2022年干部竞争上岗演讲.docx

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1、2022干部竞争上岗演讲竞争上岗，原来就体现了优胜劣汰的精神，不管干部竞选结果如何，我都会一如既往地完善自我，超越自我。今日我向你举荐干部竞争上岗演讲，希望对你有所帮助。干部竞争上岗演讲篇【1】敬重的各位领导，同志们：大家好!首先，感谢街道党工委、办事处给我这次难得的参加竞争、接受挑战的机会，感谢各位领导和同志们多年来对我的关切、帮助和支持。今日，在竞争上岗这个庄重而神圣的时刻，我仔细、恳切地向各位领导和同志们汇报自己的基本状况，让大家对我有更加深化的了解。我叫，今年35岁，高校学历，中共党员，现任街道人力资源和社会保障服务中心副主任。11016年我通过参与全国高考，进入济南陆军学院学习步卒分

2、队指挥专业，20xx年毕业后留校工作，先后任战术教研室教官、训练部参谋，20xx年10月，转业至街道办事处，先后任党工委秘书、政法科副科长、政工科副科长、人力资源和社会保障服务中心副主任。自20xx年1月4日到街道工作以来，已整整6年了。6年来，在各位领导和同志们的关切帮助下，我较快地实现了由一名军人向一名公务员的转变，较好地完成了所负责的各项工作，6年来，在街道办事处这个大家庭里，我增长了学问，开拓了视野，得到了熬炼，不断的成长。在任党工委秘书期间，我注意发挥自己的特长，注意向领导和身边的同事学习，注意业务学问的积累，很快适应了地方工作，文字表达实力有了长足进步;在任政法科副科长、政工科副科

3、长期间，我主动协作科长的工作，结合自己所担负的任务，大胆管理，勇于创新，扎实工作，组织协调实力进一步提升;在担当人社中心副主任期间，我主动学习业务学问，注意加强与辖区企事业单位的联系，不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的实力和水平，带领所属人员圆满完成了各项工作任务。特殊是20xx年，根据街道党工委、办事处的统一部署，在做好本职工作的前提下，主动参加十年耕耘·东风正劲办事处成立十周年庆典、全国平安社区建设、全区第五届全民运动会、区人大代表换届选举和街道武装部正规化达标建设等相关工作，主动发挥模范带头作用，较好地完成了所担负的工作任务。20xx-20xx年，连续三年

4、被评为先进机关工作者，年度考核均为优秀等次，20xx年被评为创先争优先进个人，被省人力资源和社会保障厅、省军区司令部、省军区政治部联合表彰为山东省基层武装部达标建设标兵个人，20xx年被评为优秀科室负责人。我特性比较沉稳，不善张扬，为人本分，随和大度，时时到处以堂堂正正做人，老醇厚实干事作为自己的座右铭，工作中，敬重领导，团结同志，真诚待人，顾全大局，具有良好的个人修养和道德品质。我曾经在部队带过兵、在军校当过教官、在机关任过参谋，十多年的军旅生涯坚决了志向信念，磨练了意志品质，培育了我吃苦耐劳的精神、大张旗鼓的作风、听从大局的意识和严格的组织纪律观念，对待工作从不讲条件，从不计得失，总是尽心

5、尽责做好领导交办的每一件事，总是以高度负责的精神完成好所担负的每一项工作。我始终认为，科室负责人不仅仅是一个工作职位，更是责任和义务的代名词，它既体现了街道党工委、办事处的信任和重托，也凝合了同志们的希望和厚爱。几年的工作实践，使我深深地感到，机遇和挑战并存，付出与回报同在。作为一名科室负责人，就是要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，用真情和爱心去善待每一位同事，给他们一个宽松的发展和创建空间，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，把自己所负责的单项工作创建出一流的业绩。如承

6、蒙各位领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将快速进入工作角色，努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，快速完成由独立工作向组织协调，由领导交办，办就办好向怎么去办，怎么办好的转变，用在部队养成的特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献的精神严格要求自己，努力培育自己观全局、想全局、顾全局的意识和实力，不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的质量和水平，从所担负的工作实际动身，当好参谋，搞好协调，做好服务，履好职责。敬重的各位领导，各位同事，我到街道工作已6年零1个月，我酷爱这个心齐劲足、干事创业、风清气正、团结和谐的集体，酷爱我所从事的每一项工作，酷爱我所经

