2022年村党支部换届述职报告5篇.docx

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1、2022年村党支部换届述职报告5篇 村党支部换届述职报告 各位村民代表、党员： 大家好! 2022年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下，在两委会干部和全体村民的大力支持下，围绕我村发展和稳定两条主线，严格执行党的线路、方针、政策，仔细履行岗位职责，全面完成上级下达我村的各项工作任务，使我村显现了社会稳定、邻里*的良好氛围。 两委会班子成员在平常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定，心往一处想，劲往一处使，创建性的绽开工作。使我们两委会的各项工作始终走在全市农村前列，得到市、区、街道办的一样好评，这都是两委会干部和工作职员及全体党员、全体村民主动协作共同努力的结果。在

2、此向参会的各位代表和全体党员表示诚心的感谢!下面就这三年的工作状况给大家做以扼要汇报，不妥的地方请大家指责指正。 一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体，全面推动新农村建设工作 xx年以来，我们结合本村实际，在深进绽开学习实践科学发展观活动的阅历基础上，细心组织绽开了升级晋档、科学发展活动，加强和改进我村基层组织建设,充分发挥村党 支部的战役堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新,进一步提升本村党建工作水平,推动全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先入党支部”，其中2022年2022X雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初，我村顺当通过

3、市委检查验收，荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。 二、以“创先争优活动”为契机，推动本村经济社会各项事业再上新台阶 2022年，依照区委、街道党工委文件精神，细心组织，狠抓落实，全面绽开创先争优活动。 街道创先争优动员会召开后，我村快速行动，特地成立了*村创先争优活动领导小组，由村党支部书记任组长，村支部全体委员任成员，结合实际，制定了我村创先争优活动实施方案，组织村两委会成员、全体党员、入党主动份子及村民代表进行宣扬动员，进一步明确责任分工，仔细支配创先争优活动，保证活动的正常和有序绽开。 结合本村工作实际，依照“抓党建、凝协力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,

4、激活力作榜样,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题，以“升级晋档、科学发展”为载体，进一步巩固和提升一类示范村建设成果，不断发掘村级经济发展机遇，全村干部、党员坚固建立争先进位意识，增进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中09年发新发展党员2名,今年发展1名。 三、不断加强村内基础设施建设，美化村内环境。 几年以来通过我村两委会的不懈努力，村内基础设施不断完善，村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展获得了明显成效，部份村民实现了就业。在今年区上和街道办绽开的城乡一体化发展中，村两委会从突出村民就业、增加村民收进、改善村内大环境动身，在两委会的共同努力下，我村领先实现了实

5、现了市容管理向城中村延长。我们向上级争取了公厕管理岗位16名，人均月收进800元;村内保洁员岗位18名，人均月收进760元，两项收进总计317760元。从而不但改善了人居环境，还解决了部份村民的就业题目，增加了收进。 二是不断完善村内硬件设施建设。今年屡次与上级有关部分联系争取资金，给西村、老村及主干道安装了路灯，在北村修建了第八座公厕，使我村的基础设施建设得了很大的改观。遭到上级和村民的好评。 三是不断改善村民的物资文化生活。一年来主动与上级部分争取，为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等，价值3万余元。极大的丰富了村民的物资文化生活。 四是依据区、街关于出租房屋星级房屋评比

6、，增加农夫收进的通知，我村从进步房屋星际评比、改善房屋出租环境、增加房屋出租收进动身，绽开了出租房屋星级户评比活动，共评比出五星级3户，四星级10户，三星级9户。 四、主动解决村民的困难题目，为村民办好事、办实事 我村现任两委会上任以来始终以为村民办好事办实事为工作目标，大家同心协力为村民办了许多事情：一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人，参保率达70%多;农合疗参合人数932人，参合率达100%，这几年为村民报销医疗费达20多万元，很大程度的减轻了村民看病负担。 二是主动调和解决了部份村民盖房资金不足的题目。村两委会主动和大雁塔信用社联系，帮助村民贷款300

7、多万元，解决了部份村民盖房资金不足的题目。 三是我村两委会班子主动与区土地局调和，为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相干手续，获得了肯定进展。 四是为至202220年3月29日男年满70周岁，女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农夫养老保险，现存折已发放到32名老人手中，每人每个月可领取260元。 五是经我村两委会这几年来的努力，与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平，现在开发商正在主动办理土地证。 五、依法治村步进法制化轨道 一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度，成立乡规民约评理睬，扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次，增加

