2022学院年终总结.docx
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1、2022学院年终总结学院年终总结汇总六篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它可以提升我们发觉问题的实力,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我帮大家整理的学院年终总结6篇,希望能够帮助到大家。学院年终总结 篇1为响应学校关于加强高校生心理健康教化的号召,在学校心理健康教化中心的指导下,全院学生的广泛参加,学院结合学生实际,组织开展了丰富多彩、形式多样的活动,增加了心理健康教化的实效性,有助于学生培育良好的心理素养,对营造健康、乐观、主动向上的校内氛围产生主动的影响。2x13学年我们以协作学校心理健康中心工作、通过常规工作和特色
2、活动预防心理问题发生及做好个案询问三条主线开展工作。现详细总结如下:一、巩固我院心理健康教化工作管理组织,完善工作体制在2x13年度,我院团总支学生会信息调研及心理健康工作部工作体制更加完善。首先,学生干部工作,主动联系老师和学生,学生与学生,是学院相关老师刚好的了解到学生的思想动态及心理状态,使那些对心理健康工作有曲解的学生对心理健康工作有了正确的相识,也让那些不愿接受心理专干老师帮助的同学刚好的得到帮助,同时也发动学生主动地寻求心理询问。二、加强心理健康宣扬工作,让我院学生能刚好了解心理健康学问(一)心理电影的观看2x13年我们选择了海上钢琴师、全民目击等心理影片,细心制作海报,联系教室,
3、为大家放映,这几部都取得了不错的反响。我们会再接再厉,给大家带来更加震撼人心的电影。让大家的心灵得到洗涤和启发。(二)班级心理健康汇报表和一路阳光报纸的发放班级心理健康汇报表由心理委员填写,要求照实反映各个班的心理健康状况,然后再由部长交给老师,对心理有问题的同学进行辅导,增加高校生的心理健康水平。? 一路阳光报纸我们是以寝室为单位发放,干事发到他们所负责的心理委员,再由心理委员发放到她们班的每个寝室,尽量让大家都看到报纸,让大家意识到心理健康的重要性。(同学们在观看心理电影全民目击)三、开展心理健康活动,拓宽活动范围,加强学生的个别心理辅导,促进学生心理健康发展(一)主动协作心理健康中心工作
4、为使高校生心理健康教化工作更具科学性、针对性,校高校生心理健康询问中心从新生入学后在第九教学楼对全校新生进行一次大规模的网上心理普查,并建立学生心理档案。期间,我院组织支配新生做好网上心理普查,并对普查结果有问题的同学做好与心理询问老师的面对面沟通。这在很大程度上排解了一些同学面对崭新高校生活的困惑。高校生心理普查是高校生心理健康教化工作的重要环节,通过心理普查有利于广阔学生更全面地了解自己的心理特点,不断优化自身心理品质,健全和完善人格,促进自身全面发展和健康成长。同时对以后的职业选择也具有重要的指导意义。(二)亲密关注学生动态,关注特别人群对于特别时期的特别人群要亲密关注,并住一系列的信息
5、搜集与调研,刚好发觉问题并解决问题,对于超出实力范围的事情刚好的报告心理专干老师,让老师赐予正确的解决指导。(三)以心理健康中心为中心开展系列活动1、园艺园林嘉年华:我们部门与其他部门合作,在嘉年华中绽开夹弹珠等嬉戏,让大家得到心灵的放松?2、5月份的心理健康月的活动有很多,我们都很好的绽开了。(1)以心理健康为主题的班会策划书。(2)班级心健小报的竞赛(3)心理学问竞赛?(这些活动主要针对大一新生)心理直通车第一届心理健康学问竞赛方案为丰富高校生课余生活,弘扬心理文化,传递友爱、传递感恩,以心理学问现场竞赛形式呈现当代高校生主动向上的精神面貌,促进高校生身心和谐,健康成长,为了更好地宣扬和学
