移动公司经理个人先进事迹材料3篇.docx

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1、移动公司经理个人先进事迹材料3篇 移动公司经理个人先进事迹材料第1篇 青草平凡，却成就了山河的碧透春意；碎石平凡，却铺就了通天大路。生活中很多平凡的人却创建了不平凡的业绩。姜凭，男,38岁,汉族，中共党员，学历。自年月任县移动公司经理，踏上基层管理战线的那天起，他就立志要精彩地干好本职工作，干一行，爱一行，钻一行。工作中不论是对待领导同事还是工作，总是不计较个人得失，讲奉献，讲学习，讲团结。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行三个代表重要思想，仔细学习实践科学发展观，平凡的岗位上留下了踏实的脚印，忠实实现着为县移动公司的事业增光添彩的誓言。 如今，当荣誉纷至沓来，芸芸众生的

2、脸上，只有敬佩与艳羡的表情。然而，他同甘共苦的同事们，他朝夕相处的亲人们，才真真实切地知道他荣誉背后的艰辛。 一、作为一名党员，他始终保持了以党性作为后盾，以科学发展观武装思想，以政治责任感为动力。 该同志以严谨仔细的工作看法、豁达淡泊的处世原则、正直无私的高风亮节影响着这里的每一个人，在短短的时间里受到了领导的确定和赞许，得到了同事们的敬重和爱戴。工作中和生活中都是那么的平易近人，而且虚心好学。尤其是在坚持理论学习上，他更是时刻提示自己：只有不断的丰富和完善自己，在理论上才能紧跟时代步伐，才能不断的提高自己的思想觉悟水平。 二、工作时他任劳任怨、仔细负责；生活中他廉洁自律，克己奉公。 该同志

3、常常说：火车跑得快，全靠车头带。他为县公司事业，舍小家，顾大家，一心扑在工作上。该同志人到中年，家务事许多，但为了工作，他常常加班加点，有季节假日也不休息。 在与同事的相处上，他大事讲原则、小事讲风格，大是大非面前看法明确，对违纪现象绝不姑息。可是在牵扯到个人利益的事情上，他总是先考虑到别人的难处，从不计较个人的得失，也不会因为个人利益而和同事闹冲突。在妻子孩子眼里，他是一个慈爱的父亲；在领导口中，他是一名得力的干将；在同事们的心里他又是位开朗幽默的挚友。在日常生活中，他对名利不争不求，淡然处之，时时到处体现了他良好的修养和豁达淡泊的心性。然而他却甘于奉献，在困难面前总是处在战斗的第一线，从没

4、叫过苦，从没叫过累。这是一种什么精神？这是一种不求轰轰烈烈，不图显赫声名，老醇厚实做人，认仔细真办事的精神。 三、坚持以人为本，加强队伍建设。 任何工作成果的取得都与人休戚相关，该同志充分调动广阔干部职工的工作主动性，以此来推动公司管理工作再上一个新台阶。 一是关切职工生活。该同志在工作中坚持以人为本，严格要求职工，做到奖勤罚懒，赏罚分明；生活中关切他们，做到冷暖相知，有求必应，不断实现好、维护好他们的根本利益，本着群众利益无小事的理念，把关切职工的生活、仔细解决职工关切和迫切须要解决的问题。如：（关切职工方面的）。二是加强员工培训工作。多次举办了员工技能大赛和岗位培训活动，使他们不断适应新工

5、作、新任务，以此来增加干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛围。在广阔职工中开展学先进、争先进活动，是县移动公司涌现出一批先进，（添加详细先进状况），极大地弘扬了劳模精神，有力地促进了县移动公司事业的全面发展。 四、加强精神文明建设，培植单位文化。 开展丰富多彩的文体活动是培植单位文化的一个重要组成部分，通过各项活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增加职工的团结战斗力，代表单位的活力和气概。该同志任职以来，非常重视工会精神文明的建设。先后开展了、活动（请依据实际添加）等一系列丰富多彩的文娱活动，营造了和谐的氛围、促进了工作创新、使公司精神文明建设更加深化。 作为一名基层管理者，该同

