2022年县地税局年终工作总结和工作计划.docx

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1、2022县地税局年终工作总结和工作计划地税工作为经济建设服务，就是紧紧围绕党在社会主义初级阶段的基本路途，适应经济建设的要求，主动运用地税工作的优势，充分发挥地税工作积累资金、调整经济、监督限制等作用。今日我给大家整理了县地税局年终工作总结，希望对大家有所帮助。县地税局年终工作总结范文一在县委政府的部署领导下，我局以规范政务公开、服务管理转型升级为主线，大力推动政务公开和政务服务标准化建设，系统政务公开工作取得明显成效，为建设和谐地税营造了良好的发展环境。一、加强组织领导，着力建立政务大公开格局为确保政务公开工作的顺当连接，加强对系统政务公开工作的组织领导，我局刚好调整了政务公开工作领导小组及

2、其办公室成员，并进一步明确了各成员单位的工作职责、任务要求，不断完善主要领导负总责、分管领导详细负责、办公室牵头、各单位(部门)共同参加的领导体制和工作机制，日常工作中将政务公开工作与其他业务工作同布置、同督查、同落实，建立健全统一高效的政务大公开工作格局。二、细化工作举措，创新工作方式，扎实推动系统政务公开和政务服务工作(一)完善工作制度将制度建设作为政务公开工作的强大推力，强化制度的监督制约作用。根据政府政务公开工作要求，我局结合自身实际，刚好制定20xx年龙山县地税局政务公开和政务服务工作要点，开展政务公开和政务服务工作集中宣扬活动;将政府信息公开工作纳入各单位年度工作绩效考核，严格责任

3、追究。同时，对系统政务公开文件制度进行梳理，主动查找制度执行中存在的薄弱环节，对相关制度规定进行了修改、完善，形成覆盖全面、内容完整、相互连接、易于操作的制度体系。(二)加强载体建设，创新工作方式一是进一步抓好办税服务厅建设。以省州局纳税服务星级分局评比和标准化办税服务厅建设为契机，在提升办税服务厅硬件设施建设的同时，主动推动效能建设向办税服务厅延长，加速办税服务升级。二是刚好进行网站信息发布。以湘西地税网龙山子网站、龙山县新闻网网为网络载体，推行电子政务建设和网上政务公开，刚好通过龙山县新闻网更新发布信息;刚好对龙山县地税局子网站栏目进行调整更新，同时，注意加强网站技术维护，便利纳税人进行实

4、时查询。三是加强政策解读。建立税收政策解读机制，明确了解读的范围、形式和内容，根据三同步的原则，对税收政策通告进行同步解读。四是仔细做好涉税审批事项及审批流程公开工作。根据行政审批事项清理结果，将清理后的行政审批事项制作行政审批分表，并逐条绘制审批流程图上传网络。五是开通政务QQ、政务微信。在全局开通龙山县地税政务QQ、微信，拓宽信息公布渠道，加强信息沟通。三、抓好工作结合，努力增加政务公开工作实效一是注意抓好税收宣扬和纳税询问，为企业纳税供应便利。主动开展第25个税收宣扬月活动。根据聚焦营改增试点 助力供应侧改革的主题，通过税宣进课堂等形式多样的特色活动，丰富了政务公开的形式、内容，使税收宣

5、扬深化人心。县局主要领导做客龙凤之声，与纳税人在线沟通，解答国地税合作等涉税问题;仔细执行首问负责制、局领导值班制;通过上门辅导、举办培训会、开拓绿色通道等方式，帮助企业解决实际问题，为企业纳税供应便利。二是主动落实税收实惠政策，服务企业发展。县局通过基层税务部门免费发放了税收实惠政策宣扬材料，在新闻媒介进行系统宣扬。各基层分局也结合自身实际，实行了网络辅导、上门宣扬、召开培训班、设置广告牌等形式多样的措施，扩大了宣扬成效;接着通过网站、一对一纳税服务等方式，主动公开支持高新技术企业发展、小微企业税收减免、扶持下岗再就业等税收实惠政策，以及国家新出台的结构性减税政策，确保各项税收实惠政策执行到

