机关管理处年终工作总结3篇.docx

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1、机关管理处年终工作总结3篇 机关管理处年终工作总结第1篇 一、抓大事、破难题，有效的解决了困扰机关后勤工作的一些难题 1、效地解决了机关大院停车难的问题。机关大院共有车位160多个，每天进出停放大院的车辆在300车次以上，车位严峻不足，造成机关大院停车难、通行难，严峻地影响了大院的正常管理制序。由于，车辆不断增加，大院四周又没有可以利用的停车场，使停车难成为长期机关大院管理的一个难题。针对这种状况，事务处领导班子和有关科室，主动出办法、想方法来解决这一难题。一是，我们将太平洋大酒店和政府大院之间的通道进行了改造，铲平了原有的人行道和绿化带，建成了一个具有40多个车位的停车场。二是，主动协调市规

2、划和建设等部门，将区政府办公楼后的原先规划为绿化用地的面积在1500平方米的空地，建成了一个具有40多个车位的停车场。目前，西面、北面停车场已经启用，要求全部的私家车全部停放在这两个停车场中，有效的解决了机关大院停车难的问题。 2、改革机关大院门卫管理制度，使机关办公环境更加平安、清静和有秩序。针对事务处保卫人员因退休而逐年削减的实际状况，我们经过充分论证，向区政府提出了聘用社会保安人员参加机关大院的保卫工作方案。经政府同意，今年9月份，由区公安分局所属的保安公司，10名保安组成的保安分队，正式上岗，负责机关大院正门的保卫工作。为了加强对保安分队的管理，我们制定了岗位职责、工作纪律、考核方法等

3、多项规章制度。为了协作保卫制度的改革，我们重新核发车辆通行证、制做机关工作人员出入证等证件，使车辆和人员凭证出入，建立了办事和来访人员联系登记制度，有效地限制了进出机关大院的车辆和人员，使大院的办公环境平安、清静、有秩序。 3、从根本上解决了大院用电难的问题。由于用电办公设备的有增加，机关食堂改造后用电量的大幅度增加，机关办公大楼在用电高峰的时候，常常出现跳扎断电的状况，严峻的影响了机关办公的秩序和效率。针对这一状况，经过论证，须要增设一个80千瓦的变压器两台，投资150万至180万元，由于投资较大，政府财力担当有困难，经我们多方协调，艰苦工作，争得了市电业局供电部对我们的理解和支持，由电业局

4、投资在大院外增设了一台变压器，解决了东附楼和机关食堂的用电问题，使机关大院的用电状况长期得到保障，节约财政资金150多万元。 4、事务处担当了动漫节组织筹备的重要工作，为动漫节的胜利举办作出了应有的贡献。第四届动漫艺术节事务处担当了后勤保障组和布撤展组两项较大的工作任务，领导班子合理分工、明确职责，参加人员加班加点、仔细工作，从6月初到8月初，2个月时间全部靠在节会的筹备工作上，各项工作精确到位，有序推动，没有出现任何纰漏，为动漫节的胜利举办作出了重要贡献，得到了领导的充分确定。 5、圆满的完成了各种大、小型工程。今年我们先后担当了商业学校办公楼二期装修工程，建筑面积8000平方米，投资400

5、万元；区工商局办公楼，装修改造工程，建筑面积2000平方米，投资60万元；粮食学校办公楼装修改造工程，建筑面积2300平方米，投资50万元，这些工程，质量标准要求高，时间要求紧，事务处的分管领导和有关科室细心策划、合理支配，不分工作日、休息日，白天还是晚上，细心组织施工，按质按时的完成了工程任务。 6、建立系统规范的固定资产管理模式，使国有资产得到有效管理。今年上半年，事务处对所管属22家部门和单位的固定资产进行了全面的清查和登记，使账账相符，账物相符，做到了家底清、状况明，并建立了一套系统化、规范化和智能化固定资产管理模式。使固定资产的管理更加规范、更加科学、更加有效。 二、抓规范、上层次，