6、志还擅长做公司干部职工的思想工作。他做思想工作从来都是从关切干部职工的角度动身，坦诚相待，以理服人。年，县移动公司营业员因为与客户发生争吵对公司形象造成了不良影响，该同志了解到这一状况后，主动与这位营业员谈心，开诚布公地交换思想，确定他在工作中取得的各项成果，同他一起分析缘由，查找工作中的不足之处，并主动激励他放下包袱，轻装上阵，大胆开展工作。经过他坦诚地开导和激励，这位营业员解开了心中的疙瘩，主动向客户道了歉，并表示将一如继往地做好自己工作，并使当年的工作取得了显著成果。 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。信任该同志今日能够取得这样的成果与他平日的努力不无关系。姜凭作为一般的移动公

7、司基层管理者，凭借这那股不达目标不罢休的干劲。这一切都在悄无声息的影响着他身边的每个人，大家更是以他为榜样，努力提高自身文化修养和综合素养。这就是他，姜凭，一个用一心一意为人民服务的实际行动来感召他人的人，一个用青春书写将来广袤天地的人！ 移动公司经理个人先进事迹材料第2篇 ××，男，52岁，中学文化，中共党员，××县××镇××村人。现担当中国××山西××分公司××县支公司××营销服务部经理。 从事中国&

8、times;×保险工作10多年来，靠着对父老乡亲的挚爱，对中国××保险事业的执着追求，用爱心、奉献、务实、大度、诚信、进取、勤奋、拼搏、创新一流的品质和精神，在极平凡的工作岗位上，做出了骄人的业绩，多次被支公司、分公司、省公司评为先进工作者和展业精英。支公司曾授他特别贡献奖，省公司曾授他创建财宝优秀明星奖等。20XX年10月，××被省公司授予感动三晋风云人物;20XX年3月，作为系统基层党代表出席了中国××集团总公司首届党代会;20XX年2月，中国××总公司授予××

9、;中国××保险先进村，被中国保险报誉为中国保险第一村;20XX年5月，××保险工作室荣获全国金融五一劳动奖;20XX年1月，中国××总公司上报××全国劳动模范材料;20XX年4月，被评为中国保险业十大杰出人物。 ××和伙伴们共同缔造的××保险村，在全市、全省、全国驰名后，省、国家有关主要领导多次到××进行调研并召开会议。近一年来，黑龙江省公司、河南文秘杂烩网 林州、河北石家庄、四川绵阳、北京分公司等20多家兄弟单位接连来到&ti

10、mes;×村沟通学习。经济日报、中国保险报、人民网等10余家新闻媒体报道了他们打造保险村的做法和阅历。××分公司授予××全市系统唯一五星级驻村业务员，并被评为××国寿十大新闻人物，其事迹载入河东名人 风采录一书。山西作协派员对他进行了专题采访，发表了长篇访问记今夜星光绚丽，记中国××××县××村营销员××。由于××突出的贡献，受到分公司梁向总经理、省公司赵立业总经理、秦学吉副总，总公司万峰总裁

11、、杨超董事长的亲切接见，成为中国保险业的一面旗帜。 做事先做人，心诚事业兴 1997年1月，经人介绍××抱着尝试的心理走进了中国××××县支公司，成为一名农村代办员。刚入公司，他满怀信念，决心大干一场。但经过一段实际工作之后，成效甚微，他一度产生了迟疑和放弃的念头，不想再干这个是人干，又不是一般人干和跑细腿、登人门、磨破咀、看人脸的苦行当了。正值他处于彷徨和迟疑之际，一起特大交通事故的发生，从而坚决了他干好保险工作的信念。 他清晰的记得那是1998年10月7日早上，他们村发往××市的中巴客车，在中途

12、安邑道口与火 XX车发生碰撞，造成8死26伤的特大交通事故，现场惨不忍睹，村里哭声 震天，受害人家苦不言状。在这些人当中，仅有一位姓席的村民投保了一份年产费100元的意外险，被赔付了10000元，这在1998年的××村，是一个天文数字!相当于村里一个壮劳力10年不吃不喝的全部收入。事故教化了村民，也教化了××，当天晚上他回到家里，翻来覆去一夜没有合眼，脑子里总想着一个问题，假如每人都能有一份××保险，社会就会多一份稳定，政府就会少一份负担，家庭就会多一份经济保障，乡亲们才能脚踏实地的过上华蜜平安的日子，这才是×

