2022年数据挖掘工程师工作的岗位职责模板.docx

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1、2022数据挖掘工程师工作的岗位职责模板数据挖掘工程师须要通过海量数据对用户广告的行为进行深化分析与洞察，提炼和发觉业务规律，指导举荐模型特征构建，定位产品相关的数据问题及分析优化。下面是我整理的数据挖掘工程师工作的岗位职责模板。数据挖掘工程师工作的岗位职责模板1职责：1、负责公司与阿里巴巴在新行业方向(新金融、新零售、国内外运营商)的产品研发;2、负责分析挖掘客户/行业对大数据产品的需求(应用场景)，利用数据分析结论提升客户业务实力。例如：文本挖掘，潜在客户挖掘，用户画像，特性化举荐，用能预料等;3、进行大数据场景下的数据统计、数据挖掘、机器学习、深度学习，包括数据整理、模型建立、模型应用、

2、评估优化等;4、将客户需求精确转化为可执行的数学模型，针对不同的应用场景，负责编写数据挖掘算法及对其的优化;5、基于需求分析/运营支持/商业报告等成果，抽取典型用户/客户/行业/产品分析模型并与开发团队沟通实施方案及构建产品原型。岗位要求：1、本科以上学历，扎实的机器学习、数据挖掘、统计学理论基础;有统计、应用数学、金融等相关专业背景优先;2、精通常见机器学习算法(如逻辑回来、SVM、神经网络、决策树、贝叶斯等)，有实际建模阅历，驾驭深度学习算法优先;3、具有扎实的计算机操作系统、数据结构等编程基础，精通至少一门编程语言例如JAVA/python/R等;4、熟识Map-Reduce模型，对Ha

3、doop、Spark、Storm等大规模数据存储与运算平台有实践阅历优先。数据挖掘工程师工作的岗位职责模板2职责：1、对海量业务数据进行分析，并利用算法挖掘用户行为特征，发觉潜在规律，建立机器学习算法并优化;2、利用数据挖掘技术分析、预料用户的消费行为;3、建立各种业务逻辑模型和数学模型，帮助公司改善运营管理，节约成本。任职要求：1、高校本科及以上学历;2、统计学、会计学、数学、物理等相关专业;3、本科5年以上同岗位工作阅历，探讨生3年以上同岗位工作阅历;4、对统计学和数据挖掘算法原理有较为深刻的理解，了解数据仓库思想，熟识SPSS、SAS、R、MAHOUT等数据挖掘软件之一;5、熟识决策树、

4、聚类、逻辑回来，关联分析、SVM，贝叶斯等数据挖掘算法，有海量数据挖掘的项目阅历;6、有用户行为分析、用户建模、业务建模、数学建模阅历优先;7、良好的逻辑分析实力、分析问题和解决问题的实力，对数据敏感，良好的沟通实力。数据挖掘工程师工作的岗位职责模板3职责：1.负责海量数据的分析开发工作;2.完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析探讨后供应建设性建议 ;3.优化大数据存储、计算等各方面性能，确保能从海量大数据信息里，有效进行数据分析和挖掘;4.依据用户的活动记录进行特征筛选和关联挖掘。提高关联精确性;5.参加相关数据标准和规范的制定。要求：1.熟识java/sca

5、la/python/R中至少一种编程语言，具有良好的编码习惯;2.计算机、数学相关专业本科以上学历;3.2年以上数据挖掘及其相关阅历，对常用的数据挖掘算法有较深化了解，有实际算法调优阅历 ;4.熟识常用数据挖掘算法(聚类/分类/回来/关联规则/图模型)等算法原理，具备实际的建模阅历，熟识常用机器学习算法原理，如朴实贝叶斯/决策树/随机森林/逻辑回来/SVM等，并具备相关应用阅历;5.熟识hadoop生态，具有spark/flink等实际开发阅历;6.极强的数据敏感度，能从海量数据中挖掘出数据核心价值，相关;7.熟识分布式存储，熟识mysql/oracle、hbase、redis、mogongd

6、b、elasticsearch等，熟识neo4j/JanusGraph等图数据库优先 ;8.富有创新精神，充溢激情，乐于接受挑战，良好的沟通技巧和团队合作，抗压性强，能适应加班。数据挖掘工程师工作的岗位职责模板4职责：1.依据项目需求建构数据萃取与转换流程2.挖掘数据特征，进行数据和特征融合3.搭建数学模型，并对模型进行检验评估职位要求：1、计算机、数学、统计、人工智能等相关专业的硕士或以上学历;2、二年以上数据挖掘、机器学习相关工作阅历，熟识python、spark、pandas、sklearn等数据分析工具者优先;3、娴熟驾驭贝叶斯、随机森林、深度学习等机器学习算法;4、突出的分析问题和解

7、决问题实力，自我驱动，并且具备较强的学习实力、创新应用实力及沟通协调实力，有良好的团队合作意识;5、有国际背景或能娴熟运用英文沟通者优先数据挖掘工程师工作的岗位职责模板5职责：(1)分析需求，完成相关数据抽取、数据清洗、数据探究、数据建模分析等工作;(2)按要求完成数据分析报告、建模报告、数据报表等;(3)对数据进行深度挖掘和建模，做运营和用户等各方面分析，深度挖掘运营优化和用户行为特征等，推动分析问题的解决，为业务决策供应日常支持;(4)与业务部门和技术部门对接，完成设计，编写，维护和完善公司业务相关的算法。(5)参加项目成果汇编，对相关结果进行解读和汇报。任职要求：(1)大专以上学历，统计

8、、数学、计算机、软件专业优先;(2)娴熟运用Python，Mysql语言，具有肯定的工程实力，完善的文档和注释习惯。熟识JupyterLab远程代码编写环境，Linux常用吩咐。会运用R，Java，Scala等语言更佳。(3)熟识数据分析过程，能够完成数据抽取、数据处理、数据建模、数据分析报告等任务;(4)肯定的数据挖掘/机器学习理论和技术基础，了解常用的数据挖掘算法如：聚类模型、线性回来、逻辑回来、分类模型、决策树模型等。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页