2022年环境安全隐患排查治理五项制度.docx

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1、2022年环境安全隐患排查治理五项制度 为切实加强本单位平安生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为平安生产、平安发展创建良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消退报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。 一、隐患排查制度 1、建立由主要负责人任组长的平安生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位平安生产隐患排查治理工作。 2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，驾驭隐患的存在，分布状况，分析产生隐患的缘由，制定整改和防范措施。 3、排查的主要内容包括：平安生产责任制是否落实到人头，平安生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的平安

2、运行状态；有毒、有害等危急作业场所平安生产状况；从业人员是否经过三级培训教化，具备相应的平安学问和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守平安生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否刚好发觉和制止；危急源的检测监控措施是否落实到位等状况。 4、对排查出的隐患，根据隐患排查登记和消退报告制度执行。 5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，激励广阔职工主动参加和监督隐患排查治理工作，并对刚好发觉的重大平安隐

3、患进行举报，根据事故隐患奖惩制度标准兑现嘉奖。 5、主动协作上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。 二、平安隐患整改制度 事故隐患是指生产作业过程中存在的人的平安因素、物的担心全状态和管理上的缺陷。只有刚好实行措施消退隐患，才能把事故歼灭在萌芽状态，做到防患于未然。为刚好消退平安隐患，制定本制度： 1、隐患整改的基本原则是：六定、五不准。六定：定平安隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班组；凡本班能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到车间（或分厂）；凡车间（分厂）能整改的不准推

4、到公司；凡马上能整改的不准延迟时间。 2、各级各部门对发觉的平安隐患，应刚好报告，重大隐患可干脆上报公司主要领导，以保证尽快解决。 3、职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 4、对严峻威逼平安生产的隐患，基层有条件整改的项目，要马上下达平安隐患整改通知书，并马上整改到位；不能马上整改的，必需实行牢靠的防范措施，照实告知现场工作人员存在的危急因素；存在重大平安隐患无法保证平安的，要马上停产整改。 5、建立隐患整改督办验收制度。平安员要对发觉的平安隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由平安员负

5、责组织验收，并签署验收看法。 6、对车间能整改的平安隐患，车间应马上制定整改方案，报平安员审查同意后整改。 7、凡本部门无力制定整改措施安排的，应报平安科，会同有关职能部门，制定整改措施。 8、整改责任单位，必需按规定的时间进行整改，不得相互推诿、扯皮，拖期、延期。 9、各专业职能部门的负责人和验收人对平安隐患的整除结果担当验收责任。 10、由于资金或技术问题短暂不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改安排。 11、物资供应部门应对平安隐患整改所需的物资、器材的刚好供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或三无产品。 12、隐患整改通知书、验收看法书等书面资

6、料，要仔细填写，并经有关人员签字后存档。 13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济惩罚，由此引起重大伤亡事故的，担当相应的法律责任。 14、对平安生产监督管理部门或上级有关部门检查发觉的平安隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司平安科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。 三、隐患排查登记和消退报告制度 1、设立两本台帐即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。 2、对排查出的隐患，根据隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并根据职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。 3、对排查出的隐患要刚

7、好向主管负责人报告，主管负责人接报告后应依据隐患等级作出马上整改确定或报告请示主要负责人。 4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。 5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合平安生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。 6、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位状况以及整改责任人。 7、对排查出的隐患以及隐患整改消退状况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。 四、隐患排查责任制度 1、隐患排查

8、责任纳入本单位平安生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。 2、隐患排查治理工作坚持谁排查，谁负责。谁签字，谁负责。谁主管，谁负责的原则，实行分级管理，逐级管理。 3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作，做好记录刚好上报。 4、专（兼）职平安员负责日常平安检查，发觉隐患刚好实行平安措施，一般隐患当场整改到位，重大隐患马上上报主管负责人。 5、主管负责人日常平安巡查，对专（兼）职平安员上报或巡查时发觉的重大隐患刚好制定整改措施，落实整改责任人，整改时间及验收负责人，对重大隐患整改状况要刚好上报主要负责人。 6、主要负责人负责定期组织专（兼）职平安员和其他相关人员排查本单位

9、的隐患，落实整改资金，复查隐患整改状况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理状况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。 7、对因排查隐患不深化、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本单位有关规定肃穆追究责任。 五、事故隐患奖惩制度 在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列状况之一的，按其绩效大小，分别赐予物质嘉奖和荣誉嘉奖。 1、遵守国家有关法律法规和方针政策，仔细贯彻执行三项制度和各项平安措施，在平安隐患排查方面做出显著成果者。 2、发觉事故征兆，马上实行

10、措施或刚好报告而避开事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成果者。 3、事故隐患排查评比中，被评为优秀工作者。 4、刚好制止违章和误会操作并转危为安者。 在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列状况之一的，依据相关规定，分别赐予经济罚款、调离或辞退处理。 1、排查开展不力或不开展隐患排查者。 2、各类事故隐患不按期完成或拒不整改的。 3、发觉各类隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报者。 4、对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，经劝阻不整改的。 5、不按规程运行平安设备、设施的。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页