6、使常规工作更加细致高效 年初，事务处提出了常规工作在细致化上下功夫，在规范化上下功夫，在上层次上下功夫，各科室和部门以及全体干部职工，在这些方面严格要求，仔细落实，使各项常规工作更加高效。 行政科仔细组织区委、政府开展的创先争优、夯实基础年，走千户、访万家等主题教化活动，细心组织了机关党组织换届选举工作，各项行政接待工作进一步细化。 综合科在保洁、绿化、修理等工作中，克服脏、苦、累等困难，兢兢业业，扎扎实实。负责保洁的同志，早晨7：30左右按时到岗，仔细清理打扫所管辖的卫生区域，让机关干部在一上班就有一个整齐清洁的工作环境。有季节假日期间，他们也到岗加班，保证办公环境不因为节假日而变得脏乱差。

7、负责修理的同志，能够在第一时间内，对水电暖各方面出现的问题刚好修理，特殊要提到的是苏得康同志，一年来，几乎没有休过节假日，周六周日，全部时间靠在工程上。 财务科在工作人员削减的状况下，合理分工，明确职责，使财务管理工作有序进行。特殊是在固定资产管理工作方面做了大量细致有效的工作，使国有资产管理走上了系统化、规范化、智能化的轨道。动漫节期间，财务科的同志和印刷所、汽修厂有财务管理实力的同志，牺牲了休息时间完成了动漫艺术节的售票工作。 印刷所的工作接着坚持了刚好、细致、周到的服务理念。加班加点，什么时候有任务，什么时候到岗，不分休息日还是8小时以外，圆满的完成了各种会务和日常文件印刷工作，没有出现

8、因我们的缘由造成的任何失误。 汽修厂克服因车辆更换，货源削减的困难，通过各种渠道联系客户，提高修理的质量和水平，主动索要个别单位所欠的修理款项，使汽修厂的经营状况基本正常，为机关车辆正常运行供应了服务。 动漫基地服务的同志想方设法为动漫基地在物业、食堂等方面供应优质的服务，特殊是食堂的同志在改善饭菜质量、提高服务水平方面想了许多点子，使就餐的职工的满足度大度提高，经营状况也有所改善。 事务处每年承接大量的各种类型的会议，分管的领导高度重视，有关部门和同志周密布置、细致工作，考虑到每一个环节和细微环节，保证无论大型会议、小型会议、临时会议的会务工作都顺当进行，没有出现任何差纰。 三、抓队伍，正作

9、风，树立机关事务处的良好形象 1、建立健全各项规章制度，并仔细抓好实行。机关事务处坚持每周一次科长例会，每月一次主任办公会的制度，重大事情通过两个会议探讨确定，详细工作通过两个会议布置调度，保证了机关事务处的工作的民主公正和规范。年初，我们对机关事务处的各项规章制度进一步进行规范，各个科室对日常工作的程序也进行了规范，保证了各项工作有循、有条不紊的开展。 2、以我为主，主动协调，为机关供应主动热忱周到的服务。事务处的工作牵扯到机关的每一个部门，面对的是全体机关干部，我们在机关管理和服务的过程中，始终坚持主动、忠诚、热忱、周到的服务理念，在机关事务处工作须要与有关部门协作时，我们争取做到将责任落

10、实到人，落实到详细时间，比如：城管局、公证处、人社局、信访局、档案局、海洋渔业局、文新局新办公楼的改造装修时，我们就主动与这些部门沟通协调，根据他们的运用要求，制定施工方案。搬迁前，我们现场争求看法，对须要增加的设施设备，我们主动的与财政局部门协调，为这些单位的顺当搬迁和正常办公供应了优质的服务，受到有关部门的好评。 3、加强内部的沟通与协调，努力使机关事务处的干部职工心齐气顺，开心工作。事务处任何一个重要的决策或规定，都是在广泛争求全体干部职工的看法的基础上确定的，使各项规章制度来自于大家，落实于大家，增加了这些决策的针对性和实效性，同时，今年7月份，由行政科组织了事务处各方面12名职工代表

