2022年港口企业安全管理考核标准.docx

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1、2022年港口企业安全管理考核标准考评说明一、 受考核单位是指集团公司直属各生产性单位，股份制单位参照执行。二、 本考核标准供集团公司年中、年终平安检查运用。三、 各单位在受检查前，进行自评、填报。四、 本考核标准部分条款不适用受检查单位状况时，该部分不作考核，不扣分。五、 各项目考核累记扣分不得超出该项目的标准分。六、 各项目是否考核请在备注栏内说明，考核项目第20项由考核组负责填写。七、 本标准考核项目14、15、16、17、18也适用于受考核单位相关方，扣分记在受考核单位。八、受检单位实际得分计算方法：考核得分（实际考核项目总分扣分）实际考核项目总分100。九、平安管理级别：达标：90分

2、以上，基本达标：80-89分，未达标：65-79分，差：65分以下。十、考核组成员应熟习负责考核部分项目各栏目内容，仔细、照实、公正地填写。考核项目考核内容、标准标准分考核方法自评扣分考核扣分备 注1、平安生产目标方案1.1制定年度平安生产方针目标，将平安生产目标细化分解至各单位/部门；1.2制定年度平安工作安排，明确每项工作的详细要求，确定实施部门、帮助部门、实施时间、完成时间；1.3与各单位/部门责任人签订平安生产目标责任状（书）；1.4每半年对年度工作安排、平安生产目标的实施状况进行一次考核，考核记录应说明年度平安工作安排的完成状况以及未按安排实施/完成的工作，重点说明未按安排实施/完成

3、工作的缘由及该项工作安排更改状况。3分查文件和记录：未制定年度平安生产方针目标或未将目标细化分解至各单位/部门的，全扣；未制定年度平安工作安排的，全扣；年度平安工作安排不符合1.2要求的，每项不符合扣0.5分，扣完为止；未签订责任书，每缺一个单位/部门扣0.5分，扣完为止；未进行半年考核的，全扣；考核记录不符合1.4要求的，每项不符合0.5分。2、平安管理组织机构2.1建立公司、部门、班组三级平安网络，并刚好更新相关资料；2.2成立以平安生产第一责任人或干脆责任人为主任委员的平安生产委员会或领导小组；2.3按规定设置平安生产管理部门或配备专/兼职平安生产管理人员；2.4专/兼职平安生产管理人员

4、配备达到规定的要求，建立平安生产管理人员登记汇总表；2.5配有平安生产信息员，每季度能供应2条平安工作信息。5分查文件和记录：无三级平安网络结构图，全扣；未刚好更新相关资料，扣1分；未成立平安生产委员会或领导小组的，全扣；不符合2.2要求，扣2分；查机构设置或聘任专/兼职平安生产管理人员文件，不符合2.3要求，扣2分；查平安生产管理人员岗位聘任文件，人员配备不符合规定要求的，扣2分；无平安生产信息员的，扣1分；未按规定向集团劳动平安部供应平安工作信息的，每次扣2分，扣完为止。考核项目考核内容、标准标准分考核方法自评扣分考核扣分备 注3、平安生产管理制度建立健全平安生产管理制度，主要包括：3.1

5、平安生产责任制度;3.2平安检查制度;3.3平安教化制度;3.4平安奖惩考核制度;3.5平安责任追究制度;3.6劳动防护用品管理制度;3.7平安重点部位、重点作业管理制度;3.8平安会议制度;3.9事故管理制度;3.10事故应急救援管理;3.11平安生产“五同时”管理制度；3.12劳动合同平安监督管理制度；3.13各工种、岗位平安操作规程;3.14各类港口机械设备平安技术规程；3.15各货类作业工艺规程；3.16其他应建立的制度等。7分查制度文件：应当制定而未制定的，每缺一项扣1 分，扣完为止有制度但不健全/完善的,每项扣0.5分,扣完为止；有制度但未落实的,每项扣1分，扣完为止。4、平安会议

6、、平安活动4.1每月召开平安/生产会议，对平安工作进行总结、分析和部署；4.2每半年召开安委会会议不少于一次，总结、分析和部署本单位平安工作；4.3刚好传达、布置集团司务会、安委会、平安科长例会等会议要求的有关平安生产工作，明确相关工作的责任部门，并对落实状况进行检查；4.4按要求开展“平安生产月”等活动；4.5各单位/部门应结合班组平安生产实际，制定班组平安活动安排/方案，规定活动形式、内容和要求；4.6各班组应每月开展班组平安活动，有活动内容和记录，管理人员应对平安活动记录进行检查、签字；4.7作业前应召开工/船前会，交代平安生产工作安排、平安措施和留意事项等；4.8本单位平安生产主要责任

7、人参与平安活动的次数不少于规定的要求。4分查记录，每项不符合扣0.5分，扣完为止。安委会委员缺席达30%，本次会议无效；平安活动指平安检查、平安会议、平安日等活动，第一责任人不少于三次，重要责任人不少于四次，干脆责任人不少于八次。5、平安月、季报书5.1平安部门必需刚好按要求规范填写平安月报书，刚好报单位平安生产干脆责任人，平安生产干脆责任人应签名；5.2平安生产干脆责任人必需每季度按要求规范填写平安季报书，刚好向单位平安生产第一责任人报告解决重大平安问题，平安生产第一责任人应签名。2分查月/季报告书，每缺一份或每项不符合扣1分，扣完为止。6、平安技术措施安排6.1 年初应编制本单位的年度平安

