2022年税务工作人员演讲稿.docx
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1、2022年税务工作人员演讲稿 第一篇:税务工作人员演讲稿:税徽,在奉献中闪光 各位领导,各位挚友: 大家好。今日我演讲的题目是税徽,在奉献中闪光。 记得有一句西方谚语说:人来到世上,有两件事是逃不掉的。一件是死亡,另外一件就是纳税。而对于税务工作人员来说,收税,则是我们的天职。所以,税务机关与纳税人之间,天生就是一对冲突。在座的各位也都是纳税人,因此,当我站在讲台上的时候,有一点战战兢兢的感觉,因为我身上的税服表明白在某种意义上,我是大家的天敌。但我又是如此地自信,信任我会受到大家的欢迎。因为接下来我要向大家介绍的这个集体,这群党员,这些税务工作者,他们是纳税人心中的真诚的挚友,群众心中优秀党
2、员的代表,同事心目中学习的榜样。很荣幸,他们就是我的同事xx区国家税务局xx分局党支部的党员们。 xx分局的确很小,全局上下干部职工总共不过五十几人,xx分局又很大,分局管理着区划调整前的四镇一街道,辖区面积是整个xx的三分之一,管辖着一万多户纳税人。这一小一大的对比使xx分局在xx国税占了一个最,人均的管户最多,工作量最大。就是在这样繁重的工作压力下,xx分局党支部却带领全体干部职工,以热忱周到的服务、优质高效的管理,在xx国税的各项工作中夺取了一个又一个的第一,获得了纳税人的一样好评。分局也先后被授予省、市、区三级文明单位、文明办税厅、青年文明号、文明窗口单位等10多项荣誉。他们的秘诀在哪
3、里呢? 答案或许隐藏在xx分局规范细致的工作制度里。没有规则,不成方圆。为使分局的各项工作都能够有章可循,有据可查,使每一个人的都能明确自己的职责,xx分局除了严格执行上级部门制定的各项规章制度外,还结合分局实际,共制定出十多项,将近2万字的内部管理规范。连前来视察工作的省局领导都说:xx分局管理的规范化程度,不要说是在广东省,就是在全国的税务系统中,都是屈指可数的。 答案又或许隐藏在分局严格的管理之中。走进xx分局的办税大厅,首先映入眼帘的是这样一句话,您的满足赛过我们的千言万语。为了能够使纳税人满足,xx分局在内部管理上做足了功夫。分局建立了科学量化的工作质效综合考核系统,对每一项业务、每
4、一个流程都进行了仔细的分析,前台服务人员业务平均处理速度精确到以秒来计。 然而,这些都是,又都不是。我觉得,真正的答案就在xx分局干部职工的心里。 曾经有一位初到xx投资的台商来分局办理税务登记证时,由于两岸语言和文化的差异,面对同样是汉字的办税指引和政策说明,他却是一头雾水。接待他的吴xx同志耐性地向他逐条逐句地说明,仔细地回答他的每一个问题,这样说他不理解,就再换一种说法,语言沟通有困难,就写在纸上,最终使台商顺当地办完了手续,明明白白、高兴奋兴地离开了办税大厅。 分局的吴xx同志,在与未婚夫约好一起去领结婚证的上午,因为忙于工作,迟到了整整一个小时。当未婚夫最终等到姗姗来迟的她,与她一起
5、来到镇政府门口时,吴xx的手机又响了,原来是一名纳税人正在等她回去开具出口专用缴款书。一边是相爱多年,并要相伴一生,正在满怀向往要与她领取爱的证明的未婚夫,一边是在分局等待的纳税人。一边是自己渴望已久、近在咫尺的华蜜,一边是日常的工作。在常人眼里,让纳税人多等一会儿应当没什么。但吴xx却做出了另外一个选择,她对未婚夫说:对不起,局里有事。我们明天再来办吧。 这就是xx分局的国税人。他们没有豪言壮语,只有朴实无华的言行;没有光辉事迹,只有平凡一般的工作,没有英雄的形象,只有劳碌的身影。但就是在这朴实、平凡和劳碌中,我们可以看到他们心中对税收事业酷爱和忠诚。 细致地看一下我们的税徽,恰似一双双手托
6、举着一个金色的税字。在xx分局的干部职工的眼中,这个税字代表着共和国的税收事业,代表着千千万万纳税人的利益,是他们用自己辛勤的工作,无私的奉献,托起了税收事业的辉煌! 其次篇:税务工作人员爱岗敬业演讲稿 敬重的各位领导、各位同事: 我叫xx,是一个有着20年税龄的年轻税官。1991年,我以优异的成果毕业,当时税专的校长和书记找我谈话,希望我留校担当老师,我委婉但无比坚决地拒绝了成为一名老师,奔向了自己的第一个幻想,那就是成为一个业务娴熟,让依法纳税者交口赞扬、让偷逃抗税者无处可藏的业务精兵。1992年10月,正值我在税收专管员岗位上如饥似渴地学习实践学问,在税务最前线将税收理论和实践全面结合畅
