2022年车队管理制度范文3篇-小小文档网.docx
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1、2022年车队管理制度范文3篇-小小文档网车队管理制度范文3篇时间:2022-01-28 06:03:04来源:小小文档网本文已影响人 车队管理制度范文3篇 车辆管理 1、建立车辆档案。对每台车辆的交付运用时间、运行公里、保养换件等状况记载存档,车队依据档案记载和实际运行状况,随时对车辆进行修理保养。 2、每台车必需明确专人保管。 3、车辆完成任务后必需将车辆平安停放保管好。 4、车辆如有故障,驾驶员必需在收车后或上班前将状况报告车队领导,以便刚好解除。严禁派车后才报告。 5、未经领导同意,车辆不得擅自交给外单位的其他人员驾驶;如将车辆交付给他人驾驶,造成事故,后果由本车驾驶员负责,并按车队目
2、标管理方法规定赐予经济惩罚。本车队驾驶员互用车辆必需征得车队领导同意方可用车。 6、车辆调派。根据统一管理、统一调派的原则,车辆优先保证区人民政府领导公务用车、政府外事接待活动用车,凡属公务用车,一律由车队负责人调派,严禁私人私自接洽动用车辆;驾驶员要自觉听从工作支配,因公务外出城区以外及省内各地,驾驶员应向车队告识行车动向,不得以任何理由和借口拒不听从调派;在外执行任务,要听从用车领导的工作须要。相对固定的公务车,如领导不用车,驾驶员必需按时上下班,车辆听从车队的统一支配调度。 7、本车驾驶员如有事或生病,必需在上班前请假,便于车队领导调整调度车辆。 8、驾驶员必需保持车辆的发动机及车身内外
3、清洁,并保持车辆各零部件完好和发动机运转正常,有不符合以上条件的,视其状况按目标管理方法论处。 9、严禁车队的公用车辆参加私人婚丧嫁娶及公车上坟活动,违者将肃穆处理。 10、驾驶人员不听从管理和调派,私自动车,经指责教化,屡教不改的,车队有权收回该车钥匙。 油料管理 1、车辆在出车前必需在本车队指定油站加足汽油。 2、车队车辆严禁用汽油桶加油存放在车上或库房内。 3、车辆跑长途和在外执行任务确需加油时,先由驾驶员支付现金购油,回本车队后经车队领导审核登记,报分管主任签字报销。 4、车队自购的ic加油卡,限于专车专用,以便核算。严禁相互挪用ic加油卡及将转送、转借他人。如需内部调济运用、须经车队
4、领导同意。 5、主动开展勤俭节约活动,定期进行核对和核算,如发觉问题,应刚好订正,做到油料不奢侈、不流失,力争做到每台车辆都能节油。 车辆修理管理 1、常常保持车辆的良好状态,对车辆必需做到勤检查、勤擦试。 2、凡需修理的车辆,必需经车队长检验、审核,并经分管主任同意,方可进行修理。 3、车辆修理和送修前必需先有检验、审核,并到指定修理厂家进行修理,不得随意乱送修理。 4、修理经费必需限制在最低限度,修理经费在_元至_元以内,必需经车队队长检验、审核,报请分管主任同意;超出_元以上的车辆修理,必需在车队队长检验、审核同意报请分管主任按程序报批后,方能修理。 5、驾驶员保管的车辆,如进厂修理,驾
5、驶员必需在场协作修理工修理车辆。如遇有换件,要刚好报告分管领导进行检验后,交旧领新,方能换件。 6、保养车辆所需材料,必需通过车队领导及主修技师鉴定后,如有的确不能运用的零件,方可交旧领新更换;未经车队领导同意,严禁在外擅自购买配件和更换配件。 7、如行车途中车辆零件损坏影响行车,确需更换的,可酌情购买,回队后经车队领导审核,报告主管主任签字方可报销。 8、汽车轮胎的运用期,一般状况下,必需在行驶达4_万公里以上,方能更换。 9、汽车电瓶的运用期,一般状况下,必需在3_年以上年限方可更换。 10、因公务出车在外修车和购买材料,要厉行节约、物美价廉。严禁利用修车和购买材料拿回扣、虚开发票报销,如
6、有违反将从严惩罚。 责任制考核及嘉奖 根据多劳多得、奖勤罚懒的原则,由车队拟定综合行车公里奖三项指标考核基数内容如下: 平安奖每月_元,全年_元;优质服务奖每月_元,全年_元。以上两项指标与行驶公里挂钩。每行驶壹公里包括平安奖、优质服务奖,_座以下面包车、越野吉普车及其它轿车计费每公里0、_元。车队负责人及中巴车驾驶员,按车队全年综合奖的平均数领取。年终以实际公里数核算 惩罚 1、事故惩罚 、_元以内的责任事故扣除本月平安奖; 、_元以内的责任事故扣除三个月平安奖; 、_元以内的责任事故扣除六个月平安奖; 、_元至_元的责任事故扣除全年平安奖; 、_元至_元的责任事故扣除全年平安奖和全年优质服
7、务奖。 、_元以上的责任事故扣除全年三项奖。 、人为的机械责任事故,除经济损失按事故责任损失惩罚外,应追究其缘由;情节严峻的,由车队探讨后,提出处理看法,报区政府办及分管领导探讨,赐予行政纪律处分。 、私自动用车辆外出造成车辆及零部件被盗的,一切经济损失由个人自负,并按有关规定进行肃穆处理。 2、对违反管理规定的惩罚 有下列行为之一者,扣除当月优质服务奖_元,次数超当月者,往下类推惩罚: 、有事不请假,无故旷工一天; 、不听从调派,无故误时一次; 、违反值班制度,无故不值班一次; 、违反油料管理规定一次。 3、其它惩罚 、超过加油实际数额提取现款的,依据情节轻重写出书面检查,并依据所超出的加油
