2022监督工作计划.docx
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1、2022监督工作计划监督工作安排汇总6篇时间过得真快,总在不经意间消逝,又迎来了一个全新的起点,是时候起先写安排了。那么你真正懂得怎么写好安排吗?下面是我为大家整理的监督工作安排6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。监督工作安排 篇1一、日常监督安排(一)时间:每季前10日我局稽核股对上季度本局业务经办状况进行抽查。(二)20xx年度日常监督重点:1、养老保险费征收和个人账户管理:核查个人账户历年记帐本金、利息计算,是否精确无误;核查系统中个人账户缴费记账数额是否与征缴部门发出的缴费安排、基金财务部门基金实际到账数值保持逻辑对应关系,有无擅自更改缴费基数、记账金额的现象;是否刚好、精确更新个人账
2、户缴费及记账信息;核查业务部门是否定期与参保单位或个人核对年度缴费信息,重点核查个人缴费基数是否和省里规定的档次一样。2、社会保险关系跨统筹地区转入、转出:核查转入转出材料是否齐全、是否符合转入转出条件;核查申请人的参保缴费凭证和接续信息表上记载的基本信息和账户信息是否一样;核查转移转出人员历年缴费工资基数、缴费年限、个人账户记账额是否精确、完整;核查业务经办环节是否根据规定程序办理转移转出手续。3、退休人员待遇审核发放:核查退休人员养老待遇核定资料是否齐全、程序是否健全、执行是否到位;核查养老金发放安排是否符合经办、审核、领导签字的程序要求,对用人单位养老金发放状况进行环比、跨年同期对比、重
3、点核查部分养老金异样增长状况是否真实、精确;核查养老金直发后业务部门与金融机构、与待遇领取个人之间的各项经办操作是否符合内控管理规定,是否实行必要措施确保数据传输精确、平安。4、基金财务管理:核查基金管理部门是否与开户银行签定社保基金存储实惠利率协议,是否按实惠利率计息,确保基金的保值增值;是否建立业务、财务、银行自动对账制度,实现财务对账日清月结;基金支付业务是否匹配业务安排单据,支付结果是否与业务支付安排一样;二次以上支付业务是否与发放失败数据进行比对,确保二次支付信息为上次失败的支付信息后,财务才可办理二次支付处理。5、数据信息管理:是否对数据的修改、维护等操作有明确的权限,坚持不相容岗
4、位相互分别制度;业务、财务数据修改是否有业务、财务部门授权;数据修改记录和手续是否完整、合规,并定期存档备查;有关数据及相关资料是否刚好备份,并建立数据远程备份机制。6、单位增减人员的办理:办理人员增减时所收集的资料是否真实、齐全或有效;是否有初审(录入)和复审(监督)岗位,且复审不能对数据进行修改,只能回退;办理削减人员时,若参保单位或人员有欠费的,是否要求完成清欠。7、参保人员关键信息修改:修改个人账户、诞生年月、参与工作时间、视同缴费年限、实际缴费年限等涉及参保职工养老保险待遇的信息,是否执行初审(录入)和复审(监督)、领导签字认可等程序;是否存在擅自违规篡改关键信息的行为;是否有执行修
5、改的原始证明材料及其他有关材料,确保材料真实、齐全并完整归档。(三)抽查方式:养老保险信息系统实时查询、档案室纸质档案查阅、实地问询等。(四)抽查程序:抽查相关记录;填写日常监督记录表;对发觉的疑似问题经稽核股负责人和分管领导签字后交予相关股室确认,确认没有问题的应提交书面说明,有问题的提交整改看法并落实。二、内控检查评估安排本次检查评估根据统一部署、股室和单位自查、上级抽查的方式进行。详细实施步骤和时间支配如下:(一)自查阶段。8月30日前完成。1、成立自查评估小组。6月底前完成。本局抽调专人组成自查评估小组。2、股室自查阶段。7月底前完成。各股室比照本股室相关业务进行自查,填写相关表格,对