6、位。三是注意结合专项活动，充分发挥政务公开联动效应。拓展政务公开的领域，主动将政务公开有机嵌入到各专项活动的开展当中。接着扎实开展办税服务开放日活动。组织县局中层干部轮番到办税服务厅值班，现场为纳税人供应涉税服务。在取得成果的同时，我们也醒悟的看到，当前我们在推行政务公开中还存在着一些问题。主要是：一是系统内少数单位政务公开的工作流程和相互协作还不够流畅，责任不够明确。二是政务公开的长效机制建设还有待进一步加强和完善。三是少数单位政务公开工作人员变动较为频繁，业务实力老化。四是少数基层分局现代化建设水平不够，信息公开渠道和形式受到限制。20xx年，我们将根据县委政府的要求，接着大力推动县局政务

7、公开工作：一、进一步明确政务公开各环节的工作流程和岗位责任，刚好调整、充溢机构及人员，明晰部门和岗位职责，加强工作督查和指导。二、进一步加大公开力度，扩大公开范围。接着利用好互联网+、QQ、微信等平台，对属于办税事项的，实行合适形式全部公开;加强内网建设，充分利用好公文处理系统和综合办公允台，对内部管理事项，确定重点环节和重点内容，向单位内部公开。三、进一步推动现代化分局和标准化办税服务厅建设，改善分局特殊是农村基层分局的办公条件，拓宽基层分局的信息公开渠道，丰富基层分局的信息公开形式，增加信息公开的实效。四、进一步加大教化培训力度，提升政务公开岗位技能。依托县局年度教化培训安排，在系统内部开

8、展多层次政务公开工作业务实力培训，进一步提升税务干部政务公开实力与水平。县地税局年终工作总结范文二我局政务公开工作在市局和县政府信息公开工作领导小组办公室的干脆指导下，根据省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了肯定成效，现将工作总结如下：一、概述(一)加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充溢和调整政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。详细日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做

9、好牵头协调和监督检查。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。(二)规范建设，提高政务公开质量。主动推动一般事项公开向重点事项公开，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到三个更加：一是公开的内容更加充溢。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加刚好。针对公开项目的不怜悯况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关切、最须要了解的权、钱、人、事等事项公开作为政务公开的重

10、点。(三)用好载体，完善政务公开形式。在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，根据便利、好用、有效的原则，仔细创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现敏捷多样。一是依托三明市地方税务局网站和XX县政府门户网站，推动电子政务建设和网上政务公开，把网站列为公开信息的重要途径。设立局长信箱，特地接受群众投诉举报。二是充分利用纳税服务大厅等场所，通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立政务公开专栏等形式向社会公开，为群众供应常年的便利服务，让各职能部门的运作状况置于阳光下，防止了暗箱操作等问题。三是结合税法宣扬月，通过召开纳税大户座谈会，由领导带队走访企业，举办税法学问辅导班、座谈

11、会，发放调查问卷表，分发税收宣扬资料等活动，送税法宣扬进学校、进乡镇、进企业、进社区，刚好解决纳税户的涉税问题。四是有效发挥广电等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获得信息。(四)强化监督，确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。实行多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。二、主动公开政府信息

12、基本状况(一)本机关主动公开政府信息的数量根据条例要求，我局主动公开本部门的政府信息。20xx年通过政府信息公开网等平台主动公开信息20条，历年累计主动公开信息709条。(二)主动公开政府信息的主要类别;20xx年我局公开的政府信息主要有几种类型：机构信息、政策法规、统计数据、政府选购、行政审批、工作动态及其他工作等。重点公开与纳税人切身利益亲密相关的事项，以及纳税人最关切、社会最敏感、反映最剧烈的税收实惠政策等。在对内公开方面，坚持把本单位大宗物品选购、干部提拔任用以及领导干部廉政自律等干部职工普遍关切、按规定应当公开的状况作为公开的重点内容，并结合不同阶段的实际，各有侧重。(三)信息公开的

13、形式：1、互联网：通过XX县地方税务局政府信息公开网站和省局政务公开。2、其他公开方式：政务公开栏、龙津广场大电子显示屏、办税服务厅电子显示屏、12366纳税服务热线、手机短信、有线电视、税企座谈会、微信等多种公开形式。三、依申请公开政府信息办理状况20xx年未发生依申请政府信息公开书面申请。历年累计无依申请政府信息公开事项。四、政府信息公开的收费及减免状况我局主动公开政府信息、依申请公开政府信息以及纳税询问服务均不收取任何费用，因此也未发生减免费用。五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的状况20xx年度未发生有关政府信息公开的行政复议和行政诉讼。六、政府信息公开工作存在的主要问题及改

