2022年项目书记述职报告.docx

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1、2022年项目书记述职报告 项目书记述职报告 篇1 项目部有人员2022人，党员2022人，占总人数的2022，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工2022队党支部、2022队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。 作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员，充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模范作用，体现群体及个体强大的凝合力，带领全体人员紧密团结在项目部领导班子四周，圆满顺当地完成施工生产任务。 现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够赐予恳切地指责和指正。 一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为，依据单位管理方法，

2、结合项目部实际状况，项目部党委确定： 通过民主表决，在印制合理化建议表向人员征集看法的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台管理方法汇编。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将合理化建议表发放到每一位人员手中，目的在于提倡全体人员同心同德，使方法真正体现人员们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了肯定要落实，并切实详细反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能爱护好人员们的管理参加意识，奠定了项目管理的良好基础。 二、进场后，初步了解了建筑市场的实际状况，有这样的感受： 对于像我们这样常常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所

3、要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟识。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高人员综合素养，加快适应实力为目的，在全员中加大教化力度，组织多种形式、针对性学问的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体人员、全体党员、各科室具体的学习安排、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了详细保证。由于长时间的政治理论学习，营造了深厚的学习氛围，改善了人员们的精神面貌，为思想政治工作的顺当开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高人员们的素养。 三、在后勤管理上，项目部做出一些新尝试： 依据施工线路短、工程任务集中的实际状况，所属施工

4、队被统一支配到项目部在现场盖的四合院中，后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定现场管理方法统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为人员们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣扬树立了企业整体形象。成果是鼓舞人心的，2022年2022月2022日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室实行首次施工现场会。 在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期接受人员们的合理化建议并赐予切实落实。一系列措施，爱护了人员们的主子翁意识，保障了人员们的民主管理权利，调动了人员们的工作主动性。 四、针对项目部所进行

5、的其它一些改革： 施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务安排、现场施工管理，诸此种种，项目部党委都主动协作项目部领导班子，刚好做好人员们的思想工作。并就此通过上报阅历、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参加项目部管理工作，集思广益，力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式申报了困难补助金。在人员出资持股、分红方面，带领人员们刚好学习单位有关文件，向人员宣扬出资入股的意义和作用。在协作施工生产、条件允许的状况下，为人员配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种消遣设施。在施工间隙组织本单位人员及同相关单位人员进行联谊， 团员青年是一支充溢活力的新生力气，在施工生产中，项目部领导

6、对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织实力。 五、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中， 项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动，保证了各项工作的合理、合法性。 工作中各项成果的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来： 1.解决好“工学冲突”。 项目管理，一方面要求提高人员素养，加强理论学习，一方面要求保障人员们的工余休息时间，张驰有度。这就须要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。 2.接着做好后勤工作。 好的后勤工作起到“安定民心”的作用，项目

7、部的后勤管理照旧存在一些问题，所以还要想方法、出办法，将这项工作长久地抓下去。 作为一名项目部的党务工作者，在工作面前，要用实际行动兑现入党时的誓言，“火车跑得快，得要车头带”，项目部成果的取得，更须要大家的同心同德、通力协作。 2022年7月27日 项目书记述职报告 篇2 *年即将结束，回顾一年来的工作，有喜有忧。喜的是我主管的工作经业主和监理代表处的多次检查，成果得到了他们的认可，并多次受到了领导的表扬及激励为项目部争得了荣誉，从心底里感到兴奋，深感精力没白费，从心理上得到了自我劝慰;忧的是对平常的工作经过多次自我排查，还有些方面不同程度的存在着平安隐患和可能出现的突发事务，有的工作距公司

8、对我的要求还有肯定差距。 为了使来年的工作更上一层楼，跨上新的台阶，现述职如下，若有不妥之处，望各位指责指正，我深表真诚的感谢。 一、 工作职责 1、 主管平安生产，平安保通和文明施工。 2、 沟通协调与2022高速交警，高速路政和服务区的关系。 3、 与2022京珠高速改扩建指挥部相互传达，汇报有关信息。 4、 负责项目部的党务工作。 二、 工作状况 1、 平安保通和文明施工 四月上旬我进入工地至今，在公司和项目部领导的关怀和正确指导下，经过全体职工的辛勤努力和默契协作，完成了“零事故”的管理目标。由于成果突出，监理代表处六月份在我标段主持召开了平安文明生产观摩现场会。2022X主任代表项目

9、部介绍了阅历后，兄弟单位参观了内业和外业他们有的拍照、有的询问，无论外业和内业都给他们留下了良好的印象，使我标段在上至领导、下至各标段树立了良好形象。 为了做好保通服务于施工，施工听从于保通。工地起先首先建立了平安组织机构，完善制订了各种规章制，编制了平安应急救援预案，为教化全体员工平安施工，2022经理亲自带领并参加进行了“触电、灭火、高空坠落”等八个方面现场演练。安检部先后签订了平安生产目标责任书等20种有关平安文明施工的内业档案。由于内业资料齐全，不仅业主组织兄弟标段来2022标项目部沟通，而且我们公司也派其他部门的同志到工地进行了学习。据不完全统计，平常其他标段负责平安生产的同志到我工

