2022年基层党支部年终总结范本参考.docx

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1、2022基层党支部年终总结范本参考篇一xx年，*党委仔细实行*党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指针，紧紧围绕分公司“52135”、气矿“52345”发展目标，进一步解放思想、更新观念、拓展思维，坚持把班子建设作为关键，把基层党组织建设作为重点，把夯实基储加强管理、强化“三基”工作作为主线，充分发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和=员的先锋模范作用，确保了作业区各项业绩指标和工作任务的全面完成，现将全年工作总结如下：一、仔细学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神，以建设高素养领导集体为目标，切实加强领导班子

2、建设(一)狠抓政策理论学习，强化领导班子的政策水平和管理水平xx年，*党委把加强领导班子的政策理论学习，作为加强领导班子建设的工作重点，一是严格学习制度的执行。班子成员根据党委中心组学习制度的规定和学习安排的支配，主动利用业余时间，每月完成二至三篇指定文章的自学任务，并结合实际深化思索，写出学习心得，做到学有所悟、学有所获。在此基础上，党委中心组每季度组织集中学习一次，广泛开展学习心得沟通和工作务虚探讨，在思想沟通中加深理解，在相互启发中升华相识，确保通过学习活动的开展，统一思想相识，明确工作目标，找准工作重点，统一工作步调，协调推动工作的目的。二是留意学习内容思想性和现实性的统一。今年*党委

3、在坚持以“三个代表”重要思想、党的xx届三中、四中全会精神等党的路途、方针、政策为主要学习内容的基础上，重点组织学习了中国=内监督条例(试行)、中国=纪律处分条例、*集团公司管理人员违纪违规行为的处分规定(试行)，国家有关法律法规，分公司、气矿工作会议精神。同时为提高班子适应改革发展形势和现代企业管理的要求，不断充溢和更新有关生产经营管理、市场经济学问，现代企业管理学问等方面的内容，着力加强和提高领导班子的工作预见性、创建性、解决实际问题和驾驭全局的实力。三是大力弘扬理论联系实际的学风。班子成员在学习过程中，坚持以求真务实的精神，改进工作方法，围绕作业区加强管理、推动“三基”工作、保证平安、有

4、效限制成本、加强基层党建、思想政治工作等工作运行中的突出问题，深化进行分析、探讨，制定相应措施和方法，为作业区各项工作的顺当开展，发挥了重要的作用。(二)坚持=集中制原则不放松，进一步强化领导班子整体功能*党委把坚持=集中制原则作为有效加强领导班子凝合力和战斗力的重要途径。一是根据=集中制原则的要求，严格实行党委集体领导和班子成员分工负责相结合的制度，在重大问题的决策，各项措施、方法的出台过程中，严格做到集体领导、个别酝酿、会议确定的工作程序，确保了决策=化、科学化。二是*党委以进一步建立健全规范的工作运行机制为动身点，相继修订完善了党风廉政建设、=生活会、领导干部廉政谈话指导工作责任制规定、

5、领导班子议事规则等相关的学习、会议、管理制度和规定，确保了各项工作开展有章可循。三是领导班子成员根据各自工作职责开展工作的过程中，自觉坚持请示汇报和事前事中事后的碰头通气制度，保持常常性的通气商议、协调解决工作中出现的问题，确保了班子成员工作和谐，步调统一。(三)深化“四好”领导班子创建活动势、目标、责任”主题教化活动的开展，从年初起先，坚持每月集中时间对管理人员进行形势目标、企业经营管理、平安生产等学问的学习教化，全面提高机关人员素养。并针对各职能部门存在的作风不扎实、履职不力，成效不够等现象，明确各职能部门一级管一级、一级对一级负责的原则，大力开展机关作风整顿，要求机关各部门、管理人员转变

6、工作作风，热忱为井站员工服好务，从而有效提高了机关的工作质量、工作效率和管理水平，为完成任务目标、加快发展打下了坚实的基矗页12345二、围绕中心、主动探究，深化基层党建方式和途径*党委在今年的工作中，进一步转变观念、提高相识，把“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一主要工作职责和基本思路落到实处，把充分发挥党组织、党员队伍的“三个”作用作为加强自身建设、推动全面发展的动身点和落脚点，不断改进工作方法，完善工作运行机制，为作业区各项工作的全面推动供应了保证。(一)以加强基层党组织建设为重点，进一步完善党建工作机制一是制定了*党委xx年工作要点，明确了*党委以“三个代表”重要思想为指导，以进一步

7、加强基层党组织建设为工作重点，以把党建工作更为有效的融入生产经营管理的工作思路，以全面完成工作任务和推动作业区持续发展为总体目标。依据作业区机构扁平化运作和党员分布的实际，进一步加强党员队伍教化管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将原来的三个党支部调整为四个党支部，即*党支部、*党支部、*党支部和机关党支部，以配强党支部书记为重点，进一步完善了党小组的划分，结合“创显基优”活动的开展，完善了考核奖惩机制，使党建工作运行与生产经营管理任务目标同步部署、同步检查、同步奖惩、有效的促进了党政工作的协调发展。二是仔细实行*党委关于加强党建工作的实施看法，突出建立健全以党支部为核心的

8、基层党建工作机制，学习借鉴、等兄弟单位党支部的先进阅历，立足实际，规范党支部的工作内容、方法和途径，建立规范、简洁、好用的工作制度和行之有效的工作程序，进一步规范党支部的基础资料和各项工作。*党委融合党支部工作职责、工作制度、会议制度、工作流程和党建工作常用文件，制定了基层党支部工作手册，推动了党支部建设的整体发展，使党支部工作逐步迈入了制度化、规范化、程序化轨道。篇二今年以来，我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务，仔细履行基层党支部的职责，充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地”的职能作用，切实加强党支部廉政建设的制度约束，努力营造良好的政治氛围，为推动物管中

9、心平安生产和物资供应发挥了主动作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建设方面总结如下：一、加强理论学习，努力提高党员干部的思想政治素养。我中心把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同协作的党风廉政建设教化格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教化活动。以深化开展保持共产党员先进性教化活动为契机，深刻学习重要思想，特殊是仔细学习了新颁布的中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，学习了东煤五字108号关于实行党风廉政建设责任制的规定、东煤五字91号关于实行党风廉政建设责任制的考核方法、东煤4号一矿党风廉

10、政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定（试行）、及矿纪委的有关文件精神；反复学习矿党委关于基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准中的各项规定，并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党支部（扩大）会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主生活会，组织中心党员干部强化理论学习，进一步熟识了一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定（试行）、基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和详细要求，增加了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。今年以来，我中心先后多次为全中心党员干部举办了以廉洁自

11、律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议，使广阔党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；树立起了廉洁从政、勤政为民的思想，在全中心党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。二、接受群众监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制。我中心支部依据矿党委基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和详细要求，结合实际，制定了党员干部党风廉政建设责任制，我中心党支部要求广阔党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守廉政制

12、度，切实履行党员干部的义务。今年以来，中心党支部把党风廉政建设责任制作为一项肃穆的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建设，四员：群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员；一站：党风廉政建设监督站。每月对发觉的问题进行总结、反馈，对中心在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关切的热点难点问题，刚好的进行探讨、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。加强了领导班子建设，制定了廉政“十不谁”：1不准利用职权在安排工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。9、不准用公款相互宴请、挥霍奢侈。10、不准用公款配备、运用通讯工具、报销话费。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页