2022年综合维修年终工作总结报告.docx

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1、2022年综合维修年终工作总结报告 时间飞逝，2022年即将结束，首先感谢公司对我工作的确定，将我提升为综合修理部主管。在这一年里，在集团公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的亲密协作、团结一样下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区全部设备的平安修理运行。取得了肯定的好成果，为完成公司质量目标做出贡献，为了总结阅历，促成2022年工作再上一个新的台阶，现将2022年综合修理年终总结如下： 一、日常工作完成状况 1.2022年度共完成约xxx项零修理工作，其中有公共区域，业主修理，商户修理等。得到业主商户的好评和认可。 2.加强现场管理，对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督，

2、使之不影响小区外貌和平安管理，对商铺的中心空调和消防管道改造要求按工艺规范施工，保证中心空调系统和消防系统的正常运行。 3.x月份重新修订了岗责和工作流程，在此基础上改进了工作记录和设备运行记录，把岗责落实到实处 4.每月抄写计算水电表，协作财务做好每月水电计费和管理费的收取工作 5.帮助商铺用电增容线路改造。（如：xx银行、xx银行，x楼xxx的xx公司） 二、施工改造 根据公司布署，经集团公司同意，工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务，为公司节约成本。 1.一楼安管部、工程部办公室装修。 2.地下车库入口处路面倒水泥。 3.观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。 三、设备设施的修理保养 目前

3、小区设备保养状况总体还是比较到位的，全部的设备根据设备保养说明书进行保养，每日巡查，目前都处于良好的工作状态。 1.严格根据配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作安排，完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养 2.中心空调设备的修理保养，对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗，刚好进行除锈和油漆，提高了设备平安运转性能，保证夏季制冷的正常供应。 3.生活水泵房每日巡查x次，保证设备的平安运行，为业主创建一个良好的居住环境。 4.弱电设备保养工作，对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作，协作电信、移动、联通等公司进行设备的安装修理和保养工作 20

4、22已经过去，2022正在来临，回收2022年，我自觉加强学习，努力提高自身素养和思想道德修养，提高自己的文化理论水平和专业学问、技能，尽努力做好本职工作。做好日常修理工作的同时，主动做好技术沟通和创新，完成多项设备的更新改造任务。先将一年工作总结如下： 一、不断学习，提高个人修养 要说这一年工作的感受，我想说：选择了综合修理行业，就选择了终生不断的学习。其一是自觉地学习学问技能，综合修理是当今社会发展最快的行业，每天在发展，时时在更新，修理理论日新月异，新设备层出不穷，时刻感觉到学问和实力的不足，是自己工作的障碍。 其二，做事先做人，多年的工作和学习过程中，留心向四周的师傅学习他们做人做事，

5、多看他们身上各自的优点，从别人上学习到了不少的学问、技能，也学到了不少做人的方法和道理，对自己是一种很大的帮助和教化。尤其是技术性要求很强的行业来不得半点虚假，踏实工作，虚心学习，不得有一点马虎和差错。 其三，注意修养，养成良好的职业道德和修养，摆正自己的位置，端正自己的看法，找准自己的定位，听从领导的支配和指导。对自己的工作仔细负责，勇于担当责任，虚心恳切地听取别人指引和建议。其四，不断学习，提高自己思想素养和觉悟。我是一个有着xx年党龄的党员，定期参与党员学习和活动已成为了习惯，听广播，看电视，看报纸，刚好了解新闻，领悟精神实质和发展趋势。 同时也相识到，人的社会性，确定了人必需融入国家、

6、社会和团体，我们必需保持符合当前时宜的思想觉悟和行为规范，成为一个国家、社会、团体须要的人，有用的人，对家庭、对自己负责任的人。人，都要属于某一群体，团体意识、团队精神，是不行或缺的。不断地学习，保持思想的先进性，眼光的长远性，成为一个有胸怀、有志远的人。 二、踏实工作，打铁还得自身硬 日常工作中留意养成仔细细致，一丝不苟，发觉问题就必需解决，决不能潦草应付，深知隐患则是后患无穷，特殊是平安隐患，这就是我们的责任，也是考验。2022年中心成立机动室，做机电修班长，一线的故障和问题都得自己拿方案、想方法，带领大家一起做好设备的修理工作，有急、难的故障自己首先走在前头，干在前头，首先做好带头作用，