6、内部限制制度和执行状况进行全面自查,并将自查状况报自查评估小组。3、自查评估小组抽查。8月25日前完成。自查评估小组对各股室相关业务的内部限制制度和执行状况进行抽查,作好相关记录,并经相关股室确认,在抽查中发觉问题的要报相关领导,并提交整改看法,要求相关股室整改并落实,依据股室自查和自查评估小组的抽查状况形成自查报告。监督工作安排 篇2(1) 、加强卫生审查许可进一步完善卫生行政许可受理和公示制度。做好许可前的监督检查,包括人员健康状况,餐具消毒状况,建筑布局状况,卫生状况等;严格执行现场卫生监督公示制度,根据相关要求每季最少对餐饮业开展一次现场监督公示工作。(二)、狠抓食品各项整治一、是开展
7、餐饮行业专项整治。二、是开展摊点摊贩专项整治。三、是狠抓餐饮行业量化分级。根据餐饮行业食品卫生量化分级管理的要求,逐家逐户开展餐饮卫生许可审查,餐饮单位量化分级管理率达95%以上。四、是强化校周环境专项整治。在3月和12月集中力气与时间对学校食堂、校周边餐饮店、流淌摊贩、副食品店、学生食宿点进行次专项整治,使各店符合基本卫生要求。五、是督促餐饮单位建立台账。(三)、健全监督责任制度根据依法行政的要求,进一步完善卫生监督工作的规范与程序、职权与范围。卫生监督做到有序可循,有法可依,进一步细化卫生监督职责并落实到个人。(四)、强化监督信息管理一是落实专人负责信息报送二是接着完善卫生监督档案。设专人
8、负责全县医疗机构、食品生产经营、公共场所服务、集中式供水单位等行业的卫生监督档案的建档与保存工作,各项资料做到齐全不缺,建档率达100%。(五)、完善医疗卫生监督对辖区内各类诊所落实传染病防治法律法规状况进行监督检查,以传染病疫情报告、医疗废弃物处置、一次性医疗卫生用品等为重点内容,每季度开展一次检查,对存中的问题提出整改看法,对整改不到位的依法查处,查处率达100%。监督工作安排 篇3为推动我市卫生监督协管工作,实现基本公共卫生服务项目工作目标,依据关于印发南平市卫生监督协管服务工作实施方案(20xx年)的通知(南卫函20xx87号),结合我市工作实际,制定本工作实施方案。一、工作目标20x
9、x年6月底前,启动我市卫生监督协管服务,根据工作内容,报告事务或线索,刚好报告卫生监督协管信息,根据有关要求开展监督巡查工作。二、工作内容20xx年乡镇、社区基层医疗卫朝气构在辖区内开展卫生监督协管服务内容包括:(一)餐饮服务食品平安及公共场所卫生服务监督管理:1、摸清本辖区内餐饮服务单位、公共场所本底数并建立名册;2、开展辖区内餐饮服务许可及公共场所卫生许可现场审查,按规范填写监督笔录和看法书;3、对辖区餐饮服务、公共场所从业人员进行健康检查并办理健康证明,帮助市卫生防疫站组织从业人员培训;4、发觉或怀疑餐饮环节有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事务,
10、应刚好报告市卫生防疫站,做好个案调查并帮助市卫生防疫站的调查、取证工作;5、开展食物中毒预防和卫生法律法规宣扬;6、开展餐饮服务单位和公共场所的监督检查,并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为,出具监督看法书督促整改,对拒不整改的或违法情节较重的,刚好上报卫生防疫站,并协作调查取证。(二)职业卫生询问指导:1、摸清本辖区内存在职业病危害单位的本底数,建立单位名册;2、在医疗服务过程中,发觉可疑职业病患者以及发觉或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事务,应刚好向市卫生防疫站报告。(三)饮用水卫生平安巡查:1、摸清本辖区内农村集中式供水和学校供水单位的本底数,建立供水单
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