6、习心理健康学问,经探讨确定,举办心理直通车第一届心理健康学问竞赛。一、活动时间及地点2x13年5月25日上午9:00 地点:八教学海厅(待定)二、主题心缘你我他健康靠大家三、举办单位主办:学工处心理健康教化中心承办:校心理健康协会四、参赛对象全日制在籍在校本专科学生。各学院上限报一个参赛代表队。每个参赛代表队需配备指导老师1名、领队1名、队员3名(其中必需有一名男生或者女生)。学院年终总结 篇2xxxx年是学院“十一五”规划的收官之年。学院围绕创建高水平特色职业学院的奋斗目标,坚持外延建设与内涵提升并举,努力创新校企合作办学的体制机制,深化推动教化教学改革,构建和谐校内,各项工作取得了新的成果
7、,为学院“十一五”时期的事业发展划上圆满的句号。仔细制定“十二五”发展规划。学院仔细组织学习国家、省中长期教化改革和发展规划纲要以及高职教化相关文件精神,结合学院实际,细心组织“十二五”规划的起草工作。学院成立了“十二五”事业发展规划10个项目组,学院领导班子成员分别带队到省内外10多个本科和高职院校进行考察,深化企业开展调研。经过反复探讨和多次修改,学院“十二五”事业发展规划征求看法稿已经完成,相关子规划也已经形成初稿。浦口新校区一期工程建成启用。在学院领导班子的坚毅领导下,在全院教职工的共同支持下,特殊是在浦口新校区建设指挥部同志的艰苦努力下,浦口新校区一期工程12.6万平方米建筑任务已经
8、完成,并于9月16日正式投入运用,3000多名学生以及部分院系、部门平稳、有序地搬迁入驻新校区。在各部门和有关院系的通力合作下,新校区教化教学秩序良好,运转正常。浦口新校区的投入运用拓展了学院的办学空间,极大地改善了学院的办学条件,对学院长远发展具有极其深远的影响。内涵建设水平进一步提升。一是教学工作有序推动。较好完成了321个一般学历教化班14062人的教学任务;学院组织召开了教学工作会议,修订了老师教学工作质量评价方法、老师考核方法等重要制度。二是质量工程建设取得新成果。学院以省级示范高职院建设为抓手,完成了41门核心课程和31门院级精品课程的一期验收工作;胜利申报3个新专业,1个省级品牌
9、专业建设点,3门省级精品课程和1门国家级专业教学资源库建设课程,车站信号联锁设备维护胜利申报为国家精品课程,节能型空调与制冷技术应用实训基地胜利申报为国家级实训基地;申报立项中国铁道出版社“十二五”规划主编教材20多本;人才培育模式改革取得肯定进展,学院被确定为“江苏省高等教化人才培育模式创新试验基地”。三是苏州校区评估整改工作有序推动。校区7门精品课程、21门优质课程、5个重点专业、6个达标专业、15个校内实训基地、21个校外实习基地通过验收,在省级、国家级质量工程建设项目申报上有所突破。社会服务实力有所增加。全年举办各类职业培训班70多期,为轨道交通行业和地方企业培训员工5200多人次。成
10、人学历教化规模接着扩大,在册学生达到5800多人,其中本科层次成人学历教化在册学生1500多人。科研和技术服务实力有所增加,19项课题获得省级立项,横向课题有所增加,取得7项专利,其中好用新型专利3项,技术服务到账经费达到92.6万,较20xx年有较大幅度提高。学院组织申报的江苏省轨道交通限制工程技术研发中心,顺当通过专家论证,进入立项建设阶段。学生工作有新的提升。接着开展行为规范和文明习惯养成教化,学生的文明素养得到加强。主动开展创新创业教化,12个高校生实践创新项目获省级立项。大力加强学生社团建设与管理,开展优秀学生社团评比,学生社团数量达到110个。组织20xx多人次参与志愿者服务活动,
11、南京火车站春运志愿者活动和南京地铁“文明使者”志愿者团队受到社会好评和上级表彰。xxxx年,学院团委被团省委授予“江苏省基层团建示范点”称号,并在团省委组织的xxxx年度高校团建工作考核中取得优秀成果。主动组织学生参与全国、全省各类竞赛,近百人次获奖,在全国软件专业人才设计与开发大赛、全国高职高专英语写作大赛等竞赛中取得较好成果。招生就业工作取得良好成果。一是招生工作圆满完成。学院成立了15个宣扬小组,深化80所中学进行宣扬,新建33个生源基地,在13个省市录用三年制高职学生4028人,圆满完成了招生安排,录用分数线在全省高职院中名列前茅,新生报到率为90.7%;录用五年制高职学生395人,报
