在为妇女供应就近和居家就业的同时，还促进了社会和谐稳定和加快了农村富余女劳动力转移的步伐。强化技能培训，推动妇女就业。重点抓好从事农业生产和转移的农村女劳动力和女农夫工的好用技术和劳动技能培训，依据闽北农业产业化的

35、特点，组织专家讲座和田间地头培训，开展各类种养加好用技术培训。同时对接省上“专家快车农村行”，邀请省农科院、农林大等农业科技专家到我市开展有关特色农业、现代农业好用技术学问讲座，并举荐女能人参与省上举办的各类致富带头人的培训。上半年，全市妇联系统自办联办各类培训班103期，培训农村妇女 1.23多万人（次）。争取小额信贷，帮助妇女就业。主动向省妇联争取妇女发展资金和农村小额信贷扶贫资金970万元，并严把项目关，做好资金的运用、管理和跟踪。主动协调老区扶贫、信用等部门做好小额信贷的发放，指导基层妇联协作信用部门做好贷款服务工作。搭建创业平台，促进妇女创业。各级妇联主动为女企业家、女能手牵线搭桥，

36、组织参加“6.18”活动，今年共有4名女企业家实现项目成果对接和转化。搭建组织平台，通过女企业家联谊会为创业妇女供应组织依托和沟通沟通渠道。建瓯市主动筹备成立女企业家协会。建阳市通过“搭金桥、助就业、促发展”促进被征地妇女就业创业，联合劳动、工会等单位开展“春风送岗”活动，为168名被征地妇女供应了就业岗位。立足岗位建功，发挥示范作用。为加强对巾帼文明岗规范管理，市妇联召开了由县（市、区）妇联分管副主席和在延省、国家级文明岗组成的推动会，并组织开展考核。全市各级巾帼文明岗依据省妇联50号文件精神要求，开展自查，互查和相互学习沟通，进一步完善创建内容，加强创建管理，总结创建阅历，提升创建水平。如

37、市银监金融工会成立巾帼文明岗创建工作领导小组，工会主席、分管副局长任组长，对下辖的6个省级、国家级文明岗加强领导和指导。接着深化“三结对四牵手”活动，全市共有160个巾帼文明岗与所结对的村在资金、项目和技术、信息上赐予帮扶。扶助贫困妇女1961人,累计投入帮扶资金近一百零一万元。（三）在推动社会和谐中引导妇女，凝合力气各级妇联抓住“三八”契机，集中展示优秀女性的时代风采，激励广阔妇女树立信念、凝合力气、共克时艰。市妇联组织的“三八”纪念大会暨地税杯“和谐之声”歌咏赛凸显了共建和谐社会的时代特征；县（市、区）妇联开展的各类庆“三八”活动展示了女性自强不息、开拓创新的巾帼风采；电视、广播、报纸、网

38、络等媒体开设的专题宣扬版块，大力宣扬马克思主义妇女观和男女同等基本国策，宣扬典型妇女事迹，充分展示了闽北优秀女性的精神风貌。上半年，全市妇联系统在中国妇女报、福建电视台等主流媒体上宣扬报道妇联工作14篇（条），在闽北日报、#电视台有101多篇条被刊播。巩固家庭阵地，加强各类家庭建设。深化“五好文明家庭”创建，加强“巾帼文化中心户”阵地建设，开展家教中期评估自查工作。多种形式推动廉政文化进家庭，武夷山妇联开展“一百零一家和谐家庭”评比活动；邵武、顺昌、松溪、政和等地妇联举办构筑家庭助廉的和谐心理专题讲座；建瓯妇联召开家庭助廉报告会；延平、浦城妇联举办家庭助廉签名活动；建阳妇联举办“家庭助廉”学问

39、问答，光泽妇联与纪委，移动公司联合举办“动感地带杯”廉洁文明手机短信创作大赛等。以巾帼志愿者队伍为载体，开展各类志愿服务活动，目前全市共建立各类巾帼志愿者队伍近50支，开展活动30多次。发挥各级妇女拥军协会作用，“八一”节期间，#市妇联与#军分区政治部联合开展“好军嫂”评比表彰活动，共表彰了18名“好军嫂”并召开“好军嫂”座谈会。邵武、武夷山、建阳、顺昌等地召开“八一”纪念大会，开展表彰“好军嫂”、“军人好母亲”、慰问子弟兵、军烈属等活动。在深化“平安家庭”创建上坚持一手抓农村，一手抓社区。农村以滚动管理深化帮扶为重点，社区在拓展创建面的基础上主动探究所辖单位与社区共驻共建“平安家庭”创建模式

