2022年年幼儿园教学工作计划范文.docx
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1、2022年幼儿园教学工作计划范文导语:这篇关于20xx年幼儿园教学工作安排范文的文章,是第一范文网特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!一、指导思想以实行幼儿园教化指导纲要及指南为核心,依据幼儿园全园工作安排,立足常态突出重点、夯实基础凸显特色,努力让思想、环境、行为在实践动作中成为统一体,抓实幼儿园教化教学常规,优化幼儿一日活动。统筹做好工作支配,张驰有道,赐予老师弹性空间,营造健康、向上、和谐善美的工作氛围,有质、有量、有序的推展幼儿园教化教学工作。二、学期工作目标分析园所教化教学现状,结合发展需求,确定本学期的主要目标如下:(一)加强教化教学常规管理,稳抓常规保质量,确保教化教学工作顺当
2、推动。(二)重视反思探讨,激活园本教研活力,创新教化教学探讨工作。(三)深化推动健康教化理念及特色,拓展特色内涵,推动特色发展。(四)立足自培,加强外训,进行有针对性的培育、学习,构筑老师学习与发展的桥梁。(五)启动“读书富脑”工程,营造阅读氛围,优化阅读环境,让校内到处充满书香气息。(六)切实做好家长工作,努力营造家园合力的教化环境,促进多向互动,实现幼儿、老师、家长共同发展。三、主要工作及策略(一)加强教学常规精细化管理,促进保教质量的提高。我们的工作有些是重复性的,有些是创建性的,不论是什么样的工作,我们都要有扎实的基础,不断提升的思想相识与专业技能,去撑起我们对品质的追求。1关注班级常
3、规建设工作,提高班级管理质量。在年青老师占肯定比例的状况下,班级常规建设亦是艰难困惑的挑战。因此,本学期我们将细化一日工作流程,关注班级常规管理。如:一日活动的作息时间支配和实施状况调查、教化教学活动组织状况、幼儿平安教化状况、早操状况、入园离园接待家长状况等,以专题的辅导、对话沟通、随机检查、指导等形式,提升班主任的管理意识及班组成员的协作、协调实力,以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,服务于家长,服务于孩子。2规范备课制度。教研组长每月集体备课、整合教材时先进行教案检查,反馈与指导,刚好指出不合理的地方,加以整改。在集体备课中组织老师整合教材,共同探讨、落实主题活动安排、活动
4、目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,格式统一,目标明确,层次分明。3建立健全保教管理人员每周“跟踪日”制度。业务园长、保教主任、教研组长以跟班为主、推门听课为辅的形式,深化班级跟踪指导老师组织一日活动,帮助每个班级老师提炼总结本班管理的有益阅历,并进行推广沟通,整合集体的有益阅历来提高全园老师科学、合理的组织一日活动的实力。4室内、外区域双管齐下,抓过程落实与管理。以区域活动的创建、组织和指导为抓手,有效提高个别化教化及户外体育运动的质量。户外区域观摩以运动器械(购置、自制均可,适合孩子、孩子喜爱的创意器械)展示加固定区域展示(车区、大型建构区、创意涂鸦区、投掷区、沙土区、)加新设创意区
5、域展示(走跑跳区、钻爬区、垂钓区等)进行;室内区域以角色区域和主题背景下的区域相结合进行创建。5调整、完善教学常规考核制度。通过日常检查、推门抽查、预约沟通等形式加强对老师日常教学工作的管理、指导和沟通,指导老师既完成好规定动作,又激励老师创新自选动作。(二)按需施培,择优选拔任用,提高不同层次老师专业化水平。本学期还将依据按需施培的原则,针对老师不同的个体须要,业务水平凹凸,工作实力的强弱,参与工作时间长短等差异,进行分层引导,分层培育,实行多种形式来提高老师的专业水平。1通过公开竞聘,实现优化组合。(1)依据园内所设岗位,结合自身条件和自主发展意向申报岗位,结合平常成果,通过竞聘与述职演说
6、确定岗位。激活老师的危机意识、竞争意识、服务意识、质量意识,优化保教质量。(2)实行逐级选拔、认定。通过竞聘由业务保教选拔、认定教研组长;教研组长选拔、认定班主任;班主任选拔、认定配班老师和保育老师,践行行政放权与老师用权的选拔管理体制改革。2学培结合,重视老师培训、培育。(1)依据按需施培的原则,制订培训征询表,对老师进行小菜单式的培训。(2)组织老师集中学习有关幼教的理论学问。帮助老师由实践到理论的提升,提高老师的专业理论水平。(3)接着抓业务岗位练兵和专业培训,开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、多渠道、全方位、立体化的园本培训新模式,不断提高老师的专业技能。如:公开课、观摩课、自
7、荐课、竞赛选拔课、同课异构等,在评课环节采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教化观念、教化方法、教化策略的转变,从实践到理论的提升,从“阅历型老师”到“反思型老师”、“科研型老师”转变。(4)实行“请进来、走出去”的开放培训模式,结合个人特长与需求自主申报参培,不断给老师以簇新信息的滋润,拓展思路,开阔眼界,使老师的思想更具前瞻性。(5)启动“青蓝结对工程”,发挥“传、帮、带”的作用,搭建互学共进的平台。激励有阅历的老师与新老师结对子,实行“一对一,近距离”的“传帮带”活动,进行全程式的指导,促进新老师尽快成长。(6)充分利用网络资源开展自主学习、教研培训
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- 2022 年年 幼儿园 教学工作 计划 范文
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