2022年幼儿园园长期末教师会议讲话稿.docx

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1、2022幼儿园园长期末教师会议讲话稿幼儿园的主要功能就是教育小挚友学会做人和增长学问，那么你想知道关于园长在老师会议上会说些什么内容吗?下面就由我为你带来幼儿园园长期末老师会议讲话稿范文，希望你喜爱老师会议园长发言稿。幼儿园园长期末老师会议讲话稿篇【1】大家好!首先感谢大家始终以来对我们幼儿园工作的关切和支持!并在一百零一忙之中抽出时间参与今日的家长会。家长作为幼儿园教化的参加者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。 下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。一、幼儿园的基本状况：我

2、们幼儿园始建于11014年,是一所学校附属幼儿园。幼儿园拥有一支教化观念新、业务实力强、师德修养好、充溢活力的中青年老师队伍。办园多年来，始终以开发潜能、启迪真爱、促进发展，为幼儿胜利的一生奠定良好的素养基础为办园宗旨，团结奋进、开拓创新，形成了爱幼、团结、求实、创新的良好园风和严谨善诱、笑纳全体的育人风格，努力创设适合幼儿发展的宽松环境。近三年来，我园有十几名老师受到省、市、县级的表彰嘉奖，先后被评为山东省优秀辅导员、市(县)级优秀老师、托幼工作先进个人、优秀班主任、教学能手等，幼儿园也被评为济南市托幼工作先进单位，济南市工人先锋号、平阴县女职工建功立业示范岗等光荣称号。 在上级幼教办开展的

3、各项评比活动中，我们都取得了优异的成果，得到了上级领导及社会各界的始终赞扬和好评。二、幼儿园的课程设置说到课程设置，那我就先要与家长们沟通一下对孩子的教化观点的问题。我们幼儿园始终以科学的理念指导教化工作。现在许多家长也很注意学习，教化理念也比较先进，有些家长就认为：你看某某家孩子会认多少个汉字、会计算10以内甚至20以内加减法，这个孩子多聪慧啊!其实在幼儿园里我们并不要克意去追求孩子学多少学问。我们来看看我国的教化方式，明显跟西方的国家不同，西方国家的家长去接孩子的时候问什么 ?问的是：今日你玩得欢乐吗?今日你跟谁合作了?强调的是孩子本能的发挥，特性的张扬和与人合作的精神。提倡让孩子主动的、

4、探究性的学习，培育的是孩子的爱好和实力，让孩子举一反三的学。幼儿教化以培育幼儿形成良好的生活学习习惯和培育良好的学习爱好为目的。因为幼儿时期是培育和形成一个人终身生活习惯和学习习惯的最佳时期。 幼儿园教化是基础教化，学习的内容就是最简洁、最基础、最简单的学问和技能，通过各种方法，嬉戏活动让幼儿对这些学问和技能开心的驾驭，并产生爱好，激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生，并影响他的一生。本着这样的教化理念，我们幼儿园要求老师能在充分探讨儿童身心特点的同时，细心备课，开展系列的或主题形式的学问教学和形式多样的嬉戏活动以及丰富多彩的实践活动，注意培育幼儿的学习

5、爱好，切实提高孩子的各项实力。所以恳请家长在日常的教化中也要强化习惯养成，弱化学问点的追求。幼儿园园长期末老师会议讲话稿篇【2】各位家长：大家下午好!今日在座的家长是我们育新幼儿园1千3一百零一多名幼儿家长中的优秀代表，在此，我代表幼儿园的全体教职员工对你们能在一百零一忙中来参与这次会议表示由衷的谢意。同时也感谢你们对幼儿园以往工作的支持与协作。下面我就把幼儿园的基本概况及所做的家长工作向大家汇报一下：育新幼儿园始建于1953年，是阜阳市一类幼儿园。现有24个教学班，在园幼儿1300多名，有三位行政领导，多年来，在各级领导的关切、帮助、支持下，在全体教职工及家长的共同努力下，幼儿园得到稳步发展

6、。同时也荣幸的收到了省市县的表彰并获得了很多荣誉称号。应为今日在做的都是改选后班委会家长的代表，所以我重点把我们以往的家长学校状况向大家介绍一下。我们幼儿园的家长学校成立于1989年，11011年被评为省优秀家长学校，虽然曾经辉煌过，但随着幼教改革理念的不断更新与改变，传统的教学方法及管理理念已不能适应教化的须要，所以我们必需转变观念，适合探究新的教学模式，我认为我园家长工作的发展历程经理了三个阶段：1.传统阶段：在这个阶段中，家长的行为是等待，观望，听从支配，只接受教化结果，而老师的行为则是按固有阅历组织活动，与家长保持肯定的距离，家长工作也是须要解决的问题。2.觉悟阶段：这个阶段中，家长的

7、行为有所转变，协作处理，多做少说，事务性，消遣性的参加较多，起先明确亲师间的同等合作关系，老师则学会倾听家长的需求和建议，起先以开放的心态和家长共事，主动主动地与家长及力合作关系。3.重组与突破阶段：这个阶段是我们现在和今后工作的重点，在这个阶段中不仅要求家长要明确自己的教化责任和义务，也应加强与老师间的同等自然协作、沟通，为老师供应各种教化资源，一起解决班级的各种问题。老师更应主动创设班级家委会，主动推行自己的教化理念，注意自身情态与实力的提高，能客观分析自己班级的事情，有目的，有安排，有创意的构建幼儿，家长，老师间的关系。能否营造这样一个良好环境须要在坐的各位家长和我们老师的共同努力，同时

