2022年精选程序员个人年终工作述职报告多篇汇编.docx

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1、2022年精选程序员个人年终工作述职报告多篇汇编精选程序员个人年终工作述职报告多篇汇编 抓内外管理，促经济效益 管理出效益，管理也是生产力；下面是派克资源网我给大家带来的精选程序员个人年终工作述职报告多篇汇编。希望大家喜爱！ 程序员的述职报告 篇一 这两年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的两年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广袤的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经验了这两年有线网络的发展进程。在上级各部门的干脆领导下，我扎实工作，依靠管理，不计个人名利，在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务

2、、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探究，促进了事业的发展。 书，带着我渐渐迈入成熟之秋，体会人生丰富的味道，一路同行，风花雪月，它与我观赏，喜怒哀乐，它与我分担，共享。它像一位饱经风霜的慈爱的老人，与我成为忘年之交，叫我着迷，让我留恋。 一、抓平安传输，保信号畅通 网络的平安传输形势非常严峻。为确保网络传输的肯定平安，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度，刚好处置各类突出事务，同时还制订了应急处置预案，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，根据预案要求进行演练，提高了快速反应实力和处置突出事务的实力。 二、

3、抓机制创新，激内部活力 近年来，网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在原来机构改革和大幅精简的基础上，去年又有新的更大的动作。去年7月份，本人大胆提出精简方案，将原第一、其次、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部，方案很快被接受。通过合并精简，使管理环节削减，效率得到提高。 在人事改革方面，我们接着深化并不断推动，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。 与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行双向选择的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于

4、碰硬的人事制度改革在员工中引起很大振动和反响，也有效调动了广阔员工的工作热忱和工作主动性。 三、抓内外管理，促经济效益 管理出效益，管理也是生产力。 对内，规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注意成本核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的削减。对外，强化网络管理力度，不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣扬有线电视管理规定，提高客户的缴费意识；另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。 在抓管理过程中，本人能做到以身作则，带头遵守规章制度，严格管理，奖罚分明，对违反规章制度的

5、人和事，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于担当责任，决不手软。该指责的就指责，该担当责任的就担当责任。如本月12日，营业部热线电话值班人员在接话中，违反首问责任制和优质服务规范的规定，在从速惩罚当事人的同时，本人勇于担当管理责任，主动扣除自己奖金200元。由于管理严格，使正气得到弘扬，取得明显成效。 四、抓优质服务，树行业形象 有线电视网络作为窗口服务行业，其服务质量优劣，干脆关系到广电的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，主动明确和落实首问责任制、修理承诺制。同时在员工中主动开展职业道德教化，教化职工立足岗位，敬业爱岗，使服务质量有了较明显的改善。 五、抓思想工作，鼓各方斗志 应当说，这二年多网

6、络中心的各项改革力度比较大，特殊是机构改革和人事制度改革的配套实施，加上机构的重新设置，职能的重新划分，安排机制的重新调整，管理人员的重新竞聘等，使改革的涉及面很广。特殊是去年9月30日，市委、市政府确定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后，员工思想波动很大，这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注意思想政治工作，主动帮助党组织主动做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想心情。 由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且主动参加，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波

7、动，确保了各项改革的顺当实施。 程序员的述职报告 篇二 时间一晃而过，转瞬间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了大发人不经验风雨，怎能见彩虹的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。 在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对_公司有了肯定的新的相识。 在5月中旬我来到了_公司信息科技有限公司参与聘请，经过

8、几轮面试和笔试，最终能够有幸加入了_公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特殊是对视频监控几乎一窍不通。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念特别认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是_公司能发展壮大的重要缘由。在十年左右的时间实现跨更加展的确很不简单，在智能交通行业深化发展是_公司的雄心壮志，也是凝合人才的

9、核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工

10、作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）参加公司软件项目的开发与测试；（2）负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达实力、扎实的技术实力、较强的逻辑处理实力、敏捷的应变问题实力、有效的对外联系实力。在参加项目开发的过程中，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术驾驭的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统

11、的安排。随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务实力以及技术实力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为项目的开发以及公司的.发展贡献自己的力气。 五、工作安排 短暂做出以下几点规划： 1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水； 2、工作要注意实效、注意结果，

12、一切工作围围着目标的完成； 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作； 5、精细化工作方式的思索和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。其实作为一个新员工，全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参与工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完备程度，终归技术工作太繁杂，项目多

13、而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就须要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 程序员的述职报告 篇三 大家好，我是来自技术部的_，我于20_年3月进入公司做php程序开发，至今已近三个月了。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，

14、在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。总结阅历是一个人快速成长的有利催化剂，为了更快地成为一名优秀的员工，现将我这一段时间的学习，工作状况总结如下： 经过这三个月，我现在已经能够独立担当模块的开发，当然我还有一些不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断学习以提高自己技术水平。 这三个月来我学到了许多，感悟了许多，记得刚来公司时的第一次开会，当时公司全员仅20人，经过短短三个月的时间；我看到公司的快速发展，各项制度的不断完善，我深深地感到傲慢和骄傲，我很庆幸我

15、是公司的一员，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起创建美妙的将来。 程序员的述职报告 篇四 敬重的领导： 您好，来咱们公司已经两个月，在惊慌的工作与学习中，感觉时间过得很快。转瞬到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了肯定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声：感谢您！ 在两个月工作中，初期熟识公司技术，钻研项目业务，协作项目组完成阶段性的任务。 一、从主要职责详细上讲： 1、负责时代项目的模块编码工作，完胜利能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范；在时代项目组基

16、本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新；在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜寻功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了CMS站点远程实时更新功能；所完胜利能符合设计的功能与性能要求，符合规范。 2、负责对所安排模块的单元测试，同时应协作测试人员进行系统集成测试，所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够刚好修改。 3、帮助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改；还没有实施任务。 4、负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范；能够依据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范。

17、5、完成上级交办的其它工作。 二、从工作要求上讲： 1、自觉遵守公司各项规章制度仔细完成工作，遵守员工守则； 2、努力学习、驾驭并能娴熟应用岗位相关业务学问，以饱满的工作热忱、主动的工作看法投入到工作中，按要求完成岗位工作； 在工作中，做到努力学习不懂就问，刚好与项目组同时之间的沟通，避开失误。工作热忱高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作； 3、高度的责任感和良好的团队合作精神；在工作中敢于担当压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。 4、对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象；能够做到维护公司形象，与部门形象，有主子翁意识； 5、按公司要求提交周报、完成各种公司流程。可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度； 6、按时提交项目阶段性成果。基本能够刚好按质按量完成项目阶段性成果； 以上是我试用期的工作总结，还有技术与实力还有许多地方须要改进，须要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气！ 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页