2022年全国企业员工质量知识竞赛试题及参考答案 .pdf
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1、vip 会员免费全国企业员工质量知识竞赛试题(满分 100 分,共 30 题) 一 、单项选择题(每题只有一个最佳答案,每题3 分,共计60 分。 )1.企业应确定产品或服务自身的各种质量特性,质量特性有很多类,某电信营业厅提出“保持干净整洁的环境”,这属于质量特性中的(D ) 。A.时间性B.安全性C.经济性D.舒适性2. 国际标准化组织(ISO )已于 20XX 年 9 月 23 日正式颁布2015 版 ISO9001标准,并规定新旧标准间的转换期为(C)年。A.一年B.两年C.三年D.四年3.某项目小组拟按照六西格玛改进的路径实施项目改进,以下安排正确的顺序是( D )。改进界定测量分析
2、控制 * 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 11 页 - - - - - - - - - - vip 会员免费A. B. C. D. 4.全国质量奖的评审标准是(B ) 。A.GB/T19001 质量管理体系要求标准B.GB/T19580 卓越绩效评价准则标准C.GB/T19004 追求组织的持续成功质量管理方法标准D.国家质量发展纲要(2011 2020) 5.过程质量的影响因素,通常被简称为“5M1E ”,其中的“E”是指(B) 。A.方法B.工作环境C.设备D.原材料6.在
3、质量控制方面, 企业员工耳熟能详的“三不”政策,是指每个岗位的员工“不接收不合格品、(C)和不流转不合格品”。A.不设计不合格品B.不采购不合格品C.不生产不合格品精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 11 页 - - - - - - - - - - vip 会员免费D.不报废不合格品7.平衡记分卡 (BSC) 是将公司愿景、 战略转化为部门和个人目标的一种方法,它从财务、 (D) 、内部过程和学习成长等四个方面来制订相关指标。A员工B股东C供方D顾客8. QC 小组活动程序通常包含
4、四个阶段,这“四个阶段”是指(D) 。A. SWOT( 优势劣势机会挑战)四个阶段B. DMAI( 定义测量分析改进)四个阶段C. ADLI( 方法展开学习整合)四个阶段D. PDCA( 策划实施检查处置)四个阶段9.无论是企业、车间和班组的文化,还是质量、安全、保密等文化,均由精神层、制度层和物质层三个层次所构成。企业的愿景、使命和核心价值观,所体现的是(A)A精神层B制度层C物质层D啥也不是精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 11 页 - - - - - - - - - - v
5、ip 会员免费10.企业开展全面生产维护(TPM) 的两大基础活动,包括5S 活动和( A) 。A. 目视管理B.标准作业C. 防错法D.全员参与11. 某实验室对要使用的物品依规定进行合理摆放,并做好标识, 这属于 5S 活动中的 (B) 。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁12.某旅行社 20XX 年起在其旅游大巴上提供免费WIFI , 根据狩野 (KANO) 模型,这属于(D) 。A. 必须质量特性B. 一元质量特性C. 多元质量特性D. 魅力质量特性13.关于 5S 管理活动的有关表述,正确的是(C) 。A5S 管理活动就是搞好现场环境卫生B5S 比 6S 落后, S 越多越好,管理水平
6、越高C5S 管理活动是开展现场管理和改善的基础精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 11 页 - - - - - - - - - - vip 会员免费D企业的管理部门,不适合推行5S 管理活动14.关于 GB/T19580-2012卓越绩效评价准则标准的有关表述,正确的是(B) 。A它要求较高,只适合行业内管理水平比较高的组织推行B它可以用于定性和定量地评价组织的管理水平C它适用大型企业,不适合军工科研单位、小企业应用D它强调关注结果,“结果”类目分值为450 分15描述过程分布中心
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