11、召开座谈会，征求大家对事务处工作的看法和建议。对座谈会上大家提出的10个方面的问题，领导班子进行了仔细探讨，逐条的向大家进行反馈，并将许多合理的建议接受到工作当中。 4、关切干部职工生活，切实解决干部职工生活中的一些难题。由于机关事务处职工的身份编制比较困难，政策缘由，使不同岗位上的职工收入差别较大，领导班子依据事务处有关部门的经营状况，刚好制定了对自收自支人员实行绩效考核嘉奖方法，适当的增加了这部分人员的收入，并且坚持公允的原则，做到同身份、同待遇。 在我们总结工作的成果和阅历的同时，我们必需看到我们工作中还存在的一些问题，这些问题的存在离区委区政府的要求有差距，离机关干部对我们的要求有差距

12、，而这些问题的存在影响到事务处的工作效率，影响到事务处对外形象，也影响到我们在座的每一位职工的工作水平和切身利益。比如：作为事务处领导班子，开放的意识，开拓进取的精神还远远不够，对于一些困扰事务处工作的难题，缺乏开拓精神；有的规章制度、落实不到位、检查不到位、整改不到位；有很多工作做的还不够规范，很多细微环节还没有做到位；有个别干部职工工作责任心不强，支配的工作不刚好落实，或者应付了事，给工作造成被动甚至重大影响；有个别干部职工组织纪律性不强，说些不负责任或者不切合实际的话，影响了干部职工，职工与职工之间的团结，损害了机关事务处的形象。我们要针对这些问题，在以后的工作中，进一步统一大家的思想，

13、建立健全各种规章制度，加大检查落实的力度，订正一些不良风气，使机关事务处的工作水平和部门形象都有一个较大的提升。 同志们，事务处的工作能够得以顺当完成，并在一些重要工作上有所突破，是区委、政府正确领导的结果，是机关事务处领导班子开拓进取，团结协作的结果，更是同志们兢兢业业，辛勤劳动，出力流汗的结果。在这里，我代表事务处领导班子向大家表示真诚的感谢！我们要接着坚持忠诚、主动、热忱、周到的服务理念和全部工作立刻做、仔细做、做的好的工作理念，使事务处的工作再上一个新台阶。 机关管理处年终工作总结第2篇 在厅领导的正确领导和机关各部门的大力支持、协作下，20_年办公室工作人员做了大量艰苦、细致的工作，

14、取得了肯定的成果。 一、努力做好各项工作，保证新机构的正常运转 1.承办厅重要会议的会务工作，保证新机构各种会议的正常召开 今年以来，办公室承办了工信厅机构改革动员大会、全省工业振兴大会、全厅处级干部大会、务虚工作会等大会的会务工作;同时，承办了工信部原材料司项目座谈会、装备司的工业发展座谈会、办公厅的部分省市信息化主管部门负责人座谈会、规划司的西部地区特色优势产业发展座谈会以及原材料司的延安红色旅游。 2.确保人员到位，基本办公条件具备 随着厅机关人员的任命，办公用房调整刻不待时，通过大量细致的打算工作，制订出严密的调整方案，细心组织，按要求完成了全厅6300多平方米、210间办公用房的调整

15、，而且基本上做到了人员到位，电话畅通、其他办公条件基本具备，完成了全厅235部电话的过户手续;依据原各单位办公家俱参次不齐的状况，根据厅机关办公家俱配备标准，完成厅机关家俱的补配工作;制定了厅车辆管理制度，完成厅机关车队的整合，基本保证了厅内工作和会议、接待的的须要，全年平安行驶达110万公里;厅机关成立以来，办理工作证(含6个协会)446个、出入证200多个，办理职工就餐卡100多张，办理省政府、省委、省人大车辆出入证近400个。为保证工作的运转供应了有力的后勤保证。 3.主动解决职工困难，改善住房条件 为解决我厅职工住房的问题，成立了厅机关房改委员会及办公室，明确工作职责。在厅房改委员的领

