2022年烟草述职报告4篇.docx

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1、2022年烟草述职报告4篇 一、以提升党员干部思想政治素养为根本，推动学习型党组织建设 我局党组围绕党的中心任务和工作大局制定教化培训安排，组织党员干部仔细学习党的xx届六中全会精神和党建学问，实现思想大解放，观念再更新，方法再改进，提高了党员干部思想政治和业务水平。 一是各支部结合自身工作实际，实行集中学习与个人自学相结合的方式，坚持在学中干、在干中学，每名党员干部都有特地学习笔记，结合学习内容写了心得体会，所写心得体会在文化园地进行沟通。二是专卖支部仔细开展行政执法专业学问、岗位技能业务学问的培训，开展专卖管理人员思想作风整顿,推行专卖人员轮番主办案件制度，促进了行政执法规范化、程序化，提

2、升专卖人员执法水平，实现了行政执法零有效投诉。三是营销支部始终把为零售客户供应优质服务作为企业根本任务，更加重视加强零售终端建设，不断提高零售客户盈利水平。四是机关支部举办内部监管暨规范经营培训、两项工作业务培训会和法律、平安技能培训班等，提高了广阔干部职工的业务素养和岗位实践实力;建立了内部网站，打造党建工作的思想沟通平台，不断提高党建工作信息化水平。 二、以基层组织建设年活动为抓手，增加党组织的凝合力、战斗力 我局党组结合行业实际，制定基层组织建设年活动实施方案，根据方案要求，扎实推动基层组织建设年活动开展，进一步增加党组织的凝合力、战斗力。 一是坚持党建工作责任制，将党建工作目标层层下达

3、，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人详细抓，逐项抓落实。 二是坚持三会一课制度，进一步完善党务公开制度，坚持以职工代表大会、会情通报、制度汇编为基本形式和主渠道，辅之以公开栏、内部网站、举报箱等形式，听取广阔干部职工看法，推动企业民主化管理进程，xx年公开书目103项，制作办事公开民主管理公开事项卷113卷，切实保障了广阔干部职工知情权、参加权、监督权。 三是深化创先争优活动，开展基层党组织和党员干部创先争优承诺、践诺和领导点评，做到有诺必践、有践必果，增加党建工作朝气和活力。 四是严格根据坚持标准、保证质量方针，发展新党员，对主动要求入党的主动分子进行教化和培训，坚持做到成熟一个

4、，发展一个，今年发展入党主动分子2 名;全面完成党费收缴工作，无漏报瞒报现象。 五是抓好老党员活动阵地建设，关切老党员身心健康，激励老党员在思想政治上、道德品德上、文化学习及活动上创先争优，实行文化养老。 六是坚持服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等，严格依法依规办事，依法审批、依法惩罚、照章办事，服务看法文明礼貌、热忱耐性、仔细负责，不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，树立了良好的行业形象。 三、以丰富多彩党建活动为载体，营造讲党性重品德工作氛围 我局党组将党建活动与创先争优活动、双学双提活动和行业开展的践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识教化实践活动相结合，以纪

5、念行业成立30周年和迎接党的十八召开为契机，着力丰富活动内容，创新活动载体，细心组织开展形式多样地党建活动，营造出讲党性重品德工作氛围。 一是充分利用网站、宣扬栏等宣扬载体，开拓党建活动活动专栏，组织学习沟通，炒热党员干部参加党建活动思想。 二是主动开展结对帮扶，奉献社会活动，在全县送暖和、献爱心社会捐助活动中踊跃捐款xx元、向安排生育帮扶村观庙乡大庙村送去帮扶资金xx元、开展慈善一日捐活动捐款xx元帮扶弱势群体，表达了商烟人的一片爱心。 三是七一期间，组织全局党员干部开展了重温入党誓词活动，进一步加强党员干部的党性党纪教化，主动发挥党员模范带头作用，以主动、健康、向上的热忱做好本职工作。 四