13、×保险的宏大意义，也是一名合格的寿险营销员崇高的价值所在。于是他坚决了信念，不管有多苦多难，都要把保险干下去，把中国××的关爱送给父老乡亲。 信念坚决后，××靠着他高尚、正直、和善与重诺守信的德行，靠着他既是村委干部，又是农业部认可的农夫技师，还是××市农夫经纪人联合会理事这些先天优势，搭就了开拓××市场的保险平台。为了干好保险工作，做事先做人，全村哪家哪户如有红白喜事，他每事必到;邻里发生纠纷，他是义务调解员;哪家因生产投资或生活急需资金，他慷慨解囊暂垫或予以周济;哪家有大龄青年需找对

14、象，他是月老;今年种什么，栽什么，如何管理;他是致富参谋和技术员…… ××扶危济困、助人为乐、发展农业、帮民增收，他的人格魅力赢得了全村干部和群众的敬重与信任，成了村里的 大红人。这为他在村里拓展业务，打下了坚实的基础。 10多年来，××牢记为民宗旨，从骑自行车到骑摩托车，行程8万多公里，更换了9条外带，报废了两辆摩托车，共收保费400余万元，理赔6万余元。更为震惊的是他在自己的家乡，大做文章，大显身手，全村730户，投保客户达720户，入户率达%，成了著名全国的中国保险第一村，在中国××发展史

15、上，创建了一个奇迹，书写了辉煌绚丽的一页。 活一方经济，富一方村民 由于××在中国××保险工作中，做出了特别的贡献，中国××保险总公司本着勇于担当社会责任，造福一方人民的理念，伸出救济之手，捐资15万元，为××村打了一眼深水济困井，解决了全村缺水之急，该井出水量在40吨以上，每年产生经济效益可达百万元之多。尔后又为××小学捐赠了6万余元的图书，建立了中国××图书室;出资10万余元为全村修整了道路，装修了村委会议室;投资5万元，建起了国寿博爱卫生站，并投

16、资增加医疗设备，改善了村民的就医条件，解决了看病难;又出资10万元，栽植了中国××青年林。为了丰富村民的文化生活，中国××总公司给该村送来了3天的大型文艺节目。为了支持××的工作，国寿总公司还给××保险工作室配备了一辆客户专用的保险服务车。省公司老总赵立业在××村考察中 对该村百姓承诺：要让××的道路平起来，路边绿起来，经济活起来，百姓富起来。 这一切的一切，乡亲们看在眼里记在心上，正如该村老队长晋景喜说：平太是解放以来，咱村最有功的人。该村村民为了感

17、谢××对村里的贡献，自发地给他送来锦旗，上书百姓的功臣。20XX年2月18日，××村党支部、村委会组织村民代表，鼓乐齐鸣，鞭炮震天，隆重的给××送了牌匾，上书情系百姓。他的突出贡献，为创建文明和谐新农村起到了主动地推动作用。 业绩成历史，雄心展将来 又是一个冬天的深夜，四周非常静谧。屋内炉火通红，窗外雪花飘飘，瑞雪兆丰年。××独自坐在工作室里，面对着一面面锦旗，一块块奖牌、一个个镜匾、一张张奖状、一尊尊奖杯、一本本证书、一封封信函，心潮起伏，思绪万千…… 20XX年12月

18、的一天，为了给村里保户送赔款，晚上11点30分左右，从海拔600多米的鸣条岗上下来，由于路面结冰，推上摩托车摔了十几跤。一公里的大坡用了将近两个小时的时间，回到家里已是深夜1点多钟。妻子看到摩托车摔坏了，丈夫的脸上带着血痕，满身泥水和雪花，膀子痛的连上衣都脱不下来，伤心地流出了热泪，抓紧叫人把他送到医院，经过拍片诊断是右臂骨折。他躺在病床，妻子站在病 床前，含着泪花说：你晚上再不要跑了，要有个三长两短，咱家的日子怎么过呀。××笑着说：人生路上风雨坎坷，这很正常。要干成一番事业，不经过磨难是很难胜利的。就这样，××住在医院里，心却在事业上，他躺在病

