2022年护士自查整改报告【六篇】.docx

《2022年护士自查整改报告【六篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年护士自查整改报告【六篇】.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022护士自查整改报告【六篇】篇一通过仔细学习，并结合自身实际工作，深化细致的查找存在的问题，剖析问题的缘由，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。一、存在问题缘由分析1是学习的主动性不强，求知*不高，对专科学问学习不够深化，没有完全用理论学问武装自己的头脑，从而导致处理问题不够娴熟，给病人说明不够全面。2是以工作忙为理由，当病人询问时，接着做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不刚好，不够耐性。3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理差错。二、整改措施1、刻若学习，激昂精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把

2、理论学习作为自己的第一须要，扎实深化的学习，学以致用，为了更好地为病人服务，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习基础学问，新技术，新理论。不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，提高自己护理工作的实力。2，强化服务理念，提高为病人服务的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，肯定要有足够的责任心以及耐性，在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中惊慌施加压力，导致不能一次穿刺胜利。从而导致患者与家长之间的冲突油然而生。儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间出现床位不够，护理人员不能刚好护理人员惊慌。从而

3、导致医患沟通障碍。在做治疗期间，不能刚好的巡察病房，更换吊液不能刚好到位。在种种的问题中.我们希望得到家长的理解及协作。因此我们要在工作中发觉问题，要将一系列的问题及冲突都处于萌芽状态。在以后的工作中要不断提高静脉穿刺胜利率，做到以病人为中心，要关切病人。在做治疗期间刚好巡察病房，想病人所想急病人所急。这才是我们的最终的服务理念。篇二记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说须要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子

4、，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加胆怯，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症激励我，或许我就不会那么胆怯了吧!随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，变更我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，

5、有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士打算给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗?他眨挤

6、眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，因为我想望见你对我笑。“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与

7、和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特殊是在加入wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心起先，从心做起!人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炙热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新改变，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的视察力，弃旧图新，锐意进取，并要有坚韧的意志和坚忍

8、不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充溢自己，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我肯定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力气，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的雄伟大业而努力奋斗!篇三自

9、开展x活动以来，我根据要求，仔细学习了相关文件精神，并细心体会，与此同时，也起先仔细反思自身。经过学习教化和深化思索，我个人对作风活动有了更深的理解。同时，对自身存在的问题也有了更进一步的相识。现在比照工作实际，作深化剖析，期望后期达到自我教化、自我提高、自我完善目的。一、存在的主要问题1、专业学问学习缺乏主动性，不系统、不深化，只是每次业务学习的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的学问，但往往不够深化，自己没有学习安排，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻的不深、学的不够。有时面对新出现的问题，处理不娴熟，不能用最精确的方法来处理，说明不到位，让病人产生误会。2、医患沟通技巧不足，服务看法

10、不够热忱，“微笑服务”意识淡漠。有时回答病人的问题不是很耐性，陪病人做检查不主动，让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。3、有时会带着个人心情上班，导致工作不够细心，出现差错，或者把心情发泄在同事身上，让护理人员的形象受损，影响同事之间和谐相处。二、问题缘由分析1、对专业理论学问的学习不够全面、不够深化，学习热忱不高，对护理工作的相识存在偏差，总认为护理工作要的就是实践实力，理论学问的凹凸对自身的技术水平起不到多大作用，忽视了理论的重要性，从而导致处理问题不够娴熟，给病人说明不够全面，遇到事情处理不恰当。2、工作阅历不够丰富，不会正确管理自己的心情，对如何区分工作和生活的相识不够深化，往往

11、将生活中的心情带入工作，从而影响到工作的正常开展。3、生活阅历较浅，平常就是两点一线，工作中总认为只要把手里的活干好就行，少说话多做事，少说少错、不说不错，于是忽视了与身边人的沟通，从而导致自身的不善言辞，缺乏与人沟通的技巧。三、整改措施1、克服自身浮躁心情，静下心来仔细学习理论学问，自觉把理论学习作为自己的须要，认清即使有再过硬的技术，没有理论做根基，开展工作仍会像无头苍蝇一样磕磕碰碰。只有以强大的理*底为基础，学以致用，才能更好地为病人服务，减轻治疗时病人的苦痛。2、要相识到技术水平是在实践过程中一点一滴积累的，充分利用一切机会，增加自己的技术水平，提高护理工作的实力。牢记“三人行，必有我

