2022年幼儿园教师信息技术个人研修计划.docx
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1、2022幼儿园教师信息技术个人研修计划【篇一】为努力提高自身理论水平,促进自身专业化成长,特制定个人学年研修安排。一、读书学习1、接着深化学习3-6岁儿童学习与发展指南,理解指南的结构及其内涵。2、阅读3-6岁儿童学习与发展指南解读,学习怎样理解和实施指南。3、每周阅读幼儿问题行为的识别与应对、给幼儿老师的一把钥匙、窗边的小豆豆、给老师的建议。养成阅读的习惯,提高自身的教学质量。二、专业实力及专业技能1、接着加强自身专业技能的提高,如:简笔画、琴法等。2、提高的一般话水平及语言表达实力。3、多学习多看书刊报,提高自身写作实力。4、多关注幼儿环境创设,思索创设更适合幼儿学习生活的园区环境。三、教
2、化研讨1、主动参与名师工作室的培训,与名师及工作室学员多学习沟通,不断总结反思,提高自身的素养与水平。2、主动参与园区各种培训及教研活动,与老师一起探讨探讨,总结阅历,在反思中进步。四、课题研修参与园区课题探讨“民间嬉戏在幼儿园的运用于开发”,前期收集相关的资料。五、专业写作、1、每周两个教学教案及教学反思。2、每周两个幼儿视察记录3、每周对本周的工作结合阅读书籍,进行总结和反思,写出心得体会。4、每学期任教领域优秀3篇。优质教案1篇。5、班级学期教化教学安排,家长随访记录,家长会,班级幼儿素养分析报告,学期工作总结。六、沟通共享1、每周与本班老师沟通本周幼儿状况,总结自己工作的不足与下周改进
3、。2、每周园区周前会的读书共享3、主动共享外出参观幼儿园的环境照片。七、示范引领,传帮带1、在师德师风、自身素养方面以身作则,做好榜样示范作用。2、在日常教化教学工作中,对本班老师刚好指出问题所在,并反思总结,一同改进。八、成果展示1、撰写幼儿视察记录1篇,发表于园区第一期园报。2、参加区幼儿老师户外体育嬉戏决赛,虽未取得胜利,但可主动鞭策自己更加努力。以上就是我的学年研修安排,我将严格根据以上安排执行,以便更好地促进自己专业素养的成长,提高教化教学实力。【篇二】俗话说:“活到老,学到老”,由此可见,终身学习的思想自古来有之。在信息技术飞速发展、适应更新率不断加速的今日,老师原有的学问结构与储
4、量,已远远不能满意于新课程教化教学的须要。因此,做为一名人类灵魂的工程师,就必需树立终身学习的意识,并主动地投入到学习中去,做一名学习型探讨型的老师。为了更好地提高自己的专业理论与技能,特制定如下个人研修安排:一、研修目标1、提高自己的教化教学专业水平。2、丰富自己的教化教学理论素养。3、综合提高自身素养。4、丰富自己的思想政治素养。5、提高自己的课堂授课实力和创新实力。6、提高自己的政治教学教研实力。二、研修内容本次个人研修,我将以“新理念、新课程、新技术”为内容,以有效教学、有效老师和有效研修的学习为载体,以“一切从老师的须要动身,一切为了老师的专业发展”为重点,结合基础教化课程改革,围绕
5、转变老师教化观念、提高业务素养和实施素养教化的实力这一目标。同时,学习、发扬名师优秀教化思想和胜利阅历、形成自己的教学风格和特长,由“阅历技术型”向“实践反思型”的现代型老师转变。1、师德研修。要做到忠于党和人民的教化事业,立志献身教化,为人民服务,让人民满足;爱学生,就是要做到坚固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教化观,酷爱学生,敬重学生,努力为学生发展服务;爱自己,就是要做到以“学为人师,行为示范”为准则,增加老师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。2、新课程研修,更新教化教学理念,通识研修和以驾驭学科要求为主的学科老师研修。通识研修在
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