2022年总工会宣教部工作总结.docx

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1、2022总工会宣教部工作总结刚好的做好工作总结才会进步的更快，下面是我整理的总工会宣教部工作总结，希望对你有帮助。总工会宣教部工作总结一20xx年是新中国成立xx周年，深化实行科学发展观，主动应对国内外经济形势，保持公司平稳较快发展的重要一年。20xx年工会宣教工作总体思路：以公司20xx年经营目标为中心，以着力推动企业文化建设为主线，创新各类活动载体，通过开展庆祝建国六十周年系列活动和企业文化故事征集活动，细心塑造企业精神文化，营造激昂精神，凝合力气，建设和谐江铃的氛围，促进企业生产经营目标的顺当实施。围绕这一思路，公司工会宣教部在公司工会的干脆领导下，在基层工会的大力支持下，主要开展了以下

2、四个方面的工作：一、充分利用网络传播优势，做好江铃工会网页和江铃工会电子杂志的编辑工作。公司工会宣教部利用这些网络信息平台，全面反映公司工会和基层工会的各项工作，同时加强与基层单位的联系、互动和沟通。顺当完成了江铃工会网与中华全国总工会、中国机冶建材工会和省总工会及江铃集团网站的链接，江铃工会网页的基层快讯栏目得到了基层工会的大力支持，基层工会工作信息得到刚好更新和沟通。完成江铃工会电子杂志共6期的编辑、出刊工作，并将每一期江铃工会重新排版，设计成橱窗展示板在工会文化长廓展示。二、细心策划、周密实施庆祝建国xx周年主题宣教活动。围绕新中国成立xx周年这一主题，根据全总、省、市总工会和公司党政工

3、的要求，组织实施好一系列宣教活动。1、公司工会和各基层工会发挥报纸、网络、板报、橱窗等宣扬阵地的优势，国庆前夕纷纷推出庆祝建国xx周年专题和专版。公司工会文化长廊推出了庆祝中华人民共和国成立xx周年专题橱窗设计、展出，展板共有40块，着力开展爱国主义教化、社会主义志向信念教化和改革开放教化，引导广阔职工树立酷爱祖国和酷爱企业的主子翁意识。2、加大对劳动模范和先进人物的宣扬力度。“五一”期间对公司20xx年度“双先”评比劳模、标杆单位、六型班组进行了集中宣扬，宣扬劳模和先进人物的模范带头作用，完成；同时完成了20xx年度工会系统宣扬报道工作；另外也完成公司九届三次、四次职代会、公司工会九届三次全

4、委扩大会等重要会议精神的宣扬工作。3、举办庆祝建国xx周年职工演讲竞赛，选拔优秀选手在全省职工演讲竞赛中取得好成果。为了对广阔职工群众深化进行爱国主义教化，激励全体员工深化实行科学发展观，接着解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，实现大江铃平稳较快发展。5月27日，公司工会宣教部举办了以坚决信念保增长，同舟共济克时艰为主题的演讲竞赛。来自公司22个单位的28支代表队参与了此次竞赛。公司党委副书记、工会主席吴涌，南昌市总工会党组成员、纪检组长章建辉出席并观摩了演讲赛。8月3日至6日，由省总工会和省职工文化学会联合举办的“渊明杯”全省职工“坚决信念保增长，同舟共济克时艰”学问演讲赛在

5、“革命摇篮”井冈山实行。江铃公司工会派出了在公司演讲竞赛中的前三名即集团公司保育院汤丽娟、股份发动机厂漆永明、控股公司李玲代表江铃参与全省竞赛。取得了1个二等奖，2个三等奖的好成果，江铃汽车集团公司工会荣获优秀组织奖。4、举办庆祝新中国成立六十周年“就在身边”摄影竞赛。这次竞赛把镜头对准江铃熟识的生产一线和工作、生活场景，拍摄身边人、身边事，以小镜头突出大主题，反映改革开放中与时俱进的江铃人和江铃情结。10月下旬，庆祝建国xx周年“就在身边”江铃职工摄影竞赛评比经过专家评委一样评定，从25名作者120余幅作品中评出一等奖1名；二等奖3名；三等奖4名；优秀奖11名。全部获奖作品和部分优秀参赛作品