6、是组织召开加强思想政治建设专题民主生活会，班子成员结合本职工作，主动开展了指责与自我指责，仔细查找在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定整改措施，明确了努力方向，达到提高思想政治素养、提高工作实力、提高廉洁自律意识、提高队伍实力的目的。 五是班子成员结合保持党的纯净性教化，针对xx提出的四个危急，即精神懈怠的危急、实力不足的危急、脱离群众的危急、消极腐败的危急，开展比照检查，进一步强化思想建设、履职实力建设、宗旨观念、法纪观念。 六组织党员干部收看居安思危党内系列教化参考片苏联亡党亡国20年祭，以史为鉴、牢记国情，进一步增加党员干部居安思

7、危的意识，坚决党员干部的志向信念，坚持党的基本路途、坚持党的领导、坚持走中国特色社会主义道路。 七是主动开展基层党组织牵手共建活动，局班子成员带领有关工作人员走进商城县观庙乡雷店村，深化调研，大力帮扶，进一步提升基层党组织建设水平，实现双方基层党组织晋位升级。 总结前期我局党建工作，虽然取得了肯定的成果，自己在履行党建工作职责方面做出了努力，较好地完成了党建工作任务。但是，必需看到我局党建工作和自己在工作中还存在着一些问题，主要表现在：党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，减弱了党建工作的成效;党建工作手段单一、方法陈旧，创新实力有待提升;自己在学习的深化性和系统

8、性还有欠缺，党建理论水平有待进一步提高。 下一步，我决心在上级组织部门的领导下，在班长的带领下，以科学发展观统领自己的思想，增加做好本职工作的紧迫感、使命感和责任感，以更加坚决的信念、更加主动的看法、更加有效的措施，全面提高我局党建工作水平，推动商城烟草持续发展、协调发展、共同发展，为锦绣商城建设作出自己的贡献。 县烟草局长述职报告 述 职 报 告 ，在市局党组正确领导下，度过了人生旅途上又一个不安静的一年，概括起来可谓八句话：守责敬业，无怨无悔；成败皆有，不失斗志；坚守信念，挑战履新；超越自我，不辱使命。作为县局主要负责人，一年来团结和带领县局班子与全体员工，主动实行市局党组各项决策，充分调

9、动全员的主动性和创建性，在市局铁手控市场，铁手抓销量，铁手促规范的思想指导下，狠抓工作严细实精，通过全员共同努力，市场管控、营销运行、行政管理和团队稳定等方面达到了预期目标，取得了新的进展，全面完成了市局下达的各项指标，实现了全面平衡稳定发展。 一、主要工作回顾 （一）仔细履行县局局长职责，从机制建设入手，始终保持打假打私的高压态势，为网络建设、营销管理创建良好的市场环境 一年来，我局先后开展了“金网三号”、春节节后市场整治、“3.15”净化乡镇卷烟市场、“五一”打假、打假打非专项整治、楼堂馆所专项整治、无证户取缔、名烟名酒店的预防和限制、“金秋”专项市场整治等较大规模的行动10多起。 2月份

10、与工商建立了联席会议制度，就许可证换发、无证户取缔、联合打假达到共识，定期沟通、形成合力。3月至5月联合开展了督促办理工商营业执照及无证户取缔的专项行动，取缔无证户158户，督促600户网内客户办理了工商营业执照，有效地限制了无证经营现象，全面提升了许可证的管理水平。 3月份与公安局建立了联席会议制度，就联合打假打私、重大案件调查取证、涉烟案件处理、暴力抗法、案件追刑形成共识。在大要案查处中充分发挥了公安驻烟草治安办的职能作用。特殊是六月份，县局仔细落实四部委关于办理违反烟草专卖管理刑事案件适用法律若干问题的看法，在县局主动协调下，6月份由县委政法委牵头，召开了当涂县卷烟市场打假工作会议，建立

