2022年春节邮政职工家属慰问信(精选多篇).docx
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1、2022年春节邮政职工家属慰问信(精选多篇) 第一篇:春节邮政职工家属慰问信范文 春节邮政职工家属慰问信范文 全省邮政职工、离退休职工、职工家属同志们: 值此新春佳节到来之际,省局和省邮政工会向你们致以节日的亲切问候! 过去的一年,是我省邮政发展史上具有里程碑意义的一年。一年来,全省邮政干部职工仔细贯彻全省邮政工作会议精神,紧紧围绕扭亏这个中心,把握大局,树立信念,破釜沉舟,最终夺取了“三年扭亏”决战的成功。邮政业务收入达到亿元;三年减亏亿元,并实现扭亏为盈;劳动生产率由分营时万元增加到万元;企业负债率从%降到%;增加固定资产亿元,实现国有资产保值增值;精神文明建设也取得丰硕成果。%的市县局被
2、所在地党委、政府评为文明单位;%的市县局被评为省局文明单位,各项工作都圆满完成了安排任务。这些成果的取得都是在国家局、省委省政府和省局党组的领导下,全省邮政干部职工团结一样,努力拼搏的结果,也离不开离退休职工、以及广阔职工家属的关切支持。在此,我们特表示诚心的感谢,并致以崇高的敬意! 年是邮政巩固扭亏成果,为步入良性循环打基础的重要一年。我们虽然实现了扭亏,但这只是万里长征的第一步,巩固扭亏成果,步入良性循环的任务还很艰难,我们面对着我国加入后更加激烈的市场竞争的新形势和新任务。今年全省邮政业务总量要完成亿元,业务收入要完成亿元,收支差要确保完成并争取超额完成国家局下达的安排任务。因此,我们要
3、仔细贯彻全国、全省邮政工作会议精神,统一思想相识,认清形势,坚决信念,克服松劲思想,做到士气不能低落,干劲不能减弱,工作不能放松,发展不能停步。在国家局和省委省政府的领导下,根据省局的工作部署,并结合本地的实际状况,大力开拓业务市场,努力挖掘节支潜力,不断推动企业改革,接着加快建设步伐,强化企业管理,主动推动精神文明建设步伐,为全面完成今年的各项工作任务,巩固和扩大扭亏成果,步入良性循环打基础而努力奋斗。 “日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。在祖国新的一个春天到来的时候,让我们携起手来,开拓进取,同心同德,团结奋斗,共同开创邮政事业美妙的明天。 祝大家节日欢乐、身体健康、万事胜意、阖家华蜜!
4、其次篇:春节邮政职工家属慰问信范文 全省邮政职工、离退休职工、职工家属同志们: 值此新春佳节到来之际,省局和省邮政工会向你们致以节日的亲切问候! 过去的一年,是我省邮政发展史上具有里程碑意义的一年。一年来,全省邮政干部职工仔细贯彻全省邮政工作会议精神,紧紧围绕扭亏这个中心,把握大局,树立信念,破釜沉舟,最终夺取了“三年扭亏”决战的成功。邮政业务收入达到亿元;三年减亏亿元,并实现扭亏为盈;劳动生产率由分营时万元增加到万元;企业负债率从%降到%;增加固定资产亿元,实现国有资产保值增值;精神文明建设也取得丰硕成果。%的市县局被所在地党委、政府评为文明单位;%的市县局被评为省局文明单位,各项工作都圆满
5、完成了安排任务。这些成果的取得都是在国家局、省委省政府和省局党组的领导下,全省邮政干部职工团结一样,努力拼搏的结果,也离不开离退休职工、以及广阔职工家属的关切支持。在此,我们特表示诚心的感谢,并致以崇高的敬意! 年是邮政巩固扭亏成果,为步入良性循环打基础的重要一年。我们虽然实现了扭亏,但这只是万里长征的第一步,巩固扭亏成果,步入良性循环的任务还很艰难,我们面对着我国加入后更加激烈的市场竞争的新形势和新任务。今年全省邮政业务总量要完成亿元,业务收入要完成亿元,收支差要确保完成并争取超额完成国家局下达的安排任务。因此,我们要仔细贯彻全国、全省邮政工作会议精神,统一思想相识,认清形势,坚决信念,克服
6、松劲思想,做到士气不能低落,干劲不能减弱,工作不能放松,发展不能停步。在国家局和省委省政府的领导下,根据省局的工作部署,并结合本地的实际状况,大力开拓业务市场,努力挖掘节支潜力,不断推动企业改革,接着加快建设步伐,强化企业管理,主动推动精神文明建设步伐,为全面完成今年的各项工作任务,巩固和扩大扭亏成果,步入良性循环打基础而努力奋斗。 “日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。在祖国新的一个春天到来的时候,让我们携起手来,开拓进取,同心同德,团结奋斗,共同开创邮政事业美妙的明天。 祝大家节日欢乐、身体健康、万事胜意、阖家华蜜! 第三篇:春节职工家属慰问信 全体职工家属,大家新年好! 在这辞旧迎新的美妙
7、日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝福!祝各位新春欢乐,身体健康,合家华蜜! 2022年,是物价局历史上非常不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。犹如“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比才智,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必需自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面对群众的眼光
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