14、进状况20xx年，我局政府信息公开工作虽然取得了肯定成果，但仍存在不足，主要是对政府信息公开的尺度难以把握，部分信息内容仍不够全面，常态化有待进一步加强等。20xx年将进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条例，比照条例，仔细清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开书目。健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量，促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。抓重点促深化。根据统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大真公开的力度。县地税局年终工作总结范文三XX县国税局在市局和县委、县政府的正确指导下，围绕打赢六大攻坚战、构建六大新

15、格局主线，以接受履职尽责督促检查为契机，坚守组织收入中心，深化推动税收改革，全面加强依法治税，主动优化纳税服务，狠抓队伍建设，规范行政管理，实现了各项工作提质进位，较好地完成了年度各项工作任务。现将一年来主要工作状况报告如下：一、紧扣中心，克难奋进，税收收入逆势中稳步增长今年来，面对供应侧结构性改革减税规模扩大，县域重点税源增长乏力等严峻形势，县局始终坚守组织收入原则，紧扣中心，克难奋进，力保税收均衡足额入库，力促实现税收与经济的协调发展。一是强化组织收入意识。始终将组织收入工作放在首位，合理制定收入安排，层层分解落实到位，严把时间进度，按月开展督导检查，牢牢把握组织收入的主动权，确保收入持续

16、稳定增长。二是强化税源分析监控。在抓好每月常规收入形势分析的同时，重点围绕营改增、税收政策效应以及热点问题仔细开展税收调研分析，牢牢驾驭税源结构状况和税收收入走势;建立了税收风险管理新机制，按月归类县域重点税源各项异样指标，编制发布税收收入及税源监控预警状况。三是强化营改增管理。深化开展各行业调研分析，强化营改增后续管理，制定了餐饮、住宿业和建筑业税收管理工作指南，建立了房产、建安企业管理台账，确保扩围营改增企业税收管理平稳过渡。四是强化征管挖潜堵漏。加强税收风险监控分析应对，1-11月完成风险应对75户次，评估入库税款565.8万元;大力组织清缴欠税，针对欠税企业状况，制定了相应清缴安排，通

17、过以票管税、以票控欠，严格防范新欠的发生。落实双随机抽查机制，着力开展税收专项检查及区域税收专项整治，严厉打击各类涉税违法活动。1-11月，县局累计组织入库各项税25196.8万元，占年度安排的111.0%，同比增长31.6%，增收6052.6万元。其中：增值税入库19555.3万元，同比增长39.5%;企业所得税入库3902.7万元，同比增15.6%;消费税入11.7万元;车购税入库1727.1万元。地方公共财政收入完成111101.9万元，占年度安排的117.9%，同比增长64.3%，增收4384.7万元。预料全年可累计组织入库各项税28400万元，占年度省分安排的125%，按原统计口径，

18、扣除新增营改增企业收入后，能顺当完成各级预期任务目标。二、把握重点，笃实攻坚，改革任务拼搏中勇创佳绩面对各项税收改革重任，全体干部上下一心，锐意进取，改革大戏场场精彩，各项工作战绩不俗，税收改革攻坚战多次受到县委县政府领导表扬性批示。一是同心同德，打赢税制改革攻坚战。紧紧围绕开好票、报好税、分析好、改进好等一系列目标，把握工作重点，紧扣时间节点，顺当完成全县2536户四大行业纳税人的信息采集、录入及申报等工作。通过县内门户网站、电视台、税企QQ群等，多渠道、全方位解读营改增，组织各类辅导培训20余场，近800人次。主动与县发改委、住建、财政等部门加强合作，做好营改增行业税负分析，调研制定了各行

