2022年国税个人工作总结_最新税务个人工作总结.docx

《2022年国税个人工作总结_最新税务个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年国税个人工作总结_最新税务个人工作总结.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 国税个人工作总结_最新税务个人工作总结国税是国家税务系统，与地税对称，是一个国家实行分税制的产物。今日我给大家为您整理了20xx国税个人工作总结，希望对大家有所帮助。20xx国税个人工作总结范文一：回顾XX年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，付出并不轻松，感受特别深刻，工作还算胜利。XX年，本人负责税收管理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作状况如下：一、以学习为本，努力提高政治业务素养人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力

2、做到三学即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好三个代表的学习，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本驾驭了办公自动化、阅读网页等操作，熟识了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的须要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，主动参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，相识有体会，以不断提高自身的业务素养。二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系在工作、生活中，我始终坚持诚意

3、待人，以恳切感人，以诚恳做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并刚好向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务我常常深化纳税户调查探讨，宣扬政策，特殊是宣扬新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我记忆犹新工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂管理混乱、价格改变大的特点，我多次深化挖砂

4、船进行调查摸底，宣扬政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近×××万元，全额入库。四、以自律为本，努力树立良好的个人形象在工作中，我总是告诫和提示自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持醒悟头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事

5、、依率计征，严格根据公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局实行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。当然，在工作中我还存在很多不足和亟待改进的问题：一是思想上进取心不强。自走出校门，至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。因为自己思想上始终存在着一种自卑感，认为自己的条件还远远不够。二是工作深度不够。有时做工作因对实际状况不了解，没有仔细调查，或满意于现状，导致有些工作质量大低。三是工作方法简洁。有很多工作，不能适应新状况、新问题，工作方法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识，主要还是学习不够的问题。总之，一

6、年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推动作出应有的贡献。20xx国税个人工作总结范文二：按20xx年一年的工作以来,税源管理一科在县国税局的统一领导下,真对所管辖的纳税户多,征管区域大、范围广的实际状况,根据县局目标管理的总体要求,通过合理分工,全体人员坚持依法治税,同心协力,以税收收入为中心,以管理服务为基础,与时俱进,进一步夯实税收征管基础,在去年的工作基础上,全面完成了县局下达的税收工作任务,使税收征管上了一个新台阶,详细工作做法总结如下：一、以组织税收收入为中心,坚持依法治税.为了确保税收收入的完成,

7、管理一科刚好将县局下达的税收任务,落实到每一个人,每一户企业.同时依托CTIAS等信息,深化企业调查探讨,分析企业生产经营改变等状况,着力强化税收管理,全年一共组织税收收入5809.59万元;(其中增值税4793.26万元、企业所得税1016.33万元), 代收个人利息所得税339.91万元.较去年比增长2236.44万元,(其中:增值税增长1391.85万元,企业所得税增长844.59万元),代收利息税增长37.37万元,全面超额完成了县局下达的各项税收任务.二、合理分工,提高效力.依据税源管理一科管户广、企业分散等特点,年初依据县局目标管理的要求,和工作岗位体系,工作任务等,结合每人的详细

8、状况.将工作职责落实到人,使每个人的工作职责分明,细化分工,相互协作,充分发挥了每个人的作用.根据科长负责全面,管理员按南北区域划分、行业划分的原则.详细做出了较为合理的分工,调动了全体人员的工作主动性,充分发挥了全体人员的工作热忱,使全科各项工作能刚好、全面地完成.办事效力显著提高,为纳税人供应优质服务打下了良好基础.三、加强税收征管质量和数据质量的落实管理,坚持依法治税.依据县国税局的要求,年初制订了管理一科工作安排,并组织全科仔细学习,使每个人明确自己的岗位责任.根据市局征管质量和数据质量要求,刚好对每个纳税户每月的征管质量和数据质量进行跟踪,出现问题刚好处理,确保了税收征管质量和数据质

9、量的提升,提高了征管五率.加强了增值税一般纳税人的税收管理,把住认定调查关,比照一般纳税人的标准,对未达标的企业,如企业的生产规模,财务核算不够健全,防伪税控的防盗设备不达标准等,刚好提出了整改看法.企业被认定增值税一般纳税人怎样进行税收申报等业务,专管员刚好进行辅导,使初认定一般纳税人的企业在税收申报方面刚好、完整不出错.对不符合一般纳税人条件的企业,在年检时提出取消资格看法,20xx年取消了二户不符合一般纳税人资格的企业.对服装针织企业实行验货制度,会昌晋昌服饰织造有限公司,从20xx年至今始终协作坚持验货,XX县服饰有限公司财务混乱,通过半年多的辅导仍未改正,管理员入时提出取消增值税一般

10、纳税人看法,取消了该企业的增值税一般纳税人资格.四、加强税源分析和税收安排管理.管理一科为了加强税收安排考核,实行了重点税源分析和税收预料工作,规定每月10日前报送本月税收预料,每季20日前向县局报送下一季度的税收预料安排,为了保证安排的精确性,管理一科要求重点企业每月20日前报送税收预料表,税收管理人员依据企业报送的税收预料进行仔细分析,通过安排管理,使我县税收收入安排得到有效的组织入库.五、开展纳税评估工作和四小票的审核工作.依据纳税评估工作要求,我科利用评估系统软件对增值税一般纳税人全面进行了纳税评估,对评估出较大问题的企业进行约谈五户次,转实地核查的一户,通过约谈和核查,一方面从管理上

