2022年煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx

《2022年煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年煤业绩效工资安全管理部分考核办法及细则 序号项 目分值检查标准及评分方法扣分缘由实得分一事故预防事故限制25分1、发生一起重伤以上及一二级非伤亡事故，平安管理考核分清零；2、部门发生一起轻伤事故，扣20分；3、一氧化碳浓度超限24-50PPM扣0.2分/次，50-100PPM扣1分/次，100-200PPM扣2分/次，200PPM以上扣5分/次。一氧化碳浓度超限误报警比照超限值减半考核。4、瓦斯抽采钻孔或探放水钻孔验收制度执行不严格扣5分，弄虚作假扣10分；抽采管路无平安爱护设施扣5分/处。5、矿井通风系统不合理、设施不完善、风流不稳定、风量不足够及防尘、防灭火系统不完善扣5分/项。

2、6、采区及工作面未装设防火门或设施不完善扣3分/处。7、无安排停电、停风扣10分/次。8、无安排揭露采空区及地质构造扣10分。9、事故调查不协作、协作不主动主动扣10分/次。二隐患整治及三违的治理101、出现重大隐患，未制定平安措施仍组织作业的，该项不得分；2、重大隐患未按期整改，且未刚好申报缘由的扣5分/条；3、各种检查四定隐患未按期整改销号扣0.5分/条；4、隐患重复出现扣0.5分/条；因隐患整治不刚好造成事故，依据所发生事故等级扣分；5、领导违章指挥、强令工人冒险作业，该项不得分；6、发生习惯性三违每有一人次扣0.5分，严峻三违每有一人次扣2分。三平安办公会议与科队级领导查隐患81、上级

3、有关规定及指示未落实扣5分/次，贯彻不刚好扣3分/次。2、公司平安办公会议议定事项未按时完成扣3分/项。3、公司平安制度、规定及平安会议精神未刚好实行扣2分/项。4、未参与月度矿长平安办公会议扣5分/次。5、生产口科队级领导每次入井查隐患不足3条者，每少一条扣1分。四现场管理351、平安员、跟班队干未跟班上岗扣3分/人次；瓦检员空班漏检、虚填瓦斯报表扣10分/项次。2、采煤工作面上下隅角悬顶面积大于规定扣5分/处，工作面支架初撑力、端面距、错差超过规定扣0.5分/处，工作面两端头未按规程、措施要求支护扣5分/处，两巷超前支护出现严峻问题扣5分/处，工作面两巷平安出口不畅、高（宽）度不符合规定要

4、求扣3分/处，人为管理因素扣5分/处。3、采煤工作面遇改变、初采、末回、安装及掘开工作面开口、贯穿、大断面和交叉点施工无施工组织方案及措施或未按措施施工的，扣10分/项；未支配领导跟班盯岗扣3分；措施与实际不符扣3分。4、采煤工作面遇硬岩不实行措施强行作业扣2分/次，放振动炮未对支架立柱进行爱护扣5分，爱护不当扣2分。5、采煤工作面移动设备列车无措施或不按措施执行的扣5分，未按要求移动或阻车设施不起作用扣3分。6、采煤工作面转载机、破裂机封闭不全扣3分/处。7、采煤机停机未闭锁、采煤机（综掘机）无机载瓦斯报警断电装置、单轨吊未安设瓦斯自动断电报警装置扣5分/项。8、未严格执行火工品领退、运输、

5、运用、存放扣10分/次；未按规定不执行一炮三检及三人联锁放炮制扣5分/次，放炮不设警戒、放明炮、糊炮、放炮母线长度不够扣5分/次，炮眼充填不运用水炮泥扣3分。9、掘开工作面控顶距超过规定或一排锚杆有3根失效扣3分/项次；支护质量出现严峻问题扣5分/面。10、掘开工作面掘进与支护平行作业、综掘机停机不闭锁或截割头不落地扣10分/项次；掘开工作面耙斗机无照明扣3分，卡轨器不全 扣2分/个。11、采掘开作业规程未按规定编审扣10分/面次；巷道修理无平安技术措施或遇不同地段、不怜悯况无补充措施或不按措施执行的扣5分。12、吊装、起重作业无措施、运用原支护锚杆（锚索）起吊重物扣5分/次。13、无允许掘进