19、业管理指南，确保扩围营改增企业税收管理平稳过渡，截止11月，共入库营改增税款4922万元。总体来说，营改增前期打算充分，后续管理得力，各项工作态势平稳，进展有序。二是善作善成，打赢金税三期上线攻坚战。强化组织领导，组建工作专班，细化推广方案，严格根据环节关口和时间节点要求，挂图作战，有序推动。强化数据清理，实行痕迹化管理，共完成三期数据清理任务3865条。先后投入27.6万元完成了硬件设备的升级改造，主动向县委政府专题汇报申请了12套高配置电脑，提升了办税服务大厅硬件配置。科学制定业务操作培训方案，开展全员集中培训，并对高频、重点业务实行分散培训，确保人人能操作。金三上线首日，胜利办理业务56

20、3笔，入库税款8.4万元，目前，金税三期系统平稳运行，各项业务有序开展。三是合作共赢，打赢征管体制改革攻坚战。主动加强与地税部门的协调沟通，对涉及我县38个合作项目，逐项目分解，狠抓落实，联合建立涉税信息共享机制，建立了联席会议制度、国地税合作状况报告制度。4月份，通过相互进驻的方式，搭建便民办税服务平台，截止目前，国地税联合窗口已办理业务2419笔，征收相关地方税费325.5万元;12月12日，实现了国地税业务一人通办模式，有效解决了纳税人多头跑、重复排队等问题。联合开展税法宣扬，联合对税务干部和纳税人开展培训，并于4月29日，联合成立XX县纳税人维权服务中心，促进了国地税纳税服务的深度融合

21、;建立联合执法机制，双方联合制定税源管理和税务稽查方面的年度合作安排。截止目前，县国、地税局完成了两起联合税务稽查案件，共计查补税款15.8万元;完成1户市国地税局联合稽查的执行工作，检查调整企业应纳税所得额4356.6万元，处以编造虚假计税依据罚款2万元。三、践行宗旨，优化服务，便民办税细微环节中日臻完善全面落实总局便民办税春风行动的部署要求，紧扣改革·合作主题，创新举措，精准服务，仔细落实各项便民惠民税收实惠政策，不断提高服务水平。一是办税渠道更广。持续推动六办措施，广泛推广网络办税服务平台，为纳税人供应免费申报软件，完善网上申报系统功能，县局所辖纳税人共开通网上申报2410

22、户，一般纳税人网上开通率达到101%;大力推行办税事项全省通办，全年共受理全省通办事项85笔;主动推动邮政双代，在全县6个乡镇设立了7个发票代开点，托付代开发票1.2万余份，征收税款243.5万元，纳税人网上申领、邮寄发票103户次。二是办税辅导更精。进一步落实首问责任、限时办结、预约办理、延时服务等制度，并将预约、延时服务作好记录，主动争取24小时自助办税服务设备。开办纳税人学堂，联合地税局和航天信息人员共开办了14期纳税人学堂，集中培训营改增各行业的政策、一般纳税人和小规模纳税人申报、税控发票的运用和开具等，参训人数达到1101余人。三是办税效率更高。严格落实上级精神，取消了A级、B级、C

23、级纳税人增值税专用发票和机动车销售统一发票认证，减轻纳税人和大厅前台负担;推行二维码一次性告知，在大厅内墙上和厅外的公示栏中张贴二维码公告，使纳税人对涉税事项办理流程一目了然;简并纳税人申报纳税次数，对起征点以上个体户和小规模单位纳税人实行按季申报，目前已对1177户纳税人实行增值税按季申报;推行办税双向预约，合理设置大厅各个区域和窗口，推行一窗多能，并支配专人引导相关纳税人到自助办税区办理相关涉税事宜，纳税人办理业务更加便捷高效。四、从严治党，正风肃纪，廉政建设严明中创优争先以全面落实从严治党主体责任为引导，以履职尽责、专项整治等重点工作为抓手，结合预防监管、明纪纠风、执纪办案、依法治税等多

24、方面工作，切实将党风廉政建设两个责任扛在肩上、落到实处。一是强化廉政宣教落实。对内，大力开展班子领学、专家导学、支部讲学、党员自学、重点岗位廉政警示教化活动，扎实开展了九个一党风廉政建设宣教月活动，引导干部自觉树立纪律意识、廉洁自律意识，不断增加遵章守纪的自觉性，保持纯净、高尚的职业操守;对外，向干部家属赠送给国税干部职工家属的一封信96封，呼吁干部职工与家属一齐共塑廉洁家庭，向纳税人发放温馨提示廉政牌220份，明确税务干部廉洁执法八不准，税企携手营造清廉环境。探究运用执纪监督四种形态，对倾向性、苗头性的问题进行刚好提示约谈。二是强化主体责任落实。年初，县局党组印发了20xx年度全县国税系统党