11、了县委政法委、法院、检察院、公安局、烟草专卖局五部门卷烟打假联席会议制度，成立了联合打假办公室，我局定期制作打假动态通报相关信息。6月份以来，我局共查获大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。 在保持市场管控高压态势的同时，狠抓专卖管理基础工作：一是创新户籍化管理，使市管和稽查工作程序化、规范化，有日志、留痕迹、勤检查、重效果，主动拓展专卖管理新思路，探究新方法，力求取得好效果。二是开展了批零双诚信等级管理和库存登记管理服务工作。全面强化证照管理，扎实推动合理布局。 由于我们狠抓了两个管理，当涂县卷烟市场秩序得到了明显限制，全年查扣违规卷烟13000条，案值90万余元；全年平均市场

12、净化率为91%，遵守法律经营率为88%。较好的市场环境促进了销量的增长和结构的提升。全年销售卷烟18100箱，同比增长4%；实现销售收入1.7亿元，同比增长12%；其中一类烟增长45%（997箱），二类烟增长66%（2927箱）。单条均价37.42元，同比增长3.70元/条，增幅12%。全面实现年初制定的主要目标。 （二）坚持专销一体、全员销售的指导思想，为县区营销工作和网络建设做好服务 在加强专卖管理的同时，能尽自身的力气，对县区营销工作和网络建设工作进行主动的检查和指导。年初结合各片区的市场实际，合理分解指标，分别与主任、队长签订目标责任状，加强考核监督，按月评定绩效。能够注意深化市场调查

13、探讨。注意引导县区营销人员树立以市场为导向，以客户为中心的现代营销理念，加强与客户的沟通，扎实开展营销服务工作。 （三）与市局保持一样，不断加强县区内部行政管理 1、推动目标管理和绩效评估，提高工作质量 依据市局整体工作支配，县局通过三级目标的制定，建立了县局的目标管理体系。主动开展了绩效评估工作，6月份对95名职员工进行了半年绩效评估工作，通过绩效自评、民主测评、绩效面谈、考核公布等程序，提高了全员注意工作绩效的意识。 2、规范内部管理，加强制度建设，提高工作效率 从明确每日必做入手，县局结合近期工作重点对27个岗位的岗位说明书进行了进一步细化完善。 3、不断强化平安管理，强化制度措施落实，

14、确保正常的经济运行秩序 从平安组织建设入手，层层落实平安责任，仔细开展平安检查和教化培训活动，使平安工作常抓不懈、警钟常敲。 （四）弘扬企业文化，创建学习型组织，不断提高全员综合素养 县局通过多种方式加强员工教化培训工作，提高员工素养。依据阶段性工作须要，先后举办了行政许可法、网建学问、平安管理和相关业务专业学问等各类培训10次，参与人员达800多人次；稽查大队全面开展了专卖人员“一口清”活动，提高全体队员娴熟驾驭运用法律法规实力；营造比、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛围。按市局党组要求，为营造“诚信厚德，爱岗敬业”的企业文化氛围，在市局领导的关切下，开办了县局文化活动室和离退

15、休职工之家，为职员工和老同志供应了一个熬炼身体，自娱自乐的活动空间；并主动组织人员参与市局组织的各项活动。通过一系列企业文化活动的开展，使得县局在其次届职工运动会，党内两个条例竞赛，平安学问竞赛等活动中取得了可喜的成果。 （五）加强基层党建工作，增加党组织的战斗力 依据县局领导班子人员变动，选举产生了新一届党支部，并召开了领导班子成员民主生活会。组织党员学习党内两个条例等有关文件。通过三会一课培训等形式，狠抓党组织生活正常化。围绕中心工作，开展党组织活动，并注意引导主动分子向党组靠拢，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为市局党组各项决策在县局的实行供应了牢靠的组织保障。 （六）

