2022年月度工作总结格式及范文.docx
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1、2022月度工作总结格式及范文基本要求1.月度工作总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果,找出缺点。成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。3.阅历和教训。做过一件事,总会有阅历和教训月工作总结格式及范文月工作总结格式及范文。为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中,并上升到理论的高度来相识。4.今后的准备。依据今后的工作任务和要求,吸取
2、前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等留意事项1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清晰。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体,详略相宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。基本格式月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和支配材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:1.条文式条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分
3、为几个问题,按问题谈状况和体会.这种格式有敏捷,便利的特点。2.两段式总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成果;后一部分是结,主要讲阅历,教训.这种总结格式具有结构简洁,中心明确的特点。3.贯穿式贯穿式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的状况,完成任务的方法以及结果进行较为详细的叙述.常按时间依次叙述状况,谈阅历.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点4.标题式把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.一篇总结,采纳何种格式来组织和支配材料,是由内容确定的.所选结论应反映事物的内在联系,听从全
4、文中心。构成1、标题总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.2、正文开头:概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成果缺憾,总结阅历教训。结尾:分析问题,明确方向。3、落款署名,日期假如总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最终还要在署名的下面写明日期。【篇一】十一月份是一个惊慌劳碌且充溢的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师须要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的欢乐和满意.一.教化教学:教化教学涉及到语言领域,社会科学领域和健康领域,其中语言领域里着重于英语,经过九月份幼儿英语课程学习的进展来看,大多数幼儿能够很好的完成教学目标,在授课中,
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