40、，通过“八个一”来推动，即：制定一套具体的实施方案；进行一次摸底和问卷调查；开展一次平安建设入户宣扬；每年召开一次以上联席会议；开展一次评比表彰活动；成立一支社区巾帼志愿者队伍；帮扶一批特困家庭；实行一系列丰富多彩的群众性文体消遣活动。市本级已将“平安家庭”创建纳入“平安单位”考核。（四）在推动民生持续得到改善中承接事务，服务妇女市委、市政府高度重视妇女儿童工作，常常听取有关妇女儿童工作汇报，帮助解决困难问题。市政府在专题探讨有关民生问题时都请市妇联参与会议。在今年市政府第45次常务会上听取了妇女、儿童发展纲要实施状况，明确指出，针对“两纲”8个没有达标的指标，请分管副市长和相关主管部门仔细探

41、讨，最大限度地推动指标落实。同时同意将市妇女儿童活动中心建设列入城市建设整体规划，另选址适时动工建设。加强市、县两级妇儿工委办公室建设，要求抓紧解决延平、建阳、武夷山、顺昌、松溪五地妇儿工委办公室编制，并由市委办、市政府办和市效能办负责督促落实，同意拨付10万元作为市本级妇儿工委办工作经费。并以市政府的名义召开全市妇女儿童工作会议，传达贯彻第四次全省妇女儿童工作会议精神，总结第三次全市妇女儿童工作会议以来实施妇女儿童发展纲要状况，探讨部署今后两年“两纲”实施工作看法。邵武市人民政府、#市卫生局、劳动和社会保障局、统计局在会上做沟通发言。主动开展关爱妇女健康行动。结合“三八”维权周开展了10场大

42、型关爱妇女健康宣扬询问活动。市妇联与有关部门联合下发关于开展“关爱女性健康”乳腺疾病普查及科普学问宣扬活动的通知，成立了“关爱女性健康”活动领导小组，并在光泽县开展试点并逐步扩展到全市。活动目标将分为五年深化到全市600人以上的行政村（居、社区 ）以及部分厂矿企业开展普查。与卫生、劳动、工会等部门联合开展妇科常见疾病筛查工作。各地主动开展以“关注女性健康、促进社会和谐”为主题的关爱妇女健康系列活动，如免费为农村妇女、流淌人口和最低生活保障妇女开展妇科疾病筛查、举办妇女健康询问义诊、深化社区、厂矿举办妇女健康学问讲座等。仔细贯彻执行闽卫妇幼56号“关于印发城乡低保妇女常见疾病免费检查为民办实事项

43、目实施方案的通知”精神，全市10个县（市、区）全部启动为低保妇女开展免费妇科病检查工作。各地妇联在落实这项工作时，主动与有关部门协同协作，真正把这一惠民政策落实到每个低保妇女。关爱儿童。今年“六一”，市、县两级党政领导纷纷深化中、小学校，开展慰问和为少年儿童办好事实事活动。市委雷春美书记、市政府龚清概市长等领导亲自到延平区东坑中心小学（全国留守流淌儿童示范校）、延平区开智学校、#试验小学、#师范附属小学等，走进孩子们中间，和他们一起欢庆节日，并送去祝愿和问候。延平、建瓯、浦城、政和等地的党政主要领导，邵武、武夷山、顺昌、松溪等地的分管领导都深化学校开展各种慰问活动。全市还以“春蕾安排”实施20

44、年为契机，开展系列宣扬报道。开展“两纲”阶段性监测统计工作，组织人员参与省上“两纲”监测统计培训，县（市、区）分别召开妇儿工委成员会议、举办联络员培训班，部署开展“两纲”阶段性监测统计评估。目前，市本级已完成“两纲”监测统计报告，县级两纲监测统计报告也已接连完成上报。（五）在推动社会稳定中协调关系，化解冲突各级妇联坚持在维护社会稳定的大局下，探究创新妇女维权载体和方法，发挥妇联在协调关系、化解冲突中的独特作用。各级妇联主要领导再次走上党校讲坛，宣讲马克思主义妇女观和男女同等基本国策。主动履行民主参加、民主监督职能，市妇联在“两会”上就有关妇女儿童发展和权益提出建议和看法。光泽县“两会”期间共提

