2022年银行信贷员工作述职报告.docx

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1、2022年银行信贷员工作述职报告 银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所供应信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其供应贷款方面的政策询问，需具备精彩的推断力和敏锐的视察力，良好的倾听、亲和力和沟通实力。下面就是我给大家带来的银行信贷员个人述职报告范文，希望能帮助到大家！ 本人高校毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，并被安排做银行的信贷员。在刚起先的时候我并不熟识我的工作，还好我勤奋好学，很快便熟识了业务，我最终平稳的度过的实习期，我起先了我在银行做正式信贷员的工作。 2022年即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用精彩来形容，因为的我工作

2、业绩都出现了大幅度的上涨。这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对自己今年的工作打个满分，因为我已经尽我的努力工作了。 今日借这个机会，我将2022年的工作状况向在场的领导和同事们述职： 一、各项工作目标完成状况 1、经营效益明显提高。 全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到%；贷款收息率%。全年实现总收入万元，较上年增加万元，增长%；实现净利润万元，社社盈余。实现净利润万元，同比增加万元，增长了%；全部者权益达万元，其中，实收资本和资本公积分别达万元和万元。 2、各项存款稳步增长。 年末各项存款余额突破10亿元大关，达到万元，较年初增加万元，增长%，完成上级安排任务的%；存款月均余

3、额达万元，完成安排的%。 3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。 全年累计投放贷款万元，较年初增长了%，各项贷款年末余额万元，较年初增加万元，增长%。其中农业贷款余额万元，占各项贷款余额的%。年末存贷占比为%。 4、资产质量进一步优化。 年末不良贷款余额万元，占各项贷款余额的%，较年初下降个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款万元，占比%，关注类贷款万元，占比%，不良贷款万元，占比%。 其中次级类贷款万元，占比%，可疑类贷款万元，占比%，损失类贷款万元，占比%。四级分类与五级分类相比，不良贷款下降万元，占比下降个百分点。 二、主要工作措施 （一）加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。 1、

4、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。 贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股根据贷款五级分类实施仔细组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定精确，标准界定清晰，划分类别靠实的工作要求。 2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。 在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度，注意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。

5、年内共审批贷款笔，金额万元，杜绝打回上报贷款笔，金额万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象； 3、加大大额贷款序时检查频率 按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题刚好订正与整改，全年共检查大额贷款笔，金额万元，发出预警整改通知个社，涉及金额万元。 4、狠抓信贷队伍建设，督促学习 以“信贷通报，以案说教，法规教化”为题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素养。 通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。 5、强化主任责随意识，提高全辖管贷水平，依法

6、规范信贷管理。 今年对四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促发展的效果，推动了管理发展的动力。 6、有效整合脱水行业贷款，实行予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持。 3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，根据适度压缩贷款规模，稳健扶持发展的方略，全年重点支持脱水行业贷款家，投放金额万元，持续了产业链条，壮大了企业发展后劲。 匆忙忙忙中，一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，仔细履行职责，踏踏实实的

7、做好本职工作。 我酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项任务，把金融政策及精神敏捷的运用在工作中，工作中能够实行主动主动仔细遵守规章制度，刚好完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下： 1、提高工作质量。 刚好精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，须要常常加班加点来完成。 2、严格规章制度。 作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款歼

8、灭在萌芽状态之中。如：借款人，来我社贷款，经过客户信息查询发觉本借款人在资产部有不良记录，拒绝了的贷款申请。一再恳求我都谢绝。 3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。 我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款实力到保证人的资格、保证人的实力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都细致审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需”： （1）贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件； （2）贷款人与保证人必

9、需到场签字； （3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。 4、精诚团结，为提高经营效益不遗余力。 作为信贷内勤的我年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢。 自己感到仍有不少不足之处： 一是业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透； 二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强； 三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆； 四是有时脾气急躁，时时常的发点脾气。 五是处理问题时工作方法须要改进。 新的一年里，我将努力

10、克服自身的不足，仔细学习，努力提高自身素养，主动开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一样，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的贡献。 时间悄然走过，今年1月份我正式在信贷岗位上工作，作为支行的一名信贷员感受甚多，回顾2022年的工作，在支行各位领导的关切及全体同志的帮助下，我仔细学习业务学问和业务技能，主动主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了肯定的提高。现将本年度的工作总结如下： 一年来，我仔细学习信贷学问，阅读相关书籍，经过不懈努力，渐渐驾驭基本的财务学问和信贷业务技能，第一时间熟识总行新业务的流程，

11、由于在信贷岗位上时间不长，许多信贷学问没有接触到，因此每次上级行组织的相关培训都主动参与，同时工作之余翻阅相关信贷书籍，增加自己的“学问库”，通过上网查阅，刚好驾驭国家相关产业政策，降低因国家宏观调控产生的信贷风险。 我酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够主动主动，仔细遵守各项规章制度，能够刚好完成领导交给的工作任务。 作为支行的信贷经理，我深感自己肩上担子的重量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。我深知信贷资产的质量事关邢台银行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。 在贷前调查，我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷

12、管理制度，结合贷款新规，对每一笔贷款都一丝不苟地仔细调查，从借款人的主体资格、信用状况、生产经营项目的现状与前景、还款实力，到保证人的资格、保证实力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债状况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的探讨、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都细致调查，没有一丝一毫的懈怠。 在贷后检查，我每月不定期到企业仓库和企业抵押物处进行查看，刚好了解产品德情，驾驭原料的进价和产成品的销售价格，分析企业当月盈利状况及在我支行的现金流入流出状况，撰写调查报告并定期上报上级行。 回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素养提高不快，对贷款风险把控还不成熟；二是只满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆，在管理方面阅历尚浅。 在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，仔细学习，努力提高自身素养，主动开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一样，为我行经营效益的提高，为完成2022年的各项任务目标做出自己应有的贡献。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页