2022年年导游年检工作总结范文.docx
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1、2022 年导游年检工作总结范文今日早晨阳光普照大地,我意识到,新的一个纪年轮回又在这一天的到来获得了重生,一年一度的导游年检工作也随之而来。今年工作的时候并没有多少天,但也不得不说有一个全新的突破:第一次独立完成地接工作;第一次处理客人的风流债;第一次带一个坐轮椅出行的客人;第一次因风浪缘由被困涠洲岛;第一次既做全陪又做地接的完成重庆武隆工作许多人说,做三年的导游,相当于走三十年的人生路。虽然每个团的基本步骤是一样:接安排、接团、走行程、送团、报账善后。说起来,这个过程很简洁,但每个团又不一样,每个团都会经验一些过去没有经验过的事情,从而让自己更进一步的完善自己,让自己知道自己还有哪一些方面
2、的不足,该补充哪方面的能量人各有千秋,素养亦各有凹凸,面对不同层次的客人,做为一个团的真正领队,你该怎么办呢?第一:仔细倾听。接到安排起先,你就是这个安排的执行者,也就代表着,此次出行,无论客人职位的凹凸,你恒久是这个团队的真正领导。领导,并不是一手遮天,你想怎么做就怎么做。领导须要倾听,倾听下面员工的看法和建议,与客人的领队、司机、以及全陪(地陪)一起协调协商,共同服务好一个集体,让这个集体发挥属于它的光线,玩得兴奋、买的兴奋!其次:难得糊涂。对于那些个不听话的客人,老有意找茬的客人,最好的方法就是难得糊涂。在执行安排的过程中,难免会有这样或那样照看不周的地方,故而会出现某某地方的客人打导游
3、的状况。但我想说,客人与导游之间的冲突,绝不是偶然的。没有人会突发神经无缘无故地将人来打一顿,有其果必有其因。当感觉到客人有意犯难的时候,用语言先哄着他,不让其心情激化,惹不起我还躲不起吗?我认仔细真的完成我的使命,再从领导和其它客人的方面来侧面打听此名客人的详细状况。当他一而再、再而三的找茬的话,恳求领导出面,一同解决这个茬!但,做为导游,应当做到不卑不亢,客人无理取闹打人或骂人的时候,要运用合法的手段爱护好自己,为自己以及旅游行业维护正值的权益和形象。第三:细致服务。许多导游认为,我只是一个导游,我只负责引路和讲解,只要能完成任务签好看法单就可以了。现在签个看法单,更多的客人当着一套,背着
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