2022年年学校少先队工作计划书.docx
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1、2022 年学校少先队工作计划书一、指导思想XX年正逢中国共产党建党90周年,为接着贯彻中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法,弘扬党的丰功伟绩,引导全体师生了解党、酷爱党、拥护党;激励广阔党、团员及青少年继承和发扬党的光荣传统,进一步增加党、团组织的凝合力和战斗力,增加对党对祖国、对人民、对社会主义的深厚感情,激发当代学生树立民族骄傲感和历史责任感,紧紧围绕学校的工作,以“三个代表”重要思想为指导,以育人为根本,以体验教化为基本途径,以传承经典文化为内涵,以传承民族精神为立足点,以培育“做一个有道德的人”及“礼仪特色学校”为契机,以实践活动为载体,充分激励学生自我管
2、理、自我教化、自我服务和自我发展,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、欢乐生活、全面发展”,努力开创我校少先队工作新局面。二、工作目标1、以建党90周年为契机,开展丰富多彩的少先队活动,培育和灌输队员们对党、对社会主义祖国的朴实感情,人人争当四好少年。2、以礼仪特色教化工作为抓手,引导少年儿童养成良好的行为习惯。强化小学生仪容仪表、文明礼仪、尊老爱幼教化,努力营造宽松、和谐、向上的教化氛围。3、坚持做到“严”、“细”、“实” 。所谓“严”,即严格要求、严格训练、严格评比。所谓“细”,即从微小处着手,做细致的思想教化工作。所谓“实”,即从学生、班级、年段的实际动身,着眼于学生良
3、好的道德行为的养成,扎扎实实地抓好“规范”教化。4、以特色班级创建为载体,以学生特长培育为抓手,以创建特色班级为引领,进一步提高班级管理的文化品位,建设优良班集体;激发学生的创建力和团结协作意识,增加集体荣誉感,提升学校素养教化管理内涵,树立良好的班风、学风、校风。5、以主题实践活动为载体,促进学生全面发展。三、工作措施(一)、搞好少先队阵地建设1、充分发挥“红领巾广播”、“红领巾网站”和队报的宣扬教化作用。本学期,接着完善和丰富“红领巾广播站”的播音内容,开展选拔和培训播音员活动,定期播音,大力宣扬学校的好人好事、校内新闻;选拔有肯定写作基础,学问面较广的学生参加到广播站的稿件编辑活动中。要
4、求中高年级各班均有通讯员定期投稿。同时,选拔优秀队员和中华小记者创建xx小学少先队报,成立“xx庄队报”编辑部,由队干部和小记者担当主编和编辑,刚好对校内中开展的活动进行报道,用他们自己独特的视角,用相机和手中的笔去发觉和宣扬主动宣扬学校的新亮点,曝光不文明行为,让队刊成为队员们监督自己行为的一面镜子。创建少先队“聚焦红领巾”博客,上传优秀的德育案例,为学生、老师供应学习沟通平台,小记者在校内中拍摄的新闻画面和编撰的新闻报道,经大队部审核后上传到网上,利用班队课时间,对各班队员进行教化。2、抓好少先队的队伍建设,设立大队委每周例会制度,加强对队干部的教化和培训。定期开展“队长学校”培训活动,提
5、高队干部的工作实力,充分发挥队干部的凝合作用、带动作用、表率作用和助手作用,实行“自己管理自己,自己教化自己”。让队干部真正成为队集体的管理者、队活动的组织者、队群众的服务者,当好队员的“公仆”、老师的助手。3、抓好红领巾礼仪队、学生管乐队等各项工作,规范升旗仪式和大中队集会程序,使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教化的一个优秀的阵地。4、实行队干部轮换制,遵循“人人有事做、事事有人做”的原则,各中队要设立更多类型的队干部服务岗位,实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度,力争让每一位学生都有自己的岗位和职责,每个学生都有当队干部的机会,让队员在感
6、受欢乐的同时增加自己的“小主子”责任感。5、抓好“文明监督岗”的队伍建设,协作常规检查,仔细履行岗位职责,做好值勤记录,为学校具有良好的校内文化献出自己的一份力。6、健全大中队建设,加强中队辅导员的培训、指导,切实开展好每周一次的班队活动,使中队活动真正成为少先队员常规教化的基地、展示自我的舞台。7、规范队部室的布置,使之成为少先队员活动和受教化的场所。8、规范温馨教室的布置,营造和谐、有特性、有活力的班级育人氛围,突出少先队的特点。接着开展“温馨教室”、“黑板报”评比活动。9、培育班级特色解说员和学校特色解说员,让每一位参与解说的队员,在介绍班级、学校特色的同时,更深地了解班级特色文化、学校
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