12、到率为100%。二是就业工作取得喜人成果。xxxx届三年制毕业生的初次就业率为98.98%,年终就业率为99.93%,协议就业率为92.9%;五年制毕业生初次就业率为94%,年终就业率为98%,协议就业率为94.7%。在江苏省教化厅招生就业指导中心托付麦可思公司进行的调查中,我院毕业生就业竞争力在全省公办高职院中名列第一,学院再次被评为“江苏省高校就业工作先进单位”。校企合作获得新的成果。xxxx年,学院把创新体制机制作为深化校企合作的关键,以理事会为校企合作新的组织形式,以实施互惠双赢的合作项目为驱动力,进一步推动校企合作。努力扩大订单培育,与南京地铁、无锡地铁、宁波地铁以及苏宁公司等企业签
13、订了订单培育协议,订单数量达到1868人。学院与南京地铁共同成立全国首个地铁学院,实行理事会领导下的院长负责制,为双方合作办学、合作育人、合作就业、合作发展创设了新的平台。学院与中国通号公司签订了战略合作协议,与浦镇车辆公司合作共建孟买地铁培训站的项目正在进行。人才队伍建设取得肯定进展。一是接着加强师资队伍建设。单独组团选派了33名骨干老师和管理干部赴新加坡南洋理工学院培训,选派5名骨干老师参与省教化厅组织的出国培训,支配186名老师暑期下企业实践,主动开展老师说课竞赛和青年老师讲课大赛,引进各类人才37名,2名老师被选为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年老师培育对象。二是干部队伍结构得到肯定优化
14、。制定并实施学院中层干部选拔任用方法,组织了新一轮中层干部调整和竞聘工作。通过调整,对50%以上的中层干部实行了轮岗沟通,通过公开竞聘,选拔任用了一批中层干部。同时,首次设置非领导职务干部岗位,吸引和选拔了一批年轻干部。通过这次干部调整竞聘,干部队伍的年龄结构、学历结构、职称结构得到了优化。管理工作进一步加强。一是对学院机构和院系进行了调整。根据“小机关、大院系”的思路,对机关处室进行了精简合并,推动职能部门向综合化、服务型迈进;强化了二级院系架构,为推动管理重心下移,深化二级管理奠定了基础。二是顺当实施岗位设置首聘工作,完成了岗位说明书编制、聘用合同书签订等后续工作。三是成立了学院教授委员会
15、,主动探究“党委领导,校长负责,教授治学,民主管理”的现代高校管理制度,推动了学院党委决策科学化、民主化。党建工作又有新的提升。一是以党建考核为契机进一步加强了党组织建设。学院党委根据“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”的工作思路,全面梳理并加强了党建基础工作,细心提炼党建工作特色,以优秀成果顺当通过省委教化工委组织的党建工作考核。二是扎实开展创先争优活动。学院党委确定了“推动科学发展,创建高水平特色职业学院”的主题,细心制定了以党性教化、创建先进党组织、争当先锋模范和党建工作创新等四项专题活动为主要内容的学院创先争优活动实施方案,有序推动创先争优活动。三是进一步加强了党风廉政建设。学院
16、党委召开了党风廉政工作会议,深化开展党风廉政工作,与中层以上干部签订了党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书,仔细落实“一岗双责”制度,主动建立教化监督和预防管理的长效机制。全力申报国家骨干高职院。6月19日至8月27日,学院领导班子带领有关部门、院系的同志再次发扬团结、奉献、拼搏、争先的评估精神,历经启动、省内申报、全国申报3个阶段,夜以继日,加班加点,连续奋战70天,全力申报国家骨干高职院,先后完成了建设方案、建设项目举荐书等七项材料的上报以及答辩陈述等任务。虽因非主观因素最终失利,但是,通过申报工作,学院进一步更新了观念,提高了相识,进一步深化了校企合作,进一步明确了学院发展的定位和目标,进