16、导下，制定了我厅参与小爻小区处科级住房的配售方案，根据省政府房改办的要求，本着信息透亮，公允公正，有序推动的原则，截止目前我厅共有6名厅局级、60名处级、49名科级干部完成了三爻小区职工住房的配售。 4.主动开展机关文明建设，搞好机关环境卫生 为创建机关文明建设，协作新城爱委会的要求，我们在厅机关推行了卫生管理方法，每季度组织对全厅卫生工作进行检查评比，对检查结果进行通报，并对得分前5名的处室全体职工赐予物质激励。由于我厅卫生工作做的好，在年终评比中被爱委会评为卫生免检单位。 5.安排生育工作：完成了全员人口信息数据库建设工作;圆满完成了机关人口信息采集和系统信息录入工作;建立了机关育龄妇女基

17、础信息登记表;统计填报了20_年1月1日至20_年10月31日诞生的人口个案信息登记表。被管理局计生办评为20_年安排生育示范单位。 二、做好日常服务工作，确保机关工作运转须要 1.值班,报纸订阅、分送：负责机关24小时的值班工作，仔细填写值班记录，负责下班后和节假日的信件接收和办公区域的平安巡查，全年共接收和处理信件近100件;全年共完成报刊90类360多份的征订和6万多份的分送;发送信件近万封。 2.完成厅机关笔记本、信封等办公用品的制作，刚好补充办公用品、低真易耗品，确保机关正常办公须要;印制分发贺卡3000份;做好办公室照明、门锁、窗帘等的报修。 3.信访：1至12月，处理群众来信6件

18、，已按信访条例规定的时限要求，将处理看法分别报省联席办督查组、省政府办信处、省信访局，办结率为100%。 4.全年利用厅机关会议室召开各类会议500多次;较好地完成了厅机关日常公务接待工作。 5.根据新城大院消防平安的要求，为厅机关要害目标部门配臵了灭火器，消退平安隐患。在厅机关举办消防平安学问讲座，提高广阔职工的消防意识和防范实力。 机关管理处年终工作总结第3篇 一、抓大事、破难题，有效的解决了困扰机关后勤工作的一些难题 1、效地解决了机关大院停车难的问题。机关大院共有车位160多个，每天进出停放大院的车辆在300车次以上，车位严峻不足，造成机关大院停车难、通行难，严峻地影响了大院的正常管理

19、制序。由于，车辆不断增加，大院四周又没有可以利用的停车场，使停车难成为长期机关大院管理的一个难题。针对这种状况，事务处领导班子和有关科室，主动出办法、想方法来解决这一难题。一是，我们将太平洋大酒店和政府大院之间的通道进行了改造，铲平了原有的人行道和绿化带，建成了一个具有40多个车位的停车场。二是，主动协调市规划和建设等部门，将区政府办公楼后的原先规划为绿化用地的面积在1500平方米的空地，建成了一个具有40多个车位的停车场。目前，西面、北面停车场已经启用，要求全部的私家车全部停放在这两个停车场中，有效的解决了机关大院停车难的问题。 2、改革机关大院门卫管理制度，使机关办公环境更加平安、清静和有

20、秩序。针对事务处保卫人员因退休而逐年削减的实际状况，我们经过充分论证，向区政府提出了聘用社会保安人员参加机关大院的保卫工作方案。经政府同意，今年9月份，由区公安分局所属的保安公司，10名保安组成的保安分队，正式上岗，负责机关大院正门的保卫工作。为了加强对保安分队的管理，我们制定了岗位职责、工作纪律、考核方法等多项规章制度。为了协作保卫制度的改革，我们重新核发车辆通行证、制做机关工作人员出入证等证件，使车辆和人员凭证出入，建立了办事和来访人员联系登记制度，有效地限制了进出机关大院的车辆和人员，使大院的办公环境平安、清静、有秩序。 3、从根本上解决了大院用电难的问题。由于用电办公设备的有增加，机关