25、风廉政建设重点工作任务分解方案，将党风廉政建设和反腐败工作任务分细化分解，局领导与各科室(分局)负责人、各单位负责人与一般干部层层签订了党风廉政建设责任书，明确了责任领导及责任单位。坚持将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;仔细落实党组书记第一责任人职责，切实做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;仔细落实党组成员主要领导责任，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合;仔细落实科室负责人干脆责任，履行党风廉政建设一岗双责，既抓业务、又抓队伍。三是推动监督责任落实。进一步完善了兼职监察员制度，在各支部设置了5

26、名纪检委员，在各分局、稽查局配备5名监察员，充分发挥监督职责;在增加内部监管力气的同时，还聘请了17名特邀监察员增加外部监督力气。在今年的监督工作中，纪检组以全新的监督检查通报为载体，建立监督检查通报机制，构建了监督执纪的新体系，结合两责清单内容，按月开展监督检查，截止目前，共发布监督检查通报11期。通报主体责任落实状况116条，作风建设状况43条，重大事项决策状况16条，干部选拔任用状况7条，干部监督状况23条;发布限期整改任务15项，经跟踪督查已整改13项，增加了各职能部门在履职尽责方面的主动性。四是推动督导整改。坚持把问题查深、查透、查准、查实，通过三进五访、自查自纠、明察暗访等方式广泛

27、征求看法，共收回调查问卷334份，征集看法建议68条，归纳问题12个，制定整改措施27条，形成了整改目标责任书和整改台账，做到清单式督办、销号式整改，对外承诺整改的27个问题均制定了详尽的整改措施，目前已全部整改落实到位。在接收20xx年度履职尽责督促检查工作中，县局顺当通过了第县纠风办的综合评议，并以101.07分的成果，在全县13个参评部门中名列第一，荣获20xx年度履职尽责督促检查工作优秀单位称号。五、立足教化，固本提质，队伍建设革新中增加活力以数字人事管理为抓手，以强化基层建设为目标，以岗位大练兵、业务大比武活动为平台，提升干部职工综合素养，提高干事创业热忱。一是以思想政治工作凝魂。在

28、践行两学一做学习教化过程中，不断创新形式，把两学一做同推动中心工作、促进税收事业发展相结合，助推国税工作取得长足进步。结合实际，制定了两学一做学习教化方案，实行任务清单管理，按月具体支配教化任务;组织了书记讲党课、研习条例规章、缴纳特别党费等多项活动，并开展了五星党员标准专题研讨，根据5+N+Y合格党员标准体系，评比出五星级党员30名。今年，县局党委被授予全县先进基层党组织荣誉称号，县局落实管党责任的阅历做法在电视台今日视点栏目中展播。二是以基层建设工作强身。结合机关实体化建设，县局组织选拔了4名股级干部，参照干部职工实力特长开展了干部轮岗沟通，配强了征管一线队伍，激发了干部职工干新事、再干事

29、的动力，优化了人力资源配置，凝合了基层队伍力气。综合运用巡察检查、作风督查、明察暗访等多种手段加强干部日常管理监督，把作风建设不断引向深化，提升干部队伍的战斗力。三是以数字人事工作聚力。扎实开展数字人事工作，加强日常督办巡查，按月对时间节点工作进行提示支配，刚好发布督查通报，确保工作记实、工作自评等各项基础工作按时完成;完成业务实力升级初次套档定级，组织符合条件的全体干部完成两测考试;抓好八个一规范动作，广泛开展数字人事诗歌征集，征集的诗歌作品有8篇入选省局诗话数字人事，组织干部撰写的数字人事2条核心理念入选省局文宣，3条大家谈在省局简报刊发，3幅摄影作品被市局选用，举办的相约仲夏、放飞幻想数

