2022年发改局党委党建工作计划.docx

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1、2022发改局党委党建工作计划2022年，发改局党委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，努力找准党建工作与服务发展、服务创业、服务基层、服务群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方法，努力提高全系统党员干部“三服务、三促进”（服务社会、服务基层、服务群众，促进基层党组织建设、促进党员作用发挥、促进经济社会发展）的实力和综合素养，充分发挥党建工作活力，不断增加党组织的战斗力、凝合力、号召力，为推动我区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。一、坚持“一个注意”，不断提高全系统党员干部的政治理论素养和业务水平只有不断学习，才能更好地继承党的优良传统，吸取党

2、的历史阅历，提高业务实力和水平，做到与时俱进。2022年，局党委将更加注意加强全系统党员干部和职工的学习，全面提高他们的政治理论水平和业务水平。（一）局机关学习。一是进一步完善党委中心组和机关学习制度，仔细抓好十七大及历次全会精神的学习和重温，并刚好组织学习贯彻好上级有关重要会议、重要文件的精神。二是深化开展“学党章、用党章”、“学理论，强素养，争做发改工作排头兵”等主题实践活动。三是仔细组织开展“发改业务大讲堂”之业务、礼仪等系列讲座活动，每个科室轮番讲座，使全局干部职工不但进一步熟识和驾驭本科室的业务学问，同时也对其它科室的业务流程和学问有肯定的涉猎，业务素养得到全面提升。四是组织开展学问

3、竞赛、主题征文、外出考察学习、“每周一答”、“结对见面问答”等活动，不断丰富学习形式，全面巩固学习成果。（二）非公企业学习。一是加强对企业党组织书记和党务工作者的培训工作。以党的先进理论学问、党务学问等方面内容为重点，全年集中进行12次培训，并在日常工作中，逐步灌输党的方针政策、党务工作技能等方面的学问，不断提高党务工作者的整体素养和工作水平。二是督导企业仔细坚持“三会一课“制度，结合党在新时期的工作重点和企业在发展中的实际，仔细组织党员职工学习各种政治理论和业务技术学问，提倡在学中干，在干中学，不断提高理论联系实际实力，推动自身业务和技术水平的全面提高。三是组织有关企业党组织负责人到我区其它

4、建立党组织的先进企业参观学习。二、围绕“两个强化”，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用（一）强化机关党组织建设。根据“学习、务实、团结、廉洁”的要求，仔细抓好机关党支部的全面建设，切实使机关党支部成为落实局党委关于加强党建方面要求的坚决的帮助力气和得力助手，造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。一是不断规范机关党支部建设，主动探究和努力做到机关党建工作“五个有”，即有年度工作要点、有月度工作支配、有月度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回顾。监督全系统基层党组织特殊是机关支部严格落实“三会一课”制度，切实做到每季召开一次机关支部会议，每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议，支委会一般

5、每月召开一次，每次会议有记录。同时，机关学习日有年度学习安排，每月有支配，每次学习有考勤、有记录、有状况上报。二是组织开展“讲奉献，比作风，党员先行”、“发改在我心中，我为发改做贡献”等活动，不断强化党员意识，使机关全体党员在推动和完成年度发展改革工作任务中切实当好“四个表率”，即勤学善谋的表率、改进作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。从而带动全局干部职工为发展改革事业做出新的更大贡献。三是主动探究做好常常性思想政治工作安排的有效方法，做到“三个结合”，即教化党员与管理党员相结合、抓党员学习教化管理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想相识问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥党

6、支部和党小组的作用，在日常工作和生活中，深化开展谈心活动，在谈话中一点一滴渗透思想政治工作，力争在轻松开心的谈话中达到志向的思想教化效果，加之组织开展墒德精英训练营培训、慰问困难学生及儿童等活动，力争使每个人都树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻怀有一颗感恩之心、敬畏之心。四是适时组织开展“才艺大比拼”活动，对多才多艺和在某方面有较高造诣者授予“才多星”、“特长星”，并依据状况组成若干爱好小组。同时，接着开展年轻干部挂职熬炼活动。通过多种形式发觉和培育优秀机关干部职工，并将优秀非党职工适时发展为中共党员，扩大机关党员队伍，进一步提高党支部的影响力。五是亲密关注机关干部职工的工作、生活状况，在

7、职工遇到重大病灾等困难状况时，主动组织全局干部职工伸出救济之手，共筑暖和友爱之家。同时，主动响应区委、区政府号召，向我区教化、医疗等事业慷慨解囊，为营造和谐海港区贡献新的力气。（二）强化非公企业党组织建设。一是对系统内企业党组织设立、工作开展状况及全部党员状况进行全面的调查摸底，建立台帐，对达到建立党支部要求的新港水产有限公司，指导其做好各项基础性工作，建立党支部。同时，通过培训、参观等多种形式，不断提高企业主和党组织书记、党务工作者对非公党建工作的相识，进一步转变观念，确保思想上位，工作到位，努力使各非公党组织在推动企业发展、推动年度发展改革工作任务中发挥重要作用。二是深化开展“创建先进党支

8、部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动。有重点地培育、举荐和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。三是根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把“培育”、“发展”、“转正”关，切实做好新形势下党员的发展工作，进一步发展壮大党员干部队伍，并做好入党主动分子培训工作。四是从党建工作责任制落实、党员教化、组织建设、发展党员、廉政建设、信息调研、活动阵地等方面着手，建立健全考核方法，年终对各企业进行考核，不断调动各企业的主动性。五是定期组织召开企业党组织书记座谈会，动态了解企业党建状况。 共2页，当前第1页12第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页