8、了团结*氛围。 二是加强综合治理工作。定期不定期平安防范、治安巡查、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订平安责任书等工作，通过扎实细致的工作，杜尽了平安事故的发生，为村民营建“平和安静、*稳定”的居住环境。 三是主动绽开安排生养管理服务工作。我村的计生工作职员主动绽开“三查”和妇女病普查及健康宣扬工作，加强为新市民管理服务工作，构成了管理服务的良好局面。最近几年来共为32户安排生养独生子女证发放补助，最近几年又与上级调和补发了82户独生子女证拖欠补助。 四是依法加强村内各项管理工作。为了到达上级“给村民一个明白，还干部一个清白”的要求，我村坚持每一年两次村务公然，向村民公布村内事务

9、。10年门面房和活动摊位卫生费共收进28万多元，比09年增加了4万多元。我们始终坚持节约勤俭的良好传统，管好和用好每分钱，使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步进法制化轨道供应了条件。 村党支部换届述职报告 能与大家相识，一起共事，这是缘份。一年多来，我与大家已经结下深厚友情，成为要好挚友，亲眼目睹了关山的漂亮山水和勤劳才智的关山人用自己的聪慧才智和辛勤汗水创建的漂亮家园。 我作为第三批选派干部，受组织委派，担当村支部第一书记，我既荣幸又诚惶诚恐。我深知，我肩负着艰难的任务、重大的责任和殷切的希望。到村后，通过熟识状况，制定规划，学习阅历，已经和大家一起投入到我村的党组

10、织建设和新农村建设等各个方面，今日即将进行第七届村委会换届选举，值此向同志们汇报工作如下： 一、通过抓制度建设，关山村基层党组织建设稳步推动 关山村党组织建设基础较好，村支委班子成员讲团结，讲学习，整体素养很高，我到村后，虚心向他们学习，很快和他们融为一体，经过一年来的共同工作，使我村党组织建设又上新台阶，我村党支部2022年、2022年年连续两年被县委、县政府表彰为“五个好党支部”。 详细实施了下列措施： 1、注意学习，提高提高素养。坚持党员组织生活学习制度，制定全年党员集体学习安排;实行集体学习签到制，缺席党员登记和跟踪管理制度，并激励党员同志坚持自学，把党的各项方针政策向广阔群众宣扬，做

11、到家喻户晓，增加了党员带领广阔群众致富奔小康的责任感，进一步提高了党员干部素养。 2、注意流淌党员管理。建立流淌党员台帐、流淌党员外出持证台帐及相关管理跟踪表。每位支委成员分工负责联系，刚好了解关切流淌党员在外的工作、学习、生活状况，关切流淌党员，为他们就业，生活和学习供应帮助，并激励流淌党员“双向带动”。 3、注意开展为民全程代理活动。宣扬贯彻“三农”政策，将党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到村，到户;帮助村民生产致富;关切残疾人的生产和生活，先后和村支两委同志选定了扶持两名聋哑人发展生产，救济一名残疾人危房改造，且扶持、救济资金已经到位。 二、通过大家努力，关山村新农村建设蒸蒸日上，硕果累

12、累。 村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片蒸蒸而上的景象。我村2022年、2022年年连续两年被县委、县政府表彰为“新农村建设先进单位”，这里凝合着村支两委和各位党员的汗水和心血。 详细落实项目和资金状况是： 1、完成对村部投入15.1万元建设改造工作，优化了我村党组织活动阵地，近期又对村部进行了绿化; 2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修，投入2.4万元在中心村架设了路灯，近期又争取革命老区资金15万元，修建中心村垃圾填埋厂，安装了太阳能路灯，整修了下水道，对中心村脏、乱、差现象进行了整治，初步改善了中心村面貌，; 3、国家投入和村民集资相结合，已经完成3.3公

13、里“村村通”水泥路工程,很好地改善了关山村民进出的交通条件; 5、在县卫生局的扶持5万元的状况下，新建了120平方米的标准化村级卫生室，为新型农村合作医疗垫定了基础; 6、从县农委争取了100口沼气池工程，即将完工; 7、在县委、县政府的支持下，投入39万元，铺设了中心村水泥路;中心村至姚关路宽10米长1.3公里沙石路面工程项目正在施工，宽5米的水泥路面已经完成招标; 8、根据选派专项资金运用方法的规定，发展集体经济，建成关山村獭兔养殖基地一座，受到省委选派办调研组和县委领导的一样好评。 三、村两委细心规划，关山村新农村建设前景喜人。 我村是省级示范村，机遇难得，超纵即逝，近期虽然我们始终在进