21、食堂改造后用电量的大幅度增加，机关办公大楼在用电高峰的时候，常常出现跳扎断电的状况，严峻的影响了机关办公的秩序和效率。针对这一状况，经过论证，须要增设一个80千瓦的变压器两台，投资150万至180万元，由于投资较大，政府财力担当有困难，经我们多方协调，艰苦工作，争得了市电业局供电部对我们的理解和支持，由电业局投资在大院外增设了一台变压器，解决了东附楼和机关食堂的用电问题，使机关大院的用电状况长期得到保障，节约财政资金150多万元。 4、事务处担当了动漫节组织筹备的重要工作，为动漫节的胜利举办作出了应有的贡献。第四届动漫艺术节事务处担当了后勤保障组和布撤展组两项较大的工作任务，领导班子合理分工、

22、明确职责，参加人员加班加点、仔细工作，从6月初到8月初，2个月时间全部靠在节会的筹备工作上，各项工作精确到位，有序推动，没有出现任何纰漏，为动漫节的胜利举办作出了重要贡献，得到了领导的充分确定。 5、圆满的完成了各种大、小型工程。今年我们先后担当了商业学校办公楼二期装修工程，建筑面积8000平方米，投资400万元；区工商局办公楼，装修改造工程，建筑面积2000平方米，投资60万元；粮食学校办公楼装修改造工程，建筑面积2300平方米，投资50万元，这些工程，质量标准要求高，时间要求紧，事务处的分管领导和有关科室细心策划、合理支配，不分工作日、休息日，白天还是晚上，细心组织施工，按质按时的完成了工

23、程任务。 6、建立系统规范的固定资产管理模式，使国有资产得到有效管理。今年上半年，事务处对所管属22家部门和单位的固定资产进行了全面的清查和登记，使账账相符，账物相符，做到了家底清、状况明，并建立了一套系统化、规范化和智能化固定资产管理模式。使固定资产的管理更加规范、更加科学、更加有效。 二、抓规范、上层次，使常规工作更加细致高效 年初，事务处提出了常规工作在细致化上下功夫，在规范化上下功夫，在上层次上下功夫，各科室和部门以及全体干部职工，在这些方面严格要求，仔细落实，使各项常规工作更加高效。 行政科仔细组织区委、政府开展的创先争优、夯实基础年，走千户、访万家等主题教化活动，细心组织了机关党组

24、织换届选举工作，各项行政接待工作进一步细化。 综合科在保洁、绿化、修理等工作中，克服脏、苦、累等困难，兢兢业业，扎扎实实。负责保洁的同志，早晨7：30左右按时到岗，仔细清理打扫所管辖的卫生区域，让机关干部在一上班就有一个整齐清洁的工作环境。有季节假日期间，他们也到岗加班，保证办公环境不因为节假日而变得脏乱差。负责修理的同志，能够在第一时间内，对水电暖各方面出现的问题刚好修理，特殊要提到的是苏得康同志，一年来，几乎没有休过节假日，周六周日，全部时间靠在工程上。 财务科在工作人员削减的状况下，合理分工，明确职责，使财务管理工作有序进行。特殊是在固定资产管理工作方面做了大量细致有效的工作，使国有资产

25、管理走上了系统化、规范化、智能化的轨道。动漫节期间，财务科的同志和印刷所、汽修厂有财务管理实力的同志，牺牲了休息时间完成了动漫艺术节的售票工作。 印刷所的工作接着坚持了刚好、细致、周到的服务理念。加班加点，什么时候有任务，什么时候到岗，不分休息日还是8小时以外，圆满的完成了各种会务和日常文件印刷工作，没有出现因我们的缘由造成的任何失误。 汽修厂克服因车辆更换，货源削减的困难，通过各种渠道联系客户，提高修理的质量和水平，主动索要个别单位所欠的修理款项，使汽修厂的经营状况基本正常，为机关车辆正常运行供应了服务。 动漫基地服务的同志想方设法为动漫基地在物业、食堂等方面供应优质的服务，特殊是食堂的同志

