2022年四月员工大会主持词开场白.docx
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1、2022四月员工大会主持词开场白男:敬重的董总以及高度国际武汉公司的各位领导!女:敬爱的高度家人们!合:大家下午好!男:人常说“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”,高度国际武汉公司的春天的确来的晚了一些,但如火如荼的势头,却犹如这越来越暖和的天气一般,节节攀升!女:昨日的耕耘已化作今日的希望,今日的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间,20xx年4月份已离我们慢慢远去,在这个春暖花开的美妙季节,我们团聚一堂召开高度国际武汉公司20xx年度4月份总结大会。男:今日,让我们短暂忘却那打#路上的语重心长;今日让我们短暂忘却签单过程中的奔波劳累;今日,让我们短暂忘却设计创作的交心竭力;今日,让我们短暂忘却不
2、平凡意义背后的责任与担当!女:今日,让我们共同相聚于此,团聚于此,共同庆贺,共同祝愿,共同勉励!男:同创建,共共享,齐飞扬,高度梦,你我的梦。大家好,我是高度国际武汉公司部!女:大家好,我是高度国际武汉公司部!男:4月,是植树播绿的季节;4月,是向往幻想的季节;4月,是春暖花开的季节;4月,是播种希望的季节!年度总结大会主持词女:假如,有人问我希望是什么?我会说:希望是绿色的,充溢勃勃朝气;希望是红色的,散发蓬勃热忱,希望又是蓝色的,凝合团结沉静!男:大气、感恩、主动、执行力、团结,用这样的词汇,来形容这样一个的团队最合适不过,那就是:我们高度的家人们!女:高度的4月是激情满满的4月,是落英缤
3、纷的4月,每一个高度人在自己的工作岗位兢兢业业,一次一次刷新着成果,现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。男:首先有请各部门总监做4月份工作总结二.各部门负责人工作总结、明确工作目标安排三.颁奖环节男:作为员工,你们时刻心系企业的忧患,与企业同风雨、共命运,用不懈的努力为企业创建着每一笔财宝,正是因为你们的努力与付出,高度国际的今日才能够如此绚丽,感谢你们,高度正是因为有了你们更加精彩,你们的名字将恒久铭刻在高度的功劳薄上!女:把自己的工作当成一种神圣的使命,即便是最一般的一个岗位,也能够以的标准,最美的姿态,呈现自己的人生价值,让青春无怨无悔,让人生绽放光线,让高度不断前进!男:心有多大舞
4、台就有多大,你们的风采令人折服,这不是一场竞赛,而是一次文化的盛典,你们是这次盛典中盛开的最漂亮的一朵高度之花!女:他们,用辛勤和汗水传递着热忱和希望,努力在自己的本职岗位上发光发热,他们是高度国际幻想路上的开拓者,是我们应当主动学习的工作楷模,接下来我们将进行的是“优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话”。【篇二】起先前五分钟:各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式起先,请各位参会人员做好打算,请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证,手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到,因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不供应午餐将从奖金里面补给各位。请各位做好打算,会议即将
5、起先(最终一排人员将前面空位补齐)正式起先前(鞠躬)各位敬爱的同事们,大家早上好!首先自我介绍,我是行政部的罗经理,特别感谢能够得到总经理的举荐很荣幸能主持今日的大会,希望大家能主动协作使上午的培训会议顺当召开。在会议正式起先前,我将带领大家学习大会纪律大会纪律学习完毕,下面起先点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点一部分:在4月份各经营部都纷纷开展了培训,下面来检测一下我们4月份员工应知应会101问的培训是否开展究竟学到了哪些呢,请大家拿出笔,现在进行培训考试!时间1小时。员工应知应会101问模拟考试休息10分钟签发劳动合同优秀阅历共享在4月份公司重抓601的销售,同时在子公司有19个网点每
6、天都必需开展601的试照,601销售在上月有的网点也取得了不错成果,哪我们现在让他们来共享一下他们在601试照及销售方面的优秀阅历,下面有请布心翠山东的负责人。我们再来了解下在其它子公司的优秀阅历与案例分析:在案例分析起先前我们先进行一下分组,请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组现在给大家5分钟的时间,每个小组负责选一名队长,来负责探讨本小组案例及做出相应的回答,好,下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。在大家起先观看陈安之的新时代的胜利法则光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来现在已经快到中午,接下来是午餐时间,中午休息1小时,下午从2点钟正式
7、起先.起先前请各位做好打算,各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式起先,不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证,手机是否调到振动或关机状态。会议即将起先正式起先前(鞠躬)各位敬爱的伙伴们,大家下午好!欢迎大家来到今日员工大会的现场团聚一堂,共同学习探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点首先,请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!大会纪律在上午以学习下午我们就不在学习。下面起先点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点:点名完毕,下面我宣布,深圳公司4月份员工大会现在正式起先现在进行员工大会的第一项:首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕播放骏丰每月播报视频有付出就
8、有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT)4月份是飞鹰战役冲刺的最终一月;南区将为我们优秀的团队及个人又打算哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下季度宣扬PPT颁奖:南区新人奖(王彩娥)嘉奖新型遥控战车优秀经营部(梁妙嫦)优秀专家奖李西琴从南区的颁奖PPT中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁.参看(深圳表彰PPT)颁奖:(见获奖名单与颁奖嘉宾)集团为在公司长期服务的员工打算了一项特殊的福利。是在公司任职满5年10年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期
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- 2022 四月 员工 大会 主持 开场白
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