12、师”，遇有问题、难点多虚心向身边的老师、同事请教。3、摆正心态，在工作中不断磨砺自己的耐性，提升为病人服务的意识，始终坚持“一切以病人为中心”，对待病人就像对待自己的亲人一样，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所难，耐性回答病人的问题，热忱为病人服务。不让病人在我这受冷落，不让形象因我受损。4、生活中摒弃不良的生活习惯，多读书、读好书，提升自己的文化修养，培育高尚的道德情操。学会主动关切、帮助身边的同事，他们不单单是工作上的伙伴，也是生活里的挚友，建立良好的人际关系。以上就是本人的自查自纠，如有不妥之处，敬请领导、同事们指责指正。篇四为了加强自身工作质量，规范护理行为，消退平安隐患，保障患者

13、就医平安，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，状况如下：存在的问题如下：g1、无菌技术等操作不够严格2、医患沟通有待加强3、团队合作观念不强4、专业技医疗风险意识淡薄5、医疗护理服务流程不够规范6、文明礼貌用语有待加强7、病房整齐度，舒适度不严格针对上述几点我们应做到：1、在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险照实告知患者，刚好解答其询问，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，留意谈话方式、方法与技巧。2、正确书写护理文件，必需做到客观、真实、精确、刚好、完整。不的采纳粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹3、加强团队合作精神，内部要团结4、主动学习先进的医

14、疗护理学问，提高自身专业技术水平，提高医护质量，为患者更好的服务，同时加强人文学问和礼仪学问的学习和培育，增加自身的沟通技巧。5、对患者要有责任心、怜悯心熟记核心医护制度，并在实际的临床工作中严格执行。6、并且，我们在今后的护理工作中应做到十要”说话要留意;交待要清晰;检查要细致;记录要完整;制度要严格;技术要娴熟;操作要规范;抢救药刚好;内部要协同;责任心要强。篇五护理平安隐患分析：1.护士的法律意识和自我爱护意识淡薄：护士在校所受的教化和在职教化中缺乏法律学问教化，长期以来医疗传统习惯使护士工作处于医疗服务的主导地位。护士只重视解决病人的健康问题，而忽视潜在的法律问题。在实际护理过程中缺乏

15、自我爱护意识和证据意识，忽视证据的收集和管理。2.查对不严密：查对是护士执行医嘱，实施治疗和护理的必要步骤，是保障患者平安的基本手段。护士在执行医嘱时过于机械，不能精确地发觉错误医嘱，在用药查对中，不能仔细执行“三查七对”及“双核对”，有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单，有时用习惯性思维去处理执行医嘱，违反了“三查七对”的原则，存在潜在的平安隐患。3.护士的综合学问水平偏低：由于临床一线工作的护士大多年资低、学历低，流淌性大等因素，在视察病情时，因专科学问不足;临床阅历缺乏，预见性不足;不能刚好精确的推断病情改变的先兆症状，造成潜在的风险隐患。如肿瘤科化疗病人，对护士的穿刺要求比较高，若穿

16、刺不胜利，会引起化疗药物的外渗;而在化疗期，由于高浓度药物长时间的反复刺激血管，导致药物的外渗，若不能刚好发觉药物的外渗，致使穿刺部位组织的坏死，就会对患者造成极大的损害;另外，化疗药物不同，运用的方法也各异，若学问缺乏就可能影响治疗等。随着新技术、新项目的大量引进与发展，护理工作中技术困难程度高、技术要求高的服务内容越来越多，不仅对护理人员带来较大的工作压力，而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大，从而影响护理平安。4.护理人员的配置不能满意病人的须要：护理人力资源的缺乏，尤其是中夜班治疗护理需求增多，使护士超负荷从事繁重的工作，造成工作责任心不强，留意力不集中，环节质量无法限制，服务不到

