2022年工程技术顾问以及剧场摄影师聘用合同范文两篇.docx
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1、2022年工程技术顾问以及剧场摄影师聘用合同范文两篇技术顾问聘用协议 甲方:(单位) 地址: 法定代表人: 电话: 乙方: 身份证号码: 电话: EMAIL(邮箱): 为了更好的开展工程设计技术服务工作,甲方需聘用。乙方持有(注册证书号: ,执业资格证号: ),具备 职位任职资格。经甲、乙双方共同协商,甲方愿聘用乙方为 技术顾问,乙方亦愿接受甲方的聘用,达成如下聘用协议: 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为3 年,即从 年 月日至 年 月 日止,乙方不负责详细项目和日常上班工作,仅为甲方供应技术顾问服务。 二、乙方工资待遇 甲方聘用乙方期间,3年工资总额为(税后):人民币(大写) (¥ 元)。
2、 工资费用支付方式:按 年 度 支付; 在湖南省注册中心提交注册所需证件资料申请,网上公布后付清第1年度金额给乙方计人民币(大写) (¥ 元)自注册证书上签发日起计算(以注 册中心受理注册资料为准)。 聘用时间满一年后,甲方即支付乙方下年工资。 乙方开户行:;账号: 三、甲、乙双方职责 1、在本协议签订时,乙方应向甲方供应以下证书及文件(未注明复印件的为原件): 1) 执业资格证书。 2) 注册证书,执业印章。 3) 职称证 4) 高校毕业证书。 5) 身份证(验证时协作供应身份证原件)。 6) 一寸彩色免冠近照6张(并供应电子版)。 7) 与原单位的解聘证明、不影响原聘用单位资质证明、无违反
3、职业道德证明;。 8) 个人业绩证明。 9) 接着教化证明材料。 10) 人才沟通中心有关档案托管合同及证明。 2、聘用期间,乙方有义务参与接着教化学习,相关报名手续可由甲方代为办理。乙方每年必需的接着教化和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、住宿费均由甲方担当,乙方凭相关票据向甲方报销。若当地主管部门要求乙方参与社会保险,甲方应按当地公司同等工龄资格的建筑专业技术人员社保标准为乙方交纳,其费用全部由甲方支付,不得在乙方酬劳中扣减。 3、注册手续及申报资质完成后,乙方的执业资格证 、 注册证 、职称证 注册证交甲方保管,注册章、高校毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后返还乙方
4、。 4、未经甲、乙双方同意,均不得在相关文件上运用乙方的签名及执业注册章。 5、在甲方办理资质增项、升级或年检以及建设行政主管部门检查须要时,乙方须主动协作甲方刚好供应有关证书、证件等。 四、违约责任 1、假如甲方不慎将乙方供应的有关证书、证件等丢失,甲方应担当补办费用。 2、对于非乙方缘由造成的注册失败,甲方预先支付乙方的工资,乙方不予退还作为 甲方对乙方的补偿,甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。 3、对于因乙方缘由造成的注册失败,乙方应予退还全部已收到的工资费用(包括交通费、住宿费等),甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。 4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销,不
5、得提前终止协议,如要提前终止协议,需征得甲方同意,且应协商对甲方的相应赔偿。 5、在本协议有效期内,对于非乙方缘由造成协议终止,乙方不予退还全部收到的费用,甲方须归还乙方在协议中留存于甲方保管的注册材料,不得以任何理由拒绝或延迟归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。 6、乙方必需向甲方供应真实合法的资料,若乙方供应的资料是虚假伪造的,给甲方造成损失的责任由乙方担当,乙方应予退还全部已收到的工资费用。 7、如甲方无法在注册期满前完成转注册的证明材料,造成乙方无法转注,甲方应担当相应赔偿。 五、其它 1、本协议一式二份,甲、双方各执一份,具有同等效力。 2、如本协议与上报的劳务合同发生冲突时,以
6、本协议为准。本协议自双方签定之日起生效,聘用期满自动失效。聘用期满,双方有意签订续聘协议,应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。 甲方:(盖章) 乙方签字: 法人代表: 签订日期: 年月日 签订日期: 年月日 篇二:技术顾问聘用协议书 技术顾问聘用协议书 甲方:XX材料股份有限公司 乙方: 诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方情愿聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担当本公司的兼职技术顾问,乙方帮助甲方有关方面负责人,在技术探讨、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密