16、在党性观念、思想信念方面 能够自觉上与党中心，下与市局党组保持高度一样，虽然在工作中遇到一些困难和问题，但自己始终对共产主义的信念没有动摇，能够自觉维护党性原则；工作中能够讲原则、讲党性，时刻警醒自己是一名共产党员，用党员标准、组织原则和党性观念严格要求自己，约束自己，规范自己的言行，基本上做到了把实现现阶段的共同志向，实现企业稳定发展，同脚踏实地做好本职工作较好地结合起来。 （七）在宗旨观念、思想作风、工作作风和精神状态方面 虽然自己过去长期在办公室和组织人事部门工作，受条条框框的影响比较大，但自己始终能够做到在加强学习的过程中，不断解放思想，不断用创新意识和思维解决工作中遇到的实际问题，力

17、求做到认清爽形势，符合新要求，适应新改变；与时俱进，创新管理，为企业的全面发展、整体推动发挥自己主动的作用。在宗旨观念上，坚固树立服务意识，特殊是在全行业“服务至上，顾客至尊”经营理念的影响下，自己能够自觉做到围绕局（公司）中心工作，服务大局，服务基层，服务客户，服务市场。在为基层解决实际问题过程中，在做好调研的基础上，力求快、实；在自己的职责范围内，能解决的，不推不拖；一时解决不了的，做好上报和说明工作；不遗余力地为基层部门和基层群众解决工作、经营和生活中的实际困难，努力提高办事效率和服务质量。 自觉做到个人利益听从组织利益，局部利益听从全局利益。在这个前提下，坚固树立“发扬民主、接受监督、

18、艰苦奋斗，廉洁从政，严守纪律、扎实工作，务求实效，主动进取，与时俱进”的思想观念，由于县局的工作量大，协调性事务工作多，加之自己实力有限，所以时刻保持惊慌的工作状态，对工作中存在的实际困难，自己能够正确对待，始终以主动的看法和正确的心态，力求在本部门内部找主观缘由，挖内部潜力，主动适应企业的快速发展与要求。特殊是由于长期疲惫工作得不到休整，自己身体状况出现问题的状况下，面对企业遇到新状况，新问题，能够坚守岗位，坚持工作，没有丝毫懈怠，并结合当烟实际创新落实上级各项工作决策；主动帮助市局领导做好企业稳定工作，发挥应有作用，切实发挥共产党员吃苦耐劳，艰苦奋斗，身先士卒的先锋作用。仔细贯彻执行“民主

19、集中制”，县局新班子成立后，制定了例会制度，规范议事规则，班子成员常常沟通谈心，注意发挥县局班子整体合力。 （八）廉洁从政、严守党纪 能够自觉遵守党内监督条例和执行各级组织关于党员干部廉洁自律和廉洁从政的规定和要求，仔细贯彻执行市局关于廉洁自律的规章制度，在一些敏感问题，严格做到按制度办事，按程序办事；对自己负责、对企业负责、对家庭负责；规规则矩做事，堂堂正正做人；作为党员干部要时刻牢记，权力是组织和群众给的，只有履行好职责的义务，绝没有以权谋私的权力；要维护企业的形象，维护党的形象。 二、存在的主要问题和不足 尽管自己能够在平常的工作中，根据党员的标准严格要求自己，力求做到履行职责，勤奋敬业

20、，但由于自己相识水平、学问实力和工作阅历的局限，在实际工作中还存在一些尚需努力克服的问题。 （一）学习的自觉性和紧迫感不够，平常忙于事务，学习新理论、新学问的时间和精力明显不够，必需加强。 （二）市场调研要进一步提高质量。虽然也做了一些市场调研工作，但由于时间紧，事务多，自感与须要相比很有差距。因此，必需在调研的数量和质量上都要得到提高。 （三）由于时间、空间和特性的缘由，与上级领导和协调部门之间沟通不够充分；今后要留意改进和加强，力求通过有效的沟通，争取更多的支持和帮助。 三、度主要工作设想 仔细实行省局、市局各项工作决策； （二）接着坚持五部门卷烟市场打假联席会议制度，充分发挥联合执法的有

