2022广告公司劳务合同.docx

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1、2022广告公司劳务合同广告公司劳务合同范本现今社会公众的法律意识不断增加，合同在生活中的运用越来越广泛，合同是企业发展中一个特别重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是我为大家收集的广告公司劳务合同范本，欢迎阅读与保藏。广告公司劳务合同范本1甲方：联系电话：乙方：性别：身份证号：联系电话：第一条、协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。其次条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从。第三条、劳务酬劳乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位干脆支付乙方，或先支

2、付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对

3、方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方状况发生改变，须要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2.双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一样，本协议即行解除。第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、其他本协议一

4、式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日广告公司劳务合同范本2用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经同等自愿，协商一样，订立本合同。一、合作期限：从月日起至日止。二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方安排的工作事务。三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特别状况不行连续休息2天以上。如因工作须要，甲方可支配乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加

5、班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。四、劳动酬劳：甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。五、乙方自行处理吃宿问题。六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业隐私及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。甲方：(盖章)乙方：代表人：身份证号码：年月日年月日广告

6、公司劳务合同范本3甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，签订本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，实行下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。二、试用期双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：试用期从自至年月日止。其次条工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为:。二、甲方有权依据经营须要及乙方的实力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方支配的任务。第三条工作条件和劳动爱护甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环

7、境条件下从事工作。第四条教化培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务学问和各种规章制度的教化和培训。第五条工作时间甲方实行每周六天，每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、安排生育假等有薪假日。注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。过年放假一般会有10天以上。第六条劳动酬劳一、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各

8、项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定赐予指责、教化、惩罚，直至解除劳动合同。第八条合同的变更甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大改变致使本合同无法履行的.。本项所称重大改变主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满;2、乙方达到法定退休条件的;3、法律法规规定的其他终止情形第十条劳动合同的解除经甲、乙双方协商一样，劳动合同可以解除。一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，

9、甲方可以解除合同，并赐予相应罚金。1、自营与甲方同类的业务;2、为他人经营或供应与甲方同类的业务二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。1、在试用期间，发觉不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的;2、乙方不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，

10、经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方;2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;3、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的;4、乙方因其它状况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。第十一条合同的续订一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。二、

11、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。第十二条违约责任一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人缘由辞职或离职，按培训期间所发生的费用的100%赔偿。二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付肯定的违约金。第十三条劳动争议甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。第十四条其他约定一、乙方保证与甲方签订本合同

12、时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并供应相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。二、乙方因故辞职，应根据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，原则上是提前三个月告知甲方，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方：(公

13、章)负责人签字：乙方签字：年月日年月日广告公司劳务合同范本4甲方：_乙方：_甲、乙双方本着同等合作、互惠互利的原则，经友好协商，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国广告法等有关法律法规的规定，就甲方托付乙方作为甲方“_华庭”的广告服务代理（包括平面创意、撰文、设计、策划）事宜，达成如下一样协议：一、合作范围甲方托付乙方作“_华庭”项目的广告服务代理，全权负责本项目的广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。二、合作期限托付期为_年_月_日至_年_月_日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。广告公司合作合同范文节选！三、乙方工作内容广告的创意、文案、软文撰写、设计、策

14、划、影视创意等事宜，包括楼盘vi、报纸广告、夹报、宣扬单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、dm、邀请函、贺卡、现场pop、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案。四、双方合作方式：甲、乙双方以第一个月作为合作试点，在完成第一个月合作后，甲、乙双方都有权对对方的工作状况、合作程度、是否违约等状况进行评判，以作为是否接着合作的基础。如甲、乙双方对对方的合作状况不满足，均有权解除余下时间的合作关系。五、双方责任与权利甲方的责任和权利：1、双方合作期间，甲方应主动协作乙方，刚好供应乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实性、精确性和完整

15、性负责，如因甲方供应的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。2、甲方有权刚好地对乙方所提交的广告方案、设计稿和其他书面工作文件以书面形式提出修改看法和建议，乙方据此进行修改、调整、直至甲方签字认可方可定稿。但甲方应敬重乙方的专业阅历和学问，并应考虑乙方工作周期等因素，在乙方提交有关文件后，应刚好、完整地以书面形式提出明确的看法，以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。3、为避开多头决策而导致的工作质量、效率下降，甲方特指定_为其全权代表与乙方沟通，详细负责设计方案的审定，各种方案的确定，同时指定_为其帮助乙方款项的结算。4、甲方应根据本协议的规定刚好付款，以保证项目的正常进行。5、

16、甲方在提出各种正式建议与看法时，应采纳包括传真在内的书面方式，以增进沟通之效率及将来之查证。6、合作期内，甲方在事先未征得乙方同意的状况下，不得另行托付其他公司进行设计，否则视为违约。而在影视、印刷、工程、摄影、策划执行、媒体监控、市调等方面甲方则有权选择其他公司负责，但在同等条件下，甲方应优先选择乙方。7、合作期间，甲方有权依据工作须要要求乙方更换相关服务人员。乙方的责任和权利：1、乙方为甲方成立项目服务小组，该项目小组由项目总监负责，并且配备足够数量的优秀设计人员。2、乙方必需依据甲方要求保证交稿时间，全部的交稿数量均以甲方最终的确认稿为准，依据乙方的交稿时间和设计质量来评判乙方的工作完成

