2022年《不做教书匠》读后感.docx
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1、2022年不做教书匠读后感不做教书匠读后感当细细品完一本名著后,你有什么领悟呢?现在就让我们写一篇走心的读后感吧。可是读后感怎么写才合适呢?以下是我帮大家整理的不做教书匠读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。不做教书匠读后感1最近有幸阅读了管建刚老师的不做教书匠一书,这本书犹如一股清泉,从心头流过。此书不仅仅在教老师们怎么教书育人,更多的在于引导老师们如何调整心理、精神上的状态。将教化学、心理学学问完备融合,用一个个鲜活的案例来启迪老师们,激励老师们成为一群开朗乐观、主动向上、英勇坚毅、华蜜满满的人。此书一共分为八个篇章,做一名有方向感、约束感、责任感、上进感、奋斗感、专业感、亲
2、和感和才智感的老师。其实不仅仅是做老师,各行各业上,都须要这些优秀的品行。教化,从选定一把椅子起先,明确我们的努力方向。不忘初心,砥砺前行。许多时候的我们,尤其是在面对困难挫折的时候,会有一些迷茫,会忍不住思索:我真的适合做老师吗?曾经刚入职的我,也同样经验过这样的一个阶段,摸着石头过河,心中免不了担忧。后来在同伴们的激励下,我慢慢适应了老师的节奏,也爱上并习惯了“老师”这个称呼。既来之,则安之,其实每个人都是在不断地与磨难做斗争,才能持续地历练与成长。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,当我们把自身素养与实力提高之后,便会悄然发觉,原来教化并没有这么难,孩子们也没想象中那么调皮,仿佛一切都像
3、童话一般美妙。感谢学校,让我重温纯真的读书时代;感谢孩子们,让我变得更有耐性、更细腻。不管什么工作,机械性的作业恒久做不出业绩来,机械的结果只能是使工作更加无聊,人生更加混沌。不管什么工作,要想做出味道来,请用上我们的大脑;不管什么工作,要想做出成就来,请用上我们的才智。的确如此,教书是一个按部就班的过程,每一天都是新的起先,我们要不断吸取能量,才能赐予学生更多的养分。当我们潜心投入工作时,才会感受到这份工作的意义与乐趣,享受教化事业中孩子们带给我们的朝气与活力。优秀的老师身上肯定是具有心灵的力气、情意的关怀、人格的熏染、文化的气质、实践的才智。我们要眼里有光,心中有爱,用超然的关怀对待学生,
4、与孩子们同呼吸共命运,学生才会视我们为最密切的伙伴,把我们看作是生命中情感与心灵的呼喊者、引领者。虽然我不是班主任,平常和学生面对面单独沟通的时间并不多,但我很希望走近学生,走进学生内心。每天中午趁着给孩子们盛饭的间隙,我都会忍不住和孩子们唠叨两句:“今日的作业是不是又忘带啦?明天记得带来哦!”“最近学习状态有些欠缺,要加油哦!”这样的干脆沟通,更能强化一些正能量,让学生直观感受到老师对自己的关注和激励。还记得有一次运动会入场式,有一个班级是足球主题,班主任也穿着班服(足球服),和孩子们一起在方阵队伍当中喊口令,激情澎湃地加油呼喊。当老师真正融入班集体的时候,孩子们更能感受到老师和我们同在,我
5、们不仅仅是朝夕相处,更是荣辱与共。作为老师的我们,可以平凡,但不行以平凡。我们要用才智引领孩子们用勤劳的双手创建出不平淡的每一天,不仅教给他们书本中的学问,更重要的是能在他们心中播下“真善美”的种子,期盼他们学着用爱与身边的人相处。心怀感恩,感谢拥有的一切,牢记全部暖心的瞬间。与孩子们同行,走好脚下每一步。肩上扛着一份责任,用精神力气感化孩子们,共同为美妙的明天打下坚实的基础。(李傅艺)不做教书匠读后感2假期中翻阅了管建刚老师的不做教书匠,书从老师这个角度来谈教化,让人感受颇深。求知应当是人世间最大的欢乐,而很多学生感到的是无限的苦难。关键的问题是作为老师和家长的我们应当找到一种更好的教化方法
6、,去启迪孩子的心灵。我们都学过拔苗助长这个成语,其中的意思我想每个人都应当知道,我们对孩子的期望值越高,孩子产生的压力就越大,升学的竞争让我们一心想让学生考出更好的成果。在每个孩子身上都隐藏着巨大的、不行估量的潜力,每个孩子都是天才,宇宙的潜能隐藏在每个孩子心中。老师,是学生生命中最重要的潜能的开发者。但是粗暴的教化只能让孩子在我们希望的路上越走越远。每个学生的内心深处都有一种渴望,渴望得到老师的重视和赏识。教化须要我们帮助他们发觉自己的特长,敬重他们、观赏他们,让他们从我们这里获得自信和尊严,自主地发掘自己的潜能,更好地获得发展。要唤起孩子的无限潜能,首先要让孩子找到一种感觉,一种好孩子的感