7、快遨游的时候,一纸调令将我调到区局办公室,我由一名一线征管人员变成了后勤工作人员,记得当时我还哭了鼻子,可我还是听从组织支配到办公室当起了又苦又累的秘书。 好像是老天的支配,这种命运的转变使我重新谛视人生的方向。我把不情愿的心情藏起,扎扎实实的投入到办公室的工作。工夫不负有心人,1993年2月我就被提拔为办公室副主任,1994年担当分局办公室主任,在随后的几年时间里,我更是仔细钻研办公室业务,主动为局领导当好参谋助手,为全局干部当好管家娘家,我们的内务管理和信息文秘工作始终名列省市局前茅。xx我通过党组举荐、竟职演讲、民主测评、市局考察等层层选拔,走上了副局长工作岗位。曾经的不情愿到后勤岗位工
8、作却成为我走上基层领导岗位的起点。 回顾我的工作历程,想尽一切方法完成工作任务,为税收工作尽职尽责是我的第一个座右铭。俗话说,食国家俸禄,为国家尽忠。所以,无论组织上交给什么任务,在我看来,都是一种感恩回报的机会。只有对国家、对税收事业、对上级组织、对同事挚友、对广阔纳税人充溢了感恩之情,才能拥有不断破解工作难题的动力。大家可能认为税务局收税是最难的,可收税尚有征管法这个尚方宝剑,只要宣扬到位,执法措施到位,纳税人是会主动履行纳税义务的。而我遇到的最难的事情就是五分局的新址建设,在座的办公室和基建办的同志可能深有同感,一方面是用地指标争取难, xx年初,湘府路已经全面拉通,周边的土地都已经名花
9、有主,要政府调整规划几乎是不行能做到的。另一方面买地手续办理难,牵涉到20几个部门,许多部门门难进,脸难看,层层设卡,难于沟通。作为分管局长,我迎难而上,和班子成员一道找领导要政策支持,找农夫讲长远效益,找国土规划部门办理繁琐而枯燥的买地手续,不管节日假日,不顾阴晴雨雪,不计较脸难看、门难进。通过多数次的艰苦努力,最终最终圆满实现了党组既定的征地目标,为雨花区局的加速发展和全面提质打下了坚实的基础。 我的另一个座右铭就是苦干加巧干,没有做不好的工作!如何巧干呢?这就是不断创新。对于税务工作而言,不断创新是其发展的核心。而我,更是把创新作为对生活满怀激情的表现。xx年,征管改革的步伐加快,精细化
10、管理正式成为税务管理的灵魂。我从十几年的政工后勤工作中走出来,投入到了自己挚爱的业务工作中。3月份,我局下发了关于明确税收征管范围的通知,对税源实行属地和分类管理,将共管户一般纳税人管理理念引入地税工作,定期进行实质性的国地税征管信息交换。4月份,局长钟奇伟又交给我一个新课题:xx年我局登记的建安项目仅600多个,如何杜绝建安项目税收管理漏洞呢?经过我和党组成员一起反复调研,我们提出从源头控管入手,出台建安发票比对暂行方法,要求付款方将取得的建安发票先到我局大厅比对,加盖发票比对章。此举得到了钟局长的认可,亲自对此方法进行修改和完善,并要求全局开展了对已经取得的建安发票的比对工作,共查处假发票
11、43份,查补入库税款144.5万元,惩罚金额22万元,帮助纳税人挽回经济损失68万余元。建安项目当年就增加到1600多个,建安税收实现了同比翻番。曾经有人预言建安发票比对方法不会许久,认为要受票者进行发票比对不现实。可现实是,直到今日,建安发票比对方法仍旧是我们征管中的有力举措,得到了省市以及国家税务总局的高度认可,市局并进行了全面推广和完善,发票网上比对、发票连环拍奖等纷纷出台,比对方法成为税务部门加强征管、纳税人防范假发票的有效手段。苦干加巧干,工作局面越走越宽。这令我的逐梦人生也显得特殊精彩:在税收工作的20年,我从一名懵懂的高校毕业生,成长为副局长,先后立三等功两次,多次受到嘉奖,获得
12、过全国税务系统优秀信息工作者荣誉,xx年又被授予湖南省巾帼建功先进个人称号。 常常有人问我:这么多年来,你总能全身心地投入工作,不苦吗?不累吗?其实,要说从没有苦过,从没有累过那是假话。大家知道,作为一个女性,在工作中要克服比男同志多得多的困难。不完成任务就不让自己下班能说不累吗?为了开发一个小软件而在电脑房里三天三夜不出门能说不累吗?作为女儿,父母就在长沙而很少去探望,能说不苦吗?由于没时间照看,儿子从幼儿园起就起先住校,每次离开家,望着儿子那恋恋不舍的神情,母亲的心能不难受吗?能说不苦吗?可是作为一个平凡的人,为了工作付出了努力,做出了牺牲,假如说这些也算累、算苦的话,我认为比起税收工作给
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