7、验的每一个岗位，酷爱与我朝夕相处的每一位同事。我会为我们的每一次胜利而欢呼，也会为我们的每一点失利而叹息，我已深深地融入了这个集体，我为能够在这样的集体工作而感到傲慢和骄傲。为街道各项事业的发展贡献更多的才智和力气，是我的志向和愿望，不管这次竞职能否胜利，我都将听从组织支配，接着加强政治理论学习，不断提升业务素养，努力为街道整体工作再上新水平做出自己应有的贡献。感谢大家!干部竞争上岗演讲篇【2】各位领导、同志们，大家好：我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时

8、任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本

9、人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。本人参与工作以来，从事财会工作年，从事税收工作年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、

10、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州(更多精彩文章来自秘书不求人)局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗赤诚意。税收工作是一项执

11、法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求

12、思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。三、融合征管查，协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行

13、征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也

14、是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批酷爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历刚好的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查探讨，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位

15、上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关切、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围。五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的惊慌不亚于参与竞聘的每一位

16、，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，终归税收工作是我最酷爱事业，我愿恒久为之奋斗!感谢大家，我的演讲到此结束!干部竞争上岗演讲篇【3】敬重的各位领导、各位评

17、委、各位代表同志们;大家好!首先，感谢公园党总支给我这一机会参与公园中层领导职位竟聘，此时此刻，我深感荣幸和骄傲，我深深相识到今日有这样的机会是公园党总支和公园各级领导及广阔干部职工对我的信任，也是对我最大的鞭策。在此，我谨向公园领导和各位代表及广阔干部职工对我的关切、支持和帮助表示诚心的感谢。我今日演讲的内容分为三个部分;一、是我的工作经验;二、是我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件;三、竟聘后的几点想法。一、我的工作经验我叫，63年11月诞生，大专毕业、中共党员，82年10月应征入伍参军，96年7月复员安排到*公园工作，历任水产科销售员、副科长职务，在XX年和XX年两次参与*公园中层领

18、导职位竟聘中连任物业公司经理职务至今。在物业公司担当经理五年多来，在公园党总支的正确领导下，我始终以邓小评理论和三个代表重要思想为指导，仔细实行科学发展观，注意自身的思想作风建设和物业公司职工队伍建设，带领和组织公司全体职工，圆满完成了各项工作任务。在工作中，一是做到尽职尽责，大胆管理，在日常中发觉的问题和对须要改造和整改的设施、设备主动向领导请示汇报并提出自己的建议，如：先后对旧园区、广场、生活区的水电等公共设施、设备进行了改造，通过改造使公园的水电费损耗逐年下降，与往年的水电费损耗数对比，节约最多的一年(XX年)达到15.3万多元;二是仔细对待职工提出的看法和反映的问题，如：有职工反映家里

19、的卫生间或是厨房漏水或是家里的电器线路出故障，做到刚好支配抢修;对生活区第一、二栋住户反映楼前的道路坑洼不平问题，也刚好请民工进行了翻修(约960多平方米)，也为二、三栋住户卫生间、厨房的排污管进行改造更换，解决了住户因排污管渗漏污水的实际问题;三是主动协作公园开展各项创建活动，特殊是在开展创建全国文明城市 和平安生产月 以及城乡清洁工程治理五乱活动中，以高标准、严要求，亲临一线检查督促，曾被南宁市委、市政府评为首府南宁市创建全国文明城市活动先进个人1次，被园林局评为园林系统平安生产先进个人1次。回顾自己的经验，我深深体会到每一点滴的进步都离不开党组织的培育、领导的关切、教化和广阔干部职工的支

20、持和帮助，自己应更加努力工作，回报党组织和公园领导及广阔干部职工的厚望。俗话说金无足赤，人无完人。我这个人心直口快，过于直率，这是我的优点，也是我的缺点，遇事有时也急躁，发点牛脾气。希望同志们瞧得起我的话，能多提看法、多帮助，助我改正缺点，共同促进工作。二、我竟聘行政办公室副主任职位具备的有利条件这次公园确定清理规范公司，调整科室，把物业公司合并到办公室，其物业管理工作由办公室负责，为此;结合本人的工作实力和在负责物业管理工作五年多来积累的工作阅历，之所以选择竟聘办公室副主任职位，我认为自己具备以下几个方面的基本有利条件。第一、熟识公园物业管理工作的业务。从XX年以来，负责公园物业管理工作至今

21、已有五年多时间，在这五年多来的物业管理工作，我刚才在前面第一部份我的工作经验中已向大家作简洁汇报过，在物业管理工作中，先后对辖区的水电设施、设备的规范改造所取得的改变，信任在座的各位对近几年来物业管理工作的改变应当是有目共睹，如：对旧园区部分年久失修的地下供水管道和架空电线的改造，在对广场绿化用水的供水管道进行了改造，把原来用自来水喷淋绿化改为抽湖水喷淋绿化;还有对公厕用水的改造，改造后比改造前可节水7085%;把原来长流水翻斗冲厕改装为全自动分挡节水冲厕器;以及整改规范了游乐场各经营摊点的电源线路，确保了用电平安和杜绝了偷电行为，并在散摊集中点安装设置配电箱等等。通过改造后使公园水电费损耗逐