19、床上用电话联系，半个多月时间签了16份保单，保费9600元。 在医院里，其它兄弟保险公司的县级领导陪伴市级公司的领导亲自来探望他，并派专人嘘寒问暖，端茶倒水，细心护理，走时给他许下诺言：假如能去我们公司就职，破格晋上升管，待遇优厚。但被××婉言谢绝，因为他的心在中国××，根扎在中国××。为了报答中国××的恩情，世世代代为乡亲们服好务，他让自己的儿子报考了江西财经高校保险专业，他把他和他的儿子终生都交了中国××事业。伤未痊愈，就急着出了院，3个多月的时间，吊着绷带，背上展业包，

20、步行探望，签回保单66件，收取保费36356元，被县公司授予国寿功臣，公司专为他召开了庆功会…… 想到这里，××不由自主地流下了眼泪，不由自主地握紧了拳头。这些业绩虽说来之不易，但已成为历史。现在在他的心目中，没有过去只有将来。他的发展理念是：创新永无止境，目标孕育辉煌。他要以此为动力，为起点，再攀新高峰。 移动公司经理个人先进事迹材料第3篇 ，男，岁，汉族，中共党员，高校本科学历，高级摄影师，现负责洛阳营销服务部行政人事部工作。同志年自部队转业后，在人保洛阳分公司从事办公室工作六年，××年月加盟天安，参加筹建了洛阳营

21、销服务部，目前是洛阳中心支公司筹建组成员之一。同志工作尽心尽责，任劳任怨，他是个多面手，洛阳公司的成长历程无处不洒下他的汗水。 一、一丝不苟做工作 同志做工作的特点，可以用仔细两字概括。洛阳公司筹建的时候，他主动协作领导工作，短短不到两个月，就低投入、高质量地完成了定址、装修、聘请、培训等全部开业打算工作，确保了公司如期开业。开业伊始，行政人事部工作重、人手缺，他克服困难，一方面自己担当了大部分工作，一方面对仅有的一名新人手把手指导，使本部门快速进入正常运转状态。公司起步初期费用惊慌，他想方设法开源节流，一边创收保费收入，一边严把支出，为领导分忧解难，仅公司用车的购置税他就托熟人实惠了数千元。

22、为使公司健康有序发展，他主动协作总经理室整章建制，自己更是以身作则，特殊值得一提的是，他作为劳资负责人始终严格遵守公司密薪制度，确保了公司正常稳定的劳动秩序。起先筹备中支以后，他把主要精力都投入到中心支公司的验收打算工作中，经过一个月的惊慌工作，就做到一切就绪，只等验收。 正是同志仔细负责的看法，确保了洛阳今年行政人事工作的圆满完成。 二、发挥特长搞宣扬 同志在宣扬方面很有特长，和新闻界也有很好的关系，虽然公司在宣扬方面投入极其有限，但他还是把宣扬天安的工作搞得绘声绘色。 他设计制作了精致的保单封套，先后两次在洛阳晚报刊登了人才聘请公告，给公司职场布置了大量凸显企业精神和地方特色的书画、摄影作

23、品，联系制作楼体灯箱广告，在洛阳晚报上连续刊登余期天安保险的题花，在洛阳牡丹花会期间，他组织参加洛阳第三届名车展，由我司承保该活动的公众险和意外险，对方在洛阳日报、晚报连续刊登数十期广告上都打出我公司承保字样，并供应现场最佳展位，我们设立展台，发放传单，让洛阳人民了解了天安保险；在随后的牡丹书市设立展板，也起到了良好的宣扬效果；除此以外，他还撰稿在中国保险报、洛阳日报、洛阳晚报发表了数篇天安的消息。这些都是和同志丰富的相关阅历和良好的个人关系离不开的。 三、关键时刻作榜样 洛阳天安先后遭受两次较大的波动，月份，业务、业管两个部门负责人跳槽到另一家新在洛阳设立机构的保险公司，公司业务状况受到很大

24、影响，干部员工人心浮动， 月中旬，分公司确定调整洛阳的领导班子，除了原总经理室全部调整外，安排财务部的负责人也跳槽了。如此猛烈的人事变动使公司全体员工人心惶惶，难以避开的对日常工作产生了负面影响。但同志巍然不动，照旧兢兢业业地开展工作。他一方面帮助新的领导班子熟识环境，一方面交待本部门工作人员按部就班，一如既往地做工作。行政人事部的日常工作在过渡期间没有受到任何影响，不仅为公司的正常运转起到了作用，也为其他部门作出了表率。从这个角度上讲，同志无疑是在关键时刻为洛阳公司起到关键作用的人。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页