2022年年5月学校政教主任述职报告.docx
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1、2022年年5月学校政教主任述职报告 开学初,我们仔细总结了去年德育工作的得失,细致分析了我校学生中存在的问题,反复斟酌考虑探讨了今年德育工作的基本思路和详细措施。如今本学期即将结束了,现将一些过往工作总结如下: 一、 组织七年级学生进行为期一周的军训,增加其组织纪律性。 我们在学生入学后的第一周就支配了军训。班主任、体育老师和学生共同吃苦训练在燥热的操场上,既磨练了意志,又增加了其组织纪律性,提高了班集体荣誉感,同时也增进了师生感情。 二、 实行了“校规校纪学问竞赛”。 我们把我校的“其次试验学校管理条理”印发全部学生人手一册,由班主任组织进行学习。在学习一段时间后,我们实行了这次“校规校纪
2、学问竞赛”。我们用竞赛的方式,在激烈的抢答、必答、即席抽查等形式的竞赛中,同学们长了学问、明确了自己的行为方向,为我们打造和谐校内的目标打下了良好的理论基础。 三、班主任治班方略汇报沟通会。 我们在其中考试后实行了这次沟通会。班主任们对开学以来自己遇到的问题、工作得失以及本学年的班级管理安排、措施进行了恳切的汇报和沟通探讨。其中的“制定本班的量化考核安排”“学生承包制”“成立小组互助竞赛”等措施得到了很好的推广和应用。 四、 优秀宿舍评比。 我们在开学后的其次个月实行了全校性的优秀宿舍评比活 动。我们就宿舍的净化、美化、文化三个方面提出了详细的标准,并且供应了一周的打算期。打算期的目的是让同学
3、们养成坚持常常的习惯。我们评出了星级宿舍、优秀宿舍、标准宿舍。让各班学生参观学习。为真正做到“学会生活”起到了很好的促进作用。 五、不定期进行平安大排查。 我们由去年的月初定期排查,改为了今年的不定期排查。目的就是从实际动身,以便能即时发觉真实的问题。我们还把排查的重点放在了对学生间冲突的排查上。让班主任老师对学生中存在的冲突、隐患、不良思想倾向等用问卷、暗地询问等方式,进行排查。针对排查出的问题隐患,即时和当事学生沟通,以便把问题限制在萌芽中,这样就从根本上就消退了平安隐患。我们在这次元旦放假前实行了一次突然攻击式的危急品排查,对学生起到了提示震慑作用,收到了肯定的平安保障成效。 六、 仔细
4、组织全校规模的家长会。 这是我们本学期组织的最大型的一次德育活动。目的是让家 长了解学校、学生的真实状况,和老师进行有效的沟通联络,以达大家把全部学生都打造成材、成人的共同目的。这次家长会开的很胜利。班主任们仔细打算家长会课件、学生详细状况明细卡等一手材料,在会上和全部家长都就各自的学生进行了很好的沟通,分析了各个学生的优缺点。明确了下一步的管理措施,教化方案,达到了预期的目的。 七、 举办冬季趣味运动会。 这是我们提高同学们班集体荣誉感、增进同学们之间团结协作的 一个有力举措。我们这次运动会的项目都是团体性的。如十人跳绳接力、十人抱球接力、运球投篮接力、踢毽子团体记数竞赛、原地跳绳团体记数竞
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- 2022 年年 学校 政教 主任 述职 报告
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