17、位，给病人带来担心全感。护理平安防范措施：1.定期开展护理平安教化，对简单发生护理缺陷与差错的工作环节进行分析探讨，提出整改措施，并重温各项护理平安防范措施，增加责任心，做到警钟长鸣。2.加强法律学习，提高自我爱护意识护理平安与法律法规有着亲密的关系，增加护理人员的法律意识和法制观念。3.提高护士的整体素养，理人员要正确相识护理工作的重要性，不仅要加强专业理论的接着学习，还要培育自己的操作技能，提高与病人的沟通实力。对低年资的护理人员加强基础学问及基本操作技能培训，加强青年护士规范化培训和接着教化。4.加强查对意识，在护理工作中应牢记“三查七对”，并严格执行，不要靠着自己的想象或抱着别人已经查

18、对过了的思想，或是应工作繁忙而不查对。5.加强制度的管理，在日常护理工作中，要严格执行操作规程，仔细落实各项规章制度，并且对制度的执行和落实状况进行常常性的督查，刚好发觉问题，并刚好有效的整改。篇六我院依据大院附党发2(18)号文件，仔细组织全员职工学习文件精神，依据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。通过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题(一)医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对”制度。2、交接班不细致，不能严格执行交接班制度，交接不清。3、巡回不刚好，疏于对病人病情及液体滴速的视察。4、无菌技术观念不强

19、，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的销毁不彻底、不规范。(二)服务质量方面存在不足：1、政治理论学习不够深化。2、服务宗旨不够坚固。3、业务失去追寻目标，提升滞缓。二、缘由分析1、对加强学习的重要性相识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。2、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的详细表现。3、理论与实践“两张皮”，没有完全结合起来。三、整改措施(一)切实加强护理平安教化，树立以病人为中心服务理念，大力提倡变被动服务为主动服务的思想。详细措施：1、护理人员必需坚持例会制度，参与医疗平安教化学习，发觉一次不执行按医院的规章制

20、度惩罚。2、结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念，供应主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐性和责任心”服务于患者，开展优质护理服务先进个人评比活动。3、通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业一心一意为人民服务的良好形象，做到“三好一满足”弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。(二)建立健全有关规章制度，明确岗位职责。总结阅历，逐步探究和完善适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改进的长效机制，不断提高护理工作水平。详细措施：1、要进一步落实护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级

21、护理指导原则(试行)、住院患者基础护理服务项目(试行)、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。1)医院、病房有完整的创建安排、目标任务和实施措施，护理人员经注册上岗，规范执业。2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。3)建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。4)建立护士绩效考核制度，依据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满足度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工

22、作规范，必需履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。4、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参加评价机制。(三)加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。详细措施：1、开展护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原则(试行)、住院患者基础护理服务项目(试行)、基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范等法律法规的学习，让护理人员驾驭各项规章制度及法律法规条文。2、建立健全各项规章制度，严格执行操

23、作规程，不断规范护理工作流程，制定病人平安管理预案。3、加强质量监控措施管理，加大关键质量限制力度，科室建立质控小组，定期检查制度落实状况和各环节质量管理，把质量问题歼灭在萌芽状态，消退和削减隐患的发生。4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平常业务学习进行法律学问与防范医疗纠纷案例的讲课，用详细案例告知护士，任何一个细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失。定期召开平安分析会，让护理人员结合岗位工作，找寻简单出现错误的环节，尤其对出现的问题，分析缘由并制定改进措施。更新管理理念，激励护理人员上报平安隐患，并设立隐患自查报告嘉奖制度，如隐瞒不报，则按相应制度惩处。(四)加强护理“三基”“三严

24、”的学习考核。详细措施：1、强化理论考试和技术操作考核。2、激励护理人员参与院内外的各种形式的业务学习、培训。3、制订实惠政策，激励护理人员参与成人高等教化以提高护理人员的业务技术及理论学问。4、采纳请进来走出去的方法，加强护理新业务新技术的学习，每二月请上级专家来我院指导讲课，护理人员轮番到上级医院短期培训。(五)加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生。详细措施：加大督促检查力度，一旦发觉护士用药与医嘱不符，肃穆处理。(六)加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放运用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作;做好传染病人的消毒隔离工作，督促做好卫生员的病房终未处理工作。详细措施：合力分工，加强护理人员的责任心。(七)加强值班交接班制度。详细措施：1、一周一次核心制度的学习。2、一周一次至少护理人员集体交接班。3、加大行政查房的检查督促力度。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页