21、效手段，接着保持专卖管理的高压态势，确保卷烟市场的稳定有序。 （三）以迎接网建验收为契机，不断完善卷烟营销网络，丰富网络内涵，确保网建业务模式在农村市场有更进一步的突破和提升。 （四）接着加强队伍建设，加强对员工的思想教化和业务技能培训，努力打造一支适应市场经济条件和现代化企业经营管理要求的高素养的员工队伍。 （五）弘扬 “诚信厚德、爱企如家”的企业文化，建立“学习型”组织，营造主动向上的企业氛围。 ，我信任在市局党组的正确领导下，在全体同仁的支持和帮助下，我将带领当涂县局克服困难和不足，知难而进；明确目标和方向，重点突破；狠抓落实和创新，稳步协调提高；强化学习和培训，提升整体素养；弘扬企业文

22、化理念，打造团体精神；做到廉政和勤政，树立文明形象；搞好团结和稳定，实现全面发展。我将和全体同仁一道为马烟的发展做出自己不懈的努力和主动的贡献。 烟草专卖管理所述职报告 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 本人一年来，在县局（分公司）的正确领导下，能带领全所人员仔细加强政治、业务学问的学习，廉洁自律，文明执法，依法行政，坚固树立责随意识，时刻根据市局杨副局长提出的建设“思想品质好、业务技能好、作风形象好、遵纪遵守法律好、团结协作好”的五好专卖队伍的详细要求提升自我，完善自我，严格遵照执行县局分公司、专卖办布置的各项工作，按月按旬抓好重点工作、中心工作和基础工作。主动践行“八荣八耻”，坚固树立“

23、两个利益至上”，立足本职，求真务实，脚踏实地，严格管理，强化纪律，热忱服务，树立专卖战士的良好形象。现将一年来所做的主要工作汇报如下： 一、做好宣扬工作： 向零售户和烟农宣扬国家相关的法律、法规，特殊是烟草专卖法及其实施条例及行业政策，是法律给予我们专卖战士的崇高职责。今年来，我们共向持证户、无证户发放入户宣扬材料近500份，市场检查和宣扬工作相结合；3.15期间，我们在圩天市场设立询问台，张贴标语，悬挂横幅，开展法律、法规宣扬、询问和真假烟识别等活动；烤烟收购起先前，利用宣扬车在辖区乡镇进行了23个轮次的巡回宣扬；上半年与站长和烟技员一道开展烟农培训；下半年与营销人员一起开展零售户培训。通过

24、一系列广泛和耐性细致的宣扬工作，使辖区内烟农及零售户遵守法律守约的意识不断增加，从而为“两烟”市场的监管打下了良好的基础。 二、守土有责，内管外打，重抓市场监管、提高市场净化率。 lf所管辖8个乡镇，118个行政村，人口14。5万，卷烟持证户446户，其中15件以上户14户，1014件户32户，寄货户36户，取货户48户；种烟户数7423户，种烟面积32894亩，合同面积9。8万担。面对这样一个乡镇多、线路长、范围广的管理区域，我所主要从以下几个方面来开展市场监管工作：一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查，对一般户、遵守法律户开展例行检查、服务相结合；二是集镇、马路沿线和边远山村相兼顾，横

25、向到边，纵向到户，检查的踪迹遍及95%以上的自然村；三是加强节日市场、圩天市场的监管，堵塞漏洞；四是发挥客户经理和个别零售户、线人的作用，为市场净化供应有效信息；五是利用市场走访采集信息和网上办公允台相结合，增加市场检查的精确性和针对性；六是部门协作，共同净化市场。今年以来，共查获案件10起，没收假烟20余条，处理乱渠道烟5条，收缴烟丝30余公斤。通过肃穆的市场监管，卷烟市场的净化率得到进一步的提高。 三、探究内管工作，强化行业自律。 1、烤烟方面：上半年对各乡镇烤烟种植面积、合同签订、物资供应等状况进行了抽查；收购期间，对烟农、烟草站执行上级收购制度、政策状况进行了检查，总体状况良好； 2、

