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1、2022团队协作作文:团队精神的重要在二十一世纪的今日,团队精神越来越被看重,那么什么是团队?它并不是一些人的机械组合,它和群体不同。,一个真正的团队应当有一个共同的目标,其成员的行为之间相互依存、相互影响,并能够很好的合作,以追求集体的胜利。而团队精神又是什么?目前他虽少有明确的界定,但作为隶属一个个团队的我们对其内涵是不乏切身体会的,在某些团体人们心情安逸,在众人的同心协力下整个团体成果骄人、蒸蒸日上;而在另一些团体,人们勾心斗角心情压抑,内忧外患,整个团队分崩离析,成果一塌糊涂。没有团队精神几个1加起来的结果和小于1的结果是人们早已司空见惯的事。下面我只用一个小小的例子来告知大家:蚂蚁过
2、火,是个真实而感人的故事。一位老农上山开荒,砍倒茂密的杂草和荆棘。砍到一丛荆棘时,发觉荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁窝。荆条倒,蚁窝破,多数蚂蚁蜂拥窜出。老农立即将砍下的杂草和荆棘围成一圈,点燃了火。风吹火旺,蚂蚁四散逃命,但无论逃到哪方,都被火墙挡信蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小,灭顶之灾即将到来。可是,奇迹发生了。火墙中突然冒出一个黑球,先是拳关大,不断有蚂蚁粘上去慢慢地变得篮球般大,地上的蚂蚁已全部抱成一团,向烈火滚去。外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦,烧焦烧爆,但缩小后的蚁球终归越过火墙滚下山去。躲过了全体灰飞烟灭的灾难。老农捧起蚂蚁焦黑的尸体,久久不愿放下,他被深深地感动了。小小昆虫,为着
3、整体的生存,竟有那么视死如归,勇于牺牲的英雄气概,竟有那么剧烈坚决的团队精神,能不令人动容么?自然界的发展规律是物竞天择,强者生存。作为弱小的蚂蚁,靠着颠扑不破的团队精神不也生存下来了吗?一心只为自己而缺少团队精神的人应当为蚂蚁的英勇行为感到汗颜!我们当然具有团队精神,但不是人人都具有这种精神。团队精神要求它的每一个团队成员,紧密地团结在团队的旗帜下,为着团队的生存、发展和荣誉,奋力拼搏,以至不惜牺牲自己珍贵的生命。蚂蚁的团队精神或许是天生的本能,但人的团队精神文明却是可以培育的。让人人都有团队意识,人人都全身心地维护团队,是我们思想政治工作的一项重要任务。团队小到一个班级,一个学校,大到一个
4、国家,假如人人都能发扬光大团队精神,又何愁院校不兴,国家不强呢?团队精神是指一种团结一样,互帮互助,为了一个共同的目标坚毅奋斗究竟的精神。一个民族要发展要强盛,必需要有一种民族精神作为支撑。同样,作为一个班级、一个学校要发展,要提高,也必需要有一种团队精神作为支撑。只要能牢记以上原则,并坚决不移地贯彻执行,就没有做不到的事情,团队的合作精神就肯定能激发出来!而团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的全部资源和才智,并且会自动地驱除全部不和谐和不公正现象,同时会赐予那些诚意、大公无私的奉献者适当的回报。假如团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强
5、大而且长久的力气。它的形态很像智囊团,但与智囊团却有重大区分。在你的智囊团中,你将各个独立的人组织成小团体,你们都具有共同的剧烈欲望和明确目标,并且能从日益增进的热忱、想象力和学问中获得明确的利益。团队合作的情形和智囊团的合作形态很类似,但却有重大区分。由于团队中的成员未必都具有相同的剧烈欲望和明确目标,所以,你必需更努力于使团队成员不断地为工作奉献。同时,你也应当要求自己,不断地为成员做出奉献并发掘他们的欲望,给他们以适当的回报。可见,团队合作与智囊团原则的不同之处在于:前者针对的是一个组织的全体成员,动身点在于调动团队成员中各方的努力,但这些努力未必都具有明确目标和相互和谐;而后者针对的则
6、是干脆参加询问、决策和领导的少数智囊团成员,并以这些成员之间的明确目标、以及相互和谐为重要因素?动身点在于充分激发全体成员的才智,并将这种才智汇合成一股实现目标的合力。虽然团队合作会产生力气,但这种力气的凝合只是一时的现象还是具有永久性,这就必需视激发合作的动机而定了。若成员之间的合作是以自愿性的动机为基础时,那么,在此动机消逝之前,团队合作必定会产生长久性的力气。真正的团队合作必需以别人心甘情愿与你合作作为基础,而你也应当表现出你的合作动机,并对合作关系的任何改变抱着警觉的看法。团队合作是一种永无止境的过程,虽然合作的成败取决于各成员的看法,但是,维系成员之间的合作关系却是你责无旁贷的工作。
7、要想激发团队的合作精神,前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随意便凑合在一起的乌合之众,而是为实现一个共同的目标,根据必备的条件,经过严格的选择而组织起来的精干的团体。所以,确定团队成员的特质,组织一个好的团队,乃是激发团队合作精神的关键和起点。团队成员的特质主要应考虑以下几个方面:忠诚、实力、主动的看法、多做一点点的精神、信念、意志力。根据上述条件,选择团队成员,这里要特殊留意:肯定要做到坚持条件,宁缺毋滥。你必需信任团队的全部成员,彼此之间要开诚布公,相互交心,做到心心相印,毫无保留;你要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止;分析每一个成员完成工作的动机,探讨他们的迫切须要,针对他们的动机和须要,付给他们应得的利益,在不影响团队发展的前提下,尽可能让他们多得一点;订出明确的集会时间和地点,探讨安排,执行安排,否则就注定会失败;做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转;严于律己,以身作则。所以团队精神很重要。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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