8、数额折价,赐予加油惩罚。 、未经领导同意私自动用车辆,参照营运部门出租价格处以双倍罚款;造成事故的,经济损失由本人担当,并追究相关责任。 、违章扣证罚款一律由本人负责。 、车辆私自送修所产生的费用,由个人自负。 、将自己保管的车辆交给他人驾驶,造成经济损失的,由本人负责。 、未经车队领导同意,私自购买配件的,费用一律由本人负责。 、值班制度 1、车队每天按排定的值班表进行值班。车队负责人实行带班制度。值班的主要任务是保证工作用车,负责车队办公室的卫生与平安,负责开水供应、电话的接收及传递。 2、值班人员因公事不能值班的,按依次往下类推或由车队另行支配;因私事不能值班的,由本人自行调剂。 3、未
9、经领导同意私人私事不得随意调动值班车辆。夜间及星期天有公务出车,要作好行车记录。 4、值班期间,如有重要电话或重大事项,要刚好向车队值班领导及办公室领导汇报。 5、凡无故不值班,或违反值班制度的,扣除当月优质奖_元;造成严峻后果的,赐予政纪处分。 车队管理制度范文:车队平安管理制度 一、平安行车规定 仔细执行<道路交通平安法>,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、平安行驶。 自觉听从处的统一调度和管理,主动参与局组织的平安教化及有关活动,坚固树立平安第一意识。 自觉爱惜养护车辆,仔细做好“三检”,确保“四良”,“两洁”。 严格遵守平安驾驶操作规程,随带驾驶证、行
10、驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。 驾车时系好平安带,自觉做到礼让三先。 禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶,严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准,不得随意驾驶外单位车辆。 按规定对车辆进行年检年审。 加强对灭火器具的爱护管理,确保其性能良好,并做到器随车走。 禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。 建立健全行车平安管理基础台账,不得漏记、误记,保证平安管理的肃穆性和完整性。 二、平安行车标准 车况完好,无磕碰挂擦和丢损; 遵纪遵守法律,无违章纪录和违法违纪现象; 听从调度,无误时误事现象; 文明服务,无用车投诉; 听从管理,无私自出车或擅自变更行
11、车路途; 平安服务,无大小责任事故。 三、平安行车奖惩 平安行车 1、平安行车每年评比一次。 2、本年度达到“六无”标准的获当年平安奖。 3、达不到“六无”标准的,取消平安奖。 平安奖标准 1、全年平安奖_元/人; 2、全年平安里程奖0、_元/公里。 平安奖奖扣 平安奖及平安里程奖。平安奖以经济嘉奖形式每年按驾驶员实际平安行驶里程发给,获得平安奖的驾驶员同时具有评比优秀等次或先进个人的资格;达不到“六无”标准的,相应扣去平安奖和里程奖。 驾驶员在事故中所负责任扣奖比例: 1、负全部责任者,扣除当年全部平安奖及平安里程奖; 2、负主要责任者,扣除当年平安奖及平安里程奖的3/4; 3、负同等责任者
12、,扣除当年平安奖及平安里程奖的2/4; 4、负次要责任者,扣除当年平安奖及平安里程奖的1/4、 其它责任状况的扣奖及赔偿责任。 1、看法恶劣,不听从调度,发生误时、误事的,一次扣奖_元,年内发生二次以上的,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。 2、发生驾驶证被扣或其它严峻违章者,取消月度考核奖。年内发生二次以上的,停驾车辆,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。 3、私自出车发生事故的,无论有无责任,除由驾驶员赔偿一切经济损失外,视情扣除1_个月的月奖,并赐予通报指责或纪律处分,直至作待岗或辞退处理。 4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款,一律由驾驶员自负,
13、不得报销。 5、发生责任事故,造成经济损失的,视情节轻重酌情扣除1_个月奖,并按责任大小赔偿: 负全部责任的,扣除全部月奖,按经济损失的_%赔偿; 负主要责任的,扣除_个月月奖,按经济损失的_%赔偿; 负同等责任的,扣除_个月月奖,按经济损失的_%赔偿; 负次要责任的,扣除_个月月奖,按经济损失的_%赔偿。 发生重大事故,除经济赔偿外,按有关规定处理,并调离驾驶岗位。 发生事故后逃逸者,除经济赔偿外,按有关法律规定处理。 6、无论何故造成的责任事故,均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评比资格。 车队管理制度范文:公司车辆管理制度范本 为使公司车辆管理统一合理化,合理有效的运用各种车辆,最大限
14、度的节约成本,更有效的限制车辆运用,最真实的反映车辆的实际状况,尽可能的发挥最大经济效益以及对公司全部车辆的保养和修理进行限制,以确保车辆平安、良好的运行状况以及保养和修理的刚好、经济、牢靠,特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用公司各部门的全部车辆。 二、车辆运用管理 1、职责 1、1行政经理负责办公室车辆派遣及运用,并对各部门用车进行审批、协调、支配,保证办公室车辆的有效运用。 1、2运营车辆由车辆管理人员负责车辆调度及管理,旨在最大限度的配置车辆运用,最有效的管理车辆。 2、公务车辆运用管理 2、1公务车辆运用管理 公务用车除财务外原则上是各部门经理,因公运用公车的须填写<公务车
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