14、行村支两委换届选举工作，但村两委同志始终没有放下手上建设工作，始终没有放下我村的将来三年的规划编制工作，新一届村支两委产生之后，将带领大家共同投入到下列新农村建设之中： 进一步改善基础设施： 1、安排在我村建设日产千吨的自来水厂一座，投资110万元; 2、安排修通我村八个村民组之间的水泥路工程，投资390万元; 3、安排兴建我村村级完小，拟建幼儿园一所，以及其他设施，投资180万元; 4、安排在火车站旁边建一个公交停靠站，投资22万元; 5、安排建设公益性公墓一处，投资60万元; 6、安排兴建敬老院或五保之家，投资50万元; 7、安排进一步完善我村广播室，投资10万元; 8、 安排兴建污水处理

15、设施，对将来中心村、张湾小区、东郢小区的污水进行整治; 进一步发展生产 1、对农田进基本改造，生产发展是新农村建设的重要任务，长远准备，我村安排在东郢村民组、张湾村民组的800亩农田上实行田、林、路、渠四配套农田基本改造，投资80万元; 2、安排在张湾村民组、东郢村民组开展200亩大棚蔬菜种植，投资60万元; 3、安排在我村中心村和张湾村民组、东郢村民组建设两个小商品超市，投资30万元; 4、安排组建养殖专业合作社，投资30万元; 5、安排组建我村竹木交易合作社，投资50万元。 进一步改善我村村民文化生活条件，生活富有了的农夫就须要更丰富的精神生活，须要有一处融会议、演出、健身、2022、图书

16、等为一体的综合性场馆，我村安排建一所休闲中心，投资260万元。 以上是我村的将来三年的建设规划概况。 综上，虽然我村的党组织建设和新农村建设等各个方面取得了不小成果，村支两委也为关山村美妙的明天提出了设想，但还有很多这方做地不足，还有很多这方没有让群众满足，还须要党员干部和广阔村民集思广益，不断向村委多提珍贵建议。选派一年多来，我也感到我个人在关山村各项工作总体进展是顺当的，但还存在许多错误和不足，还须要不断学习，积累阅历，提高实力，也希望大家多指责指正。 我村正处在经济发展的关键时期，历史给予给关山村良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途，全村人民赐予了我们巨大的信任

17、和支持，对我们寄予厚望，让我们仔细践行科学发展观，坚持以人为本、全面推动新农村建设，构建和谐新家园，为关山村光辉绚丽的明天而共同努力奋斗! 感谢大家! 村党支部换届述职报告 我叫，区街道村人，10月调任区街道村党支部书记。我自担当村支部书记两年来，在区、街道两级党委、政府的正确领导和关切支持下，在街道各部门的帮助下，在全村村民的主动拥护下，立足我村实际，在干部队伍建设、招商引资、带领群众致富方面取得了一些成果。今日，我把到村任职两年的工作状况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请指责指正。 一、狠抓班子建设，不断增加战斗力和凝合力 刚到任的我深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织

18、为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教化，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。 我们抓住以生产队长为骨干，以党员为示范，以各项协作为推动力，发挥各级组织的主动性和重要性的作用，以培育人才，维护稳定，增加村民法制教化为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增加了村务公开的透亮度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好

19、氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增加，工作机制渐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。 二、狠抓经济发展，做好大项目服务工作，促进农夫增收 至，我村工业生产总值由4800万元增长到5200万元，增长幅度8.34%;农夫纯收入也有原来的8200元提高到了8800元。截止10月份，我村已完成工业产值5500万元，达到全年目标的85%;税源征收完成全年任务的101%。 通过各级领导的努力，大唐南京电厂建设项目落户。作为投资49亿的大项目，全村党员干部严阵以待，主动确保各项工作的推动。12月起先进行征地代劳工作，全村共征收土地700余亩，拆迁农户198户。在拆迁过程中我们遇到了种

20、种困难，但是我们党员干部始终心系群众、为了群众，在符合政策、法律的条件下，使大部分的失地农夫都进了社会保障系统，对低收入纯农户家庭我们进行再就业指导，还有一部分拆迁户没能待劳进保，我们将立足实际、帮助就业，提高失地农夫的经济效益。 电厂的建设给我们带来了发展的机遇也给我们带来了不小的挑战。在电厂自备路建设与村民冲突难以调整;电厂生产生活污水干脆排入厢林河道，造成河水污染，影响厢林村民小组正常生产生活;外来务工人口增多，给社会治安、安排生育工作造成了相当大的困难。由于大唐电厂征用了本村大部分土地，使原来的税源企业异地搬迁，给本村的经济发展与税源征收造成了肯定的难度。这些都将是我们村两委工作的重点