17、一步理清了建设高水平特色职业学院的路径以及今后几年的重点任务。学院的建设思路和地铁学院、高铁站场等项目得到省内外高职教化专家的充分确定。通过申报工作,学院进一步扩大了社会影响力。和谐校内建设取得新的进展。学院党委以塑造学院精神为重点,主动构建南铁院特色校内文化。通过在教职工中广泛征集看法,凝炼了“求真励行”的校训。深化开展思想政治教化工作,获得xxxx年度“江苏省高校思想政治教化工作先进集体”称号。主动开展校内治安和综合治理工作,学院本部被南京市公安局评为先进集体,苏州校区被评为苏州市平安校内。努力提高后勤服务质量,苏州校区食堂被评为江苏省高校文明食堂,学院本部和苏州校区学生宿舍均被评为江苏省
18、高校文明宿舍,苏州校区还被评为江苏省节水型高校。努力为师生办实事:大力开展贫困生帮扶工作;增加教职工交通补贴;改善教职工就餐条件;组织教职工体检;开设了校内火车票售票点;努力协调解决苏州校区部分教职工医保转入苏州以及苏州校区党组织关系由市教化工委转到市委组织部等问题;在办学资金极其困难的状况下,调整教职工岗位津贴基数,实现了教职工年人均收入增长10%的目标。在看到成果的同时,我们也要醒悟地看到,在工作中仍旧存在一些不足,突出表现在以下两个方面:一是师资队伍建设工作有待加强。对正高职称老师的培育和引进工作还需加大力度;混编教学团队建设工作有待推动;老师的技术服务实力亟待提升。二是管理工作亟待加强
19、。职能部门和二级院系的职责、权限有待进一步明确,管理工作的规范化、信息化水平有待进一步提高。学院年终总结 篇3为深化实行全国高校生征兵工作会议精神,帮助在校学生了解20xx年的征兵政策,并激发广阔学生参军入伍的主动性,信息工程学院在征兵季分别举办了一次征兵政策询问、一场征兵典型报告、一堂应征入伍集中宣讲、一次征兵党团活动.征兵政策询问为了加强学生对征兵政策制度的理解,信息工程学院于20xx年4月5日在新试验楼510会议室召开了一次征兵政策询问活动,这次活动由信息工程学院分团委书记刘晓棠老师主持,为各班级负责人以及有参军意愿的同学解读征兵文件和答疑解惑。刘老师先为大家播放了征兵宣扬片,调动起大家
20、的主动性,随后为大家朗读了吉林工程技术师范学院高校生入伍激励政策,其中包括应征入伍学生的政治激励政策、退役复学学生专业调整激励政策、应征入伍学生的助学激励政策、应征入伍学生的学位授予激励政策以及退役复学学生创业就业激励政策。最终,前来参与询问的学生代表依据所存在的问题向老师进行询问,老师有耐性的为大家一一讲解。这场政策询问使大家对征兵的相关政策有了更加深化的了解,为征兵工作的顺当开展奠定牢固基础。征兵典型报告为了扎实做好学生兵役登记工作,切实打牢征兵工作基础,并顺当完成我校征兵工作,信息工程学院于20xx年4月11日在新试验楼510会议室,由信息工程学院分团委书记刘晓棠老师担当报告人,进行了主
21、题为“勤勉学子立志军营,无悔青春牧马边疆”的征兵典型报告。报告中,刘老师分别对兵役登记工作以及征兵工作做出了具体的讲解,明确了兵役登记时间、登记对象范围、登记内容、登记站设置以及登记程序方法。告知了征兵工作详细内容、实行相关政策制度、做好宣扬动员工作、做好服务登记工作、做好量化考评工作。这场典型报告为同学们做出了具体的讲解,使同学们能够全面驾驭应征入伍有关的政策规定,保证了征兵工作顺当开展。应征入伍集中宣讲20xx年4月20日,信息工程学院于新试验楼510会议室举办了学生应征入伍集中宣讲,出席宣讲的主要嘉宾,有信息工程学院党总支副书记马云峰老师,信息工程学院分团委书记刘晓棠老师,信息工程学院1
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