2022年年高校工会工作计划范文.docx
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1、2022 年高校工会工作计划范文【篇一】一、深化学习贯彻党的十x大精神,推动学校民主管理1、深化贯彻全面推动依法治校实施纲要和学校教职工代表大会规定等有关政策法规,组织教职工仔细学习、宣扬、贯彻湖南省学校教职工代表大会规定,进一步落实教代会各项职权,组织召开湖南师范高校第七届一次教职工代表大会暨第xx届一次工会会员代表大会。2、主动开展工会、教代会工作理论研讨,不断创新教代会工作方法,推动民主校内建设。3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制,将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容,切实提高校(院)务公开工作的质量和实效,巩固和扩大校(院)务公开工作成果。4、做好“全国厂务工作
2、民主管理先进单位”的考核验收工作,组织召开院务公开民主管理工作沟通会,促进学校民主管理科学化。5、在学校党委的统一部署下,做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效嘉奖的考核测评工作。二、加大师德师风建设力度,服务学校科学发展6、开展群众性师德实践活动,发挥工会在学校师德建设中的优势和特色,重点开展第六届十佳师德标兵评比活动,实行教职工职业道德演讲竞赛,大力宣扬师德标兵优秀事迹,树榜样,立楷模,掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际,以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形
3、式,搭建“当好主力军、建功”的老师职业技能竞赛平台。8、纵深推动“青工发展工程”。为青年教工身心成长、学术成才创建条件,提倡、号召中、老年骨干老师对青年老师进行传、帮、带,营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。9、以提升女教职工整体素养为目标,通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色显明的活动,彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。主动发掘、推选优秀女老师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素养达标竞赛活动。接着深化开展女教授与女高校生心手相牵活动,营造全员关切就业,关爱女高校生的良好氛围。三、主动构建和谐劳动关系,完善多层多级保障体系10、关注教职工身心健康,实施“老师健康工程”。
4、联合校医院等部门,细心组织,加强教职工的健康教化和预防,提倡文明健康生活方式。接着组织开展“名医师大行”讲座活动,邀请省内知名养分、育儿、中医、等方面专家为老师做讲座、询问,做好健康学问的宣扬和普及;主动帮助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;接着为教职工购买意外损害保险、女性安康保险,构建教职工多层次医疗保障体系。11、重点关切了解一线老师、特别岗位职工的工作、生活、健康状况,帮助解决实际困难,对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特别群体进行有针对性地关切,实施分类帮扶;对突发不幸事务、重病住院的教
5、职工,工会要成为第一知情人、第一帮扶人,刚好给教职工送去暖和。12、实行省教化厅、省教化工会关于实施“老师健康工程”的通知精神和我校文化建设纲要的要求,本着群众性、趣味性、普惠性的原则,系统组织有特色、有影响的教职工文体活动,形成“我参加、我熬炼、我健康、我欢乐”的良好氛围,上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河竞赛,教职工乒乓球竞赛,下半年组织教职工“跳出健康舞动华蜜”广场舞健身竞赛。充分发挥各类协会的作用,独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。管理好教职工活动中心,为教职工日常健身熬炼供应便利。13、找准民生热点,协调相关职能部门开展“民生面对面、民主沟通会”系列活动,深化了解新形势
6、下教职员工面临的新问题、新困难,关注的新热点。四、不断加强自身建设,努力提升工作水平14、构建学习型、服务型、创新型工会组织,强化内部管理,提升服务形象,仔细组织全体工会会员学习党的xx大精神。加强工会党支部建设,以党建带工建,实现良性发展。15、深化做好两级工会干部的培训工作。以开阔视野、丰富学问、更新工作思路,提高工会干部综合素养和服务水平为目的,年内安排组织实行两次全校工会干部培训班,邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务学问开展讲座沟通,增加学校工会干部服务大局、服务群众的实力。保持和加强与兄弟院校工会组织的沟通往来,借鉴先进阅历,全面提高工会工作水平。16、加强自身管理
7、,提升服务形象。根据学校关于加强工作作风建设的总体要求,切实改进工作作风,严明组织纪律,亲密联系群众,严谨、务实、高效办好每一项工作。进一步提高工会财务工作水平,收好、管好、用好工会经费。主动争取学校支持,做好经费上缴工作。17、接着做好“建家”工作。引导、指导部门工会针对各自工作实际,以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题,创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校内环境,促进建“家”工作深化开展。18、发展校工会劳服事业,办好职工消费合作社;做好元旦、五一、老师节教职工福利发放工作;做好劳模慰问、劳模休疗养工作;充分利用现代网
8、络媒体,进一步发挥短信平台的服务功能,加强工会网络建设,拓展宣扬新渠道、新窗口。【篇二】一、学习贯彻党的十x大精神,凝合教职工的正能量。1、仔细学习贯彻党的十x大、十x届x中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会xx大会议精神,制定学习安排,搞好教化培训,通过报告会、沟通会、演讲会等形式,把广阔教职工和工会干部的思想和行动统一到党的xx大精神上来,明确责任和使命。2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把促进办人民满足的高校、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和动身点,凝心聚力,共谋大局,为学校的改革和发展作贡献。二、推动科学民主依法治校,发挥教代会、工会的基本职能。3、学习贯彻
9、省教化工委、省教化厅、省教科工会下发的江苏省高等学校教代会实施方法,结合我校实际状况,制订南京工业高校教代会实施细则。主动参与省教科工会“互查、互学、互帮”活动。4、主动筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式,提高教职工和代表素养,主动调动广阔教职工依法参加学校民主管理、民主监督的主动性,丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。三、弘扬新时代劳模精神,主动开展教职工素养提升工程。5、围绕学校中心工作,开展“凝合力气跟党走,建功立业绘蓝图”主题教化活动,通过“劳模精神在校内”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评比活动以及老师教
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