22、年下降和无平安责任事故的发生。物业管理工作是行政办公室管理工作的一部份，之所以选择竟聘办公室副主任职位，是因为我对咱们单位的地型、地貌和辖区内的园林设施以及水电等公共设施、设备的分布和运用状况以及生活区住户状况比较了解。所以，我觉得上任行政办公室副主任后开展公园物业管理工作比较熟行、熟路，干起来简单得心应手。其次、留意加强并做好协调工作。在物业公司负责日常管理工作中，留意强化与相关业务单位的联系，协调解决业务工作上的问题，与市房改办、住房基金管理中心、市供电部门和市节水办等有业务联系的相关单位(部门)建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的许多工作都得到了这些单位(部门)的帮助

23、与支持。如：在XX年和XX年两次为职工申报住房基金补贴工作中，就得到了市房改办和住房基金管理中心的大力帮助与支持，在很短的时间内就审批完各种手续，并报送市财局，很快把住房基金款项拨付到我们职工个人帐户。(据我知道有些单位就像*公园跟我们单位同一时间申报，但到现在职工还没领到住房基金补贴);还有市节水办在每季度给我们单位的供水用水安排指标都赐予放宽，既保证了用水量又在安排供水价格之内，(因为依据*市物价局194号文件，关于调整*市城市供水价格通知的有关规定，第一阶梯每户定员人口为4人，用水量按8m3/人计，1.58元/m3，超过部分执行其次阶梯水价2.11元/ m3，)这样给我们职工住户也放宽了

24、用水安排指标，全部这些与留意做好协调工作都有肯定的联系。第三、能够严格要求自己，保持大张旗鼓的工作作风。我在部队生活磨练了十多年，养成了军人的良好素养，保持大张旗鼓的工作作风和吃苦耐劳奋勉向上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导交办的工作总是尽力去做，从不无故推诿。第四、擅长调动和发挥职工工作的主动性。在平常工作中保持肃穆坦诚的工作看法，肃穆，就是对待工作肃穆仔细;坦诚，就是畅开胸怀、公道正派、善解人意。我始终珍惜能够和大家为一个共同的工作目标走到一起，本身是一种缘分，因此，在日常工作和生活方面应当做到相尊

25、互爱，留意待人处事以诚相待和营造一种团结和谐的氛围。使大家有一个好的心情安心工作，而充分调动和发挥职工工作的主动性。三、竟聘后的几点想法路遥知马力，日久见人心。这次假如竞争不胜利，说明我离各位领导和同志们的要求还有距离，我会虚心向同志们学习，取人所长补已之短，立足本职，端正看法;并借此机会对多年关切、理解、帮助、支持我的各位领导和物业公司全体职工和同志们表示谢意。假如竞争胜利上任办公室副主任职位，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任;在办公室主任的领导下，仔细贯彻执行公园的各项决策和工作目标任务，结合办公室的实际状况，主动主动地帮助办公室主任开

26、展好各项工作,让领导放心，让同志们满足。大体有以下想法：第一、围绕办公室的职责范围，根据分管职责帮助办公室主任搞好科室管理工作和公园的物业管理工作，做好公园基础设施管理、建设和修理工作，抓好平安生产工作和做好公园办公后勤管理和保障工作;协调处理好上下、内外各方面的关系;同时加强自己的政治理论学问和业务学问以及有关政策精神的学习，不断提高自己的理论水平和业务水平，熟识理解有关政策精神，进一步提高自己的管理实力，主动为领导和各部门以及为职工搞好服务。其次、摆正位置，做好配角，当好参谋。作为副职，首先必需了解正职的主要工作思路和目标，对办公室的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供正职参考，主动供应各

27、种建议和主见，协作正职作出决策;其次，要有统筹兼顾的思想，当好行政办公室的协调人，做好上传下达工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。第三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助正职拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好部门与部门、领导与职工，职工与职工之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个既有民主、又有高度集中、又有个人心情安逸的工作氛围。第四、要留意发挥自身的带头作

28、用。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要坚持原则、公正廉明，常常和职工换位，想想职工的感受，多为职工办实事、做好事。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在论语中就有其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。我的座右铭就是：律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我决心做到在其位就要尽其责，也倍感珍惜这个机会，专心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，始终会踏踏实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。我的演说到此结束，有不当之处，请指责指正，感谢大家!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页