30、字人事主题诗会活动得到省、市局认可，搭建了数字人事文化长廊，制作、悬挂数字人事宣扬画4幅，大大提升了县局数字人事文化氛围。六、依法治税，规范运行，法治建设常态中全面提升坚持依法行政理念，深化推动依法治税，规范行政行为，防范执法风险，依法治税的实力得到全面提升。一是普法宣扬绘声绘色。对外，细心组织全国第25个税收宣扬月、12.4国家宪法日、七五普法教化活动，利用纳税人学校举办税法大讲堂，持续开展税法六进活动，通过系列宣扬和培训，大力宣扬营改增政策和各项税收政策、法规;对内，建立了领导干部日常学法机制，分层次开展法律法规学问培训，推行领导干部法制讲座，全年共组织开展法治讲座、专家授课10余场，全面

31、增加干部法制意识和执法实力。二是内控机制高效运行。成立了税收法治保障团队，组建了税法专家和律师参加的税收法律顾问队伍;与地税局、司法局联合成立纳税人维权服务中心，为纳税人供应了解决实际困难、促进协税护税的维权平台;持续开展法制税务基层样板分局建设，规范税务行政裁量权，持续推动说理式执法，全年执行一般税务行政惩罚案件13件，说理式执法面达101%;依法实施监督行政许可，全年共办理最高开票限额税务行政许可123件。三是实惠政策落实到位。简化办税程序，削减审批环节，削减报送资料，便利纳税人享受实惠政策，对全部享受实惠政策的减免税项目进行仔细的审核确认，确保税收实惠政策执行精确。前三季度我县高新技术企

32、业3户，减免企业所得税265.16万元;小型微利企业减免企业所得税126.60万元;残疾人就业政策即征即退增值税349.00万元，资源综合利用即征即退增值税560.00万元，元至11月，县局按期办理免抵退税2927.16万元。四是税收秩序全面规范。开展了县局税收执法督察，强化稽查内部管理，推动整顿和规范税收秩序，营造良好的税收法制环境。保持税收执法零投诉、零复议、零诉讼记录和犯罪状况零发生。有安排、有重点地开展了各类税收检查，严厉打击各类涉税违法行为，整顿和规范税收秩序，发挥以查促管、以查促收的职能作用，营造公允、公正的纳税环境，促进地方经济健康发展。七、运转有序，保障有力，管理基础兼顾中被夯

33、实一是稳推绩效管理。全面优化指标体系，共设置指标164个，并对增值税发票升级版、征管努力程度、风险任务执行等考评指标实行分档考评，强化日常监控管理，加强对全体干部职工的培训辅导，完善了分管领导讲课制度，在绩效评分上实行三级审核，确保了打分的公允、公正。截止目前，县局绩效管理工作取得明显成效，在全市绩效排名暂列其次。二是规范政务管理。完善定期反馈、亲密追踪、刚好落实的政务督查制度，全年共开展政务督办4期，督办事项56条，各项工作按要求落实到位。加强工作督办，明确、规范了党组会、局务会、局长办公会，并将各类工作会议确定事项在网上公布，明确责任科室及完成时限，强化工作执行。加强信访管理，强化归口负责

34、，全年未发生一起群体性上访，截至目前，共受理办结信访件3件，均根据相关规定按时办理，并刚好上报市局。三是精细事务管理。进一步做好平安保卫、机要保密、档案管理、车辆管理、物业管理和食堂管理工作，提高后勤保障服务实力，仔细落实政府选购制度，严格政府选购程序，提高了选购效率。四是严格财务管理。近年来县局严格执行中心八项规定精神，厉行勤俭节约，肃穆财经纪律，实行收支两条线管理，规范资产运用;推行经费预算预警制，明确各项经费支出指标，按月统计支出明细，对超指标进度的单位进行预警提示，财务管理做到了真实有效、管理规范。回顾今年来的工作，我们坚持规范管理，行政高效务实，财务保障实力再上新台阶;我们坚持依法征管，收入量质齐增，依法治税成效显著;我们坚持交心谈心，公允公正选人用人，队伍凝合力战斗力有所增加;我们坚持全面履责，作风纪律呈现新面貌;我们坚持严管善待，仔细做好思想政治工作，呈现出班子团结，队伍齐心，同心气顺、风清气正的良好局面，推动了各项工作健康有序发展。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页