7、方面,给与技术指导和询问服务工作。 二、聘用期及工作时间 聘用时间为期_年,自_年_月_日起先起算,至_年_月_日截止。协议期满后,双方协商重新签订。 三、工作方式 (1)乙方实行兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,依据出现问题的详细内容和要求,结合乙方的专业技术特长状况,邀请乙方参与公司生产、研发的顾问工作或详细课题开发。 (2)甲、乙双方保证通讯畅通,便利乙方平常为甲方供应技术询问服务。乙方每年供应不少于6次的到厂技术服务工作(如参与甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参与甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便
8、乙方做好相关打算工作。乙方无特别缘由,需按时出席相关活动。 (3)乙方在日常工作中如有须要,可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集,甲方赐予必要的身份证明。 四、顾问工作费用 乙方的工作费为每月_元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作须要而发生差旅费、款待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必需事先告知乙方,甲方有关规定。 五、技术成果及归属 乙方主要为甲方供应技术询问服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、产品、技术隐私或其他商业隐私信息,有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些独创创建
9、、产品、技术隐私或其他商业隐私信息,用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方供应所须要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权再接着运用该技术或转让该技术。 六、保密责任 1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务: (1)乙方在兼职期间,必需遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。 (2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息。
10、(3)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参加和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。 2、乙方离职之后的保密义务 乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其它商业隐私信息,担当犹如兼职期间一样的保密义务和不运用有关隐私信息的义务,而无论乙方因何种缘由离职。 七、违约责任 乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。 甲方在要求乙方离职时,须要提前一个月告知乙方,以便乙方提前打
11、算,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。 甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应担当违约赔偿责任。 八、争议的解决 本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交泉州市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。 本协议中未尽事宜,双方另行商定。 九 、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 签订日期:年 月 (签章)(签字)日 签订地: 篇三:技术顾问聘用协议 技术顾问聘用协议书 甲 方: 乙 方: 依据中华人民共和国合同法,在甲乙双方保证其主体合法的基础 上,甲、乙双方本着
12、同等自愿、互惠互利的原则,达成如下协议,双方共同恪守。 一、聘用岗位 甲方聘用乙方担当本公司的技术顾问。 二、乙方工作内容及工作任务 1、乙方负责甲方部分指定项目技术及管理工作。 2、乙方法人企业作为甲方控股子公司进行股份互换谈判及对外宣扬。 3、乙方利用资源优势,将所驾驭的关于生产制造类项目转交甲方,详细项目转交费用依据项目实际由甲乙双方协商。 三、聘用期限及工作时间 1、聘用期限为期一年,自2022年 5 月 1 日至2022年 4 月 30 日止。 2、工作时间:乙方每周在甲方现场办公时间不少于2个工作日,每个工作日连续工作时间不少于6小时,不足6个小时按半个工作日计算。 3、考勤制度:
13、乙方协作甲方人力资源部进行考勤记录和统计,如乙方因甲方公事外出,视为出勤,如乙方因自身缘由不能出勤,可以邮件或电话等方式提前通知甲方,并视为未出勤。 四、聘用薪酬 1、固定薪酬:依据乙方出勤天数进行核算,标准为500元/工作日。 2、项目奖金:依据甲方项目嘉奖制度,乙方享受所参加项目嘉奖分成。 3、出差报销:依据甲方出差报销制度,乙方享受出差期间费用报销。 4、股权期权:乙方依据甲方关于股权期权安排制度和红利分层制度,享受股权期权利润安排。 5、费用发放:乙方固定薪酬在甲方每月发薪日统一发放,其他费用或奖金发放按甲方规定执行。 6、其他:在乙方工作期间,遇到本协议未规定的其他状况时,按甲方规章
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