8、，真诚的希望大家多给我们供应信息，能为孩子带来欢乐、和谐的学习环境是我们所努力追求的最高目标，为了达到这一目标，希望我们之间的合作开心，有效优质，幼儿园工作规程第四十七条中明确规定：幼儿园应主动与幼儿家庭协作，帮助家长创设良好的家庭教化环境，向家长宣扬科学保育，教化幼儿的学问，共同担负教化幼儿的义务。孩子是祖国的希望，更是没一个家庭的华蜜和希望，孩子的发展是大家工作的目的和价值所在。我们都很清晰，高质量和胜利的教化不依靠于技术，设备和设施，而是依靠于基本的人性和社会资源，孩子的身心成长。幼儿园园长期末老师会议讲话稿篇【3】各位领导、园长们：大家好!说句实在话，我的管理阅历和在座的各位比，还差得

9、很远，还须要向大家虚心学习，下面我就谈谈我这两年多来，在民办小型幼儿园工作的体会，说得不当之处，还请大家多多指正。一、规范教化管理，以特色引领教学教化教学质量是学校发展的第一生命线，为提高教化教学质量，在倾心于孩子的今日，着眼于孩子的将来办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。比如：全园老师参加的老师磨课活动，每一位老师上一堂研修课，课后分年级组进行评课研讨沟通，分析问题、探讨方法。选送青年骨干老师去示范幼儿园和大型幼儿园，学习先进的教学理念和方法，像青年骨干老师吴芳老师，就去贵阳省级示范幼儿园学习实践一周，把学到的东西组织老师集中学习。又如：实行以

10、老带青的师徒结对帮扶活动，全面提升老师教化教学水平。教学改革方面，我园在课堂教学中求创新，在正常的课堂教学基础上，开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班，各个特色班都由专业老师进行授课，通过专业老师的努力，幼儿特性特长得以全面发展。今年起先，我园把一班一名老师包班制改为一个班一个老师一个保育员，而且常常调动具有英语专业老师，美术、钢琴、舞蹈、音乐、珠心算。去各班上课，让每一位幼儿都能得到专业老师的指导，从而全面发展。再如：开展各类幼儿特性特长展示活动，让每一个幼儿在活动中实力得以提高，特性特长得以充分展示，并从中体验胜利的欢乐。比如：六一儿童节文艺汇演，我园的每一名幼儿都上台表演，获得了

11、家长的高度赞扬和确定。二、后勤管理到位，为教化教学保驾护航后勤工作是整个学校最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教化教学工作服务。为改善师生学习工作环境，下司幼儿园20xx年投入搬迁到蒋家湾路，相对房租费来说，是偏高了一点，那里有14间房间，设为教室、舞蹈室、寝室等。添置崭新的室内玩具、每个班配置了饮水机等，完善了教化教学设施和校内环境。为保证幼儿中餐伙食质量，我园将中餐标准定为一炒一素一汤，并且坚持每天都购买簇新肉制品和蔬菜，保证孩子们的养分。中餐时每个班有2名老师守护孩子们吃饭，不吃饭的孩子，老师会一口口的喂饭，下午还供应点心，不让一个孩子饿着。为保证幼儿午睡质量，寝室由各班

12、保育员负责管理，室内干净整齐，物品摆放整齐，要求家长每两周自带被套、床单清洗一次。每天午睡均有老师全程守护，并为幼儿穿衣脱裤盖被，午睡纪律好。每年我们园支配有8名凯里学院学生到我园实习，每年这个时候我们全体老师做手工、美画教室，而且还评优秀班级，激励老师主动性。为保证孩子们健康成长，我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则，每天严格执行卫生消毒制度，对幼儿接触的物品刚好消毒，保持地面干净，保证班级环境的整齐。做好晨检、午检，做到人人必检，个个要登记。对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒，编好号码，专人专用。要求了小挚友干干净净的来幼儿园，漂美丽亮的回家，得到了家长的一样认可和社会的高度评价。三、打造优

13、秀的老师队伍，提倡敬业乐业观。老师是教化工作的主子，打造一支优秀的老师队伍，才能有效保证我们的教化出成效。为此，我们为老师们供应学习机会，提高老师的专业素养。为调动老师参加教研学习的主动性和主动性，我们注意实行多种学习方式，如园本培训、骨干老师讲座互动等形式，通过请进来、走出去培训的方法，定期组织老师参与培训学习，不管何种形式的学习，老师都会制成学习反馈单，并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行沟通，不断提高老师的业务水平和教化理念。为了让老师们在工作中能时常保持欢乐、敬业的工作状态，我园制定了老师十标准：每天常常保持微笑;指责带着幽默;讲课生动好玩;喜爱体育运动;情愿读书学习;凡事主动进取;有

14、一点闲情雅致;有一大帮挚友;拥有一颗童心;了解孩子喜爱的事情。在园领导班子的带领下，老师们主动调整心态，工作虽然很忙很苦，但也会开怀地去工作，欣然地去生活。以上是我在园务管理上的一些做法，总之，一年来的工作带给了我们很多可喜的改变：我们的生源年年饱满，新生入园不再困难，师幼得到了欢乐的发展，家园社区关系更加和谐。今后，我们将接着加强科学化管理，进一步探讨科学管理与发展的关系，希望得到各位领导、园长们的帮助与指导。感谢，我的发言完毕!共2页，当前第1页12第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页