26、卷烟方面：主要是对新品牌投放、卷烟促销、紧俏货源安排等进行了跟踪管理落实，总体也较规范。通过加强内管工作使行业自律水平进一步提高。 四、不断完善专销结合，努力完成销量任务。 三线互控、定期探讨、随时沟通、限时反馈是行业内部规范管理的重要一环，它为我们的专销结合、提升销量带来了主动的作用。今年18月份，我辖区共销售卷烟2022。84箱，占任务的65。5%，尚有一点差距。 五、贯彻执行行政许可法，加强许可证管理工作。 许可证管理是专卖行政管理的重要工作，今年初，县局发布了上杭县卷烟零售点合理布局暂行规定之后，经宣扬，无证户转变了观念，很多无证户都要求办证，我们根据行政许可法和其它相关规定、要求，共

27、受理办证申请29户，对每一个申办户都仔细对待，细致勘查，仔细审查，刚好上报，至九月上旬，共新办许可证26户，注销4户。 六、严防死守，切实制止烟叶外流。 烤烟收购前，我所在辖区乡镇利用宣扬车进行了23个轮次的巡回宣扬；在收购场点张贴通告，营造维护收购秩序、严禁烟叶外流的良好氛围；烤烟收购工作起先之后，我所刚好与辖区各乡镇分管领导、烟草站长沟通、联系，分析属地状况（如大户种植、烟贩动态、历年收购动态、多种少订、种而不订的烟叶流向等），并形成共识，全所人员从6月20日取消双休日，和乡镇护税队、县局稽查大队亲密协作，实行和护税队员蹲点值班、晚间巡查、布置线人等方式，时刻关注外流淌态，切实维护烤烟收购

28、良好秩序，力堵烤烟外流。但尽管堵外流的高压态势持续保持，也因为庐丰个别村今年存在少数农户多种少订和种而不订的现象，加上个别乡镇出台了激励大户种植的实惠政策，使得个别烟贩擅自收购烟叶充填合同、少数烟农不得不抛售无合同烟叶的违法行为时有发生，如7.11章金村谢*户私售烟叶未遂事务；8.17晚中都何*户擅自收购烟叶案件等。目前，全县烤烟收购已经结束，我辖区共收购烤烟9。5万余担。 七、落实八项便民服务措施、塑造专管所良好的窗口形象。 八、加强作风纪律建设，抓好平安工作。 作为县局派出机构的基层专管所，是县局的形象窗口，是联系群众的桥梁和纽带；所长和每个专管员都是专卖工作的形象代表，我们的一言一行都因

29、工作的特别性而受到人们的亲密关注。身为专管所长，更应当保持醒悟的头脑。一年来，我始终以一个共产党员的身份来严格要求自己，不论何时何地，都努力做到言行一样，表里如一，光明正大，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。不以所长自居，寻求索取，而是以所长自律，讲求奉献，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力，仔细贯彻民主集中制，搞好队伍团结，不搞个人说了算。树立良好的职业道德，公道正派，坚持原则，力求以自己的人格魅力、风范来影响和激励全所人员，努力工作，乐于奉献。将国家局的“六条纪律”、省局的“八条禁令”深化贯彻到各项工作中去，充分发挥团队精神，塑造一支精干的基

30、层专卖管理队伍。 坚固树立平安意识，落实平安生产责任制，做到人人平安、岁岁平安！ 在确定成果的同时，也应当醒悟看到自己的不足。一是自身整体素养仍旧不高，面对困难有畏难心情；其二是真假烟识别实力较差；其三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等等。今后仍旧期盼各位领导和同志们的不吝赐教。 以上汇报如有不妥之处，敬请各位指责指正。 感谢大家！ 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页