21、，我们将不遗余力的为老百姓做事实，为老百姓的增收创收贡献自己的力气 三、勤政为民，做群众的贴心人 说句实在话，村级工作不好干，怎么办?我把自己融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳，加快全村发展步伐，我始终抱着静默无闻，无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后，从而在全村形成了干部群众在身后紧随猛赶，一呼百应的局面。我到村2年多的时间，不论是在修建道路中，还是在水道管网疏通，我们始终都走在其他村的前列。 支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础，不能马虎。我经常

22、是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的冲突处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐性细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实。 我们根据“以人为本、合理布局、适度超前、总体规划、分步实施”的原则，对全村进行了整体规划，以大唐电厂为中心的工业区，新跃、新花为生态文化活动区，大垅、公记为江边居民生活示范区。完善新村庄内的基础设施建设，对居民区统一实行绿化，对中心道路实施亮化、绿化工程。 敬重的各位同志，与近郊的富有村比，我们差距还很大，但我信任在街道工委、办事处的正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通过我们班子成员及全体村

23、民的共同努力下，村肯定能拥有更加美妙的明天。 村党支部换届述职报告 为了加强xx村的党组织建设，增加村党组织的群众基础，扩大党员群众的参加权、 举荐权与监督权，根据镇党委政府的有关要求，结合本村的实际，在本届党支部换届选举中，实行“两推一选”的方法进行换届选举。在换届选举过程中，严格遵守“十个严禁”纪律要求，确保换届纪律风清气正、结果公开公允公正。 在镇党委领导下、政府的指导下，在村广阔党员群众的主动协作努力下，xx村于2022年8月7日召开了村党支部换届选举党员大会。大会顺当的完成了支部委员会换届选举工作，选举产生5名支委成员。现将选举工作开展状况总结如下： 一、基本状况 xx村地处黄山市中

24、心城区与黄山经济开发区交汇点，毗邻休宁县、徽州区，是一个以发展商贸、餐饮服务为特色的路边村。村辖9个村民组，共401户、1408人。村党支部现有正式党员64人，其中女党员13人。为做好村支部换届选举工作，选出群众满足的村支部班子，经党员举荐、群众举荐、组织考察、镇党委探讨和公示，产生了中共新潭镇xx村新一届支部委员会成员候选人建议名单后，8月7日，xx村召开了中共新潭镇xx村支部委员会换届选举党员大会。本次大会，根据经大会表决通过的换届选举方法，以无记名投票方式产生了5名支委成员。 二、主要做法 、成立组织，营造换届浓氛围。 7月20日参与镇举办的村“两委“换届选举动员大会暨培训会议之后,我村

25、快速行动,于7月21日下午召开了会议，专题探讨探讨我村两委换届选举工作，并成立了xx村选举委员会，在镇联系村干部换届工作指导组详细指导下抓落实;根据新潭镇村党支部换届选举工作实施方案要求，通过发放宣扬资料、悬挂横幅等多种形式极大的宣扬“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村党务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件，动员广阔党员、村民主动参加这项工作。为换届选举工作创建良好的氛围。 、严明纪律，确保换届风清气正。 通过悬挂纪律横幅、张贴换届纪律标语、发放换届纪律提示卡、党员、村民代表签订纪律承诺书，公布上级换届选举工作监督电话等形式，严明换届纪律，杜绝2022等不正值竞争行为，营造

26、风清气正的换届换届，将那些真正想为民办事、能为民办事的好干部好党员好同志选入村支委班子，为民谋华蜜，带领群众携手共创美妙新生活。 、发扬民主，把好党员、群众举荐关。 依据镇党委统一部署，我村于7月21日上午召开了党员举荐大会、25日进行了村民代表举荐。在举荐会上，严格根据大会表决通过的举荐方法，充分发挥党内外民主，设置隐私投票处、当场唱票、计票等形式，公开、透亮的抓好党员、群众举荐关。7月21日的党员举荐会上产生xx村新一届党支部委员候选人预备人选10名;7月25日，在xx村村民代表举荐会上根据程序、差额推选的方法，从10名支部委员候选人预备人选中推选出6名作为新一届支部委员会候选人，经过组织

27、考察、公示等程序后再在党员选举大会上选举产生新一届xx村支部委员会委员。 、依法办事，规范选举程序。 对于党内外举荐出来的人选，为在村支部换届选举中充分发扬民主，仔细接受群众的监督，严格根据中国共产党章程、中国共产党工作暂行条例和安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行方法等有关规定，依据党员举荐和群众举荐的状况，由镇党委负责做好考察工作，探讨确定候选人;8月4日-8月6日对经镇党委考察确定的新一届支部委员预备人选进行为期3天的公示，接受群众监督;在支部选举前集中精力，分工负责，仔细做好选举前的打算工作，提高党员到会率，确保8月7日的选举大会选举胜利。 8月7日的选举大会，本次大会应到党员57名