26、在改善饭菜质量、提高服务水平方面想了许多点子，使就餐的职工的满足度大度提高，经营状况也有所改善。 事务处每年承接大量的各种类型的会议，分管的领导高度重视，有关部门和同志周密布置、细致工作，考虑到每一个环节和细微环节，保证无论大型会议、小型会议、临时会议的会务工作都顺当进行，没有出现任何差纰。 三、抓队伍，正作风，树立机关事务处的良好形象 1、建立健全各项规章制度，并仔细抓好实行。机关事务处坚持每周一次科长例会，每月一次主任办公会的制度，重大事情通过两个会议探讨确定，详细工作通过两个会议布置调度，保证了机关事务处的工作的'民主公正和规范。年初，我们对机关事务处的各项规章制度进一步进行规范

27、，各个科室对日常工作的程序也进行了规范，保证了各项工作有循、有条不紊的开展。 2、以我为主，主动协调，为机关供应主动热忱周到的服务。事务处的工作牵扯到机关的每一个部门，面对的是全体机关干部，我们在机关管理和服务的过程中，始终坚持主动、忠诚、热忱、周到的服务理念，在机关事务处工作须要与有关部门协作时，我们争取做到将责任落实到人，落实到详细时间，比如：城管局、公证处、人社局、信访局、档案局、海洋渔业局、文新局新办公楼的改造装修时，我们就主动与这些部门沟通协调，根据他们的运用要求，制定施工方案。搬迁前，我们现场争求看法，对须要增加的设施设备，我们主动的与财政局部门协调，为这些单位的顺当搬迁和正常办公

28、供应了优质的服务，受到有关部门的好评。 3、加强内部的沟通与协调，努力使机关事务处的干部职工心齐气顺，开心工作。事务处任何一个重要的决策或规定，都是在广泛争求全体干部职工的看法的基础上确定的，使各项规章制度来自于大家，落实于大家，增加了这些决策的针对性和实效性，同时，今年7月份，由行政科组织了事务处各方面12名职工代表召开座谈会，征求大家对事务处工作的看法和建议。对座谈会上大家提出的10个方面的问题，领导班子进行了仔细探讨，逐条的向大家进行反馈，并将许多合理的建议接受到工作当中。 4、关切干部职工生活，切实解决干部职工生活中的一些难题。由于机关事务处职工的身份编制比较困难，政策缘由，使不同岗位

29、上的职工收入差别较大，领导班子依据事务处有关部门的经营状况，刚好制定了对自收自支人员实行绩效考核嘉奖方法，适当的增加了这部分人员的收入，并且坚持公允的原则，做到同身份、同待遇。 在我们总结工作的成果和阅历的同时，我们必需看到我们工作中还存在的一些问题，这些问题的存在离区委区政府的要求有差距，离机关干部对我们的要求有差距，而这些问题的存在影响到事务处的工作效率，影响到事务处对外形象，也影响到我们在座的每一位职工的工作水平和切身利益。比如：作为事务处领导班子，开放的意识，开拓进取的精神还远远不够，对于一些困扰事务处工作的难题，缺乏开拓精神；有的规章制度、落实不到位、检查不到位、整改不到位；有很多工

30、作做的还不够规范，很多细微环节还没有做到位；有个别干部职工工作责任心不强，支配的工作不刚好落实，或者应付了事，给工作造成被动甚至重大影响；有个别干部职工组织纪律性不强，说些不负责任或者不切合实际的话，影响了干部职工，职工与职工之间的团结，损害了机关事务处的形象。我们要针对这些问题，在以后的工作中，进一步统一大家的思想，建立健全各种规章制度，加大检查落实的力度，订正一些不良风气，使机关事务处的工作水平和部门形象都有一个较大的提升。 同志们，事务处的工作能够得以顺当完成，并在一些重要工作上有所突破，是区委、政府正确领导的结果，是机关事务处领导班子开拓进取，团结协作的结果，更是同志们兢兢业业，辛勤劳动，出力流汗的结果。在这里，我代表事务处领导班子向大家表示真诚的感谢！我们要接着坚持忠诚、主动、热忱、周到的服务理念和全部工作立刻做、仔细做、做的好的工作理念，使事务处的工作再上一个新台阶。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页