2022年景区导游个人工作总结范文.docx
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1、2022景区导游个人工作总结范文导游的主要工作内容是为引导游客感受山水之美,解决旅途中可能出现的突发事务,并赐予游客食、宿、行等方面的帮助。以下是我为大家细心整理的景区导游个人工作总结范文,欢迎大家阅读,供您参考。景区导游个人工作总结范文(一)一、以导游为荣,以工作为乐依据旅行社的支配,作为导游员的我,带团是我的首要任务。这几年,带过的旅游团队数量已经记不清了,留在我感觉里的是-忙和乐。刚丛云上飞下来,又从水上漂过去;才听罢火车的汽笛声,又闻见了汽车的马达响;才听罢东北的二人转,又尝到了新疆的哈密瓜;才观赏桂林山水的秀美,又看到大漠孤烟的壮阔。夏令营孩子们欢快的歌声,夕阳红老人们华蜜的笑脸,盛
2、世北京和谐的音符。这一切常常在我眼前出现,是我深深的感受到了我工作的意义所在,从心里酷爱导游这一工作。二、学理论、学学问从业多年来,我始终严格要求自己,作为一个国内专业导游人员,我时刻牢记着酷爱祖国、酷爱人民、酷爱祖国几千年的优秀文化,仔细学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力是自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪遵守法律,尽职尽责的导游员。主动参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问、导游业务;业余时间细心学习汉语言文学学问、历史地理文化学问、心理学、公共关系学、政策法规,仔细阅读相关的经济学问、社会学问、旅游学
3、问,在学习中坚持勤动眼,大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍;勤动手,把读到看到的相关资料、甲篇名作、经典名句都分类整理,以丰富自己的学识,增加自己的见闻。三、学技能、多实践导游工作是一个学问密集型和高智能的服务工作,除了要求导游员要有广博的学问外,还须要导游人员具备超群的技能,如讲解实力、组织实力、人际关系实力、分析实力、解决问题实力。而讲解实力是首当其冲的,常言说大好河山有多美,全凭导游一张嘴。游客出游,求知是愿望之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、规范,传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的求知愿
4、望,我们才会得到游客的敬重和钦佩,这是顺当完成旅游安排的重要前提。其次,整个旅游活动是一个有组织的,须要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人来打交道,它牵扯到社会生活的方方面面,因此上,要求我们导游员要有相当的组织实力和协调实力。再其旅游活动的主体是人,而人的构成又是困难的,旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次凹凸不等,性别年龄各不相同,爱好爱好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我们导游员必需学会处理人际关系,学会擅长和各种人打交道。在旅游过程中各种各样的状况都有可能出现,个各种各样的问题可能随时发生,这就要求我们要学会独立分析的实力和独立解决问题的实力。在实际工作中,
5、我非常注意留心学习,在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。时时提示自己勤动口,向专家请教先进的阅历和方法,向同事学习、向民间学习、向旅游着学习,以丰富自己的学识;勤动腿,常言说,读万卷书,不如行万里,勤跑、多动增加自己的阅历,在实践中巩固学到的学问;勤动眼,大量的阅读有关旅游方面的书籍、查阅有关风光、风情、民俗的资料;勤动手,眼过千遍,不如手过一遍,把看到的、听到的、学到的学问和方法,阅历和技巧都动手一一记录下来;勤动脑,在动口、动腿、动眼、动手的基础上,擅长动脑,把学到、收集到、看到的名作甲篇、学问阅历都分类整理,结合自身的特点,取精去糟,最终形成自己的风格和作风。也就是说,在工作实践中逐
6、步的总结,不断的提高自己的业务技能和服务水平。资深导游上半年个人工作总结四、几点带团的方法1、驾驭好巡游的节奏。孙子曰:水无常形,兵无常式,这一点运用到带团工作中也是非常的准确。在带团过程中,我们导游员除了丰富的学问,生动形象的语言来为游客作好讲解服务外,更要学会驾驭和限制旅游过程中的节奏问题。因为旅游者的年龄、体质不同,情趣爱好不同,心情不同,一个人一天会有多种心情的改变,做为导游员要随时驾驭游客的这些现象,在实施旅游安排中要作到有张有弛,劳逸结合,依据团队的实际状况支配有弹性的活动日程,努力是旅游过程既丰富多彩,又松紧适宜,让游客在轻松开心的活动中获得最大限度的满足的、美的享受。有急有缓,