8、技术措施安排，明确安排所需的资源、责任部门/人、帮助部门、完成期限、验收部门刚好间等；6.2单位的主要领导应负责供应实施安措安排所需的资金及人员等资源保障；6.3每半年对安措安排实施状况进行检查，确保按安排实施；6.4对已完成的安措安排应进行验收。3分查资料, 每缺一项或每项不符合扣1分，扣完为止。考核项目考核内容、标准标准分考核方法自评扣分考核扣分备 注7、从业人员平安教化培训7.1新员工必需进行“三级平安教化”，转/复岗人员必需按规定进行平安教化和考核，培训率达到100%，培训内容、学时应符合规定的要求；7.2特种作业人员经培训考核合格后持有效证件上岗，并按要求参与复审培训考核，持有效证件

9、上岗率达到100%；7.3集团内部培训考核发证的机械设备操作人员持有效证件上岗率达到100%，并按要求参与复审培训考核；7.4其他重要岗位人员应按规定经培训考核合格后持证上岗；7.5单位平安生产责任人具备相应平安学问和管理实力，必需经培训考核合格后任职，并按规定参与再培训；7.6配备的专/兼职平安管理人员具备相应平安学问和管理实力，必需经培训考核合格/或持有相应职业资格证任职，并按规定参与再培训；7.7制定年度平安教化培训安排，对各级员工进行常常性的平安教化培训，为教化培训安排的实施供应相应的资源保证，平安教化培训安排实施率不低于90；7.8新工艺、新技术、新工属具、新设备投产前，应组织制定平

10、安操作规程，并对相关人员进行特地的平安教化培训，经考核合格后，方可从事新岗位工作。5分查资料、台帐，每项不符合扣 1 分，扣完为止：查教化档案查特种作业人员证件、第一、干脆责任人平安资格证、注册平安工程师/平安主任证件、危急货物管理、申报员与操作人员证件等资格证与实际从业人数核实查年度教化安排及进度状况,查证件年审状况查“四新”培训记录。8、“三同时”与“五同时”8.1新建、改建、扩建的建设工程项目必需按规定办理“三同时”，建立“三同时”工程项目档案；8.2生产/调度等部门在安排、布置生产工作的同时必需安排、布置平安工作，下达的作业安排、库场/单船等作业吩咐书应列明执行的工艺规程、作业平安要求

11、、平安措施及留意事项等；8.3评先方案要有平安标准；8.4工作检查要有平安项目及内容或标准；8.5工作总结要有平安分析。4分查资料和记录，每项不符合扣1分，扣完为止。9、职业卫生9.1建立员工职业健康监护档案和职业卫生档案；9.2员工按要求进行职业健康体检，按规定妥当处理职业病、疑似职业病、职业性重点监护对象及禁忌症者等；9.3定期监测有毒有害工作场所，可能发生急性职业损害的工作场所应设置警示标识等，配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；9.4按规定发放劳动防护用品，做好女工劳动爱护工作，设置相应的设施。3分查资料、查现场，每项不符合扣 1 分, 扣完为止。考核项目考核内容、标准

12、标准分考核方法自评扣分考核扣分备 注10、平安重点部位、重点作业的管理10.1平安重点部位、重点作业根据集团有关规定的要求进行管理。4分查资料台帐及现场，每项不符合扣1分,扣完为止。10.2危急货物港口作业单位依法取得危急货物作业资质，按期进行平安评价和年审；10.3建立健全危急货物管理制度，执行危急货物作业申报制度，实行危急货物网上动态报告制度；10.4对进港提运危急货物的运输车辆和司机、押运人员的资质证照进行查验、登记，并核准装载；10.5危货物库场平安设施及配备的应急器材、个人防护用品等按要求进行维护与保养，保持正常的技术状态；10.6依据危急货物种类及其理化性质，制定并落实危急货物港口

13、作业平安措施，作业前向参加作业人员说明；10.7参加危急货物港口作业的机械、设备处于良好的技术状态，符合危急货物港口作业的有关要求；10.8参加危急货物港口作业的人员操作规范，能够正确运用防护用品和相关应急器材；10.9库场管理人员按规定对储存的危急货物进行巡查，驾驭危急货物事故应急处置学问和技能。4分查资料，每缺一项扣0.5分，扣完为止。查资质证件，查年度审核状况查文件查申报单查问负责报告的人员查评估报告查登记台帐查记录11、相关方的管理11.1禁止将生产经营项目、场所、设备及建设工程项目、机械设备修理工程项目等出租或发包给不具备平安生产条件或资质的单位或个人；11.2承包方或承租方的平安生

14、产条件应符合广州市平安生产条例第十二条的规定，并按其次十条、其次十一条的规定设置或配备平安生产管理机构、专职平安生产管理人员；11.3承包方或承租方应有健全的平安生产责任制、平安生产规章制度、操作/工艺规程；11.4承包方或承租方的从业人员应经平安生产教化培训、考核合格，特种作业人员应具备相应的资格，并对其在岗的从业人员进行常常性的平安生产教化培训，建立从业人员平安教化培训档案；11.5承包方或承租方应为从业人员缴纳工伤保险，并按标准为其配备合格的劳动防护用品，建筑施工单位还应为进入施工现场作业的从业人员购买意外损害保险；11.6发包方与承包方、承租方应签订平安管理协议或在合同中约定、明确各方

15、平安管理职责和权限，以及承包方、承租方人员违反有关平安管理规定的处理程序；11.7各方应至少指定1名平安管理人员负责统一协调、管理和落实相关平安要求；11.8以书面或其他形式告知外来进港作业/施工单位及其从业人员、参观/学习人员应遵守的有关港区平安管理规定和平安留意事项；3分每项不符合扣0.5分，扣完为止。查合同、承租或承包方资质等资料；对承包单位、承租方的管理、检查及违反平安管理规定的处理记录；查相关培训记录； 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页