7、觉。感觉对了,才会跟着感觉走,生命在好感觉中提升才会越走越顺。所以我们平常就要不断在孩子的心灵里播种好孩子的种子。其次,要给孩子以主动的心理示意。我们的教化、教学中,要抓住每个细微环节,让学生时时能有好孩子的体验。不要把孩子放在一起比,每一个孩子都是一个迥然不同的个体,有所长也有所短,把一个孩子的短处与另一个孩子的特长比,比来比去,比掉的是孩子的自信念和自尊心,这对孩子的打击是毁灭性的。其实类似的苗子我们身边经常可以望见,比如一个孩子上课不够用心,你点名指责了他,他有时会更不用心。美国电影师生情中有这样一段:一位优秀的白人老师在给一个长期受到种族卑视的黑人孩子上课时,耐性说:“孩子,老师信任你
8、是天下最好的孩子,是顶天立地的男子汉!你没关系张,细致数数老师这只手原委有几个手指?”那孩子缓缓地抬起头,涨红了脸,盯着老师的五个手指,数了半天,最终鼓起志气,开口说:“三个。”“太好了,你简直太了不得了!一共就少数了两个。”老师的激励像久旱的土地遇到甘霖,孩子的眼睛一下子放光了。胜利诱发动力,对孩子幼小的心灵来说,往往看到胜利的希望,才有努力的力气。积累小的胜利才能化为大的成功。我们在教化、教学中,不要吝啬给孩子胜利的机会,不要吝啬给孩子的激励。再次,让孩子跳一跳,够得着。一个苹果挂得太高,孩子没有信念摘,因为他舍命跳也够不着。反之挂得低,孩子没有爱好摘,因为唾手可得的东西没有吸引了,没有人
9、会珍惜。所以我们要依据孩子的不同资质,给孩子不同的要求,让他们在原有的基础上都向前迈步。让我们做心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵的观赏者。我们要承认差异,但不是赞同差异,是允许孩子失败、预约失败、接受失败、享受失败,孩子就不会被失败绊倒。我们要看到孩子的点滴进步,刚好的给孩子自信,刚好的扶孩子一把,孩子就能透过失败看到胜利,透过黑暗看到光明。让教化在观赏中微笑。不做教书匠读后感3寒假前,我们园内每位老师都发到了一本名为不做教书匠教化书籍。刚拿到这本书的时候,我的第一个疑问就是:老师不做教书匠,那要做什么呢?从教几年来,在我心中总是认为自己就是个教书育人的教书匠。此书的作者管建刚老师是一位教化人
10、生才智的思索者,他睿智的思想,生动的例子和质朴的语言给了我很大启发,他的话语不是简洁说教,而是充溢了一种人生哲学、价值的思索和发觉。我利用寒假空闲的时间,大致翻阅了一遍,其中“第七章做一名有亲和感的老师”给我印象最深刻。管老师说“微笑使人平安”、“教化在观赏中微笑”、“教化在人性中微笑”等哲理,老师的微笑能给学生一种平安感,一种心灵的平安感。作为一位幼儿老师,我深有体会,就拿刚刚来上小班的幼儿来说吧,他们离开了熟识的爸爸妈妈爷爷奶奶,来到一个生疏的环境,接触生疏的老师和小挚友,他们胆怯得哭闹,这时老师的微笑尤为重要,幼儿看到了老师的微笑,他们就感受到了平安,慢慢地不再胆怯,努力适应幼儿园生活。
11、书上还讲到:请我们给自己定一个微笑的安排,每天至少要对全体同学微笑三次,每天至少要让学生在课堂上笑一次,这就是教化,老师以行动在教化学生,要微笑着面对学习,微笑着面对生活。每天向学生露出几次真诚的笑,会发觉,课还是这么上,作业还是这么批改,但是,教化效益却提高了,的确是特别简洁的一件事。不做教书匠中提到了“教化在观赏中微笑”。 很久以前大文豪笔下的私塾先生就是教书匠,他们手拿戒尺,板着脸,苛刻严厉,只管教书,而不管学生的感受及环境的渲染作用。其实,教书匠们不明白,老师的爱心和观赏就是胜利教化的原动力,自身的心境对学生心境的影响相当大,它可以干脆影响到教学的效果。老师的观赏与敬重能点亮孩子的心灯
12、。多数失败的教化案例向我们表明,对后进学生,越是用粗暴的教化方式,得到的教化效果越是令人悲观,所谓的破罐子破摔。对这样的学生,教化首先要做的是帮助他们发觉自己的特长,敬重他们,观赏他们,让他们从老师那获得自信和尊严的信息,帮助他们找回做人的尊严,基于这样的教化是微笑的教化,是学生喜爱的、憧憬的教化。我们的学生没几个是喜爱学校的,因为在学校里,学生们得到的是呆板的教训,铁一样冷冰冰的分数的否定。所以更须要老师好好观赏每个学生的优点,发觉他们的美妙,我要努力成为一个“观赏者”。不管何时,学生淘气了,退步了,我要告知自己:对孩子多一分理解,少一分责怪,多一分宽容,少一分苛求。我要专心去爱学生,收获的
