2022年电力局干部个人年终述职报告.docx
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1、2022年电力局干部个人年终述职报告 电力局干部年度述职报告 依据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做个人述职报告,请指责指正: 一是2022年工作基本思路、奋斗目标、工作要求 2022年1月25日,在澧县电力局2022年电力两会上,我代表班子制定了2022年12345的工作思路,即围绕一个主题(深化两个转变推动创先争优,扎实开展班组建设标杆单位、省公司一流县供电企业创建工作,提高企业管理水平,争当县局排头兵)、确保两个稳定(平安生产局面稳定和员工队伍稳定)、突出三个重点(平安生产、电费回收、现场培训)、完成四大指标(平安、经营、电网建设、党风廉政建设),实现五个提升(班子执行实
2、力和战斗堡垒作用、澧县电网结构、平安生产管理质量、供电服务水平、队伍素养和企业素养双提升)。提出了2022年11项详细的奋斗目标,支配部署了11项重点工作,提出了高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头的工作要求。一年来,我局始终根据这一工作思路,瞄准奋斗目标,在市局和县委县政府的领导下,有序推动各项工作的深化开展,到2022年11月,全局主要经济指标均超过2022年完成指标。 二、2022年重点开展的工作状况 一是坚持五项制度,努力做到作业活动全覆盖,严格管控平安生产全过程,实现了平安生产长周期。二是狠抓pms好用化,落实设备主子制管理,做好设备运行维护,仔细组织季节性生产活动,生产管理进步明
3、显。三是主动争取电网建设投资,4项主网工程全部开工,其中2项已经竣工投产;配网工程2022年项目全部竣工,2022年项目实际工程量可完成60%。四是围绕量价费损做文章,落实营销千分制评价制度,规范流程管理,开展客户受电工程三不指定自查整改,主要经营指标全面超安排;五是坚持农电全日制+专业化+绩效管理模式,狠抓农村低电压整治,扎实开展台线线损效能监察,规范农电业扩管理,推动供电所标准化建设,农电管理更加规范;六是进一步规范多经管理,主动开拓业务市场,多经实现产值较快增长;七是仔细开呈现场培训工作,参与省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成果;八是党群工作比较活跃,开展了党支部标准化建设,深化为民服
4、务、创优争先活动,高度重视舆情监控,关切职工成长和生活,主动创建条件,关切和重视离退工作、青年工作。九是加强源头限制,落实效能监察,努力做到关口前移,刚好查处违规违纪事务,较好地落实了党风廉政建设责任制。十是狠抓员工作风建设和行风建设,坚持班前站队,肃穆劳动纪律,开通电力服务微博,召开客户座谈会,书面征求并回复客行风监督员看法,建立服务招商引资供电服务机制,赢得了县委县政府的高度确定。十一是同业对标稳步开展,制定了管理考核制度,签定目标责任状,分解指标、落实责任、重点攻坚,上半年实现了市局确立的前二十位的目标,全省排17位,处b段。以班组建设标杆单位创建为龙头,创省公司一流县供电企业取得初步效
5、果。 三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设状况(见四好班子创建汇报) 四、工作作风、学习以及廉洁自律状况 一是本人能勤奋工作,身体力行。近年来,我在全局骨干和领导班子中提倡走动管理,号召班子成员和各级骨干深化一线、深化现场、深化到员工、客户中,听民声、查实情、抓督导、搞协调。本人带头垂范,常常到班组站所、施工一线,督导工作,督查平安,与员工沟通,听取看法和建议,帮助站所、班组、客户解决详细困难和问题。坚持每月到挂点班组(所)参与班组平安、培训和反违章活动。在迎峰度夏、有序用电期间,常与班子其他成员一起,商讨工作,支配抢修,为客户排忧解难。针对澧县客户上网投诉多的特点,坚持
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