28、，实到55名，因事请假1名，严格根据程序，遵照经大会一样通过的选举方法，进行无记名投票，设立单独的隐私写票处，主动创建宽松肃穆的环境，设确保每个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利;严把唱票计票关，全部选票都是在与会党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作，差额选举出5名支部委员。 三、存在的不足 在支部换届选举工作圆满结束的同时，我们也醒悟地看到村支部换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现是：一从党员队伍状况来看，存在着年龄偏大，文化程度偏低，女性党员偏少的现象，二从班子队伍建设来看，在女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素养不是很高，班子结构还需进一步改善。 总之，xx村支部委员会

29、在本届换届选举过程中，严格根据镇党委的要求，严密遵守选举的的规范程序，不折不扣落实党的2022X以来中心及省、市、区乡镇党委关于加强党的基层支部建设，发展基层民主，推动社会主义新农村建设等一系列要求，以推动基层民主，加强基层支部，促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，为xx村党支部选出了组织满足、群众拥护的新一届党支部班子，增加了党支部的创建力，凝合力和战斗力。 村党支部换届述职报告 今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素养的农村的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作谩?X区委高度重视农村党支部换届工作，从提高干部素养

30、入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，主动做好换届选举的各项工作。 一、提早部署，狠抓落实 今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作，并将农村党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特殊是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特殊是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的看法”、“关于扶持后进村经济发展的看法”和关于做好基层党

31、支部换届选举工作的通知。 二、综合考察，全面驾驭农村基层干部队伍状况 为全面驾驭农村基层干部队伍状况，刚好发觉问题，指导基层工作，区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深化会、深化实地了状况等不同形式、深化细至地进行了调查，较为全面地驾驭了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措施;同时，今年7月，区农村基层组织建设领导小组，分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查，全面驾驭了“五好”村党支部的工作状况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基矗 各镇委从今年4月初起先，相继通过支部述职、民主测评、个别

32、谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。十三陵镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求看法;兴寿镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部运用状况等7个方面的内容。北七家镇党委结合“双教”活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政状况进行了重点考察，通过考察，将21个农村党支部分为基本不动、有待视察、必需调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导。 三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职 在农村党支部书记的选拔任用上，各镇根据“选取派优秀人才到农村任职的看法”要不断拓宽渠道，主要实行五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、

33、会管理，具有较高素养的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。 一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4月，镇党委将2022镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。 二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，沙河镇共从机关下派干部中，有一般干部，也有科级干部，还有副职领导干部。 三是在村后备干部中选拔。南口镇响潭村的赫大光、兴寿镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。 四是在镇内导村沟通。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长沈茂亮，调到东一任党支部书记。 五是从区直机关干部中选派，区统战部经与北七镇协商，选取派机关干部高秀芹同志到度度鲁疃村任党支部

34、书记。 目前，全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素养得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基矗 四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满胜利 今年以来，区委举办农村党支部书记培训班2次，培训240人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”，占换届前农村党支部书记总数的44%，占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。 为确保此次农村党支部换届选举工作圆满胜利，区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了详细地按排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导;对换

35、届选举工作进行专题探讨，提出详细措施;统筹支配，严格程序，依法选举。各镇包村工作要详细指导、帮助村党支部搞好换届选举工作。 根据区委的支配问好署，全区306个行政村统一在11月26日-30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄重隆重，朴实大方;严格程序，依法选举;党员参加党支部换届选举的主动性较高，到会率普遍在90%左右。目前，全区306个行政村，农村党支部书记306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在农村党支部书记中，35岁以下22人，占7?2%;36-45岁151人，占4

36、9?3%;46-55岁105人，占34?3%;56岁以上下28人，占9?2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人，占24?5%;中专、中学112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。 通过这次农村党支部部换届选举，全区的农村基层干部队伍，特殊是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了肯定改变，主要表现在; 一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名，占56?5%比换届前提高1?6个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄45岁，比换届前降低0?7岁。 二是文化素养特殊是具有较高的学历的农村党支部书记

37、我数有所提高。目前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的75人，占24?5%比换届前提高3?3%个比百分点。 三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过实行由区镇机关下派、村本村选拔、异村沟通、外出务工经商回村任职、社会聘请等方式，主动选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中，平均年龄42?2岁，比全区平均年龄低2?8岁;大专以上学历21人，占38?9%比全区均水平高14?4个百分点。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页