17、状况。3、乙方承接甲方广告业务，应委派专人与甲方保持紧密联系，常常与甲方沟通、沟通，尽职尽责为甲方服务，按时、按质、按量完成甲方托付的各项工作，并为甲方资料保密。4、乙方必需派出精干力气为甲方供应设计，甲方拒绝接收毫无创意和设计水平的稿件。5、乙方每个月必需供应一份广告推广和传播思路，经过审定后按此思路进行广告创作和执行。6、本项中以上15项中，假如有任何一项乙方未能根据甲方要求完成，则被视为违约。7、双方合作期间由乙方设计的全部广告在不影响广告版面的状况下，可以附上乙方的标识。8、双方合作期间，乙方应主动协作甲方的工作。乙方供应的设计稿，应具有真实性、精确性和完整性以及符合学问产权的合法性，

18、如因乙方供应的设计引起纠纷或争议，一切责任由乙方负责，甲方不担当因此产生的干脆或连带责任。六、工作时间各项工作起先前，双方应协商详细的时间支配，并由乙方做出具体的工作日进度，双方遵照执行。七、收费条例收费标准：首个服务月：_000。00rmb其他服务月：每月_000。00rmb结算方式与时间：1、首个服务月的服务费：签定本广告服务代理协议书之日起的5个工作日内先付首个服务月的部分服务费（即_0000。00rmb），首个服务月的服务费余额于_年_月_日前付清。广告公司劳务合同范本5甲方（雇主）：代表：地址：电话乙方（雇员）：身份证：地址：电话：鉴于甲方广告工作须要，聘请乙方从事广告相关劳务工作，

19、依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同采纳固定期限合同。合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中，试用期为_个月，试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、工作内容和工作条件1、甲方依据单位状况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2、甲方依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。三、酬劳和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成_元的业务量。超额部份以_%提成。如不能

20、按期完成每月所定业务量的将根据实际业务金额的_%提成。在试用期间，公司赐予_元的试用期工资，转为正式员工后每月底薪为_元加上_%的期提成。2、依据按劳安排为主体、多种安排方法并存的安排制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等状况，以货币按月核发乙方应得的工作酬劳，不得克扣或无故拖欠，并依据国家有关规定，为乙方建立档案工资。3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。2、甲方有权依据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲

21、方可按规定赐予必要的处理。3、乙方应努力学习政治文化，主动参与岗位技能培训，忠于职守，听从领导，团结同志，努力完成本职工作。五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特别状况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。（2）严峻违反甲方规章制度和工作纪律，经指责教化仍不改正的。（3）严峻失职，假公济私，泄露商业隐私事项给甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不听从另行支配适当工作的。（6）连续_年考核不合格的，又不

22、听从组织支配或重新支配后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3、有下列状况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）试用期内的。（2）甲方未根据国家规定或聘用合同支付工作酬劳或供应工作条件的。（3）根据国家规定乙方经甲方同意考入一般高等、中等专业学校，应征入伍，以及经甲方同意调出的。4、有下列状况之一的，聘用合同终止：（1）聘用合同期满。（2）双方约定的终止条件出现的。（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。5、有下列状况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：（1）在正常的合同工作期间的。（2）乙方患病或者负

23、伤，在规定的医疗期内的。六、违约和解除合同责任甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的，应担当接着履行、实行补救措施或者赔偿损失等违约责任。1、合同期间，一方违反合同有关条款规定，应付给对方违约金_元；给对方造成经济损失的，应担当相应的经济赔偿责任。2、如乙方是甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取用费，数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限，以每年递减所支费用的_%的比例计算。3、乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业隐私、学问产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法

24、规，乙方应赐予甲方必要的经济赔偿。七、合同争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；不愿协商或协商不成的，双方可向_仲裁委员会申请仲裁。八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠看法进行协商补充解决。2、本合同一式_份，自双方签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。甲方（签章）：代表（签字） ：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日广告公司劳务合同范本6甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经双方充分协商，依据中华人民共和国经济合同法相关规定，特签署本合同。一、合同内容：1、质量要求：2、质量要求：3、质量要求：二、合同金额：共计人民币（大写） （小写）三、付款方

25、式：1、本合同签订后，甲方支付合同总额的50%，即人民币￥_元（大写：_元整）。2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥_元整（大写：_元整）四、责任与义务1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。2、乙方需在规定时间（_年_月_日前）完成，并送交甲方签字认可。3、甲方依据乙方须要供应相关资料，并担当因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。五、产权约定：甲方将托付设计的全部费用结算完毕后才享有着作权，否则，乙方设计的作品着作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自运用或者修改运用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据中华人民共和国着作权法追究其法律责任

26、。六、违约责任：因设计和制作工作具有很大的特别性，在经过大量调研工作的同时更需设计师的细心创作，乙方在起先着手设计时就已经在全面的履行合同，因此，甲方如提前终止合同，预付款乙方不予退还。七、其他事项：八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，如无果则提请法律途径解决。本合同壹式两份，甲乙双方各持对方签字盖章合同一份，均具有同等的法律效力。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：代表签名： 代表签名：地址： 地址：电话： 传真：日期： 日期【广告公司劳务合同范本】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页