6、通知单擅自组织施工作业扣5分/次，探放水管理图牌板填写不规范、内容与实际不符扣3分/次。14、瓦斯抽采钻孔和探放水钻孔验收虚报进尺扣10分，违反规定、验收进尺不实扣5分/次。15、盲巷未刚好密闭或未安设栅栏、揭示警标扣5分/处，井下主要风门不闭锁、密闭墙漏风或未按规定定期检测气体扣3分/处。16、局扇未按规定进行切换试验扣2分/次。17、各种传感器缺失、擅自移动位置、人为遮挡、删改瓦斯数据扣10分/台次，不在指定位置悬挂扣5分/台次。 四现场管理3518、防尘设施不完善、造成煤尘积累（长5m、厚2mm）扣10分/处；采煤机、综掘机不运用内、外喷雾扣3分/台，运用效果不好扣1分/台，各转载点未安

7、设喷雾设施或不运用扣3分/处。19、掘开面未实现风电（瓦斯电）闭锁或闭锁失效扣5分/次；监控系统不完善、不能上传及数据误差超过规定扣5分/项次。20、供电系统存在缺陷扣5分/处；井上下供电各类爱护短缺或爱护不行靠扣3分/次，未按规定试验扣2分/次。21、机械、电气传动部分无护罩扣3分/台，甩爱护不用扣5分。22、接地极、接地网络不合格扣5分/处；电气设备失爆扣10分/台次。23、排水设备、设施不完善及水仓防护设施不行靠扣3分/处。24、提升系统爱护不完善，斜巷跑车防护设施不全或不起作用扣3分/项；钢丝绳、钩头、连接装置不完好、不按期检修试验扣2分/项。25、小绞车稳固不牢、防护设施不全、制动系

8、统不完好扣3分/台，信号及远方操作按钮未按规定设置扣2分/处，轨道铺设、道岔安设不符合规定扣2分/项。26、溜子机头、机尾未按规定固定扣3分/处，固定不牢扣2分/处；溜子、皮带未按规定设置行人过桥，机头缺护栏、机尾缺护罩扣2分/处。27、井下各类平安设施损坏未刚好复原，扣5分/处。28、平安员未随身携带检查工具，评估不仔细、不负责任扣2分/项；平安员未进行水情水害监察、评估汇报扣5分/项次。 五工作作风71、部门领导干部下井打空卡、虚打卡、代打卡该项不得分，职工每有一人次扣1分；2、领导干部入井、带班天数达不到规定扣3分/人次，入井比例达不到规定要求扣0.5分/人/次；3、未执行带班下井交接班

9、制度的扣3分/人次；3、领导带班下井记录填写不规范扣0.2分/人次；4、值班期间，调度台无人值守扣1分/人次；5、干部上讲台、培训下现场工作不仔细扣1分；6、领导干部四熟识集团公司抽考80分以上不扣分，60-80分扣0.3分/人，60分以下扣0.5分/人。六各类考核151、岗位工对主要工序和危急点不主动应用手指口述进行平安确认操作扣1分/人次，现场抽考不合格扣0.5分/人次；2、入井前集体宣誓和平安确认不执行、出入井无带班长领队、未列队行走、集体入井的扣2分/次，执行不严格扣1分/次；3、手指口述矿、对队评价月度考核排名前两名的队组分别加3分、2分，最终两名分别扣5、3分；4、班组建设考核中被评为优秀班组的三个队组加3分，A、B、C类班组中最终一名的分别扣队组5分。备注：本细则中未涉及的问题以山西省煤矿平安质量标准化及考核评级方法为准进行考核。新文秘网（旗下快文网）免费为您下载网络上任何收费文章，全国独家，欢迎运用。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页