6、，在工会文化长廊橱窗进行了集中展示。三、开展“讲解并描述感人故事,弘扬企业精神”江铃企业文化故事征集活动。公司工会与公司党委宣扬部联合,在公司各分党委和基层分会开展“讲解并描述感人故事,弘扬企业精神”江铃企业文化故事征集活动。通过挖掘和梳理那些积淀在江铃xx年发展长河中的故事的征集，力求以小见大，折射出企业文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企业文化故事 65 篇，评出一等奖2个，二等奖3个，三等奖5个。四、加强工会宣教干部的培训沟通，进一步提升宣教专业技能。公司工会宣教部希望宣教干部在工作中必需进一步解放思想、转变观念，增加做好工会宣教工作的责任感和使命感，同时提倡作为一名称职的宣教

7、干部，必需要树立“先学一步、多学一点”的学习理念，一方面要加强政策理论和中心、省、市、公司重要会议精神的学习贯彻，统一思想，指导行动。另一方面要与时俱进，加强宣教专业技能的学习和提高，网络、新闻写作、摄影等专业技能要在工作中边学边用，娴熟驾驭。1、公司工会和各基层分会利用电子杂志这一平台，全面反映公司工会和基层工会的各项工作，同时加强与基层单位的联系、互动和沟通，就像我们今日的电子杂志编辑专项沟通。2、为江铃摄影协会的会员供应创作和展示的机会，提高江铃摄影协会会员的摄影水平和创作实力。4月份，组织了19位江铃摄影协会会员赴婺源创作采风，10月份，外请老师为江铃摄影协会会员和宣教骨干结合创作实例

8、讲解摄影技巧。公司工会宣教干部参与了江西日报组织的江西省生态农业示范园摄影创作采风。全年召开两次江铃摄影协会理事会，充分发挥江铃摄影协会骨干的作用，在公司第六届职工运动会及高尔夫球竞赛、庆祝新中国成立六十周年文艺晚会等大型活动中都活跃着协会骨干的身影，拍出了很多喜闻乐见的佳作。3、组织制作电子杂志相关软件培训课程的学习。为加强工会宣教队伍建设，提高宣教干部电脑操作技能，公司工会于11月对公司宣教干部进行photoshopCS（数码照片图片处理）软件基本操作系统培训，提高宣教干部的工作效率和办刊水平。4、12月29日举办了基层工会主席和宣教干部参与的20xx年度宣教工作沟通会，会上总结了20xx

9、年宣教工作，布署20xx年宣教工作。党委副书记、工会主席吴涌出席会议并发表讲话。会上各基层单位还沟通了编辑电子刊物的体会和阅历。总工会宣教部工作总结二XX年是规划的开局之年，省总宣教部依据省总十一届四次全委会的工作部署和全总宣教部的工作支配，紧紧围绕安徽经济和社会发展大局，主动主动地推动各项工作。一、组织实施全省第三次“万人评行风”活动从元月中旬到4月底，宣教部组织实施了全省第三次“万人评行风”活动。元月17日在安徽日报和17个市党报同时刊发对30个行业、部门的行风评议调查表，广泛征求看法，同时在省、市“两会”期间分别向参与“两会”的代表、委员开展问卷调查，组织高校生干脆深化服务对象及各界群众

10、调查。共征集到51万多份的调查表，并托付安徽高校社会学系进行统计分析。4月中旬，我们还组织了对45个行业部门有关群众反映突出的49个行风问题，分三个组进行了专项督察。通过这次评议和督察活动，使我们基本驾驭了近两年来，我省行业风气的突出特点、总体趋势和存在问题，为今后进一步有针对性地加强创建文明行业工作和行风建设供应了依据。目前，整个评议活动已接近尾声，分别召开了市和行业部门的内部通报会，各有关行业、部门正在针对这次行风评议中反映出的问题提出整改看法，6月底将正式向社会公布。二、仔细开展全省其次届创建文明行业评比表彰工作依据3月15日省文行委全体成员会议部署和支配，我们从3月底起先组织各市和省行

11、业、部门开展了全省其次届创建文明行业评比举荐工作，为保证评比表彰先进的真实可信，在各市和省行业、部门初评举荐的同时，我们还深化到三个市、一个县，对部分行业、部门的窗口进行了暗访。经过仔细细致的审核评比，目前，3个省文明行业（系统）、10名省模范文明职工、70个省创建文明行业工作先进单位、121个省文明窗口及一批文明职工、创建文明行业工作优秀组织奖和先进工作者，已经产生，并在安徽日报和安徽工人日报进行了公示，省文行委将在近期召开表彰大会进行表彰。三、细心组织全省工人阶级宣扬月活动今年“五一”是国际劳动节120周年纪念日，为加大对工人阶级宣扬力度，团结动员全省职工为完成规划纲要、实现安徽跨越式发展

