2022年教研组长会议记录(1).docx
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1、2022年教研组长会议记录(1)会议记录 教研 组长 板桥小学教研专题会议 时间:2022年9月20日 出席对象:吴勇、代西义、龚士明 柯玉慧 张行乐 会议内容及主要议题: 一、上阶段校本教研工作总结 二、下阶段有关工作布置 三、教研组考核工作布置 详细内容: 吴勇:1、教研组其实是个学术团体,是学校的学术探讨机构,也就是校本教研的主阵地。教学质量的提升,老师观念的更新,专业的成长,教学策略的优化,教研组是起着核心的作用,而教研组长是核心的核心。学校领导对教研组的建设,对教研组长的培育是特别重视的,因为我们能醒悟的相识到老师和学校的发展是须要几个领头雁、带头人、引领者的。我们选择业务水平好,思
2、想素养高的骨干老师人组长就是基于这一点。 2、其实,老师的业务培训靠学校几个领导是不行能的,其主要力气是组长, 因为教研组内老师之间几乎是一种零距离接触,教研组长对本组老师的全面素养有一个较清晰的了解。须要提高什么,完善什么,针对性比较强,可以在沟通中探讨、改进和提升。再说我们目前通过个组长的努力,基本上形成了很好的教研氛围,那就是和谐的人际关系。如体育组的同事之间更和谐了,体育教学规范了很多;中学语文组在台州市优秀教研组评比的汇报中就以年轻、和谐、奋进为题的;中学生化组办公室墙壁上有一张很大的全家福,各组不一一举例,但从中我们都能很欣喜的感受到了那能化甘霖的习习春风。有了这么好的工作基础,我
3、们就得把握,在这基础上携手前进,共同成长。 3、这一学期的教研工作有了很大的起色,教研组长功不行抹! 4、教研组长要有学习意识,并努力促成本组组员学习意识的养成,因为没有理论的支撑,我们必定只能在浅层次上徘徊,没法把工作引向深化。 5、 教研组长要有参加意识,教研组长就是学校学科的带头人,是这一学科的骨干! 我们不能固步自封,也不能自暴自弃! 带领组员主动参加各种活动,特殊要组织好校级、组级公开课,因为公开课是 评价一个老师业务水平的重要窗口! 代西义: 首先要特别感谢各大教研组长的仔细负责,主动协作我的工作,使得教研活动得以顺当进行。今日召集大家开会的主要目的是对一学期的上阶段工作的小结,下
4、阶段工作的要求,其目的总结上阶段的阅历,确定成果、分析不足,以便于在下阶段的工作中加以指导和引起留意以及改正错误,弥补不足,保证这一学期的期末工作得以顺当完成,从而协作好学校的学期期末工作的结束。 一、本学期最主要的提出了教研组捆绑式考核,以团队发展、团队凝合、团队探讨、团队贡献为主题口号,把对个人 的认定与对集体表现的评定捆绑起来,促使个人之间的竞争转化为组与组之间的竞争,从而促进以组来领导和带动个人的发展,以个人的发展充溢集体的发展,增加集体荣誉感和团队精神,这一个考核标准通过各位组长的供应看法和反复修改基本定型。这一个学校要把它落实好、做好,我想一个政策在商讨阶段,大家可以有不同的看法,
5、只有不同的看法才能使他更加完善、完备,那么一旦确定就要不不折不扣地执行、落实。其实在上一阶段,各教研组也在根据这一考核的标准在开展工作、落实工作,大家也做得很好,有条不紊,在接下来的几个星期,希望要求各教研组接着根据考核的要求落实工作,该打算资料的就打算资料,该完成上一阶段没有完成的,尽快弥补完成,尤其再提示的是各教研组的听课问题:要求三节校公开课,希望大家回去比照一下考核标准,这一学期是第一次考核考评,尽可能做好。 二、本学期教研的主题预习矫正、环节延长的教学主题。其目的是提高课堂教学效益,变更学生的学习习惯、学习方法,养成良好的学习习惯和改进学习方法,学校也要求各位老师在布置给学生打算三份
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