2022年福建劳动合同规范文本.docx

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1、2022年福建劳动合同规范文本 福建劳动合同规范文本 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、和有关法律法规的规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同双方当事人基本状况 甲方名称： 注册地址： 法定代表人或主要负责人： 经营地址： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 现居住地地址： 户籍所在地地址： 居民身份证号码： 一、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的

2、终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 以完成肯定的工作任务为期限。自用工之日 年月 日至 工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的工作地点 从事 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位。 第三条 乙方应根据甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： 实行标准工时工作制度。 实行综合计算工时工作制度。 实行不定时工作制度。 休息休假按国家和我省有关规定执行。 四、劳动酬劳 第五条 乙方试用期的工资标准为 元/月。

3、第六条 乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： 计时工资。乙方的月工资为 。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元/件、 元/件、 元/件。 其他工资形式: 第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第八条 实行标准工时制度，甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资酬劳

4、;支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资酬劳。 五、社会保险及其他福利待遇 第九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的手续，并担当社会保险缴费义务;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十条 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和我省的规定给以医疗期的医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资。 第十一条 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按中华人民共和国工伤保险条例和我省规定办理。 第十二条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续

5、，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应刚好办理工作交接手续。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十三条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家和我省有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十五条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更 第十六条 任何乙方要求变更合同的有关内容，都可以以书面形式通知对方。 第十

6、七条 甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理变更合同的手续。 八、劳动合同的解除、终止和续订 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同，应当根据中华人民共和国劳动合同法和我省有关规定执行。 第十九条 甲乙应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方如按中华人民共和国劳动合同法规定应当支付经济补偿的，在办结工作交接时向乙方支付。 其次十条 乙方应当在解除或者终止本合同时，根据双方约定，办理工作交接。 九、当事人双方约定条款 甲乙双方约定本合同增加以下内容; 甲方出资,为乙方供应法定以外培训的约定 保守商业隐私的约定

7、 补充保险和福利待遇的约定： 1、 2、 3、 其他事项的约定： 1、 2、 3、 十、其 他 其次十一条 双方因履行本合同如发生争议，可以先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议仲裁委员会申请调解;如调解无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以干脆向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。 其次十二条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人或主要负责人： 年 月 日 乙方： 年 月 日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页