45、交涉及妇女儿童的议案、提案共10余条。以“三八”维权周为契机扎实宣扬福建省实施妇女权益保障法方法。通过发放实施方法小册子扩大宣扬面。在市、县两级全部成立维护妇女儿童合法权益合议庭，加强维权力度。今年上半年，全市维权合议庭共受理各类维权案件481件，审结446件。市妇联主动协作省、市两级法院在建瓯开展“关爱妇女儿童、送法进万家”法律询问活动。结合“春风送岗”开展“送政策、送岗位、送法律学问、送维权服务”的“四送”活动。以“传播亲情阳光”为主题组织巾帼法律志愿者、心理询问师等到省未成年犯管教所开展帮教活动，并向管教对象捐赠了图书、学习用品等。深化“不让毒品进我家”、创建“无毒社区”宣扬活动。成立#

46、市巾帼禁毒志愿者队伍，联合有关部门组织开展禁毒宣扬活动，共同营造拒毒防毒氛围。全市十个县（市、区）妇联同步开展了各种形式的禁毒宣扬活动。组织维权观摩活动。市中级法院把武夷山天心村十五户农村妇女及子女上诉天心村委会关于农村妇女集体收益安排权纠纷一案为观摩庭，市妇联组织了人大代表、政协委员和妇联执委、公、检、法、司干警、延平区乡镇（街道）妇联主席等30多人参与观摩。目前该案已审结，中院对一审错判进行订正。十县(市、区)法院以此案为标杆，均对农村妇女集体财产权益予以维护。今年上半年，全市妇联系统共受理群众来信来访来电554件，其中，市本级82件，同比增加4件。（六）在加强基层组织建设中固本强基，提升

47、实力全市各级妇联把推动女性进村“两委”列为今年的重中之重工作，主要做到“六个先行”：一是会议部署先行。召开各县（市、区）妇联主席和机关全体干部会议，统一思想，全面部署。县、乡、村三级妇联（妇代会）先后通过召开执委（扩大）会、乡镇街道妇联主席会议和举办村妇代会主任培训班等进行贯彻部署，制定工作方案和措施。二是调查探讨先行。市妇联领导分别深化县、乡调研座谈，与当地党委领导、基层妇女干部、女村官等面对面沟通女性进村两委工作现状，形成在我市实行村委会女委员专职专选建设性看法，提交组织、民政等有关部门科学决策。通过调研，重点驾驭现任村女干部状况、农村后备女干部状况、农村妇女参选状况。建阳市委常委、组织部

48、长带领民政、妇联的领导到部分乡镇调研，要求乡镇领导要对女性进村两委工作进行特地督导，确保妇女参政目标的实现。三是上下联动先行。向分管领导作专题汇报，争取支持；多次主动与组织、民政部门沟通协调，并就实现目标的重难点问题以及女委员专职专选等进行探讨。市委雷春美书记高度重视女性进村两委工作，多次强调：我市女性进村两委工作要走在全省前列；市委周秀光副书记在全市换届选举会上就推动女性进村“两委”和提高女村主官比例做特地强调部署。省妇联刘群英主席专程到#调研女性进村“两委”工作，林文秀副主席利用在#检查指导学习实践活动的有利时机，与市领导沟通协调，主动做推动工作。浦城、延平、顺昌、光泽党委主要领导在党委会议上强调：要在确保女性进村两委达101%的基础上，女村主干的比例要有较大幅度的提高，并把任务分解到各乡镇。四是教化培训先行。在各地自行培训的基础上，市妇联又制定了培训方案，集中一段时间请省妇干校老师到10个县（市、区）做巡回培训，多人接受了培训。各地还依据实际状况组织女性候选人进行竞选培训。五是舆论引导先行。在#妇女网上宣扬女性进村“两委”工作的相关政策和动态；在新闻媒体上宣扬我市优秀女村官、女致富能手、女带头人的事迹；市妇联领导在党校宣讲男女同等基本国策的同时，也主动宣扬陈至立副委员长