10、地取经的达二十多人次。因此，我标平安生产、文明施工的阅历不仅在我工地结出硕果，并且也在其它工地发扬光大，这些成果有力的提高了我公司在2022加宽工地全部标段中的声誉。 述职人： 2022年xx月xx日 项目书记述职报告 篇3 项目部有员工*人，党员*人，占总人数的*，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。 作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员，充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模范作用，体现群体及个体强大的凝合力，带领全体员工紧密团结在项目部领导班子四周，圆满顺当地完成施工生产任务。 现

11、将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够赐予恳切地指责和指正。 一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为，依据公司管理方法，结合项目部实际状况，项目部党委确定：通过民主表决，在印制合理化建议表向员工征集看法的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台管理方法汇编。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将合理化建议表发放到每一位员工手中，目的在于提倡全体员工同心同德，使方法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了肯定要落实，并切实详细反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能爱护好员工们的管理参加意识，奠定了项目管理的良好基础。

12、二、进场后，初步了解了建筑市场的实际状况，有这样的感受：对于像我们这样常常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟识。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素养，加快适应实力为目的，在全员中加大教化力度，组织多种形式、针对性学问的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室具体的学习安排、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了详细保证。由于长时间的政治理论学习，营造了深厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为思想政治工作的顺当开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自

13、觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素养。 三、在后勤管理上，项目部做出一些新尝试： 依据施工线路短、工程任务集中的实际状况，所属施工队被统一支配到项目部在现场盖的四合院中，后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定现场管理方法统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣扬树立了企业整体形象。成果是鼓舞人心的，*年*月*日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室实行首次施工现场会。 在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期接受员工们的合理化建议并赐予切

14、实落实。一系列措施，爱护了员工们的主子翁意识，保障了员工们的民主管理权利，调动了员工们的工作主动性。 四、针对项目部所进行的其它一些改革：施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务安排、现场施工管理，诸此种种，项目部党委都主动协作项目部领导班子，刚好做好员工们的思想工作。并就此通过上报阅历、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参加项目部管理工作，集思广益，力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面，带领员工们刚好学习公司有关文件，向员工宣扬出资入股的意义和作用。在协作施工生产、条件允许的状况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种

15、消遣设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊， 团员青年是一支充溢活力的新生力气，在施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织实力。 六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中，项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动，保证了各项工作的合理、合法性。 工作中各项成果的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来： 一、解决好“工学冲突”。项目管理，一方面要求提高员工素养，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张驰有度。这就须要进行学习方式、方

16、法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。 二、接着做好后勤工作。 好的后勤工作起到“安定民心”的作用，项目部的后勤管理照旧存在一些问题，所以还要想方法、出办法，将这项工作长久地抓下去。 作为一名项目部的党务工作者，在工作面前，要用实际行动兑现入党时的誓言，“火车跑得快，得要车头带”，项目部成果的取得，更须要大家的同心同德、通力协作。 2022年7月27日 项目书记述职报告 篇4 敬重的各位领导、同志们： 上午好! 2022年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一职责人，我仔细履行存档建工第一职责的职责，牵头抓总、当好表率。根据“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建

17、”的工作思路，团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快发展。 下面，我就履行联丰村党建工作第一职责人职责的状况述职如下，请各位领导、同志们评议： 一、加强党员干部教化管理，仔细履职尽责 一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增加、促进经济发展、促进党群干群关系进一步亲密”为主要资料的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思索型、进取型”队伍建设，构成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛

18、围。上半年，先后组织党员干部群众参与县、镇、村举办的教化培训3次。 二是仔细完善各项规章制度。为增加工作透亮度，先后制定和完善了财务管理制度、“三务”公开制度和村规民约等规章制度。同时，仔细落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。 三是坚持提高发展党员质量。透过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，专心分子转预备党员4名，培育专心分子2名，培育后备干部3名。 四是狠抓党风廉政建设。仔细落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开

19、民情恳谈会，按时公开“三务”，轮番坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。 二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率 开年以来，我们根据镇党委支配部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日，召开了村两委班子会议，仔细学习了镇党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案，从本村实际动身制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施方法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深化开展了“基层组织建设年”活动。 活动中，透过组织党员重温入党誓词、

20、学习党的政策，相互沟通探讨，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级马路36公里，其中新建26公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽55米，场21公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱1

21、4套，解决了垃圾堆放处理问题。 三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵 联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。依据年初工作安排，今年我村要改扩建马路36公里，新筑宽55长21公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的状况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺当实施出谋献计。透过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺当实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，实行“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三

22、是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原先的18万头扩大到此刻的21万头;水产由原先的318亩扩大到此刻的618亩;产值由原先的8000多万元增加到此刻的125亿元。四是农夫专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农夫专合组织，今年又新增了“快乐猕猴桃种植专业合作社”，使本村农夫转组织到达了4个。五是农夫休闲广场投入运用。今年，我们新建了占地20多亩农夫休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农 村核心区建设得到确定。7月日，省新农村建

23、设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神礼貌建设等状况进行了检查验收。检查组的同志一样认为，联丰村的新农村到达了省上的要求，并确定对我村的阅历在全省推广。 虽然我村抓党建工作取得了一些成果，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素养和“双带”潜力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有必需差距。下一步，我将以更强的职责心、更高的热忱、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，华蜜联丰村”做出更大的贡献。 感谢大家! 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页