2022年年青年教师个人成长规划.docx
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1、2022 年青年教师个人成长规划老师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名老师,时刻告诫自己要追求卓越,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀老师。以下是我为你细心整理的关于20xx年青年老师个人成长规划的内容,希望你喜爱。20xx年青年老师个人成长规划(一)老师自古就是人类灵魂的工程师,有着传道、授业、解惑的美称。为了能真正相识自我,充分挖掘自身的潜力,促进自身发展,我制定了个人发展安排,为今后的成长指明方向。一、现状分析我从事教化工作已有20xx年,去年被评为区优秀青年老师。我酷爱教化事业,工作仔细踏实,主动参与教科研活动,由于自己的不断
2、努力,积累了一些教化教学阅历。分析自己的发展优势,主要表现在:自己有肯定的教化教学阅历,擅长不断学习,勤于思索,教学方法上不断追求创新。同时自身的发展也存在一些不足,主要表现为:自己的工作缺乏细致,有时不能做到持之以恒,对细微环节问题的处理缺乏冷静,易产生急躁心情,学科教学还未能形成稳定的教学风格,教化科研的实力还须要进一步提高。二、五年专业发展目标1、总体目标:通过努力,使自己成为一名具有良好师德素养的才智型老师。关爱每一名学生,敬重学生,为学生的发展供应有效指导;数学教学形成自己的独立风格,让学生在我的指导下学会学习、酷爱学习。2、年度目标。第一阶段:以自主学习提升理论水平为主要目标其次阶
3、段:提高课堂教学艺术、强化教学反思实力第三阶段:以提高教学效率促使教学品质专业化为主的目标,力争达到探讨型老师。3、详细目标:(1)提高才智实力。包括细致视察、创建性思维、全方位想象。老师有肯定的才智,才能给学生指引一条正确的思索和相识问题的路。(2)提高教化实力。包括全面了解学生的实力、正确评价学生的实力、合理指导学生与人交往的实力、强化老师言传身教的实力等。(3)提高教学实力。研读数学课程标准,运用新课改精神,指导教学、选择和运用教学方法、激发学生学习爱好的实力等。(4)提高教科研实力。在教学研讨、教学论文方面有所突破。20xx年我的第五期市级个人课题胜利结题并获三等奖,撰写一篇论文获市二
4、等奖,一篇文章发表在核心杂志。三、保证措施1、让读书与学习成为习惯。平常多读一点关于教化教学的理论,多看一些比较有权威的教化专著,刚好记录读书心得。2、仔细钻研教材,科学备课。教科书是学生学习的主要材料,只有细致地钻研教材,专心与文本进行对话,才能比较好地把握学问动脉。3、仔细上课,刚好反思。精炼上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化。在课堂上老师尽量少讲,充分发挥学生的主体作用,考虑每一个层次的学生学习需求和学习实力。4、多动手,多动脑,特殊是多动嘴,向有阅历的老师多请教,多听其他老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足。5、重视科学探讨与成果汇报工作。主动参加课
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