13、就不仅是一张张贺卡,一声声“老师好”更多的是一种为人师的华蜜和满意。总而言之,作为新时代的老师,教书不应再是我们唯一的标准,育人才是我们更高的追求。愿我们,决不做教书匠,而做一名真正的新时代的好老师!读完了不做教书匠,这是一本特别适合老师阅读的书,里面说了许多的话,我觉得让我对我的工作有了进一步的相识,不做教书匠,要做教化者,教化家!而不单是照本宣科的学问播种机,培育的是真正的有活力和思想的人不做教书匠读后感4我常在班中对学生说;”一个人的学习看法确定他的学习成果,”但看完不做教书匠-一位年轻校长对青年老师的7条真诚建议这篇文章后,让我想起了“一个人的看法确定了他的高度”这句话,对于一个老师而
14、言,只要有了主动的教化看法,才能有正确的职业观。在一位年轻校长对青年老师的7条真诚建议这篇文章中,他把目前的老师做教化大致分为三种状态:第一种状态是:把教化的事当作学校的事来做。将学校布置的工作视为包袱,视为学校不让我过安静日子,总想着早点卸了这包袱才好,才自由。其次种状态,把学校的事当作自家的事来做。他们对于学校布置的各项工作,或许有牢骚,最终都会认仔细真地去做了,尽可能的去做了,“尽”了“可能”就不管了。对教化工作,他们大都抱着吃良心饭的观念,这类老师就像埋头苦干的老黄牛,干得很卖力,饶来转去,却不知道自己的人生方向原委是哪儿。第三种状态,把自己的事当作教化的事来做。他们明确地把自己的人生
15、价值锁定教化,于是一切有价值的活动都围围着教化绽开,自己所做的一切有意义的活动就是教化的活动,就是有教化的意义了。看过这三种状态之后我陷入了深深的深思中,自己究竟是属于这三种状态中的哪一类状态呢?回想自己从走上讲台的那一刻起到现在,转瞬间也有近七年的时间了,在这近七年的时间中,作为一名年轻的老师,我是在满意于年复一年照本宣科、炒炒冷饭,还是旧曲新唱、旧课新上呢?是满意于让孩子们驾驭最基础的学问,还是要帮助他们驾驭真正能体会到学习的欢乐和胜利的喜悦技能呢?是满意于传授学问,还是融入对他们进行独立性、创建性、主动性的素养培育呢? 我有些茫然,但茫然的同时,我突然又觉得自己似乎属于其次类状态老师中的
16、一员,就像埋头苦干的老黄牛一样,每天干得很卖力,忙劳碌碌的,但最终饶来转去,却不知道自己的人生方向原委是哪儿。人生最糟糕的境遇是,在没有答案的选择中恒久地迷失,在没有答案的选择中不断地消耗。所以不管将来如何变迁,我既然选择了老师这个职业,与其在埋怨,苦恼中度过,还不如去用一种主动的人生看法,抱着不愿虚度此生的想法去享受这份工作给自己带来的欢乐和华蜜。中心电视台的一则广告语中曾说:“心有多大,舞台就有多大”,这也就是说一个人的境界有多大,他的眼界就有多宽,让我们回首看看那些特级老师的成才经验,他们无一不是从一名普一般通的人民老师做起,通过努力提高自己的学问层面,努力发展自我,从而成为一代名师。相
17、反的,假如一味地在自己的小圈子里徘徊,那恒久只是个教书匠,而且是最无能的教书匠。人不肯定能使自己宏大,却可以使自己高尚,生命可以没有绚丽,但不能失去执着。要照亮别人,首先自己身上要有光明;要点燃别人,首先自己心中要有火种。时间在自己手中,路在自己脚下,胜利就在明天。不做教书匠读后感5表扬作为一种手段在教化中出现,如同孩子走向胜利之路的一个台阶。适当的表扬可以增加学生的自信念,提高学生的学习实力,也可以最大限度地调动学生的学习爱好与向上的主动性。那么我们老师怎样正确驾驭表扬的艺术呢?一、重复的表扬,能固定学生的某种行为让不爱劳动的学生去修补一下教室里已损坏的课桌,或让他们做一些力所能及的事情,然
18、后在班里对学生进行表扬。他的这类行为重复一次,你就夸奖一次,渐渐的这位学生不但改正了不爱劳动的习惯,而且能自觉的去做些自己能做的事。我们班有一位学生常常拖拉作业,在期中考试的前一天他尽然按时完成了作业,这时,我并没有忽视他,而是当着全班同学的面说:“这位同学已深感自己常常拖拉作业是错误的做法,他已下定决心改正这种不良习惯,大家赐予激励。”期中考试后,这位同学又按时完成了作业,我又说:“这位同学并不是因为考试才完成作业的,而是真正改过自新了,不信大家看以后他的表现。”经过这种重复的夸奖,这位学生再也没有拖拉过作业。还有一位女学生和羞涩,胆子也很小,从来不敢举手发言,不敢大声说话,读课文时,声音小
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