2022年认真履行职责办公室年度工作总结范文五篇.docx
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1、2022年认真履行职责办公室年度工作总结范文五篇 仔细履行职责办公室年度工作总结范文五篇 一年来,在局领导的关怀和同志们的支持帮忙下,在全体同志们的支持协作下,我听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自我的思想相识、工作本领和综合素养,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验过困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自我渐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结: 一、在学习中不断提高自我 办公室工作涉及面广,对各方面的本领和学问都要驾驭,如不留意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必需用理论武装头脑。在平常工作中我进取学习新学问,把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结
2、合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自我,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。进取提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、日常工作 办公室是我局的服务中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我坚固树立了“办公室无小事”的思想,严格根据“五个一”的标准来要求自我,即接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,力求周全、精确、适度,避开疏漏和
3、差错。仅有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作看法,兢兢业业做好本职工作。 一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的打算、布置和接待。对每一次会议和集中活动,无论其规模大小、规模凹凸、会务简繁,都做到了会前打算充分,会中细心组织,会后仔细总结,确保万无一失。 二是理顺头绪,做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,并且重复性很强,详细的工作如:各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就须要我时刻坚持“醒悟”,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清头绪再做,这样能够保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是仔细做
4、好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送,经过统计整理,共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟,杜绝马虎大意,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力削减工作失误。 四是做好后勤工作。各种办公用品的修理和耗材的购买等,确保办公设备能够正常运用,为各项工作的顺当开展供应后勤保障。 五是仔细做好文件档案管理。对各种文件刚好收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中构成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档,做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序。 六是努力做
5、好其他临时性工作。 三、工作中存在的不足 以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获,但由于我自身还存在许多不足,导致许多工作做的不够幻想,比如:对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高,事情多的话还存在顾此失彼现象,某些工作在细微环节上还有待加强等等。或许,没有做到让领导和同事们真正满足,但我坚信只要努力做到“勤奋”二字,遇到事情尽心努力去做,就必需能够做好。 综合办公室是公司负责人室干脆领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购管理等。工作虽
6、然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、选购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互激励,相互学习。 过去的半年,综合办公室在公司领导的关切和帮忙下,在全体职工的不懈努力下,各项工作有了必需的进展,为20xx年下半年工作奠定了基础,创建了优良的条件。为了总结阅历、找寻差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年上半年工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政管理工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 20xx年x月至xx月,根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、
7、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导,完善公司制度 依据公司运行工作实际,帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。经过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的职责心。 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作,保证会议按时召开。会后完成记录报负责人室。对在公司外召开的会议及接待,刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。 3、组织支配各项活动 20xx年上半年综合办公室组织支配了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动;4月份在
8、指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动;5月份起组织全体职工向地震灾区捐款的活动,三次捐献共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队,为奥运圣火在XX的顺当传递贡献了自我的力气,同期,组织各项目员工开展“从细微环节入手,提高服务质量”大探讨活动。 二、成果的取得离不开总公司领导的正确领导 也离不开各部门的大力帮助协作和支持,我们在充分确定成果的同时,也看到了本部门存在的问题: 1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上经常事无巨细,每项工作主观上都期望能完成得最好,但由于本领有限,不能把每件事情都做到尽善尽美 2、对公司各部门有些工作了解得不够深化,对存在的问题驾驭真实
