2022年主要负责人安全责任书.docx
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1、2022年主要负责人安全责任书主要负责人平安责任书在当今社会生活中,责任书在生活中的运用越来越广泛,责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事,要同心同德、团结一样。那么相关的责任书究竟是怎么制定的呢?以下是我整理的主要负责人平安责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。主要负责人平安责任书1一、职责1.建立健全并督促落实本单位平安生产责任制;2.组织制定、修订并督促落实本单位平安生产管理制度和操作规程;3.组织制定并实施本单位平安生产教化和培训安排;4.保证本单位平安生产投入的有效实施;5.督促、检查本单位平安生产工作,刚好消退事故隐患;6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职
2、业健康;7.依法履行本单位建设项目平安设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用(以下简称“三同时”)的规定;8.依法设置本单位平安生产管理机构并配足平安生产管理人员,落实本单位技术管理机构的平安职能并配备平安技术人员;9.组织制定、修订并实施本单位生产平安事故应急预案;10.刚好、照实报告生产平安事故;11.定期探讨平安生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告平安生产状况;12.法律、法规、规章规定的其他职责。二、目标(1)平安生产目标。1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年限制在2起以内(含2起);4.事故隐患
3、排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安生产责任事故为0;6.确保年度平安投入足额保障。(2)平安教化目标。1.第一责任人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”平安教化率100%;3.在职员工平安教化培训率100%。(3)职业健康目标。1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核,考核实行打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人单独签订平安生产责任书,逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终
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