12、建功立业，我们于4月25日至5月25日开展了“工人阶级和工会工作宣扬月”活动，集中各方力气，在全社会掀起了宣扬工人阶级和工会工作的热潮。4月上旬，就以省总名义下发了“关于开展工人阶级和工会工作宣扬月的看法”，作出工作部署，提出工作要求。同时，主动与省委宣扬部沟通，将省总“宣扬月”的活动支配和宣扬安排转发省主要新闻媒体。4月25日，又组织召开了有中心和省级10余家新闻媒体参与的新闻通气会。在宣教部的组织协调下，4月24日欢送赴京受表彰先进集体、先进个人代表活动，省内8家新闻媒体作了报道。特殊是4月27日省总召开的庆祝五一暨“当好主力军，、建功”动员大会，各新闻媒体都对大会盛况进行了全方位的宣扬报

13、道。“五一”前夕，安徽日报、安徽工人日报分别刊发了社论和评论员文章，安徽工人日报从4月下旬起先就在一版开设了专栏，重点报道了一批先进模范人物的事迹，并对全省各级工会开展的庆祝活动赐予充分报道。同时，在宣教部的推动帮助下，安徽日报分别在5月2日、3日、4日，以“劳模”、“奉献”、“民工”为主题，用三个整版集中宣扬了一批劳动模范、战斗在重点工程工地上的一般劳动者和农夫工代表，为庆祝“五一”献上了一份贺礼。四、主动开展各种主题教化活动省“两会”结束后，宣教部即围绕“当好主力军、推动新跨越”主题，动员组织广阔职工学习规划学问问答职工读本，教化引导职工群众为实现规划和推动安徽跨越式发展目标建功立业。4月

14、初，又特地下发通知，要求各级工会组织动员广阔职工仔细学习有关“八荣八耻”重要讲话，深化开展好“树立正确荣辱观，增加主子翁责任感”的主题教化活动，充分发挥工人阶级主力军作用，在全社会带头树立和践行社会主义荣辱观。同时，为加强组织领导，主动推动“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，省创争活动领导组制定印发了安徽省创争领导小组成员单位职责，形成了齐抓共管的工作格局。为响应省委、省政府加强效能建设的号召，5月13日，我们与省纠风办、安徽人民广播电台在市政府广场联合举办了“政风行风热线”现场大型直播询问活动，邀请了省直14个厅局的有关负责同志到场就如何提高效能现场接听群众热线电话、现场接受群众询问，省

15、委副书记、省纪委书记杨多良，省委常委、省委秘书长张学平及省纪委、省政府办公厅、省广电局和省总工会等领导同志专程到活动现场指导并听取群众看法，这次活动在社会上引起了剧烈反响。下半年主要工作1、接着深化推动文明行业创建活动，不断提升职工队伍的职业道德素养和文明程度，加大对全省创建文明行业工作典型的宣扬力度，进一步掀起文明行业创建的新热潮。2、拓展“创争”活动的广度和深度，制定安徽省学习型组织和学问型职工评比嘉奖方法和开展创建学习型班组的看法，举办一期班组长培训班，召开创争活动阅历沟通会或现场推动会。3、仔细做好职工文化体育工作，出台省总推动工人文化宫改革发展的实施看法，探讨制定省职工文化示范基地的

16、条件和标准，实现建设2-3个省级示范基地的目标，筹备成立省职工文体协会，主动组织实施向农夫工送文化活动。4、深化调查探讨，调研包括非公有制企业职工和农夫工在内的职工思想道德状况，适时召开全省工会系统加强职工思想道德建设工作会议。5、进一步改进和加强工会新闻宣扬工作，加大对基层典型的宣扬力度，举办一期基层工会新闻骨干培训班，提高基层工会新闻宣扬工作水平。6、接着加强自身建设，不断增加工会宣教干部的政治意识、大局意识、责随意识和服务意识，提高工作效能，努力建设一支学习型、探讨型、创新型的工会宣教队伍。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页