9、情景不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在必需的重制度建设现象。 4、公司宣扬力度有待加强。 5、对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。下半年将要到来。在新的半年里,我们将接着围绕公司中心工作,克服缺点,改善方法;深化调研,驾驭实情;加强管理,改善服务;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将20xx年下半年工作安排汇报如下: 三、完善绩效考核制度,使之更有序进行 20xx年上半年公司试行绩效考核以来,截止目前,取得必需成效,也从中
10、得到必需的阅历积累。但在详细操作中,还有很多地方急需完善。20xx年上半年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是经过完善绩效评价体系,到达绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公允的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培育员工工作的安排性和职责心,刚好查找工作中的不足并加以调整改善,从而推动企业的发展。综合办公室在20xx年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并坚持不懈地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制 企业的竞争,最终归于人才的
11、竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高,20xx年综合办公室将依据实际情景制定培训安排,从真正意义上为员工带来帮忙。 同时,20xx年x月份起先的全体职工大体检活动,在广阔员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及确定。20xx年综合办公室将期望接着为员工能争取到此类的福利活动。 五、完善20xx年上半年各类物品的选购招标工作 走向市场,了解市场行情做好采价打算,对全部选购物品要严把质量关,设备、工具类必需要做好售后修理保养,主好听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的优良提议看法。 以上总结安排妥否,请领导批示! 一年来,在政府办公室领导的带动下,在全体成员的帮忙下,我从文书
12、岗位转到秘书岗位后,紧紧围绕区政府办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现作以下总结。 一、强化职能,做好服务工作 我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。 一是围绕中心,为领导服务突出超前性。坚固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。今年,我先后撰写了关于在我区深化开展爱国卫生运动的调查报告、关于社区建设工作考察报告、关于加强社区建设,做好我区扶贫解困工作的调查报告等3篇调研文章。在陪伴领导到xx市社区建设先进区考察后,将先进区的阅历写入调查报告,并结合我区实际分析社区建设工作,民
13、政局依据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛,调动了社区工作者创新工作的进取性。xx街道xx社区依据考察报告开展了楼道文化,在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣扬。 二是搞好协作,为科室服务突出主动性。在开展重要工作中,我常常与科室领导互通情景,以求统一相识,步调一样,解除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋,变部门行为为政府整体行为,构成合力,提高整体工作水平。在防治非典型期间,我和卫生局领导加班加点、协同作战,在召开大型会议或上级领导来访等工作上,我都能够刚好驾驭信息,提前运作,尽可能为基层减轻负担。 三是体察民情,为群众服务突出进取性。仔细接待
14、群众来信来访,对群众反映的问题刚好登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时,我每一天早晨先到xx地区察看工程进展情景,倾听群众呼声,并刚好向领导反映情景,得到市建设二公司群众的好评。 二、强化形象,提高自身素养 为做好秘书工作,我坚持严格要求自我,注意以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。 一是注意思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。 二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,所以,我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工
15、作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,一年到头,常常加班加点连轴转,尤其是防治非典工作期间,每一天连续工作14个小时,白天到基层了解情景,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢,从而保证了各项工作的高效运转。 三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和熬炼,自我在文功夫上取得必需的提高。全年共撰写汇报份、领导讲话26份,报送xx突出基层政权建设、xx爱国卫生工作结硕果等信息10条,在xx信息刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人特长,改掉自我不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探究中使自我在文材料上有所提高。 三、强化大
16、局意识,拓展工作思路 工作中,我注意把握根本,坚持抓大事、抓关键,推动各项工作上台阶。 一是仔细办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平干脆影响政令的畅通,今年年初,执行了新的公文处理标准,我在仔细学习公文处理有关资料汇编一书后,坚持发文前请同事帮忙,多次校对,确保无误。一年来,共起草区政府和政府办文件12件,无一件出现问题。 二是严格办会。一年来,先后筹备路子会议、上级考察、现场会44次。无论哪次会议我都刚好和主管领导及办公室领导取得联系,摆布好工作的各个方面和环节,调动各方面的力气,尤其是防治非典初期,会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通,我都能够克服困难,有效的落实领导的支配部署,
17、保证了工作的顺当进行,也赢得了各方面的支持和好评。 三是细心接待。凡是上级领导来我区检查,我都仔细打算接待,依据领导拟定的接待安排,留意接待细微环节,先后接待了副省长程幼东带队的爱卫情景检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。 一年来的工作虽然取得了必需成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,服务上还不够,和有阅历的老秘书比还有必需差距,材料上还在基本格式上徘徊,资料上缺少纵深挖掘的延长,在今后的工作中,我必需仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 xx年办公室工作的指导思想是:围绕公司工作重点,抓住一个中心,抓好二个管理,突出二个重点,搞好三
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