2022年年纪检监察工作思路【三篇】.docx
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1、2022 年纪检监察工作思路【三篇】【第一篇】一、强化工作责任,仔细落实党风廉政建设责任制依据20xx年全市交通运输重点工作任务,制定市交通运输局党委20xx年党风廉政建设及反腐败工作责任分工,明确局领导、责任部门和协作单位(部门)的工作任务。年中,由驻局纪检组牵头,实行召开座谈会、个别约谈等方式,对各项任务的推动落实状况进行督查,年底对各部门和局属各单位进行目标考核,促进党风廉政责任制有效落实,落实好“一岗双责”制度。二、夯实制度基础,不断推动惩防体系建设1、制定惩防体系建设规划。学习贯彻党的xx届三中全会精神,依据中心、省、市各级纪委的工作部署和要求,全面开展系统第三轮惩防体系的建设工作,
2、制定嘉兴市交通运输局20xx-20xx年惩治和预防腐败体系建设规划,确立今后五年的惩防体系建设方向、重点、内容和措施,为系统的反腐倡廉建设奠定工作基础。2、健全风险防控长效机制。根据“六个到位”的要求,不断深化廉政风险防控示范建设,探讨制订局属系统岗位廉政风险防控常态化管理方法,着力提高岗位风险防控实效,促进防控工作的常态化和规范化。3、严格各类证书运用管理。落实关于规范各类职称和执业资格证书运用管理的通知精神,在201x年工作的基础上,进一步严格管理、规范申报、加强审查等,加强对权力的制约监督,前移监督关口,保障专业技术人员清正廉洁。4、加强干部队伍监督管理。实行局管新提拔任用干部党风廉政建
3、设一票推翻制,建立和完善新任干部廉政学问测试、廉政谈话和廉政承诺制度,加强对干部的严格教化、严格管理和严格监督。三、突出分层分类,促进规范干部职工廉洁自律1、注意常常性教化。以党的群众路途教化实践活动为契机,仔细学习贯彻党的xx大、xx届三中、中纪委xx届三次全会精神、新党章、中心“八项规定”和习近平总书记一系列重要讲话精神等,强化点面结合的反腐倡廉学习教化活动,全年组织面上开展教化活动不少于2次。同时,围绕改进作风、亲密联系群众“八项规定”和“为民、务实、清廉”的要求,依托“道德讲堂”等,广泛开展各类常常性的学习教化活动。2、强化针对性教化。组织对局属各单位新提拔干部和新录用人员开展一次集中
4、性的廉政学问测试和作风效能纪律教化,对执法、审批、监管等重要岗位人员进行岗位风险警示教化,强化教化实效和针对性,夯实反腐倡廉工作基础。3、突出廉洁性教化。结合“廉洁交通”学习手册,以案例的形式,通过场景设置,对日常工作生活中可能出现影响廉洁自律的十种情形,提出若干应对措施和建议,增加系统干部职工拒腐防变实力。4、加强廉政文化建设。依据上级要求和系统特点,创新工作载体,丰富活动方式,开展廉政文化进机关等活动,营造系统廉洁从政、廉洁从业的良好环境。四、深化公开透亮,深化开展“阳光交通”建设进一步推动“审批、收费、执法、党务、政务、工程建设和信访”七个方面“阳光交通”工作,健全完善工作制度要求,制作
5、相关网页,并在局门户网站开设“阳光交通”专栏,嘉兴交通信息网上予以公开,自觉接受社会监督。同时,进一步扩大“阳光交通”覆盖面,深化开展“人事、财务、审计、物流、选购、统计、监管”等方面的“阳光交通”建设,不断促进重点领域和关键环节权力的公开透亮公开和阳光运行。五、加强监督检查,巩固提升政风行风建设水平1、突出监督重点。接着仔细落实中心八项规定、省“28条方法”和市“28条看法”,把基层行政执法、站所窗口服务、作风效能纪律、涉车涉路涉企收费、工程领域招标投标、建设资金运用管理、行业平安监管以及重大交通项目和重要民生工程等作为监督检查的重点,充分发挥组织协调职能,组织开展明查暗访、专项检查、专题督
6、查,确保各项工作任务落到实处。2、加大纪律督查。严格各项工作制度、规定和纪律执行状况的督促检查,加强日常考评,强化过程监管,严格问责问效,发挥“效能档案”作用,保障交通运输各项工作的顺当进行。3、落实治乱减负。依据省厅、市纠风办、减负办的统一部署和要求,坚持治乱减负和服务帮扶并重,开展专项构建,加大监督检查,有效落实治乱减负各项工作任务。4、深化系列创建。结合交通运输行业标准化、规范化建设,进一步深化“群众满足基层站所(服务窗口)”系列创建活动,挖掘先进典型,拓展创建范围,提升创建标准等次,以建带创、以评促创,提高行业整体形象。同时扩大“惠民交通”的影响力,发挥“惠民交通”服务队的作用,组织开
7、展相关活动,深化服务品牌建设,提高行业服务水平,提升行业形象,提高交通运输工作的社会满足度。【其次篇】20xx年纪检监察工作指导思想是:以党的十九大精神为指导,仔细贯彻上级纪委关于反腐倡廉建设的新思路、新决策、新论断、新要求,紧紧围绕建一流三级医院,创一流服务业绩这一医院发展目标,进一步加大培训、落实、监督检查力度,推动纪检监察整体工作有特色出亮点上水平,为医院发展建设供应坚毅保证。1、仔细落实党风、行风廉政建设责任制,与党员干部签订党风、行风目标管理责任书,确保全年无各类违纪违规事务发生。2、严格根据三级综合医院评审标准实施细则落实责任内容,保证进度,确保完成各项工作任务。根据负责的核心条款
8、内容要求,主动协调医院三月份前设立特地的患者投诉接待室,并开展工作。3、开展治理统方回扣活动,取得试点工作新成效,落实药品双十制度,严格落实药品和器械材料集中招标选购制度,坚决杜绝各种违规现象发生。4、刚好开启投诉箱,畅通反馈渠道,热线投诉结案率达到101%。5、落实领导干部廉洁自律的各项规定,确保全院无干部、职工发生重大违法违纪案件。6、开展医院行风评议,每季度进行一次行风满足度巡查。7、院务公开工作达到规范化要求。8、完成医院重大事项上报工作。9、加强反腐倡廉宣扬教化。深化开展志向信念、党性党风党纪和从政道德教化,加强廉政文化建设。利用正反两方面典型深化开展示范和警示教化,增加教化的针对性
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- 三篇 2022 年年 纪检监察 工作思路
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