11、对企业多一份约束力,另一方面企业自身也对纳税事宜多一份相识.四小票是增值税一般纳税人取得的用于增值税进项抵扣的票据,依据国税总局系统对开具和取的四小票的比对出现的错误数据进行核查,通过核查大部份是人为操作出现误填误录状况,未发觉人为有意识的偷税行为.六、推行电子多元化申报制度.依据市国税局要求,我管理一科电子多元化申报工作,根据县国税局统一按排,进行了扎实的宣扬和动员工作,上半年对一般纳税人网上申报面达60%,小规模纳税人电话申报面达101%.下半年网上申报面,除新认定的二户商贸企业外已达101%.七、大力开展纳税服务和纳税辅导.管理科是服务企业办理税务事宜的第一窗口,我科按国税的报务形式,不

12、分份内份外做到有问必答、有求必应,同时常常性地提示企业、辅导企业进行纳税申报,有新的税收政策刚好告知企业,企业称我们的管理人员真正做到企业的贴心人.八、规范征管资料的收集归档.根据内、外资企业资料归档要求的不同,我科管理的外资企业资料分为固定资料和日常资料分别进行收集整理,内资企业固定资料和日常资料共同收集整理,做到外资企业资料一户二盒,内资企业一户一盒.九、主动参于县局组织的各项活动.全体党员主动参于社会主义荣辱观学习教化活动,全科人员仔细学习党的xx届三中会议精神,主动参于和谐社会主义建设中去.新的一年即将起先,我科在总结过去的工作中,发扬成果,克服缺点,进一步加强税收征管质量和数据质量的

13、管理,为构建和谐税收,不遗余力服务企业,服务社会.20xx国税个人工作总结范文三：20xx年是深化学习实行党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在市委、市政府的正确领导下，我局仔细组织学习党的精神，加强和改进工作作风，深化开展党的群众路途教化实践活动，仔细履行拟定税收综合业务的规章制度、负责税收法律事务的协调、对税收规范性文件会签、清理、备案、开展对税制和税收政策运行状况进行监测、对税收法律、法规的执行状况进行监督检查等职责，较好的完成了年初制定的工作任务。一、本年度国税工作状况。(一)收入任务圆满完成。20xx年，在经济下行压力加大、再

14、生资源行业大幅减收的状况下，通过加强经济税源培植、加强税收经济分析、加强评估稽查力度、加强组织收入督导等措施，想方设法挖潜增收，全年完成系统口径收入任务*亿元，完成政府口径收入任务42.39亿元，完成了调整后安排任务。其中非再生资源实现税收*亿元，同比增收6.9亿元，增长21%。再生资源税收占比由去年的%降至13%，税源结构更趋合理。(二)服务发展自觉主动。一是主动策应市委、市政府加快推动吉泰走廊建设及原中心苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰走廊发展助推原中心苏区振兴60条税收措施，主动汇报、争取省局出台扶持吉泰走廊发展30条看法。二是开展了助推工业、支持项目、帮扶企业活动，走访1500户纳税

15、人，解决各类问题75个。引导和帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸易，全年实现免抵调税收2.1亿元，同比增加5700万元，增长37%。三是全面落实税收实惠政策，全年共减免税*亿元，受益户数20xx0户;办理出口退免税*亿元，同比增长1.3亿元，增幅24%，为吉安经济发展注入了新的活力。(三)依法行政深化推动。一是推行依法行政指标体系考核，坚持一案双查制，有3个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府法制办通报表彰。二是仔细开展执法考核，强化日常监控。三是加大日常稽查力度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补税款1.42亿元，同比增收7245万元，增长104%。其中商品混凝土制造业评查做法在全

16、省推广。(四)税收征管质效提高。一是根据优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构建专业管理团队的模式，在3个县(区)局进行税源专业化管理综合试点，优化了征管资源配置，探究了税源专业化管理新路。二是强化风险应对，建立了市、县两级税源监控分析团队，通过风险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评估查补税款1.3亿元，同比增收3285万元，增长30%。三是依托信息管税，制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资源、建材等13个行业管理方法，增加税收近8000万元，有效加强了行业税收管理。四是加强企业所得税管理，全年企业所得税收入6.19亿元，同比增长21.46%，增收1.09亿元。(五)纳税服务不断优化。一是在

17、全市范围内实现了财税库银横向联网和POS机刷卡缴税，推行免填单服务，规范办税流程，建设星级办税服务厅，提高了服务质量;二是丰富12366纳税服务热线服务功能，建立全市统一的短信平台，两个征纳互动QQ超级群和进出口税专业群，加强了税企沟通;三是在全国纳税人满足度调查中，2个县局作为样本单位被抽检，为全省取得全国第一名的好成果作出了贡献，受到省国税局通报表扬。(六)队伍建设成效彰显。一是依托红色资源，建立以志向信念为主题，体现地域特点、行业特色、时代特征和文化特性的税务干部志向信念教化基地，依托基地开展志向信念教化，进一步筑牢思想道德防线。二是择优选拔177人(次)开展了文秘学问、企业所得税业务等

18、培训，严格落实逢训必考、提高培训质量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛，新提拔正科级干部8人，副科级干部6人，正科级干部沟通15人，解决非领导职务47人，激发干部队伍活力。(七)党风廉政建设和干部作风建设扎实开展。一是制定执法和廉政风险预防手册和岗位风险防控表、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展六看六查六促进自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。组织学习税收违法违纪行为处分规定，开展勤廉教化月活动、廉政文化作品征集活动;二是开展转作风、强管理、提质量、防风险、促效能、树形象主题实践活动，举办作风建设研讨会、学习沟通会;三是开展了青春耀税徽 岗位展风采演讲竞赛等活动，树

19、立了先进典型。(八)管理创新特色显明。通过制定管理创新评审方法，建立创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参加、全方位探究、全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出主动向上、你追我赶的创先争优新气象。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税服务、基层建设以及文化兴税等方面主动创新，打造了一批有品位、有效果、有影响的项目。通过管理创新，搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象，促进了管理质量提升，这一做法被省国税局推广。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页