7、快慢适宜,在详细的旅游过程中,要视详细状况限制好巡游的时间、速度,依据游客的年龄构成,对老年人要走的慢一些,讲的慢一些,尽量削减猛烈活动的项目,要学会适合老年人的习惯语言,沟通方法;对待年轻人,可以走的快一些,讲的节奏快一些,适当的支配一些年轻人宠爱的活动项目;对待青少年,在巡游的过程中要留意寓教与乐,要更多的把旅游和学学问结合起来,同时适当的支配一些适合青少年的消遣活动。总之,导游员就是旅游活动的导演依据不同的团队,从实际状况动身,支配好、组织好旅游活动,是旅游者获得乐趣和享受,这才是一次胜利的导游活动。2、处理好几个关系。即强弱关系、多数与少数的关系、劳逸关系。在实践中我们都知道,一个旅游
8、团队,它的人员组成是比较困难的,有身体好的,精力充足的,希望速度快一些,活动量大一些,而年老体弱的则希望从容轻松,不情愿太惊慌、太劳累。这时我们就要依据实际状况分别予以对待,根据旅游者的体质、年龄划分成相应的小团体,讲明白巡游的路径、集合的地点、时间,全陪导游和地接导游相互协作,或前后或穿梭在各小团队之间,对年老体弱的要重点照看。这样既敬重了旅游者的愿望,又是他们各得其所,各取所乐。在巡游过程中常常会出现对日程支配看法不一样的现象,这是由于旅游者审美观点、爱好爱好不尽相同所造成的,是一种正常现象。一般状况下本着求同存异的原则,找寻大家都喜爱、乐意的共同点,形成统一的选择,这是最志向的解决方法。
9、假如共同点不简单找到,则要实事求是的给游客说明状况,请团队领队或德高望重的人物进行协调,找寻合理而可能的变通方法,动员看法不同的各方相互作出让步,本着少数协作多数的原则是旅游活动接着顺当的进行。当然在旅游过程中处理好劳逸关系也是非常重要的,疲于奔命,象行军拉练一样的旅游会使游客的产生不开心的心情,必定回影响旅游者的游兴。我们要合理支配日程,兼顾巡游、消遣、购物、休息,力争让游客在各方面都得到满意,从而游客对旅游服务工作的满足度。作为导游员,在带团过程中处理好了这几个关系,就能带出一个和谐快乐的旅游团队,胜利的完成一次旅游活动。3、多沟通、交挚友。沟通要从了解做起,旅游者的性格大致分为两大类:外
10、向型、内向型。外向型的活泼、爱交际、喜讲话、多点子、热心肠,另一面又急躁、好动、好胜、散漫,这类人好沟通,但不稳定。内向型的稳重、冷静、有主见、心情稳定,另一面少言、孤傲、愁闷,这类人不易沟通,但却很重感情,一但认可你不会轻易变更。作为导游要通过视察、沟通了解游客,正确的区分客人的性格类型,采纳敏捷的方法,因人而异,适时相宜的进行沟通,随时视察游客的心情改变,刚好调整策略方法,始终保持和谐快乐的团队气氛。在旅游活动中,导游和旅游者不仅是服务与被服务的关系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活动才能顺当进行并达到良好的效果。为此,一个很好的方法就是导游和游客真诚的交挚友。交挚友要从敬重对方做
11、起,把主动服务、真诚服务、热心服务、周到服务贯彻始终,从小事做起,与微小处显真诚。和游客交挚友,要有一颗平常的心态和包涵的心态,和游客建立同等的关系,不能厚此薄彼;导游员和游客相处时不要争强好胜,满意一时的虚荣,作嘴巴上的成功者,要保持融洽的气氛,建立君子式的挚友关系。资深导游上半年个人工作总结以上是我从事导游服务工作实践中的一点体会,总结出来,以便在以后的工作中进一步的改进和完善。今后仍要不断的学习旅游学问,努力提高自己的业务技能,提高为游客服务的水平,为旅游业的发展作出自己的贡献。景区导游个人工作总结范文(二)今年上半年可以说是我丰收的一年,以往的我都是坐在计调的位置操纵团队,支配客人吃住
12、行游购娱。但是今年我可以冲到旅游工作的第一线去,去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。第一个收获介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。我的国导证、正因为有了证我得意实现我的人生幻想,去完成我的人生使命。由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作,忙劳碌碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间,其中有旅行社等等。在有限的时间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多服务、多微笑是我做导游的宗旨。我信任只有真情的讲解、周到的服务、微笑待人、游客才会玩的快乐,作为一名大连导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社,我代表的是我们这座城市
13、,大连是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。这么美丽的城市不能因为导游的服务差而让游客对其有反感。当我每走进一个旅行社的同时,每次递交一份简历上面都会清晰的写着我是一名只会讲解只会服务不会赚钱的导游。可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游,但是只会赚钱不会服务的导游更不是好导游。但是尽管这样仍旧会找到好的旅行社,因为聪慧的老总都知道只要服务跟上去不愁没钱赚,现在的游客不差钱就看你怎么为他服务?作为一个海边城市的导游、作为我们八零年头的尾巴,我们的服务不仅仅停留在只会讲解几句导游词那么简洁!要学会无微不至,游客的每一个动作、游客的每一个眼神、你都要了解他想需求什么?这才是一名懂得游客心理的
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