2022年护士长年竞聘书.docx
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1、2022护士长 年竞聘书第一篇:科室护士长敬重的各位领导、各位老师:大家好!首先感谢医院领导给我这次公允竞争的机会,为我供应一个展示自己的平台,我也诚心希望能为医院的发展增加一份色调,同时一展自己的志向和理想。我叫,28岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参与工作以来,始终严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一样好评,并取得了肯定的成果,这次之所以参与护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利护士长竞聘书材料条件:一、酷爱护理事业,工作主动仔细。自XX年参与工作以来,我能主动响应医院的号召,参与医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参加我
2、院新员工的礼仪培训,参与我院实行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,呈现了我院护士的风采,并在XX年护理示范岗位能手创建活动中,被评为礼仪服务明星岗位能手。另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师仔细组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理平安,贡献出自己的一份力气。二、听从领导支配,工作任劳任怨。在平常的工作中竞争竟聘护士长演讲稿主动帮助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来,听从护理部领导和护士长的支配,主动响应医院的号召,充分调动下级护士的主动性,带领下级护士做好病人
3、的基础护理和专科护理,把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到把护士还给病人,把制度承诺从墙上请下来,让优质服务从文件中走出来,变被动服务为主动服务,我们常常深化到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们详细的行动,让病人真正的感受到我们的优质服务,品尝出优质的所在,经过一段时间优质护理服务的开展,我们科室患者的满足度明显提高了,患者表扬信明显增多了,三、具有较强的组织和协调实力:自XX年担当我院内科优秀护士长精选竞聘演讲稿团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参加歌颂竞赛和演讲竞赛,并组织内科支部成员组成护士节约在行动小组假如能够得到领导和同志们的信任,有幸成
4、为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作:一、提升自己的整体素养,加强理论学问和专科学问的护士长就职演讲稿学习.不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。二、提高自己的沟通协调实力,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。三、帮助护士长做好病房管理工作,把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。做好护理平安应从以下两个方面做起:1、驾驭病人的病情,只有熟识了病人的病情,护理起来才能有的放矢,2、做好与患者的沟通,取得患者的信任。使患者流露出真实的想法,刚好发觉平安隐患。四、主动打算创三甲,医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一,
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