7、担当责任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。 三、注意形成团队合力 日常工作、学习中，社交中，同事、挚友是一个重要的组成部分，平常就要注意真心相待，诚意相处，搞好同事间的沟通沟通和互助合作，形成一个良好的团队和集体。团结就是力气，有团队才能做好每一项工作，才能有个人发挥的空间，起到传、帮、带的作用，履行好自己的职责，在一个团体中起到模范带头作用。 从事修理电工工作以来，经过自己努力工作，不断学习，积累了一些技能和学问，靠着自己的实力，解决了一些生产中的技术难题和故障。受到了领导和同事的好评，给了不少荣誉，是对我的极大的激励和促进。同时感谢领导和同事的指导和帮助，给我供应了发挥自己一技

8、之长的平台和机会，成为一个为社会承认的、有用的人。信任我会努力的，仔细做人、做事。在新的一年里，我要注意加强学习本专业学问和技能，不学习就要被淘汰，这是客观现实。 2022年综合修理队在公司党委的正确领导下，在各级领导的关怀、指导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“抓队伍、促稳定、防事故、保平安”这一工作重点，通过全队干部、职工的主动努力，圆满的完成了我队今年的工作目标和任务，在新的一年来临之际，现将2022年工作总结如下： 一、精细管理，全面完成2022年工作目标 2022年综合修理队在克服了工作人员少、业务任务重、工作压力大的实际困难，在管理的精细上下功夫，层层分解任务目标，圆满完

9、成了全年任务目标，全年共计完成任务：垃圾清运xx方；楼宇门修理xx扇；屋面防水xxm2；外墙修理xxm2。 二、在提高班子素养、加强队伍建设上下功夫 高素养的队伍是保证生产的前提和基础，是发展的根本保证。我队结合员工队伍实际，着力提升队伍的思想素养、业务实力和文化品位。 第一，加强基层班子建设，增加整体合力。企业发展的关键在干部，在班子。加强基层班子建设是基层建设的首要问题，要针对作业生产及服务保障部门的工作特点，引导班子成员自觉实践“三个代表”重要思想，加快培育学习力、提升内聚力、打造执行力、提高创建力、增加约束力，用优秀班子带队伍，靠高素养的干部创业绩，把班子建设成为团结和带领员工坚韧拼搏

10、，锐意进取的坚毅核心。 其次，加强职工技能培训，提升职工实力。落实人才强队战略，从职工技能培训入手，努力建设一支高素养的管理人才队伍、一支高水平的专业技术人才队伍和一支高技能的操作人才队伍。高度重视人才的培育运用，不惟学历，不惟资格，做到知人善用，有效激励。搭建人才培训平台，构筑人才成长基础，拓宽人才培育渠道，发挥人才聪慧才智。 第三，加强团队建设，构筑发展实力。打造学习型团队，塑造一流队伍。通过组织职工技术学习，加强岗位培训等方法，提升职工的技术素养，增加全体职工的学习自觉性，使学习成为每名职工的自觉行动。打造合作型团队，树立一流形象。 三、抓好平安生产促进工作的全面发展 1、为进一步做好平

11、安生产工作，切实加强对平安生产工作的领导，我们把平安工作列入重要议事日程，成立了以队长为组长的平安生产工作领导小组。还依据平安生产工作的详细形势，把涉及平安生产的各块内容进行仔细分解落实到人，从而形成了全队干部、职工同心协力共抓平安的良好局面。 2、不断完善各项平安生产工作规章制度。我们建立健全了岗位平安生产责任制和责任追究制，把平安生产工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。与各班组层层签订平安责任书明确了各班组的平安工作和应负的责任。将平安生产工作作为对班组考核的重要内容，做到职责明确，责任到人。 3、建立平安意外事故处置预案制度。建立以队长为组长的平安事故应急处理领导小组，制定了平安事

12、故应急处理预案。并对可能发生的火灾事故、平安事故、自然灾难事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。定期进行紧急预案的预演，收到良好的效果，为预防突发事务紧急疏散奠定基础。 一年来我队干部、职工细心团结，主动参与社区和公司组织的各项活动，有力的协作了社区和公司各项工作的顺当开展。我队以平安为第一，以服务为天职，做到了平安正点运行，优质高效服务，班组平安无事故，也使单位的管理水平与整体服务质量得到了不断的提高。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页